董事长助理工作职责

董事长助理工作职责

董事长助理工作职责1

　　一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理（董事长）反映情景，反馈信息、

　　二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查、

　　三、深入基层单位了解情景，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险、

　　四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督察、

　　五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出提议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手、

　　六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施、

　　七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营职责制和绩效考核制度并指导具体的实施、

　　八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情景进行督察，检查跟踪、

　　九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报、

　　十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行、

　　十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的进取性，实现生产、经营效果与人的协调发展、

　　十二、负责对公司的'各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值、

　　十三、抓好企业文化建设，营造良好的礼貌礼貌、团队协作的工作环境气氛、

　　十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理（董事长）反映，并提来源理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决、

　　十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜、

　　十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成、

　　十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务、

董事长助理工作职责2

　　1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

　　2.协助配合总经理工作，与总经理坚持工作方向一致;

　　20 3.在总经理的.指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

　　4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

　　5.做好重要公司会议记录;

　　6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

　　7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;

　　8.负责公司的绩效考核。

董事长助理工作职责3

　　岗位职责：

　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

　　2、熟悉公司各板块业务，对接公司市场，与政府对接正在运行的项目；

　　3、协调董事长及集团副总裁及各部门负责人之间的`工作关系；

　　4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

　　6、必要时代替董事长接待重要贵宾；

　　7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

　　8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　9、协助董事长做好工作日程安排；

　　10、完成董事长授权与交办的其他工作任务、

　　任职资格：

　　1、为人稳重，思路清晰，逻辑严谨，表达精炼，职责心强，具有良好的心态，认同企业文化及理念；

　　2、知识结构较全面，公关、企业管理等相关专业本科以上；

　　3、三年以上管理经历或董事长助理工作经验；

　　4、具备较强的执行力、沟通协调本事与全局把控本事，出色的商业确定力和敏锐的商业触觉；

　　5、相貌端正，品格正直，亲和大方语言表达本事强，会开车、

董事长助理工作职责4

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督促落实执行情景。

　　2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待参观工作。

　　4、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接各种手续的办理协助经理做好项目招标施工过程中各项预定目标的执行落实监督检查等。

　　5、总经理助理工作资料：辅助总经理进行日常工作，包括整理文件对总经理提出建设性的意见任务下达客户接待合同谈判及签订等。

　　6、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　7、要求：知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用办公软件。

　　8、协助总经理调查研究了解公司经营管理情景并提来源理意见或提议，供总经理决策。

　　9、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　10、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作。

　　11、工作资料:协助总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的.日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情景，供给分析意见及改善提议；在公司经营计划销售策略资本运作等方面向总经理供给相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。

　　12、态度:有较强的组织协调沟通领导本事及出色的人际交往和社会活动本事以及敏锐的洞察力；有很强的确定与决策本事，计划和执行本事；良好的团队协作精神，为人诚实可靠品行端正具有亲和力，较强的独立工作本事和公关本事。

　　13、总经理助理协助总经理制定贯彻落实各项经营发展战略计划，实现企业经营管理目标。

　　14、类似的书籍你可在网上搜索，例如：涉及到土地规划招标等法律法规方面的，房地产开发与管理方面的建设工程项目管理方面的等等。

　　15、负责企业内外的公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。

　　16、主要是根据不一样开发企业的内部规章制度而定，一般情景5 下，总经理助理主要是公司内部部门的协调企业制度的制定协助总经理做好对外经营决策。

　　17、协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情景。

董事长助理工作职责5

　　1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；

　　2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；

　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；

　　4、负责会议决定事项的'跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；

　　5、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；

　　6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；

　　7、负责董事长的日程安排；

董事长助理工作职责6

　　1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本；

　　2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；

　　3、项目运营中负责交易架构的搭建；

　　4、相关法律文书的`起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；

　　5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；

　　6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

　　7、完成领导交给的其它临时性工作。

董事长助理工作职责7

　　1、对购进物品做好移交验收工作，供给合法齐全的原始发票及附有的`技术说明书

　　2、具体办理来宾食宿安排，购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障

　　3、负责各类办公用品，器具与设备，劳卫用品，车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作

　　4、主办或协办向有关政府部门的项目申报，年检，申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜

　　5、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务

　　9 6、完成行政部部长临时交办的其他任务

　　7、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家，降低成本，秉公办事，不谋私利

　　8、负责公司信纸，信封，名片，业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求

　　9、对购进物品保存质保书，保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决

董事长助理工作职责8

　　1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

　　2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

　　3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　4、负责协助跟进董事长交办的`相关事宜，及时汇报进度。

　　5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

　　6、协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　7、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理工作职责9

　　岗位职责：

　　1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；

　　2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；

　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；

　　4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情景，随时向董事长汇报各项工作进度；

　　5、负责安排董事长各项会议，负责会议资料的记录与整理；

　　6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或提议，供董事长决策；

　　7、负责董事长的日程安排；

　　任职要求：

　　1、企业管理等相关专业本科以上学历，形象气质佳，27—35岁；

　　2、3年以上同岗位工作经验，有旅游开发公司工作经验优先；

　　3、知识结构全面，具有丰富的'管理经验，了解法律、财务等方面知识；

　　4、较强的组织、协调、沟通、领导本事及敏锐的观察力，具有较强的确定与决策本事、计划和执行本事；

　　5、良好的团队协作本事，良好的个人素养，品行端正，职责心强；

　　6、持有C1驾照、

董事长助理工作职责10

　　岗位职责：

　　1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

　　2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护；

　　3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；

　　4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；

　　5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；

　　6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

　　7、根据董事长要求，跟踪决议事项的`推进；

　　8、完成董事长交办的其他工作。

　　任职资格要求：

　　1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历；

　　2、年龄2635岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

　　3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；

　　4、具备较强的文字撰写本事和较强的沟通协调以及语言表达本事，精通各类公，写；

　　5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；

　　6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动本事以及良好的执行本事；

　　7、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历；

　　8、工作细致，认真，有职责心、办事严谨。

董事长助理工作职责11

　　一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

　　二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

　　四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

　　五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

　　七、负责董事长有关文件的.起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　八、协助董事长做好工作日程安排；

　　九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。