仓储管理岗位职责（精选21篇）

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仓储管理岗位职责（精选21篇）

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的仓储管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓储管理岗位职责（精选21篇）

　　仓储管理岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、建立仓配一体化质控管理体系；

　　2、制定产品服务标准：推进仓配进行产品输出及衡量标准；

　　3、质量审查：结合现有管理标准，输出检查内容，通过现场巡检的方式输出风险项；

　　4、质量数据分析：进行日常数据监控，分析未达标项，推进整改；

　　5、质量损失管理：对质量事故进行追溯还原，并进行追责；

　　6、建立片区、仓库之间的评比体系，并落地实施；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

　　2、1年以上仓储、物流行业工作经验，有质量管理相关工作经验优先；

　　3、熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉erp及仓储管理系统；

　　4、具有高度的责任心、独立工作的`能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；

　　仓储管理岗位职责 2

　　岗位描述：

　　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的`B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

　　3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。

　　4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。

　　5、能适应经常出差。

　　仓储管理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的发送流程；

　　2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作；

　　3、加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对；

　　4、及时、准确维护库存管理系统，确保库存物品的帐、卡、物三者一致；

　　5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作；

　　6、完成上级交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，机械等相关专业；

　　2、1年以上相关岗位工作经验，有大型设备制造行业从业背景优先；

　　3、熟悉仓储业务流程及规范，熟悉机加工物资材料，熟悉7s管理；

　　4、熟练使用erp及办公软件操作；

　　5、有较强进取心、责任心，具有较强的团队意识，良好沟通表达能力，具备一定质量意识和安全意识。

　　6、身体强壮，吃苦耐劳。

　　仓储管理岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时对接客服部更新发货状态；

　　2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等；

　　3、仓库管理：负责本仓库的.管理及人员组织参于工作安排；

　　4、仓管物料管理：负责仓库物品的入库、保管与出库，并做好物资台帐；

　　5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验；

　　6、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

　　7、每个月底将进行盘点工作，能熟练运用办公系统软件。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有一定的计算机操作能力；

　　2、1年以上物流仓储相关领域工作经验，有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑，在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑；

　　3、认同公司的企业文化，服从公司安排；

　　4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。

　　仓储管理岗位职责 5

　　1.对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业；

　　2.确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等；

　　3.对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人；

　　4.桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业；

　　5.包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手；

　　6.危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧；

　　7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。

　　8.库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具；

　　9.在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。

　　10.严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。

　　11.定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。

　　12.认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证；

　　13.仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当；并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。

　　14.仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失；

　　15.仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的检查与指导；

　　16.节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封；

　　17.每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时采取措施加以处理。

　　18.消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证人人会用，不得任意挪动或挪作他用。

　　19.仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。

　　20.仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的`方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。

　　21.露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。

　　22.物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。

　　23.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。

　　24.仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。

　　25.仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。

　　26.仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。

　　27.仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

　　仓储管理岗位职责 6

　　职责描述：

　　负责做好物资的入库初验、入库、发放、搬运工作。

　　负责检查物资收、发、存业务的登记、上账、建卡及物料管理记录的填报和erp系统入账。

　　负责监督检查在库物资的合理储放和养护，并保障物资安全。

　　负责制定起始物料收、发、存台账。

　　负责制定成品收、发、存台账。

　　负责相关gmp管理文件和措施在本部门的.贯彻、落实。

　　负责本部门安全、防火、卫生工作。

　　负责本部门环境条件的监测，符合gmp和相关法规要求。

　　负责本部门设备和设施维护与保管工作。

　　负责本部门药品类易制毒化学品及易燃、易爆和其他危险品的验收、贮存、管理严格执行国家有关的规定；

　　配合财务部门做好盘点、抽点工作。

　　负责本部门员工培训计划的制定。

　　负责本部门员工的岗前培训、素质培训、专业培训。

　　领导交办的其他临时性事务。

　　任职要求：

　　大专以上文化程度。

　　有药企仓储管理一年以上工作经验。

　　具有良好的现场管理和人际沟通能力。

　　仓储管理岗位职责 7

　　1、负责管理公司仓库物料的入库、保管、出库、装卸、配送等活动，做到收发迅速准确、账实一致；

　　2、根据收发货凭证审核系统单据，根据指令推单核数；

　　3、负责审核资料员提供的出入库相关单据，及时提交财务部人员，确保账务月清月毕；

　　4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新；

　　5、负责对库存物料的监控，避免出现生产物料短缺的情况；

　　6、对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表；

　　7、使用办公软件制作数据统计报表；

　　8、确保做账及时，数据准确；

　　9、负责系统流程的制定及优化；

　　10、负责制定并修改系统操作手册；

　　11、负责系统的维护及简单问题处理；

　　12、负责对操作过程中发现的`疑难问题进行收集，并联系信息中心及时解决；

　　13、服从领导安排的其他工作事项。

　　仓储管理岗位职责 8

　　1. 负责每天货物进库、移库、出库作业，核对货物型号、数量、批号等信息，按单证收发货，做好交接手续；

　　2. 严格执行仓储操作程序，根据货物进出仓计划，合理安排库位和备货；

　　3. 严格按照安全操作规程、要求和作业指令，完成相应岗位的`工作，制止违章操作、章指挥等现象；

　　4. 定期到库房盘点，以确保账实相符，明确在作业的货物名称、特性、积载要求、防护措施；

　　5. 完成上级布置的工作任务。

　　仓储管理岗位职责 9

　　1、收到分中心原料接收入库通知及《公司内部物资调拨单》及《物资转移通知单》后，核对（产地、年份、等级、数量、包装形式、包装规格、运输方式等）入库信息，确认无误后，3个工作日内完成卸货。

　　2、卸货中发现原料受污染、受潮、霉变、外包装严重受损，应将其隔离，采购入库原料通知原料养护检验员及仓储主管，做好相关处理工作；调剂入库原料通知原料养护检验员及仓储主管执行《产品质量评审及不合格品控制程序》。

　　3、依据《原料贮存养护技术标准》，对入库质量（外观）、重量进行检查，并填写《原料过磅码单》。

　　4、依据《原料贮存养护技术标准》，将不同等级的原料存放在相应的楼层，确定货位，填写《原料货位卡》，要求字迹清晰、内容准确，更改需加盖“更正”章。

　　5、到货检验合格后，依据《原料质量检验报告》，10个工作日内完成EAS、原料管控平台系统录入。

　　仓储管理岗位职责 10

　　1、具有丰富的商品知识。仓库管理人员应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的`特点有针对性地采取管理措施。

　　2、掌握现代仓储管理的技术。仓库管理人员应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、熟悉仓储设备及其性能。要求仓库管理人员能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、具有较强的办事能力。要求仓库管理人员能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、具有一定的财务管理能力。要求仓库管理人员能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、具有一般的管理者的素质。要求仓库管理人员具有包括组织协调能力在内的一般管理素质，例如评估能力、策划能力和控制能力。

　　7、具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

　　仓储管理岗位职责 11

　　1、树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神，树立为客户服务、为生产服务的观点，具有合作精神；树立讲效率、讲效益的思想，关心企业的经营。

　　2、严格遵守仓库管理的规章制度和工作现范，认真履行岗位职责，及时做好物质的入库验收、保管保养和出库发运工作；严密各项手续制度，做到收有据、发有凭，及时准确登记销账，手续完备，账物相符，把好收、发、管三关。

　　3、熟悉仓库的结构、布局、技术定额以及规划；熟悉堆码、堆垛技术，掌握堆垛作业要求；在库容使用上做到妥善安排货位，合理高效利用仓容，堆垛整齐、稳固，间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　4、熟悉仓储物的特性、保管要求，能有针对性地进行保管，防止和避免货损、货差，提高仓储质量；熟练地填写表账、制作单证，妥善处理各种单证业务，了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务；妥善处理风雨雪、冷冻等自然灾害对仓储物质的影响，防止和减少损失。

　　5、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。要妥善保管好剩料、废旧包装，收集和处理好地脚货，做好回收工作。用具、苫垫、货板等要妥善保管、细心使用，延长使用寿命。重视研究物质仓储技术，提高仓储利用率，降低仓储物耗损率，提高仓储的经济效益。

　　6、加强业务学习和训练，掌握计量、衡量、测试用具和仪器的使用；掌握货物的特性、质量标准、保管知识、作业要求和工艺流程；及时掌握仓库管理的新技术、新工艺，适应仓储自动化、现代化、信息化的.发展，不断提高仓储的管理水平；了解仓库设备和设施的性能和要求，督促设备维护和维修。提高仓储利用率，降低仓储物耗损率，提高仓储的经济效益。

　　7、严格执行仓库安全管理的规章制度，时刻保持警惕，做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠害等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身、物资、设备的安全。

　　仓储管理岗位职责 12

　　（1）熟悉楼宇和各楼层结构、各楼层人员分布，车行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　（2）坚持高质量、高标准的按照清洁卫生管理程序实施。

　　（3）合理配置管理区域内垃圾桶的数量、分布地点、垃圾转运车、清扫工具的`摆放、合理配备清洁人员、管理区域内不留卫生死角。

　　（4）管理区域清洁工作实行划片分区作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。

　　（5）严格本部门的考勤制度。清洁员每天定时集中讲评。安排好员工节日期间的探亲时间，确保管理区域清洁工作有条不紊。

　　（6）坚持每天巡视管理区域二遍有效制止管理区域乱内贴字画广告，乱倒垃圾，随地吐痰等不良现象，现场督导清洁工作。

　　（7）严格清洁工作检查制度，实行自查、互查、班长检查、经理抽查、项目部定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。

　　（8）定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡的岗位上，干出不平凡的事迹。

　　（9）完成项目部经理交办的其它任务。

　　仓储管理岗位职责 13

　　1、监控室实行24小时专人轮流值班制。

　　2、监控室工作人员必须具有高度的警觉性和高度的责任心，能熟练操作设备。

　　3、值班人员不准在监控室内吸烟、喝酒、会客不准进行其他与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，应由其他轮值人员顶替方可离开。

　　4、监控室各操作手柄（按纽）每日做一次手动检查，设备外观不附有灰尘为合格。

　　5、监控室的.设备出现故障，在岗人员无法排除时，应第一时间报告项目经理，联系维修人员前往维修。

　　6、监控室出现报警信号，立即用对讲机通知值班公共秩序维护员，同时报告项目部经理。事故处理完毕后，填写信号发生的时间、地点、真假、结论等记录。

　　7、监控室是办公楼的中心，监控人员要严守秘密，不得向与监控无关的人员介绍监控室的工作情况，未经批准，非工作人员不准入内。监控人员不得随意外借监控室内设备、录像带及其它相关资料，如公司相关人员因工作需要抽借录像等资料时，必须向项目部经理汇报经批准后进行登记方可借出。

　　8、监控采取24小时录像，录像资料保存期限至少为1个月（具体与甲方商定）。在发生某些事件时，能根据录像资料找到有价值的线索，易于解决问题，达到技防的效果。每班都要填写监控设备的运行记录，发现误报时应填写其时间、地点等，以便查明原因，记录资料属设备档案资料，应长期保存。

　　仓储管理岗位职责 14

　　1、负责大厦出入口24小时值班，上下班时间站岗值班，值班人员统一服装、注重仪容仪表、文明执勤，训练有素，言语规范，认真负责。

　　2、熟悉本岗位职责，熟悉楼内各单位的基本情况。

　　3、对进出大楼的车辆需凭证进出，需上前询问，核实后放行。

　　4、严格各类推销人员、小商小贩及闲杂人员进入办公大楼，对进出装修、送水、邮递等劳务人员实行临时准入证管理。

　　5、若遇领导或前来指导、参观的社会各届人士，应立即起立敬礼。

　　6、当人员搬出物品时，需凭领导开具的'相关证明并征得领导同意登记后予以放行。

　　7、需要给邮局办理签收的邮件，应做好记录处理，及时将邮件送给客户签收。

　　8、认真做好各项记录及交接班记录。

　　9、对于出现的紧急情况，应立即通知在岗的巡逻人员，并立即报项目部经理处理。

　　10、保证消防通道畅通，如遇雨雪天气，过后及时清理积水积雪。

　　11、协助项目部其他班组（部门）做好有关管理工作。

　　仓储管理岗位职责 15

　　1、根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。

　　2、组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。

　　3、根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。

　　4、贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。

　　5、负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。

　　6、处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。

　　7、协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的`培训工作。

　　8、控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。

　　仓储管理岗位职责 16

　　1、对仓储物流部所有工作负全责。

　　2、负责原辅料、成品库存的'管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3、对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　4、负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　5、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　6、每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　7、负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

　　8、负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　9、认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　10、监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　11、监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　12、完成领导交付的其它工作。

　　仓储管理岗位职责 17

　　1、保持环境秩序良好，道路通畅，车辆停放有序，人车分流，指挥和疏导进出车辆，引导要及时，手势要规范，态度要热情。进入地下停车场的车辆凭证进出，需上前询问，核实后放行。

　　2、负责交通秩序管理，引导车辆按位停放，指挥疏导交通，对进出地下停车场各种车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行。

　　3、非机动车辆停放在指定场地，摆放整齐，场地整洁。

　　4、定时巡视车库，防止客户粗心而造成损失，发现情况立即通知项目部经理。

　　5、有重大活动安排，事先预留车位，摆放醒目标志。

　　仓储管理岗位职责 18

　　1、保持会议室干净整洁，会前会后及时清洁，桌椅摆放整齐。

　　2、会议期间的茶水服务。

　　3、会议开始前，服务人员应根据不同季节调整好室内温度，夏天不得超过26度，冬天不得低于18度。

　　4、保管好会议室各种设施设备，如音响、话筒等，健全责任制和值班制度。如发现设备问题，及时通知维修人员进行维修，确保音响等会议器材完好率保持100%。

　　5、客服人员接听电话时，要使用规定的礼貌用语，不得使用地方方言和不礼貌用语。

　　6、客服人员要及时记录各项保修记录和维修记录，并及时存档。

　　7、完成项目经理交代的.其他临时性工作。

　　仓储管理岗位职责 19

　　一、概念

　　在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的'拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。

　　二、岗位职责

　　1、拿当天配货单，检查配货单商品。

　　2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

　　3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

　　4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。

　　5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

　　6、来货送货时，装货、卸货。

　　7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

　　8、服从上级交办的公司其他事项。

　　三、任职资格

　　基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作

　　基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

　　仓储管理岗位职责 20

　　一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。

　　三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

　　四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。

　　七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　八、定期对仓库人员进行考核。

　　九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

　　十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　十一、签发仓库各级文件和单据。

　　十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

　　仓储管理岗位职责 21

　　职责描述：

　　1、仓储管理规划：负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用，提升管理水平，优化运行成本。

　　2、物流工艺管理：负责制定物流相关的工艺标准。

　　3、仓储管理、优化和监督：负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系，优化库房内部布局及运作；负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本，提出仓储成本的改善建议，并推动各仓库进行成本优化。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，物流或相关专业；

　　2、五年及以上同行业工作经验，两年及以上同等岗位或类似岗位工作经验；

　　3、熟悉仓储的实际运作和工艺管理方法及流程，具有对仓储物资管理体系的'分析能力和对工艺技术的制定能力；

　　4、了解仓储方面的新技术及新设备，具有对仓储管理的规划判断能力；

　　5、熟悉数据分析的技巧及方法，具备对仓储成本的数据分析能力；

　　6、熟练使用办公软件。

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