副总裁工作岗位职责

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副总裁工作岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的副总裁工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

副总裁工作岗位职责

副总裁工作岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责线下业务拓展,领导并管理银行、保险、第三方理财等销售渠道;

　　2、招聘渠道骨干,制定培训计划、业务制度、业务管理办法;

　　3、承担线下销售的业绩指标,持续提升渠道的生产力。

　　任职要求:

　　1、在银行、保险、第三方理财等销售渠道10年以上团队领导及管理经验;

　　2、有具体成功的团队建设及业绩表现经历;

　　3、有培训及销售持续提升的能力,了解全面的个人金融业务;

　　4、抗压性强,有销售热情,有承担业绩责任感,能经常出差。副总裁职位描述(模板二)

　　岗位职责:

　　1、搭建、管理公司销售团队,为公司产品销售业绩负责;

　　2、构建公司销售管理体系,包括业务管理体系、团队管理体系,为业绩和团队的共同提升负责;

　　3、亲自负责核心标杆客户的攻关,并对团队成员的重点项目予以支持;

　　4、与产品、研发、运营团队共同推动公司产品的优化;

　　5、作为公司核心决策层参与公司经营管理。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,6年以上saas/软件销售经验,3年以上20人+大客户销售团队管理经验;

　　2、对精准营销、大数据营销有深入理解,有多行业客户积累,过往销售业绩突出;

　　3、对直客销售、渠道销售均有较深入的积累,具有构建规模化销售团队及体系的成功经验;

　　4、有极强的目标导向、责任心、影响力、创业激情,愿意和快速成长期的公司共同发展。副总裁职位描述(模板三)

　　岗位职责:

　　1、参与制定企业的商业化战略、具体销售计划和进行销售预测;

　　2、建设渠道竞争力,拓展与大客户渠道的合作,提高附加值产品销售通路;

　　3、根据合作目标,制定详细合作方案和执行计划,完成业绩要求;

　　4、完善销售和商务团队的管理体系及工作流程并有效执行;

　　5、密切关注市场动态及客户需求,充分挖掘潜在的商业机会。

　　任职要求:

　　1、从事销售工作至少5年以上,且有2年以上团队管理经验;

　　2、熟知互联网、广告行业,担任过互联网公司bd/销售或副总裁者优先;

　　3、具备敏锐的市场嗅觉,把握市场动态和方向的能力;

　　4、具备优秀的沟通能力、领导力、洞察分析能力和抗压力;

　　5、热爱创业,具有创业精神和责任心,具有创业型企业管理经验者优先。副总裁职位描述(模板四)

　　岗位职责:

　　1、负责公司相关方面技术研发方案的拟订,监管技术的产品化进程;

　　2、负责公司相关方面产品开发计划的拟订,监管产品开发计划的实施,协调产品开发团队和资源,制定产品部署、调试、监控、维护等各个环节的方案和制度,汇报工作;

　　3、主要涉及的产品方向包括基于计算机视觉技术的目标检测、跟踪、识别、分类等方向;

　　4、参与相关技术发展方向和发展路线的讨论及决策。

　　任职要求:

　　1、计算机、通信、自动化等相关方向博士学历;

　　2、有机器学习、人工智能、计算机视觉方面的技术基础,近5年发表过科技论文;

　　3、必须有英文相关论文发表于sci或ei检索的期刊和会议;

　　4、具有超过3年相关产品的开发和管理经验;

　　5、有海外学历或工作经验优先;

　　6、有相关领域的获奖证明、专利证书、推荐信或同行证明优先。副总裁职位描述(模板五)

　　岗位职责:

　　1、负责城市招商,找地址,具有商业地产资源;

　　2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在各城市范围内执行;

　　3、完成公司制定的销售计划,负责带领区域营销团队推动实施客户拓展工作,达成区域和个人业绩及考核目标;

　　4、制定渠道合作和代销方案,独立带领区域人员开拓市场。

　　5、负责区域人员的招募与甄选、辅导与管理;

　　6、根据销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　7、带领销售队伍在全国各省会级城市开发分销商,并需建立有效的合作关系;

　　8、管理所属销售团队日常工作。

　　任职要求:

　　1、有过扎实的基层销售工作经验;

　　2、有过知名企业全国层面实际销售管理的.工作经验;

　　3、具有广泛的社会关系,人脉资源;

　　4、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力;

　　5、具有极强的管理、协调、组织、领导能力;具有良好的业绩和推动能力,具有出色的团队管理和沟通技巧;优良的团队精神与领导能力;

　　6、发掘市场机会,参与拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　7、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力和创新力;

　　8、具有敏锐的市场感知能力。商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力,善于沟通和资源整合。

副总裁工作岗位职责2

　　副总裁职位要求

　　1、具有行业产品推广、发行、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;

　　2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;

　　3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4. 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。

　　5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;

　　6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维,塑造国内著名的私募基金品牌;

　　7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;

　　8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。

　　副总裁岗位职责/工作内容

　　1. 按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;

　　2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划;负责公司业绩指标的完成;

　　3. 指导投资项目主管工作,把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节;

　　4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况,及时调整和改进;

　　5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

　　6. 推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系;

　　7、监督检查集团各项规划和计划的实施;

　　8、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理;

　　9、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。

　　10、严格遵守国家法律,行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。

　　11、组织指挥公司的`日常管理工作,在董事会授权范围内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　12、抓好内部管理,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。

　　13、健全财务管理,严格财务纪律,搞好增收节支和开源节流工作,确保现有资金的保值和增殖。

　　14、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,充分发挥员工的积极性和创造性。

副总裁工作岗位职责3

　　职责一:集团副总裁岗位职责

　　战略决策职责

　　1.研究集团发展方向,审核集团公司发展战略,并形成意见;

　　2.负责集团公司重大经营决策的研究与审核,并形成意见;

　　3.对集团公司提出的重大投融资项目进行审核,并形成意见;

　　4.对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核,并形成意见;

　　5.形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。

　　战略发展职责

　　1.负责制订集团公司中长期发展战略;

　　2.负责制订集团公司战略规划流程,主持集团公司年度经营计划的制订,协助各子公司制定战略规划和年度经营计划;

　　3.把握国家宏观经济政策,进行房地产、电机、锅炉、物业相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;

　　4.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位,对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析;

　　5.收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,提高内部管理水平,为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见;

　　6.根据战略规划的要求,组织和策划与国内外合作者的战略合作;

　　7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产,对公司品牌进行统一协调管理;

　　8.负责专业性协会管理;直属上级交办的其他工作。

　　经营管理职责

　　1.负责集团公司资产管理、股权管理、经营审计;

　　2.负责集团公司与各子公司之间的报告报审制度的建立、执行与监督;

　　3.负责集团公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计;

　　4.负责建立并完善集团公司经营管理制度;

　　5.负责集团公司重大投资事项的跟踪检查,帮助解决各种实际问题,协调各方关系;

　　6.检查集团公司年度经营计划执行情况;

　　7.定期收集各子公司与董事会、股东会议案与决议、重大经营决策(投融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息,送达集团公司各相关部门,并要求其形成相应报告,本部门做综合分析报集团公司总裁;

　　8.配合财务审计部完成各子公司的财务预算、决算;

　　9.直属上级交办的其他工作。

　　职责二:集团副总裁岗位职责

　　1、全面制定公司的营销策略、政策、机制、年度及中长期规划和计划;

　　2、对集团公司总体销售目标和各分、子公司市场开发、培育、成长目标负责;

　　3、对市场调研、市场策划、产品推广方案、广告宣传策划效果负责;

　　4、对集团各分、子公司市场开拓、销售运营和管理工作过程,周、月经营状况追踪分析、评估、完的有效性负责;

　　5、对国内、外同行业竞争对手、消费者、市场环境、公司产品、顾客满意度等的调查、研究、分析告效果负责;

　　6、对集团公司各类销售方案策划、销售运营模式推广及销售技能培训的效果负责;

　　7、对集团所属分、子公司营销工作计划的实施进行监督、指导、考核和服务并对实施结果负责;

　　8、对集团公司所有客户信息和关系管理效果负责;

　　9、对公司品牌规划和品牌形象建设效果负责;

　　10、对公司产品系列规划、产品价格战略规划效果负责;

　　11、对集团公司所有销售、生产、采购订单计划,原辅材料、零星配件采购,仓储、物流管理和作效果负责;

　　12、对本中心相关环节出现的不足和问题提出完善和解决方案,并对实施结果负责;

　　13、对集团营销管理中心预算、支出的实施和把控结果负责;

　　14、对本中心各种制度、系统、体系、方针、流程等管理办法的设计和执行力负责;

　　15、对本中心加强团队建设、发挥团队作用、提升人员胜任力负责;

　　16、对中心各部门的运作效果负责;

　　17、对提高本中心工作绩效和效果负责;

　　18、负责集团公司网站的建设和维护。

　　职责三:集团副总裁岗位职责

　　一、财务审计职责

　　1.组织编制和执行财务预算决算、财务收支计划、融资(贷款)计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源;

　　2.负责建立和实施集团公司财务预算体系,组织审查各公司(全资及控股子公司)、各部门财务预决算;

　　3.参与重大经济方案、战略规划的制定、研究、分析、执行、审查;

　　4.协助总裁对战略规划、重大经济方案作出决策。

　　5.贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路,制订和完善公司各项规章制度,组织、监督公司各项规划和计划的'实施,确保公司各项工作的顺利进行;

　　6.负责审核集团公司财务管理制度,并形成意见,建立、健全财务核算制度,组织进行经营活动进行分析。实行财务监督,严格财务纪律;保证公司经营活动合法、合理和有序进行;

　　7.负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升;

　　8.负责审核集团公司年度财务预算、决算,并形成意见。向股东会报告财务年度预、决算及情况;

　　9.负责审核集团公司财务审计、经营审计的计划与结果,并形成意见;

　　10.对企业提交财务报告前进行复审;

　　11.根据集团公司的经营情况与财务状况,定期编写财务分析报告,为公司经营决策提供信息;

　　12.负责与会计师事务所、财政、税务、审计等管理部门的工作联系,接受外部监督;

　　13.向各子公司对集团财务、各子司的财务工作进行指导;

　　14.负责集团公司债权、担保的管理工作;

　　15.制定、执行集团公司审计制度及审计工作规定、工作计划;

　　16.负责对审计结果进行统计分析,编写审计报告,并将处理意见提交直属上级;

　　二、投资管理职责:

　　1.协助总裁建立、完善并监督执行集团公司项目投资管理制度;

　　2.参与投资项目的初审和投资项目的前期分析及论证;

　　3.协助总裁对项目团队建设与维护;

　　4.协助总裁制定集团公司年度投资计划、指导各子公司制定年度投资计划;

　　5.负责集团公司融资渠道的建立、拓展与维护,控制融资成本;

　　6.参与集团公司兼并、收购等资本运作项目的分析及执行;

　　7.根据集团公司战略规划,负责资本市场及相关金融工具的分析、研究;

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