销售岗位职责精选15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售岗位职责精选15篇

销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　主要工作是针对杭州市场区域家用呼吸机的销售。

　　负责公司市场的开发和已开发渠道的维护

　　1、搜集、开拓有合作意向的.区域,构建销售渠道;

　　2、维护自已已开发的新、老客户,达成长期合作。

　　3、接待患者,为患者提供合适的治疗方案。

　　任职资格:

　　1、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感;

　　2、能与团队合作完成销售工作任务,富有团队精神,愿意与公司共同发展;

　　3、能够承受销售工作压力,有意愿挑战高薪;

　　4、一定的人际交往能力,表达能力和洽谈能力。

销售岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责公司云erp产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

　　任职要求:

　　1、计算机、管理、会计电算化等专业本科以上学历优先;

　　2、1-2年以上erp软件销售经验优先;

　　3、熟悉erp软件、云产品者优先;

　　4、勇于接受挑战,悟性好、可塑性强,有志在销售行业发展的亦可培养。

销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、完成公司制定的销售任务

　　2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

　　3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

　　4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

　　5、协助解决客户咨询与抱怨

　　6、展厅车辆的保洁、移位

　　7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

　　岗位要求：

　　1、高中以上文化程度,普通话标准。

　　2、学习能力强,形象气质好,良好的.语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。

　　3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。

　　4、持有驾照者优先。

　　5、有其他行业丰富销售经验也可。

销售岗位职责4

　　1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，与客户进行有效沟通了解客户需求

　　2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的.长期合作关系。

销售岗位职责5

　　职责描述:

　　从事本公司水性油墨市场的开拓拓和销售工作。

　　任职要求:

　　1、人品端正,良好的`团队合作精神,有很好的价值观,

　　2、能吃苦耐劳,能长期出差;

　　3、沟通能力好,反应灵活,谈吐清晰,逻辑性强,善于交际应酬;

　　4、有油墨市场销售经验的人员。

销售岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求:

　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的'沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业优先。

销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　(1)开拓新市场,发展新客户;

　　(2)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　(3)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　(1)市场营销,室内设计等相关专业;

　　(2)反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　(3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;

　　(4)有责任心,能承受较大的工作压力;

　　(5)有团队协作精神,善于挑战。

销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发；

　　团队组建，带领团队完成市场开发任务和销售任务；

　　相关渠道拓展计划，实施和结果跟踪；

　　本部门人员的培训；

　　任职能力：

　　设计类或相关专业优先

　　五年以上渠道拓展类工作经验

　　丰富的销售团队管理经理

　　优秀的`沟通能力和判断能力

　　良好的设计师资源或高端地产资源者优先

　　高端家具市场经验者优先

销售岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责销售精品接待和讲解,货品摆放整理及销售展示区的管理。

　　2、负责定期盘点精品和库存的管理。

　　3、良好的服务意识和处理客户投诉的技巧。

　　4、日常报表。

　　任职要求:

　　1、大专及大专以上学历

　　2、有客户接待的工作经验,熟练使用办公软件。

　　3、有良好的'服务意识,富有亲和力。

　　4、良好的沟通技巧和团队合作精神

销售岗位职责10

　　1.负责客户的接待、咨询,打造个人专业形象；

　　2.深入了解客户需求,提供合适产品配对,进行价格磋商；

　　3.负责顶级豪宅及别墅的销售,包括带客户实地看房、收意向金、签约等,促成业务成交；

　　4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5.负责公司产品的`开发积累,与客户建立良好的业务协作关系

销售岗位职责11

　　1。全面负责市场的开拓发展。

　　2。负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。

　　3。负责电动车市场调查工作。

　　4。监督区域市场整体运营情况。

　　5。负责和代理商、经销商的`沟通和管理。

　　6。负责和电动车企业联系沟通。

　　7。负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。

　　8。负责公司品牌建设工作。

　　9。负责对销售经理管理和考核奖惩。

　　10。及时完成公司领导交办的其他工作。

销售岗位职责12

　　1。为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；

　　2。掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；

　　3。培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。

销售岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

　　2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队,以确保人员岗位匹配和技能达标;

　　3、根据团队总体业绩目标,带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标;

　　4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

　　5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的.意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。

　　2、男女不限,年龄25-35周岁;

　　3、3年以上财富、信托、银行、证券、基金公司相关工作经验及同岗位管理岗2年以上经验;

　　4、有带过至少20人以上团队;

　　5、具有基金从业资格证者优先。

销售岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据公司经营策略,负责线下护肤品专柜/店铺运营策略及计划制定;

　　2、负责专柜/店铺形象、陈列、产品规划等前期筹备工作执行;

　　3、负责线下专柜/店铺拓展,包括调研、选址、进场谈判等工作;

　　4、负责线下专柜/店铺运营及客户引流、会员管理方案的制定,达成店铺销量指标;

　　任职要求:

　　1、大专学历以上,专业不限,市场营销等相关专业优先;

　　2、5年以上护肤品、彩妆行业大区以上销售管理及市场运营经验,有百货、专卖店、CS渠道经验,有体验式门店或专柜建设及运营经验优先;

　　3、思路开阔,善于接受新鲜事物;

　　4、良好的沟通能力,营销思路,统筹协调能力。

销售岗位职责15

　　工作职责:

　　1、完成销售指标及质量指标(同时满足1、2、3项):

　　1)所管辖区域的销售完成率连续三个月达到所在城市的销售平均完成率或连续三个月完成公司规定的业绩指标要求;

　　2)所管辖的销售代表的所有贷款文件无错误;

　　3)所管辖的团队客户逾期还款率不得高于公司内部风险政策规定的要求;

　　2、进行反欺诈和套取提现的'风险控制;

　　3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》;

　　4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;

　　5、发展本地非大客户伙伴销售网络;

　　6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴;

　　7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划;

　　8、严格遵守国家相关法律、法规及劳动合同和公司规章制度，服从公司领导及相关部门的监督管理和工作安排，积极配合相关部门完成各项工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上，有经验者可放宽条件;

　　2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是消费金融或消费产品零售市场(电子类消费、fmcg或金融类产品-银行信贷、保险等)方面的经验;

　　3、监督管理技能(含领导及指导技巧);

　　4、优秀的沟通及表达;

　　5、能接受在所管理区域内视查pos点并加班工作;

　　6、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件;

　　7、基本的英语技能(读和写)。

　　员工福利:

　　1、入职即为员工缴纳六险一金;

　　2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间;

　　3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检;

　　4、有吸引力的员工活动。

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