服装设计师工作职责通用
服装设计师工作职责通用1
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的.修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
服装设计师工作职责通用2
1、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告;
2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发;
3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的`工作。
服装设计师工作职责通用3
1、在设计师的带领下完成各季度产品的'开发;
2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品;
3、在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;
4、负责审板资料、辅料卡及配色表的制作;
5、完成上司交办的其他工作事项。
服装设计师工作职责通用4
1、擅长韩风,对市场上的流行元素拿捏准确。
2、确定季度商品主题走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品设计。
3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。
4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。
服装设计师工作职责通用5
1.根据公司各品牌的'定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装设计师工作职责通用6
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的'产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责通用7
1、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的.进行;
2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致;
3、与各相关人员做好对接工作;
服装设计师工作职责通用8
1、主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解
2、了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品
3、具有敏锐的洞察力和独到的审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划
4、有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的'沟通协调,表达能力
服装设计师工作职责通用9
1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的`设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;
5、提供服装陈列方案、搭配方案。
6、个性化设计方案的制作。
服装设计师工作职责通用10
1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的`同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师工作职责通用11
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的.工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作职责通用12
职责:
1.根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;
2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;
4.思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的`色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。
任职资格:
1.服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计经验;
2.具备优秀的绘画基础,熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,对品牌即客户需求的理解力;
3.具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。
服装设计师工作职责通用13
职责:
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;
3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格:
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;
2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;
4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的.时尚嗅觉和品位。
6、具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。
7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;
服装设计师工作职责通用14
职责:
1.配合上级完成服装设计策划方案;
2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务;
3.根据公司的`产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意;
4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;
5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。
任职资格:
1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘;
2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高;
3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。
服装设计师工作职责通用15
职责
1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。
2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。
3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。
4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。
5、负责审批样衣,并进行修改调整。
6、完成上级管理人员安排的.其他相关工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
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