销售岗位职责【推荐】
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的销售岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售岗位职责1
1、即时按公司要求对销售信息、数据的进行统计分析;
2、每日定期编制并提报数据统计分析报表;
3、根据数据汇总分析情况编制环比分析图;
4、负责销售信息录入及数据更新统计的有效性;
5、负责销售数据异常情况的分析并及时提报公司。
6、根据销售合同及客户订货情况,督促客户款到发货,每日做好发货、调货、补货等事宜,及时催收货款并按时按量发出货品。
7、于财务部、物流部门紧密联系,关注客户订单执行情况。
8、每天关注客户销售,每日应回收店面营业情况报表;订货客户和铺货客户的热销货品,必须做到提醒客户追加补货。
9、每天关注公司的'滞销品,每周将滞销品主动推销给客户,每周必须做到有此类货品发出,并做好销售记录。
10、按公司要求与客户对帐并确认,并确保做好客户应收账款的回收。
11、做好客户返修品的管理及跟进事宜。
销售岗位职责2
1、负责公司人力资源外包业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询
2、通过电话、拜访等方式积极完成人力资源外包产品的销售,主要包括:业务外包、人事代理、劳务派遣、员工福利、商业保险、RPO等业务
3、挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系,不断开发潜在客户并促成合作
4、完成所在团队制定的.销售指标
5、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提高客户满意度
6、参与公司组织的市场活动,维护良好的客户关系
1.负责公司各项活动的执行协调工作
2.负责公司xx业务的推广,开拓合作渠道
3.服从公司安排,有效的执行公司销售策略,达成销售目标
4.负责业务区域内营销活动的执行,完成市场开拓
5.开发新客户,维系老客户,建立良好的客情关系
销售岗位职责3
1、进行eBay与分析,分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;
2、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;
3、统筹整个平台的产品销售监督与调整,销售数据整理,产品线;
4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;
5、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;
销售岗位职责4
一、岗位职责
1、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案。
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化。
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
二、任职要求
1、性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励。
2、有销售工作经验优先考虑。
1、跟进及开发工商注册客户,以顾问形式完成工商注册服务销售。
2、负责工商注册、企业资质申请、变更(地址、法人、名称、增资)、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。
3、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。
三、职位要求
1、勤奋善学。
2、应往届毕业生均可,有1年以上销售或市场开拓相关经验,有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。
3、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,稳定,勇于面对挑战。
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力,优秀的执行力和良好的社交能力。
5、良好的团队合作精神和客户服务意识。
我们可以为您提供:
1、舒适的商务写字楼办公环境、办公用品电脑、手机等等。
2、通过公司提供的平台以及自己开发的'渠道,自主开发新客户。
3、完善的培训体系,让您能快速掌握工商专业知识。
4、不定期策划增加推广活动,公司全力支持营销部门的工作。
我们只需要您:
1、热衷于销售工作,喜欢与人沟通。
2、解答推广平台处有工商注册客户需求,在线与电话业务咨询。
3、具有良好的沟通表达能力,工作认真积极,承压能力强,有团队合作精神。
销售岗位职责5
岗位职责:
1) 负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;
2) 负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;
3) 负责参与市场规划、产品管理等工作;
4) 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
工作关系:
1) 汇报对象:大营销中心副总裁
2) 直接下属:饮料事业部团队成员
3) 年龄30—45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
4) 五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;
5) 良好的`渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;
6) 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;
7) 有初创型企业成功案例优先考虑。
销售岗位职责6
1.钢材终端销售;
2.开发终端大客户,主要围绕央企国企和大型民营企业的用钢大户;
3.维护老客户,包括投标、报价,接单,签订合同,货款。
4.根据每月业绩指标制定每日工作计划,完成公司任务指标;
5.严格遵守公司各项规章制度,防范风险,并及时反馈市场上客户的资信,预防风险。
销售岗位职责7
岗位职责:
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标,制定相应的工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案,并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息,为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的'建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作,推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求:
1、熟悉汽车音响基础原理,懂基本安装知识,会使用常规的调音软件。
2、了解汽车后市场行业,具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历,年龄28—38岁,市场营销等相关专业,3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心,可以经常出差。
销售岗位职责8
一、职责描述
(一)重点工作
1、客户接待:在储客期负责客户接待、看楼,填写相关表格,建立潜在客户档案,并进行跟踪服务,为楼盘销售发掘潜在客户;
2、产品销售:根据销售策略、销售计划,按照销售业务流程,负责与客户谈判、维护等工作,及时反馈客户情况及销售中的各种问题;根据销售合同,开据收款通知书,负责房款总价及契税等相关费用的计算;协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作;
3、销售管理:填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况;
4、业务支持:参与指定项目的市场调查,接受公司组织的相关销售培训;
(二)一般工作
1、沟通协调:做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
2、其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
(三)主要责任
1、保证客户接待积极、热情、到位;
2、保证按计划完成销售任务;
3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;
4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
(四)岗位权力
1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2、依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的.权力;
3、根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
4、在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
5、按公司制度享有的其他权力;
二、任职资格
资历:市场营销等相关专业,大专及以上学历,一年以上的房地产销售工作经验;
能力:较强的沟通协调能力和语言表达能力;
品质:工作积极主动,吃苦耐劳,有团队精神,责任心强;具良好的职业形象;
知识结构:熟悉房地产广告策划政策、法规,具备一定的市场、策划相关知识;
关键指标:销售达成率、重大失误或违规次数
销售岗位职责9
岗位职责:
1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘(200系),并完成业绩经营指标;
2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作,提出和落实跟踪好客户服务方案,并给客户提供优质的服务;组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的'沟通,确保能够及时有效的完成各项销售任务;
3、了解部门目标并带领小组完成营销目标,负责指导并培训下属达成工作目标,全面落实部门营销方案的实施,负责具体营销活动的开展,管理及维护客户关系;
4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业,并按公司规定要求进行销售活动的开展,确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,两年以上行业工作经验,对不锈钢加工行业有一定了解,热爱不锈钢销售工作,立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;
2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪,不甘平庸,有良好的职业道德及人品,工作富有激情,有团队合作精神,能够协助团队并完成相关考核任务;
3、有不锈钢加工产业相关工作经验,特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解,有广泛客户资源及行业人脉关系者优先;
4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑;
5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
销售岗位职责10
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理,反馈渠道商信息,做出处理意见;
3、负责公司渠道点销售的定单、出货,销售报表的.制作、审核;
4、负责建立渠道团队,负责公司新产品的渠道建设。
销售岗位职责11
1、听从销售经理(番禺销售经理)工作分配,认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规,依法经营,安全合理销售兽药;
2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放,做到清洁整齐;对效期不足3个月的品种,必须将药品的'名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人;
3、正确销售兽药,对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后,将兽药交与顾客;
4、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作;
5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记,及时报告,货到后及时通知客户购买;
6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息,毒副作用信息,( 规章制度 ,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、 财务管理 、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售岗位职责12
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的.销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售岗位职责13
宠物用品销售经理立白集团广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白岗位职责:
1、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
2、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的'销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。
4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。
6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
任职资格:
1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。
2、具备宠物产品的渠道拓展、招商资源(包括:宠物医院、宠物美容院等)精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。
3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。
4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
销售岗位职责14
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、制定销售月度、季度方案
4、了解客户需求,拜访客户,针对目标客户制定开发管理策略,并有效执行;
5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
6、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围扩大公司产品市场份额,完成市场绩效指标。
岗位要求:
1、热爱葡萄酒行业,掌握基本的.葡萄酒产品和行业知识;
2、具备良好的市场拓展能力,熟悉进口葡萄酒的营销方法;
3、责任心原则性强,有良好的团队协作精神;
4、有酒类客户资源优先。
销售岗位职责15
岗位职责:
主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。
负责公司市场的'开发和已开发渠道的维护
1、搜集、开拓有合作意向的区域,构建销售渠道;
2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。
3、接待患者,为患者提供合适的治疗方案。
任职资格:
1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;
2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;
3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;
4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。
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