中学班主任工作职责(精选15篇)
下面是小编为大家整理的关于中学班主任工作职责的内容(精选15篇),希望可以帮助到有需要的朋友。
中学班主任工作职责 1
1、依据《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等相关教育法律法规,有创造性地开展班级管理工作,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的,能够多方面发展并适应未来的健康公民。
2、组织学生学习、落实《高级中学学生课堂内外学习基本规范》,《高级中学学生管理条例》,教育学生掌握科学的学习方法,养成良好的行为习惯。
3、能从班集体建设的实际需要出发,组织好主题班会,对学生进行人生观、道德观教育,心理健康教育,保证学生身心健康发展。
4、教育学生养成良好的劳动、生活、交往习惯,鼓励学生积极参加各种有益身心的科技、文体活动,让学生全面发展。
5、抓好班集体建设,组建并培养一支有正义感、责任心强、敢抓敢管的班干部队伍,养正气,树新风,努力营造良好的班风和浓厚的学风氛围。
6、协调好学校、教师、家长、学生之间的关系,搭起相互理解沟通的桥梁,构建一个学校、家长、社会齐抓共管的立体教育模式。
7、班主任工作应注意一切从学生出发,要尊重学生的人格,要真正关心爱护学生。
8、对个别学生进行教育,要坚持实事求是的原则,不扩大,也不缩小事实,尽量以说服教育,鼓励表扬为主要方式开展工作。多树立正面典型,引导学生争做先进,向榜样看齐;对违纪学生多进行正面教育,动之以情,晓之以理。
9、对违纪情节严重、屡教不改的学生,需要取得家长、学校的积极支持和配合,从根本上解决问题。如果将违纪学生移交给政教处处理,必须同时上交该生的违纪记录以及班主任、级组长的处理意见等书面材料。
10、长期坚持家访、电访、信访工作。对家访中了解到的.特殊情况要及时报告级组长或政教处。
11、抓好班级的日常管理(如校牌、校服、三操、包干区卫生、内宿生管理、课堂纪律等),要做到严(严格、严而有度)、勤早读、课间操、唱歌、晚修前要下班、多观察学生、多与学生沟通、细(细致)、实(落到实处)。
12、服从学校行政及级组长的领导,不做有损集体形象和集体利益的事。
13、要及时总结管理班级的经验和体会,并积极撰写论文。
中学班主任工作职责 2
班主任要根据《大纲》要求,结合本班学生的实际情况,有计划地开展教育活动,要加强班级管理,组织和建设班级集体,形成良好的班风。班主任工作的根本任务是培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的接班人和建设者,在德育处、年级组的领导下落实学校办学规划的各项具体要求,班主任应该认真履行下列工作职责。
一、围绕“做文明人、聪明人、健康人、成功人”的学校德育主题,始终坚持以人为本,遵规守纪,完善自身素质,爱岗敬业,为人师表。
二、班主任必须熟悉和掌握本班学生的状况,关心学生,严格管理学生,指导和帮助学生树立正确的.世界观、人生观和价值观,注重学生求知、做人、相处能力及做事能力的综合培养。奠定良好的班风和学风,使班级健康稳健地发展。
三、班主任要制定工作计划,保存好教育过程资料,做好工作总结,出色完成学校各项任务,准时参加班主任工作会议。要因材施教,科学育人,要提高后进生转化工作质量和成效,推进学校德育工作整体水平的提高。
四、建立健全班级管理制度,培养班干部队伍,引导学生学会自我管理、自我约束和自我激励,教育督促学生遵守法律、法规和学校的各项规章制度,养成文明、诚信的好习惯。
五、开好家长会,进行家访,加强家校联系,寻求家长密切配合。热情接待家长,耐心听取家长意见,诚恳与家长沟通和交流,建立起互相信赖的朋友关系。
六、要依法施教,循规育人,不能体罚和变相体罚学生。不能剥夺学生的听课权,必须停课教育的学生须经年级主任报德育处批准,并协同家长,及时、妥当地处理好学生的问题。
七、加强劳动观培养,增强环保意识。积极组织学生参加社会活动和公益劳动,培养“四有新人”。加强班级文化建设和班级活动的开展,丰富学生校园文化生活。
八、重视学生学法指导,协调科任教师,合力搞好班级建设。立典型树榜样,有效激励学生。关注特困生,给予力所能及的关怀和帮助。运用好处罚手段,促使学生向进步方向转化。
九、经常对学生进行各类法制教育、安全教育和青春期健康教育,增强学生自我保护能力和自我调控能力。教育学生积极参加体育锻炼,力争达到体育锻炼标准。丰富学生文娱生活,注重个性教育,发现发展学生特长,促进学生全面发展。
十、做好学生学习成绩综合统计工作。实事求是地评定,撰写学生操行、评语和毕业鉴定。做好学生手册的填写和发放工作。
中学班主任工作职责 3
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。
一、教育管理职责
1、主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。
2、以“优质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”,切实提高班级工作实效。
3、深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。
4、学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的劳动。应避免在工作中出现两种不良倾向:
一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;
二是强调班级特殊性,置学校要求于不顾自行其是。
5、开展对班级的有效的组织管理。包括
(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班团干部的配置、工作分配等)。
(2)提出班级工作中长期设想。
(3)悉心指导耐心培养学生开展各种班级工作。
(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。在管理工作中要发扬民主办班的精神,重大的决定要让班委和同学共同商量讨论。
6、善于运用集体教育与个别教育相结合的手段,做深入细致的思想教育工作,排除万难,一切以培养学生高尚的思想情操,提高学生学习兴趣,明显提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作,可以避免的事情应当避免,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。
7、把正确的教育内容和生动有趣的教育形式相结合,要像教学一样认真备课,精心设计班级主题教育活动。
8、要充分把握寄宿制学校的特点,坚持对学生进行心理辅导、内务培训、纪律强化,使学生迅速融入寄宿学校的大家庭中,要尽可能为学生提供一切生活便利和服务,要关心每一个学生的.成长和发展。
二、岗位职责
1、总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按计划实施完成。有工作记录,用好《班主任工作手册》,做好工作小结。及时上报有关计划和总结。
2、参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之事,认真做好会议记录。
3、每月组织召开二次班委会议,并参加其中一次,给予直接具体的指导,做好班委会记录。
4、组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报,组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。
5、定期召开主题班会,认真进行班会、晨会或午会教育,有教案、有记录。组织学生认真参加校会。不随意挪为他用,不做与校会无关的任何事情(包括班主任自身)。
6、定期完成家访工作,做好认真的准备,开好每一次家长会。
7、指导学生的社会实践活动。
8、指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的教室和公共区一日三扫工作,做好每周大扫除工作。经常检查学生的仪容仪表,发现问题及时解决。
9、认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。
10、完成学校布置的其他各项工作。
11、认真做好常规管理工作“七到位”:
(1)早操、广播操到位
(2)各种会议到位
(3)集会(朝会、校会、班会)到位
(4)大扫除到位
(5)学生病、事假、突发事件关心、上报、家访、协助处理到位
(6)任值勤班安排、指导、督促检查到位
(7)晚自习、晚就寝、午休检查到位
三、自律要求:
1、注意自己的仪表举止,应在班级同学面前表现出朴素端庄、整洁大方和儒雅的形象和气质,重视身教。
2、爱护班级每一位学生,一视同仁。不用语言或其他任何方式侮辱学生的人格。
3、在与学生家长的交往中,不收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己应承担的教育责任推卸给家长。
4、严格按照学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。
5、克服困难,竭尽所能,完成学校布置的各种工作。
中学班主任工作职责 4
为了我校的全面可持续发展,切实提高升学率,加大加强学校管理工作。经政教处研究决定,对我校班主任工作做出以下安排:
1、培养学生德、智、体全面发展,使学生做到热爱祖国,热爱人民,尊敬老师,孝敬父母,团结同学,刻苦学习,回报社会。
2、班主任教导学生,使学生严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
3、班主任应进行班级的日常管理,建立建全班委会,制定有效的班级常规制度。对学生考核实行德育积分制。
4、班主任应教育学生做到“六不”(不迟到、不早退、不打架、不赌博、不酗酒、不抽烟)。并配合楼管做好住校生的安全教育工作。
5、班主任应在每周星期一下午自习期间开好班会,对存在的'问题及时有效的做出处理。
6、班主任应做到”四勤”(勤管理、勤跟班、勤调查、勤谈心)。并无条件配合学校的政教工作,建立建全学生有关信息和安全协议书。
7、班主任对学校的有关集体活动,应及时通知学生,带领学生积极参加。
8、班主任不应辱骂,殴打学生,对一些顽劣学生,及时上报学校政教处。
中学班主任工作职责 5
1、确立班集体奋斗目标,培养正确的集体舆论和良好的班风,根据班级特点办出班级特色,培养班集体成员的集体荣誉感和凝聚力。
2、嫉恶如仇,满腔热情,防制和制止歪风邪气的'抬头,热情关怀,爱护学生,做好本班学生思想政治工作,培养学生形成正确的学习目标,认真开展安全教育、法纪教育、养成教育,做好学额巩固工作。
3、建立健全班集体管理制度,发现和培养班干部,组织领导班委会工作和本班团队活动。
4、经常联系班级任课教师,沟通学校、家庭、社会三方面教育,形成教育合力。
5、关心学生生活和身体健康,做到“七到堂”,加强学生“两操”管理和生活管理,指导学生搞好清洁卫生和校内劳动,培养学生养成良好的生活习惯和热爱劳动的品质。
6、积极组织参加学校各项活动,有计划地开展班级教育活动,指导学生课外文体活动和综合实践活动。
7、负责组织本班勤工俭学、公物管理、费用收缴等工作。
8、做好班主任常规工作,按要求送交有关表册、材料。
中学班主任工作职责 6
1.树立服务意识,关心爱护每一个学生,规范自己的言行,树高尚师德,注重言传身教。
2.严格履行职责,工作积极主动,任劳任怨讲实效,树立全局观念,团结协作,按时且高质量的完成学校交给各项任务。
3.根据学校教育教学工作安排和本班的学生的实际,确定班级管理目标,制定班级管理计划及班规,学期结束时,完成一篇班级管理总结或反思。
4.能深入了解、全面掌握本班学生学习、思想、身体和成长环境等各方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,做好学生成长情况记录,及时分析、研究学生各方面的情况、表现及发展趋势,做到心中有数,有的放矢。
5.建设好班团干部队伍,指导班委、团支部开展工作,充分发挥班团干部和积极分子在班级管理中的作用。
6.定期召开班、团委会及舍长会议并做好记录(每月不少于一次),分析本班情况,研究解决存在问题,注意培养学生自我管理和自我教育的能力。
7.指导、督促学生做好学校纪律、卫生考核中要求的各项工作,带领学生争创文明宿舍、文明班级及先进团支部。
8.认真上好班会课,每月至少召开一次主题班会,每学期至少各进行一次心理健康教育、安全教育、法制教育、学习方法指导等主题教育且要上交教案并写入班主任工作手册。
9.经常教育学生保护环境、爱护公物、节约水电,讲文明、懂礼貌,仪容仪表要符合学校要求。
10.组织、督促学生积极参加早操、课间操和体育锻炼,做好眼保健操,经常关心学生的健康情况。班主任每周早操、课间操到场分别不少于3次。
11.督促、检查学生的早读、晚读情况。班主任每周早晚读下班合计不得少于6次,期中早读不得少于3次。星期日早、晚读要求班主任必须到位。
12.加强班风、学风建设。锻造班级凝聚力,培育班级正气,积极开展第二课堂活动,重视班集体对外形象。引导学生端正学习态度,树立正确的学习目标,培育良好学风。经常与科任教师联系、交流,听取科任教师对学生情况(听课情况、作业完成情况、学习成绩情况等)的反映。积极推广优秀学生的学习经验,帮助和指导学生改进学习方法,提高学习质量。
13.班上的突发事件要及时处理并上报,要培养品学兼优的学生,更要做好后进学生转化工作,对犯错误的学生做到坚持正面教育,不嫌弃、不姑息、不护短、不体罚或变相体罚。
14.常与家长沟通,并通过家访、通信、约见等多种途径与家长联系并指导家庭教育,以形成家校教育合力。
15.常到宿舍了解学生的内务、卫生、纪律状况,对发现的'问题予以及时纠正。每周要求班主任到宿舍不少于2次;每周六晚上10:10-11:00要求班主任到本班宿舍检查人数并到值班室登记。
16.不断学习教育学、心理学相关知识,掌握基本的心理辅导技巧,关注学生的心理健康。
17.实事求是、认真负责地做好学生的学期综合鉴定及评优评先工作。
18.更新观念,创新工作方法,积极参加各种形式的班主任业务培训,不断提升业务水平,常总结班主任工作的经验,积极撰写德育论文。
中学班主任工作职责 7
为保证校内军训的顺利进行,各班主任(指导员)要全程跟班活动,积极配合部队教官,认真抓好军训中的教育与管理。其职责是:
1、积极配合校军训领导组搞好学生思想动员及发动工作;
2、按不同阶段特点,做好参训学生的思想政治工作,掌握训练中的好人好事,及时表彰;
3、组织好军训期间的思想教育与党团组织活动,利用训练间隙,教唱革命歌曲,各班之间相互拉歌,以鼓舞士气。
4、坚持对参训学生的'早操、上课和训练进行考勤,会同教官做好学生的军训成绩评定;
5、抓好学生军训期间的纪律和安全;
6、协助校医及时处理训练中的伤病号;
7、与教官协商并组织好对学生内务卫生的检查;
8、积极配合教官做好工作,起好教官和参训学生的桥梁作用;
9、及时向校军训领导组汇报情况、反馈信息;
10、军训结束前,要抓好学生的总结评比。
中学班主任工作职责 8
班主任全面负责班级学生的思想、学习、健康和生活等,是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校思想品德教育工作的骨干和得力助手。就其功能而言,班主任是学生健康和谐发展的直接责任者;是学校工作展开的纽带和具体实施者;是沟通学校、社会和家庭的.桥梁。就其任务而言,主要包括管理班级;指导班级活动;教育影响学生;协调同事;沟通家长;联系社会;服务学生等。工作直接对级部主任、学生管理部主任负责。
一、主要职责
1、做好学生的思想政治工作,培养学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物等品德,达成《黄旗堡学子发展目标》。
2、指导学生学习科学文化知识,努力完成学习任务。
3、培养班干部,实行全体学生角色制度,领导和帮助班委会、团支部制定工作计划,把班级工作搞好。
4、开学初要做出班级工作计划,学期末要做出工作总结上报学校。
5、班主任要经常生活在学生之中,要为学生做出表率,切实做好言传身教。组织上好“两操”、“社团活动”。
6、要管好学籍,不准私收学生,随意开除学生。
7、处理好班级的日常工作,不断提高班级生活质量。
8、认真积累有关学生思想品德,学生成绩、健康状况等方面的资料,每学期末对学生进行综合素质评定,指出优缺点,明确努力方向。
9、教育学生要德、智、体全面发展,对学生进行热爱集体教育,形成良好班风,带出一个文明礼貌的优秀集体。
10、定期向学校和有关部门汇报班级工作及学生情况。
11、指导好评选班干部和先进学生,把评选权力交给孩子。
12、负责班级文化卫生环境建设。
13、承担学生的流失责任。
二、一般职责
1、能及时制订本学期班主任工作计划,并按时上交。
2、认真组织好每周一次的班团队活动课,每学期不得少于16次,要求班团队活动课有主题,有内容,有记录。
3、周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加,接送正常,纪律严明、秩序井然,无迟到现象。
4、经常和学生家长取得联系,每月对15%的学生作一次家访或与家长书面联系一次。
5、做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风,学风情况。每周至少能组织1次班级学生干部会议,每学期不得少于16次,要求有会议记录。
6、积极参加学校举行的各项集体活动。
7、按时参加学校组织召开的班主任会议。
8、按时交接学生,严格履行交接程序,不敷衍了事,无交接事故。
9、能科学、规范管理班级,启用班级一人一岗制。无重大违纪违法现象发生。
10、指导班级卫生。
11、无学生意外事故。
12、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交。
三、工作权限
工作中可自行决定的事情有:
领导和帮助班委会、团支部制定工作计划;处理好班级的日常工作;协调处理学生违纪事件;适时与学生及其家长沟通进行家访工作。对学生有关的奖惩、可提出意见和建议;可以根据学生的在校表现情况,结合任课教师、其他同学的测评结果,独立对学生品行、学习等情况进行评价。
工作中必须请示上级的事情有:
在校约见家长;学生转学;学生中重大思想动态波动;学生意外伤害;组织学生外出参加社会活动;处理学生重大违纪事件。
四、具体工作要求
1、每天早7:20在教学楼大厅召开全校班主任及中层以上领导例会,由值日校长通报前一天班级常规工作检查结果,其他领导据情安排相关工作。级部主任根据反馈结果,填写整改意见书,于当日下午第一节上报学生管理部处理意见,级部主任根据处理意见督促班主任整改出现的问题。
2、值日班主任全程参与学生的三餐、午休、晚自习、晚睡的管理,填写检查记录表,上交级部主任。
3、非值日班主任中午12:30,晚上8:40必须进入男女公寓,检查本班学生午休、晚睡纪律、人数等情况,级部主任负责对班主任检查班级宿舍情况的考核。
4、全体班主任必须参与学生跑操,提高跑操质量,要求队列整齐,口号响亮。
5、课外活动协调好学生的社团活动,积极组织学生参加级部、学科教研室组织的各类比赛。活动期间要安排有序,杜绝学生杂乱无章,乱窜乱跑,导致不安全事故的发生。
中学班主任工作职责 9
班级是学校进行教育、教学的基本单位,班主任是班级的组织者、教育者和领导者,是班级安全管理第一责任人,其主要职责是:
1、全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,对学生全面负责,使学生在德、智、体等方面都得到全面发展。
2、对学生进行坚持四项基本原则教育、爱国主义教育、社会主义道德教育、革命理想教育和劳动教育。要教育学生遵守《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,切实进行社会主义精神文明教育,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人。
3、与各科任课教师通力协作,教育学生明确学习目的,指导学生端正学习态度,改进学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习质量,努力完成各门功课的学习任务。
4、指导学生的生活,关心学生身心健康,教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。
5、组织和指导学生参加公益劳动和有益身心健康的文体、科技等课外活动以及必要的社会活动,培养学生的劳动观念和劳动习惯,丰富学生的'课余生活,加强学生的安全意识教育。
6、组织和指导班委会工作,协助搞好团委的活动,注意培养学生干部,提高学生的自理及独立生活能力,努力建设一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上的班级集体。
7、要坚持疏导的原则,以正面教育为主,采用循循善诱,说服教育的方法,防止简单粗暴的做法,严禁体罚和变相体罚。
8、做好家访工作,关心学生校外生活,争取家庭、社会的配合,共同教育好学生。
9、全面了解学生和掌握每个学生的思想品德、学习成绩、身体健康等方面的情况,做好学生的操行评定工作,三好学生的评选工作。
10、根据德、智、体几方面的要求,拟定本班工作计划,经常向校领导汇报本班学生的思想、学习、生活情况,期末进行工作总结,吸取经验,改进工作。
中学班主任工作职责 10
班主作是班级工作的组织者领导者,它的任务是全面贯彻党的教育方针,培养教育学生全面发展,立志成才。
1、在政教主任的领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动锻炼和生活的教育管理,遵照教育方针和学校工作计划,培养学生遵守纪律勤奋学习,团结向上,朝气蓬勃的班集体。
2、热情关怀爱护学生,做学生政治思想工作,教育学生遵守法纪和社会公共秩序,学校规章制度,深入持久地开展“学雷锋”“创三好”和“五讲”“四美”“三热爱”活动,培养学生树立正确的'思想观点和高尚的共产主义道德品质。
3、经常与任课教师联系,经常分析研究学生的思想,学习情况,采取有效措施,力争全班学生的学习成绩。初中一、二年级优秀率不低于 30%,及格率达到 80%,初三年级
优秀率不低于 20%,及格率达到 75%,力争 80%,高三年级在生源相同条件下,升学率不低于当地某某、某重点学校,高一高二年级优秀率不低于 25%,及格率 75%,体育达标 60%,运用多种形式,表扬先进推广优秀学生的学习经验。
4、组织学生认真开展课间操、眼保健操、课外活动和各科竞赛活动教育学生养成锻炼身体讲卫生和良好的生活习惯,建立良好的班风,每学期争取不发生重大纪律事故,杜绝迟到、早退现象。
5、组织领导班委会,支持和指导本班共青团、少先队的工作,参加生产劳动,公益劳动和自我服务劳动,培养学生劳动观点和劳动习惯。
6、做好本班学生的三好学生的评选工作,做好操行考核和写好操行评语。期末向学生家长报告学生学期成绩,平时要生家长取得联系,不断交换学生思想、学习、纪律情况,每期不得少于 25 人次。
7、学期初,制定班级工作计划,期末作好班主任工作总结、认真处理日常班务工作总结、认真处理日常班务工作,做好学生奖惩、奖学金和助学金的评定,以及学生升、留级、转学、毕业等工作。
中学班主任工作职责 11
为了我校的全面可持续发展,切实提高升学率,加大加强学校管理工作。经政教处研究决定,对我校班主任工作做出以下安排:
1、培养学生德、智、体全面发展,使学生做到热爱祖国,热爱人民,尊敬老师,孝敬父母,团结同学,刻苦学习,回报社会。
2、班主任教导学生,使学生严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
3、班主任应进行班级的日常管理,建立建全班委会,制定有效的'班级常规制度。对学生考核实行德育积分制。
4、班主任应教育学生做到“六不”(不迟到、不早退、不打架、不赌博、不酗酒、不抽烟)。并配合楼管做好住校生的安全教育工作。
5、班主任应在每周星期一下午自习期间开好班会,对存在的问题及时有效的做出处理。
6、班主任应做到”四勤”(勤管理、勤跟班、勤调查、勤谈心)。并无条件配合学校的政教工作,建立建全学生有关信息和安全协议书。
7、班主任对学校的有关集体活动,应及时通知学生,带领学生积极参加。
8、班主任不应辱骂,殴打学生,对一些顽劣学生,及时上报学校政教处。
中学班主任工作职责 12
1、根据学校教育工作的中心和本年级思想教育的重点,制订班主任工作计划和班委工作计划及班级目标。
2、深入了解、全面掌握本班学生学习、思想、身体各方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,做好学生成长情况记录,及时分析、研究学生各方面的情况和表现及发展趋势,做到心中有数,有的放矢。
3、组织并指导班委会工作,建立班级领导核心,注重培养学生干部,通过他们和班级活动积极分子完成各项任务,形成良好的班集体。
4、班主任要定期召开班委会,分析本班情况,研究解决存在问题,注意培养学生自我管理和自我教育的能力。指导、督促学生做好学校纪律、卫生考核中要求的.各项工作。
5、关心、支持并指导团队工作的开展,注意发挥团队的作用,做好共青团的建设和思想教育工作。
6、认真上好班会,积极组织第二课堂活动,重视班集体对外形象,教育学生爱护公物。
7、组织、督促学生认真参加课间操和体育锻炼,做好眼保健操,经常关心学生的健康情况,协助校医做好卫生保健工作。
8、与科任老师保持经常的联系,在考试前后定期分析学生的各科学习情况,相互配合,统一要求,注意培养学生良好的学习习惯和学习风气,不断提高学习效率和学习质量。
9、加强对个别学生的思想教育工作,及时处理班上的偶发事件,坚持正面教育的工作原则,耐心细致地做好后进学生转化工作,对犯错误的学生做到不嫌弃、不姑息、不护短、不体罚或变相体罚。
10、定期召开家长会,并通过家访、通信、约见等多种途径,保持与学生家长的经常联系,坚持学校、家长、社会三位一体,加强对学生的教育和管理工作。
11、要认真组织好“三好学生”、“学习积极分子”等的评选工作,实事求是、认真负责地给每个学生做出鉴定和操行评定。
12、加强对教育理论的学习,不断端正教育思想,努力熟悉掌握教育规律,尤其是班主任工作规律。注意寓教育于师表之中,探索做好学生思想教育工作的新路子,不断提高班主任工作的水平。
中学班主任工作职责 13
1、按照勤俭办学的原则管理好学校财务,做好后勤服务工作,积极创造条件,办好师生伙食,落实后勤承包,改善师生生活,搞好集体福利;
2、管理好学校的校产,并积极改善办学条件;
3、管理好校园环境,做好校园绿化、美化、净化工作;管理校园清洁卫生和校内劳动安排;
4、开展好勤工俭学活动,努力开辟勤工俭学新途径,增强学校自身发展能力;
5、建立健全后勤工作各项规章制度,负责总务部门职工的.管理,关心后勤人员的业务进修和技术培训;
6、负责学校安全管理,落实安全实施,检查安全措施。
中学班主任工作职责 14
市商业学校班主任工作管理规定
为加强班主任工作管理,调动班主任工作积极性和主动性,提高学生管理和德育工作水平,根据教育部、人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》(教职成[2010]14号)和《中小学班主任工作规定》(教基[2009]12号)的有关规定,结合我校实际,特制定如下规定:
一、班主任任职条件
班主任应由取得教师资格、思想道德素质好、业务水平高、身心健康、经过相关培训的教师担任。班主任要忠诚党的教育事业,热爱学生,乐于奉献,掌握教育学、心理学、职业指导等方面基本知识和方法,熟悉相关法律法规,具有较强的教育教学能力、组织管理能力、人际沟通能力和职业指导能力。
二、班主任工作职责
(一)、学生思想工作。深入了解分析学生的思想、心理、学习、生活状况,开展思想道德教育,提升学生思想道德品质。针对学生在成长过程中遇到的实际问题,进行教育、引导和援助,帮助学生提高应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。
(二)、班级管理工作。组建班委会,制定班级公约和学生自律规范,维护良好教育教学秩序和生活秩序。客观、公正地做好学生综合素质评价工作,对学生进行表扬和批评教育,向学校提出奖惩建议。加强安全教育,维护班级和学生安全。
(三)、组织班级活动。指导班委会、团支部开展工作,引导学生参加有利于健康成长的课外兴趣小组、社团活动、文体活动以及志愿者服务等社会实践活动。根据学校培养目标,针对班级特点,开展形式多样的主题班(团)会活动。
(四)、职业指导工作。教育、引导学生树立正确的职业理想和职业观念,形成良好的职业道德,提升职业素养与职业生涯规划能力。指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向,顺利实现就业、创业或升学。
(五)、沟通协调工作。全面、及时了解学生在家庭和社区的表现,帮助、引导家长和社区配合学校做好学生教育和管理工作。根据学校安排,组织学生参加实习、实训活动,并在学生顶岗实习期间,与实习单位共同做好学生教育和管理工作。
(六)、学生综合素质评价工作。每学期组织学生对上海市中等职业学校学生综合素质评价信息管理系统进行录入,引导学生开展自我评价并进行自我调整和自我管理,指导学生整理、遴选用于撰写自我介绍和专业技能与职业素养专题报告的材料,帮助学生确定个人发展目标,实现全面而有个性地发展。
三、聘用班主任程序
根据教务处和招生就业办公布的当年招生规模数和各专业班级配置情况,由教学部提出班主任人选,学生处汇总平衡后报校长室批准。
四、任职年限
(一)、每个班级必须配备一名班主任,每一届为一个班主任聘任周期,原则上一名教职人员担任一个班的班主任。
(二)、班主任任职期间,因故确实无法承担班主任工作的',由个人提出申请并经校长办公会议研究决定卸任。根据学校工作需要,可中途增聘班主任。
(三)、在班主任任职期间,因工作不负责任而导致学生管理工作出现严重后果者,经校长办公会议研究决定给予中途解聘。
五、班主任津贴
班主任津贴由每月基本津贴、坐班津贴、责任津贴组成。
(一)、基本津贴(教师、行政人员)
1、班级人数30人以下(不含30人),每月700元;
2、班级人数30人以上40人以下(不含40人),每月800元;
3、班级人数40人以上50人以下(不含50人),每月900元;
4、班级人数50人以上,每月1000元;
5、暑假、寒假及实习期间发放为基本津贴的一半。
(二)、坐班津贴(教师)
1、专职教师担任班主任工作,增加每月800元坐班津贴;
2、暑假、寒假及实习期间坐班津贴暂停发放。
(三)、责任津贴(教师、行政人员)
班主任每人每月发放责任津贴300元,有下列情况之一,扣发当月责任津贴。
1、班主任会议无故缺席或请假2次以上的;
2、一个月内累计因病因事离开本岗位5天以上的;
3、学生因疏于教育、管理导致发生严重违纪现象,造成恶劣影响或发生突发事件时,由于主观原因未能及时到达现场并妥善处理的。
(四)、专职班主任(外聘教师)
专职班主任工资核定为上海最低工资标准。
六、班主任工作考核与奖励
(一)、班主任考核工作每学期评定一次。由学生处、各教学部根据班主任工作情况,分步骤分阶段进行考核,学生处汇总,在听取教学部有关意见后,提出初审名单,报校长室批准后予以表彰奖励。
(二)、学期考核成绩由教学部(40%)、学生处(30%)、校长室(30%)三个部分组成。
(三)、考核内容从班主任的德、能、勤、绩四个方面进行考核
德:热爱教育事业、热爱班主任工作,热爱学生。进取心强、责任心强、能以身作则、为人师表。
能:有较强的组织管理能力,学生积极向上,有良好的班风、学风,在各项活动中表现突出。能以学生为本,考虑学生个性特点,准确把握学生思想和行为动态,采取灵活多样的方式和方法,有针对性地进行教育,取得良好的教育效果。
勤:按时进班,能经常与学生沟通、谈心。各类会议准时到场,积极参加班主任培训,努力提高班级管理水平。
绩:班级课堂纪律好,学风积极,学生成绩发挥出应有水平。班级学生积极参加各项文体活动,并获奖较多,班级团结,凝聚力强。
(四)、学期考核结果分为优秀、良好、合格三种。考核奖金根据学校奖励总额进行分配。
(五)、对于考核不符合要求但主观较努力的班主任,应给予必要的指导和帮助,鼓励其克服困难继续勇挑重担;对于考核不符合要求主观上不求上进推卸责任造成后果的班主任,将停止其班主任职务,并与其职称评定挂钩,取消其当年评定资格,待重新上岗后视情况而定。
班主任工作考核,由分管德育工作校长领导,学生处负责执行。
七、班主任培训
(一)、加强班主任队伍培训,提高班主任整体素质。采取不同形式对班主任进行培训。
(二)、定期对班主任工作进行总结,提高班主任工作水平。
(三)、选派具有较高素养的班主任出国培训。要求担任班主任工作两年以上,身体健康,连续两年年终考核良好及以上,专职教师优先考虑。
八、学生德育工作及班主任队伍管理
(一)、以学生处为条线牵头、各教学部为区块主抓落实各项德育活动;
(二)、学生处重点做好每学期德育工作规划、总体发展目标实施、学校及区、市级重大德育活动的开展、应急事件处置,负责全体班主任培训及考评,决定班主任聘任;
(三)、各教学部设立专职德育主任,分管学生管理工作,明确职责,定期考核;
(四)、各教学部负责对本部班主任每月考评,并报学生处备案以核定考核津贴;组织好本部门各项德育活动。
(五)、原班主任工作相关规定自发文之日起废止。
(六)、本规定最终解释权归学生处。
中学班主任工作职责 15
1、依据《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等相关教育法律法规,有创造性地开展班级管理工作,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的,能够多方面发展并适应未来的健康公民。
2、组织学生学习、落实《高级中学学生课堂内外学习基本规范》,《高级中学学生管理条例》,教育学生掌握科学的学习方法,养成良好的行为习惯。
3、能从班集体建设的实际需要出发,组织好主题班会,对学生进行人生观、道德观教育,心理健康教育,保证学生身心健康发展。
4、教育学生养成良好的劳动、生活、交往习惯,鼓励学生积极参加各种有益身心的科技、文体活动,让学生全面发展。
5、抓好班集体建设,组建并培养一支有正义感、责任心强、敢抓敢管的班干部队伍,养正气,树新风,努力营造良好的班风和浓厚的学风氛围。
6、协调好学校、教师、家长、学生之间的关系,搭起相互理解沟通的`桥梁,构建一个学校、家长、社会齐抓共管的立体教育模式。
7、班主任工作应注意一切从学生出发,要尊重学生的人格,要真正关心爱护学生。
8、对个别学生进行教育,要坚持实事求是的原则,不扩大,也不缩小事实,尽量以说服教育,鼓励表扬为主要方式开展工作。多树立正面典型,引导学生争做先进,向榜样看齐;对违纪学生多进行正面教育,动之以情,晓之以理。
9、对违纪情节严重、屡教不改的学生,需要取得家长、学校的积极支持和配合,从根本上解决问题。如果将违纪学生移交给政教处处理,必须同时上交该生的违纪记录以及班主任、级组长的处理意见等书面材料。
10、长期坚持家访、电访、信访工作。对家访中了解到的特殊情况要及时报告级组长或政教处。
11、抓好班级的日常管理(如校牌、校服、三操、包干区卫生、内宿生管理、课堂纪律等),要做到严(严格、严而有度)、勤早读、课间操、唱歌、晚修前要下班、多观察学生、多与学生沟通、细(细致)、实(落到实处)。
12、服从学校行政及级组长的领导,不做有损集体形象和集体利益的事。
13、要及时总结管理班级的经验和体会,并积极撰写论文。
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