保密工作职责

时间:2023-07-07 09:30:30 赛赛 工作职责 我要投稿

保密工作职责(精选18篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到工作职责的地方越来越多,制定工作职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的工作职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的保密工作职责,欢迎大家分享。

  保密工作职责 1

  1)、严格遵守《保密法》,增强防范意识。

  2)、负责对本单位通信和办公自动化设备的保密管理,负责对保密技术防范措施的.监督、检查和指导。

  3)、负责对单位网络的统一管理和维护,确保网络系统状态良好。

  4)、负责涉密计算机和涉密存储介质的鉴定登记工作,协助办公室对涉密计算机和移动存储介质进行清查、核对。

  5)、遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。

  9)、计算机网络系统发生事故,应及时、妥善处理。如本单位不能解决时,管理员要及时向领导汇报并与售后服务单位联系尽快解决。

  10)、负责管理计算机信息网络系统的服务器,在没有主要领导及主管领导授权情况下,不能将服务器委托他人管理。

  11)、负责网络信息安全、网络病毒防范、网络入侵检测的日常维护工作。

  12)、网络所配备的软件、资料要妥善保管,建立档案,以防丢失或其它损失。

  保密工作职责 2

  1)、对因工作需要所掌握的.国家秘密事项负有保密责任,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密的安全。

  2)、遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

  3)、参加涉密会议,负责涉密会议文件的保密管理。

  4)、不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。

  5)、不擅自离职。经批准离职时,要履行保守国家秘密的义务,严格执行脱密期内,不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。

  6)、自己发生泄密事故时,立即采取补救措施及时向本单位保密委员会报告,不隐瞒。

  7)、 发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本单位保密委员会。

  8)、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

  保密工作职责 3

  1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。

  2)、结合实际,提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。

  3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

  4)、建立和落实保密工作责任制,召开保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。

  5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。

  6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。

  7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。

  8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。

  9)、负责组织 对本单位产生的'国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。

  10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。

  保密工作职责 4

  1)、严格遵守保密规定。

  2)、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。

  3)、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。

  4)、熟悉本单位保密范围和保密重点,协助领导落实防范措施,按保密管理制度的要求定期进行保密检查,发现问题及时向领导汇报并采取补救措施。

  5)、协助领导经常开展保密宣传教育,组织本局涉密人员的.保密培训和业务指导,增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。

  6)、完成领导交办的其他保密工作任务。

  保密工作职责 5

  1)、严格遵守《保密法》。

  2)、不准在已经联网的计算机上录入秘密信息。严禁上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、反动言论的'或其他任何非法的信息资料。

  3)、确有秘密信息要录入时应在没有联网的计算机中录入,并经办公室批准。

  4)、处理秘密信息后要做好善后工作,例如把秘密信息存在光盘、优盘、移动硬盘或磁盘上,妥善保存,或是把系统加密。

  5)、存储过秘密信息的计算机的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。

  6)、涉密计算机专人专管,不准其他人使用,如因工作需要,有他人使用,应经办公室批准后登记。

  7)、 负责 做好数据信息资料备份及数据系统恢复工作,做好数据信息存储介质保管工作,积极创造条件实现重要数据信息完整备份,做到异地安全保管。

  8)、负责妥善保管随机所配备的软件、资料,建立档案,以防丢失或其它损失。

  9)、计算机中心联系,不得擅自处理。

  10)、爱护计算机设备,做到日保养、月维护,保持设备清洁卫生。

  保密工作职责 6

  1)、协助领导本单位的保密工作。

  2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督。

  3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的'保密工作。

  4)、建立和落实保密工作责任制,参加保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。

  5)、协助组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。

  6)、协助及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。

  保密工作职责 7

  1)、健全和完善保密组织。

  2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示,有计划地开展保密宣传教育工作。

  3)、贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计划,组织依法定密,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查。

  4)、对涉密通信和办公自动化设备,负责采取保密技术防范措施。

  5)、认真总结本部门的保密工作,组织查处失泄密事件,表彰保密工作先进单位和先进个人。

  6)、积极支持保密委员会开展保密工作,切实解决工作中的'困难,为保密干部做好工作创造必要的条件。

  保密工作职责 8

  职位描述:

  1、建立与维护区域内客户合作关系,积极拓展区域市场;

  2、负责重要客户的开拓与维护,增强公司知名度,维护公司的营销网络;

  3、完成销售业绩,进行销售签单及货款催收;

  4、争取更大的市场份额,同时开拓、推进新区域市场的`业务;

  5、及时掌握客户需要,并反馈给公司;

  6、识别、捕捉、把握商业机会。

  职位要求:

  1、本科以上学历,2年以上it行业大客户销售经验,计算机相关专业优先;

  2、有良好的社会资源及销售业绩记录;

  3、了解信息安全方面的知识。

  保密工作职责 9

  职责描述

  1、负责信息系统、信息设备和存储设备的.安全保密管理工作;

  2、负责公司涉密设备和涉密载体管理(包括申报、维修、报废等),台账清晰、过程受控;

  3、定期对涉密计算机进行杀毒、升级以及密码修改等工作;

  4、做好涉密人员月度自查、保密培训及保密检查准备工作;

  5、负责拟定信息安全策略、管理制度和操作规程;

  6、配合进行涉密计算机安全检查和审计工作;

  任职要求

  1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,沪籍优先;

  2、熟悉国家保密法,具有较好的公文写作能力,具有保密员资格证书优先;

  3、具有武器装备科研生产单位保密资格认证申请经验者优先;

  4、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉相关计算机知识;

  5。工作认真积极,责任心强,能够及时完成上级交办的工作。

  保密工作职责 10

  一、贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密法规。

  二、健全和完善保密组织,选配保密干部从事日常的保密管理工作。

  三、制定实施保密工作计划,组织依法定密工作,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查。

  四、对涉密的通信和办公自动化设备,负责采取保密技术和防范措施。

  五、不该说的'机密,绝对不说;不该问的机密,绝对不问;不该看的机密,绝对不看;不该记录的机密,绝对不记录。

  六、不在非保密本上记录机密,不在私人通信中涉及机密;不在公共场所和家属、子女和亲友面前谈论机密。

  七、不在不利于保密的地方存放机密文件;不在普通电话和邮局传达机密事项;不携带机密文件出入公共场所。

  八、及时处理保密工作中的重大问题和失、泄密事件。

  保密工作职责 11

  一、认真学习贯彻执行《保密法》、《保密法实施办法》和各项保密工作规定,结合业务工作涉密范围,履行保密工作责任,保守国家秘密和工作秘密,增强保密责任意识,加强保密管理,不断提高业务素质。

  二、熟悉并掌握本部门、本岗位业务工作的涉密范围,根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《交通工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》,对草拟的涉密文件、资料标明密级并送密级审定,确认后印发。

  三、按照保密文件管理有关规定,严格限定知悉范围,做好保密文件的.收、发、登记、送阅、签收、保管、归档、销毁等工作。

  四、不准复制秘密文件、资料,确需复制须经文件制发机关批准,印制要严格控制分数,禁止乱印、滥发。

  五、不经过主管领导的批准,不准私自将涉密文件、资料借给外单位或无关人员阅读;不准私自将涉密文件、资料带到无保密措施的地方和公共场所。

  六、不准通过普通传真机、普通邮件和互联网传递涉密文件、资料。

  七、严防泄密隐患,堵塞泄密漏洞。对发生的泄密事件要及时报告并采取补救措施,对知情不报又不采取措施的要追究当事人的法律责任。

  八、严格遵守各项保密法规制度,自觉接受保密部门和领导的监督与检查。

  保密工作职责 12

  1、严格遵守《保密守则》和其他保密规定。

  2、负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作。根据文件情况由办公室主任提出处理意见后送有关单位、领导办理。

  3、负责全院保密工作的督促检查和本院保密工作领导小组日常事务工作。

  4、通知或组织有关人员来阅文室阅读有关秘密文电。负责有关机要文件的复印、借出工作。

  5、负责按时分发、回收秘密文件,按规定整理登记、归档。

  6、加强对本院通信和办公自动化设备的保密管理,负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。

  7、组织查处泄密事件,并及时采取补救措施。

  8、开展保密宣传教育,组织本院有关涉密工作人员的保密培训,对全院兼职保密员进行业务指导。

  9、依照有关规定,确定要害部门(部位),采取切实有效措施,加强保密管理。

  10、负责年度保密工作计划以及工作总结起草工作;协助主任召集保密委员会会议;为保密委员提供有关保密工作的'文件;了解并制定文件的密级;定期检查各部门的保密措施以及督促涉密单位的日常保密工作。定期销毁保密废纸。

  11、完成领导交办的其他工作。

  保密工作职责 13

  职责描述:

  1、负责保密工作档案收集、整理工作;

  2、负责指导信息化工作,并督促落实;

  3、负责公司涉密载体的销毁工作;

  4、协助处长做好保密监督、检查和保密指导工作;

  5、完成领导交办的`其他工作任务。

  任职要求:

  1、专科及以上;

  2、具备保密管理、档案管理和信息设备网络、安全等方面的知识;

  3、工作细致认真,踏实稳重,有责任心,具有较好的领悟性和主动性,沟通能力强和较好的执行力。

  保密工作职责 14

  岗位职责

  1、负责维护管理、涉密文件制作审批,沟通协调工作。

  2、保密制度的流程的维护,包括制定、修订等工作。

  3、负责日常内部保密检查工作。

  4、涉密人员培训,并做好相关培训准备工作。

  5、负责公司涉密档案维护与管理。

  6、部门安排的'其他日常工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;计算机或保密相关专业。

  2、熟悉国家保密法律法规及计算机信息保密工作日常管理办法。

  3、工作细致认真,有责任心,学习能力强,有较强的沟通能力,具有良好的团队合作精神。

  4、有保密管理工作相关经验,有保密资格证书的优先考虑。

  保密工作职责 15

  第一条认真贯彻执行国家《档案法》和上级有关测绘档案工作的规章制度,认真履行本单位有关测绘档案管理各项规章制度。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的,要及时向领导报告,并根据《档案法》及有关规定,追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。

  第二条热爱本职工作,有较强的责任心和事业心,努力学习档案管理的知识,不断提高档案管理水平。

  第三条负责本单位文件材料的收集、整理、保管、借阅工作。

  第四条对收集到的各种文件材料进行科学的整理,并进行分类和编目登记,使其条理分明,管理规范,便于利用;

  第五条不断完善档案室的条件,库房做到清洁、整齐、防火、防潮、防光、防尘、防鼠、防盗、防酸碱,为延长使用寿命创造条件;

  第六条建立、健全和完善各类档案资料的借阅制度;

  第七条熟悉和掌握本单位的.档案情况,对库存档案定期检查、清理、调整和统计,做到帐物相符。

  第八条根据需要编制各种检索工具,积极提供利用,及时填写利用效果登记簿。

  第九条协助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件材料的积累、立卷、归档、修改和补充。

  第十条对已到保管期限的档案,会同有关领导和技术人员进行鉴定、销毁。

  第十一条严格执行保密制度,非经领导批准不得扩大档案的利用范围,不得擅自销毁档案材料,认真做好档案室的安全保卫工作。

  保密工作职责 16

  1、负责业务部门政策及制度的落地与实施,监督协助业务部门开展各项工作,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;

  2、团队需求人员的寻访及面谈,并协调相关人员安排,做到每月每周招聘需求的提报并定期进行沟通,保障人员的融入与整合;

  3、参与所在业务部门的`人才发展通道建设,及时座谈跟进人员,负责人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性和人才的挖掘;

  4、协助所在业务部门进行团队建设规划、文化建设、营造良好的员工关系,提出相关激励计划和具体实施办法;

  5、组织管理层人员的绩效管理,并对绩效评价过程进行监管,每月依据集团绩效管理进程进行绩效汇总,定期对绩效考核结果数据进行反馈上报;

  6、人员入离职跟进管理,做好新员工的入职培训跟进及离职员工的工作交接情况,提高新员工的留存率和消除离职员工的负面情绪并实时更新信息成档案归档;

  保密工作职责 17

  1、负责公司各岗位招聘面试工作,制定招聘计划,并组织实施;

  2、负责公司培训、绩效薪酬、员工关系等;

  3、策划、组织实施、丰富职员文体活动和凝聚公司团队;

  4、协助对外联谊活动改善公共社会关系;

  5、协助厂长对员工饭堂、宿舍卫生、安全检查、督促、费用控制等管理;

  保密工作职责 18

  1.负责制定本行政区域内的保密制度并监督实施。

  2.监督指导本行政区域内各级、各部门的保密工作。

  3.负责管理、监督和指导全县国家秘密的密级、保密期限的确定、变更和解密工作。

  4.开展保密检査、监督、协调、指导工作,直接或组织査处本行政区内发生的失泄密案件。

  5.负责国家秘密、商业秘密,对外提供涉密人员出国出境的审查,并按法定职责、权限和程序做好《申报表》、《出境证明表》、《备案表》的填写或逐级上报至有批准权限的国家保密局审批的监督管理工作。

  6.负责本行政区域内的废旧物品收购、废旧书摊、复印、打印、复制定点、宾馆饭店等特殊行业的`保密监督、检查和管理工作,按照国家有关规定做好定点复制单位的审批或审查工作,办理《复制许可证》和《复制准印证》换证业务。

  7.负责保密法律法规知识的宣传教育和培训。

  8.负责制定全县保密技术(密码通讯除外)、通信办公自动化、计算机信息系统和保密安全系统的发展规划、推广应用、检查管理工作。

  9.承办县委保密委员会的日常事务工作。

  10.完成领导交办的其他任务。

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