销售主管工作职责15篇

销售主管工作职责1

　　职责：

销售主管工作职责15篇

　　1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；

　　2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；

　　3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；

　　4、负责区域内市场整体运作；

　　5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；

　　6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；

　　2、具备较强的.沟通能力，市场管理和开拓能力；

　　3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；

　　4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；

　　5、能够适应出差。

销售主管工作职责2

　　职责：

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

　　7、完成上级交办的其他业务。

　　任职资格：

　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的'能力

　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

销售主管工作职责3

　　职责：

　　1.负责KA及大型商超渠道的`客户的开发与维护;

　　2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2.诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5.具有独立工作和处理问题的能力;

销售主管工作职责4

　　1、协助销售经理处理项目公共事务;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、协助进行销售代表的`培训，以有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

销售主管工作职责5

　　1、执行集项目年/月度营销推售部署，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的'培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

销售主管工作职责6

　　职责：

　　1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户

　　2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会

　　3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行

　　任职要求：

　　1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强

　　2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

　　3、认可公司平台及企业文化

　　4、高度的'责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

销售主管工作职责7

　　1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；

　　2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　3、制定销售部门目标计划和销售配额；

　　4、负责销售渠道和客户的管理；

　　5、组建销售队伍，培训销售人员；

销售主管工作职责8

　　职责：

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标；

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售主管工作职责9

　　1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解

　　2、制定销售计划和销售预算

　　3、在店东的`带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标

　　4、组件销售团队，培训销售人员

　　5、评估销售业绩，建设销售团队

销售主管工作职责10

　　职责：

　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的`管理、指导、培训及评估；

　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

销售主管工作职责11

　　1、根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标；

　　2、制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控；

　　3、负责团队销售工作的.组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；

　　4、制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员；

　　5、制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质；

　　6、收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题；

　　7、对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

销售主管工作职责12

　　职责

　　1、负责团队的组建、产品培训与人员管理；

　　2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标；

　　3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、学历不限，市场营销、广告等专业优先；

　　2、三年以上工作经验；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　5、有团队协作精神，勇于挑战。

销售主管工作职责13

　　1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；

　　2、负责团队成员的管理工作；

　　3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的'高效性和竞争力；

　　4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

销售主管工作职责14

　　职责：

　　1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司；

　　2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

　　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

　　4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑；

　　2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先；

　　3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；

　　4、良好的'沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

　　6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

销售主管工作职责15

　　1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的'实施。

　　2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

　　3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。

　　4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

　　5、负责定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织置业顾问进行市场调研。

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