法务工作职责

法务工作职责1

　　法务部工作指引

　　一、法务部职责

　　1. 参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　　2. 预防纠纷

　　1) 协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

　　2) 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。

　　3) 参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

　　3. 解决已发生的法律问题

　　1) 处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　2) 与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。

　　4. 搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

　　5. 提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。

　　6. 处理公司高层交办的其他事务。

　　二、工作流程

　　1、合同类业务：

　　部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-反馈（范本化/相关问题处理）

　　公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。

　　合同发起部门注意事项

　　1) 在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合同中标明有附件的要提供附件并盖章。

　　2) 对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。

　　3) 是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；

　　4) 若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送WORD清洁版本；

　　5) 与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；

　　6) 合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。

　　7) 合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；

　　8) 发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。

　　9) 对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供法务修改。待定稿后，走盖章流程。

　　2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-反馈（形成建议/意见）

　　3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考（性质划分，如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-反馈（制度化/移交其他部门）

　　4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）

　　5、其他事务

　　公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据公司高层的'安排进行工作。

　　三、人员编制（暂）

　　1. 法务经理一名

　　2. 法务专员（外控/项目中后期跟进）一名

　　3. 法务专员（内控/项目前期跟进/合同管理）一名

　　四、岗位职责及招聘要求

　　1. 法务经理岗位职责：

　　1) 投资项目的文本审查与制作；

　　2) 基金产品交易结构及法律合规风险的把控；

　　3) 相关法律政策的研究与分析；

　　4) 对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案；

　　5) 参与重大合同的谈判和起草工作；

　　6) 参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动，处理有关法律事务；

　　7) 完成上级安排的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1) 大学本科及以上学历，法律、金融等专业;

　　2) 熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;

　　3) 具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;

　　4) 取得法律执业资格证、律师资格证优先;

　　5) 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;

　　6) 有基金行业创新研究工作经验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先;有投行、投资基金、信托工作经验优先;

　　2. 法务专员(外控)岗位职责：

　　1) 对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措施发表意见；

　　2) 协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。

　　3) 协助法务经理对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持；

　　4) 管理已投项目的投后法律事务。

　　任职要求：

　　1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

　　2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

　　3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

　　4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

　　3．法务专员（内控）岗位职责

　　1) 根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、市场调研、可行性分析。

　　2) 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。

　　3) 根据法务经理指示，制订投资工作计划和工作方案，经审批后执行。

　　4) 根据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作。

　　5) 参与投资商务谈判，撰写相关报告和文件。

　　6) 负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考。

　　7) 参与对本公司股权投资的企业进行评估、管理工作。

　　8) 负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管理。

　　任职要求：

　　1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；

　　2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；

　　3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；

　　4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。

法务工作职责2

　　职责

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；

　　8、完成领导交办的.其它工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，有2—3年工作经验；

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务工作职责3

　　职责:

　　1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系;

　　2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作;

　　3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持;

　　4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

　　5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项; 6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动;

　　7、参与公司其他法律事务工作。

　　任职资格:

　　1.相关法律专业本科以上学历，英语听说读写流利。

　　2.3年以上服装业企业法务工作经验或5年以上大型企业法律工作经验。

　　3.有商务谈判、危机事件处理能力，且具有较强的'逻辑思维能力。

　　4.成熟稳重，具良好的的组织管理能力和沟通协调能力。

　　5.责任感强，富有团队合作精神;书面及口头表达能力强。

法务工作职责4

　　一、参与决策

　　1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

　　2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

　　二、预防纠纷

　　1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。

　　2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。

　　3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。

　　三、解决已发生的法律问题

　　1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

　　2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

　　3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

　　4、接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。

　　四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件

　　1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。

　　2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

　　3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

　　4、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

　　5、协助公司财务、融资部门办理公司融资、理财方面相关法律事务。

　　6、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

　　7、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。

　　五、资料管理

　　1、负责集团公司的合同管理工作。

　　2、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

　　六、外联事务。与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。

　　七、处理集团公司总经理交办的其它事务。

　　合同审查及合同管理方面存在的`问题

　　一、合同原件没有进行统一管理。

　　目前公司现状是除了置业合同由办公室统一管理外，其余合同原件都是由各业务部门管理，为了规范合同管理，建议由法务部或办公室对集团公司合同原件进行统一、分类保管和存档。

　　二、合同审批和盖章流程不规范。

　　部分业务部门的合同在盖章前并没有送交法务部审核，有些业务部门为了追求效益和促成交易，忽视了一些合同风险点或者存在合同措辞不严谨的问题，甚至有些金额较大的业务压根就没有签订合同。为了防范公司风险，建议集团公司内部商讨，达成统一共识，即多少金额以上的业务必须签订合同，且合同盖章前必须经过法务审核修改。同时，业务人员提请财务部门支付款项时，必须提交付款的合同依据。财务部门按照合同确定的金额进行支付，同时要求合同相对方及时提供相应的发票。

法务工作职责5

　　职责：

　　1、负责公司合同的法律起草、审核及合同模版制作、更新;

　　2、负责公司所有对外公文、信函等具有法律效力的文件的`起草、审核;

　　3、负责公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作;

　　4、负责给集团各业务部门及下属分公司提供相关法律咨询。

　　【任职要求】

　　1、全日制统招本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业;

　　2、三年左右法务工作经验，通过国家司法考试;

　　3、具备一定的公文写作能力，独立开展文书起草、证据收集、开庭等一般诉讼案件的跟进处理工作。

法务工作职责6

　　一、岗位目标

　　通过实施法律风险管理，防范公司经营中的法律风险，维护公司合法权益。

　　二、岗位职责

　　负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服务，促进公司依法经营管理。

　　（一）参与公司重大经营决策和重大经济活动

　　1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见。

　　2、研究法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。

　　3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。

　　（二）合同管理

　　1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。

　　2、审核公司各类合同，对公司合同的合规性负责。 3、参与重大合同的起草、谈判、审查。

　　4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况。提出加强合同管理的意见和建议。

　　5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

　　（三）知识产权管理

　　1、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。

　　2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作。

　　3、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

　　4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查，提出法律上的应对措施。

　　（四）参与公司劳动关系管理

　　1、完善劳动合同的内容，确保公司劳动合同合法规范。 2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。

　　3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。

　　4、协助开展劳动法律的宣传教育。参与新员工入职培训。

　　（五）控股子公司的管理

　　1、为控股子公司经营管理提供法律服务，协助子公司依法合规开展经营活动。

　　2、审查子公司的各类合同，对各类合同的合规性负责。

　　3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案的`管理。

　　4、指导、协助子公司加强知识产权管理。

　　（六）公司涉诉法律事务管理

　　1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件，向公司提出可行性报告，报公司审批。

　　2、协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告，既是归档备查。

　　3、对潜在的被诉项目，想公司有关部门提出补救措施，防范被诉风险。

　　4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据资料的收集。

　　5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。

　　（七）其他法律事务管理

　　1、审核公司对外授权事宜。

　　2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查，提出可行性研究报告。

　　3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培训；为公司刊物、网站的法律专栏供稿。

　　4、负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。

　　三、工作原则

　　（一）依法办事，加强沟通。

　　（二）为公司及控股公司服务。

　　（三）管理与服务相结合。用管理的方法解决法律问题。

　　法务专员岗位职责

　　1、解答经营管理中的法律咨询；

　　2、参与公司物资采购项目的招、投标；

　　3、审查合同；

　　4、制定公司相关制度，并修改、创新；

　　5、出具非诉讼事务法律意见；

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规；

　　7、办理诉讼案件；

　　8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答；

　　9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。

法务工作职责7

　　1、决策性事务

　　（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

　　（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。

　　2、规范性事务

　　（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

　　（2）根据公司需要修改公司章程；

　　（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

　　3、公司业务法律支持

　　（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

　　（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

　　（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

　　（5）提供与公司生产经营有关的`法律咨询。

　　4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

　　5、工作监督

　　（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

　　（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；

　　（3）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

　　6、出具法律意见书

　　国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

法务工作职责8

　　职责：

　　1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;

　　2、根据公司风险控制要求，完成对客户的法律尽职调查，出具项目法律意见;

　　3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;

　　4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;

　　5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案;

　　6、负责重大决策的`法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;

　　7、协助上级做好其它日常工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制法律本科或以上学历，熟悉国家各项法律法规，具有扎实的专业功底;

　　2、有较强的文字写作能力，有良好的沟通能力;

　　3、具有较强的逻辑分析能力，思维严谨、做事认真、善于沟通;

　　4、通过国家司法考试优先考虑，有律师事务所或银行等金融机构法律事务工作经验优先考虑;

　　5、品行端正，在行业内无不良行为及记录。

法务工作职责9

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

　　3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

　　4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的`文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

　　5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

　　6、对申办的证照的合法性负责。

　　7、对企业证照年检的真实性负责。

　　8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

　　9、定期向法务部主管述职。

　　10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　11、完成法务部主管交办的其它工作。

法务工作职责10

　　1、本科学历已上，法律相关专业；

　　2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的.标准合同文本；

　　4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；

　　5、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理栏案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

法务工作职责11

　　1. 独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;

　　2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。

　　3. 独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;

　　4. 为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。

　　5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;

　　6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;

　　7. 根据公司领导的安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草

　　8. 签约。

　　9. 参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的'履行;

　　10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。

　　11. 正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;

　　12. 优化项目开发法律风险管控流程。

　　13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。

　　14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。

　　15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

法务工作职责12

　　职责：

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核;

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

　　5、解答公司各部门日常法律咨询;

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

　　7、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业;

　　2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

　　5、通过司法考试;

　　6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的'分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

　　7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

法务工作职责13

　　1、协助法律经理制定、审核、修改公司各类法律文件；

　　2、协助参加公司对外业务谈判，对各项目组进行法律方面的支持；

　　3、为公司日常业务提供法律咨询；

　　4、在项目前期对企业法律方面做初步、全面的调查，提供法律调查报告及建议；

　　5、参与公司投资、公司设立等项目，提供法律意见；

　　6、对报审的合同提供法律层面的'建议和分析，提供公司日常法律事务咨询、培训服务；

法务工作职责14

　　一、审核各类法律文书及合同

　　1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。

　　2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

　　二、法律事务处理

　　1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。

　　2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

　　3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。

　　4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。

　　三、日常法律咨询

　　1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

　　2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

　　四、法律事务外联

　　1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

　　2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。

　　五、普法教育

　　1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

　　2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。

　　公司法务工作内容

　　1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书;

　　2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的.合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化;

　　3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;

　　4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见;

　　5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;

　　6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息;

　　8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;

　　9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;

　　10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护;

　　11、负责制订并审核公司的各类法律文件;

　　12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。

　　法务经理

　　1、负责公司法务工作制度和流程建设;

　　2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务;

　　3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务;

　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;

　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务;

　　6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作;

　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;

　　8、负责公司法律风险管理体系和制度建设;

　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;

　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。

　　法务主管

　　1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作;

　　2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务;

　　3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务;

　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;

　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务;

　　6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作;

　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;

　　8、协助公司法律风险管理体系和制度建设;

　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;

　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。

　　法务助理

　　1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作;

　　2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务;

　　3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作;

　　4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告;

　　5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作;

　　6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作;

　　7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识;

　　8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。

法务工作职责15

　　职责：

　　1、合同起草、评审、存档及建立台账;

　　2、争议案件办理;

　　3、品牌保护、招投标等事务处理;

　　4、内部监察及职务犯罪处理;

　　5、日常行政事务办理;

　　6、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.通过司法考试，2年以上法律工作经验;

　　2.具备一定法律运用能力;

　　3.具备较好语言及文字表达能力;

　　4.具备一定抗压能力。

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