渠道销售主管岗位的工作职责(15篇)

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的渠道销售主管岗位的工作职责，欢迎大家分享。

渠道销售主管岗位的工作职责(15篇)

渠道销售主管岗位的工作职责1

　　职责;

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的'销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管岗位的工作职责2

　　职责：

　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

　　5、建立及维护客群关系。

　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。

　　任职资格：

　　1、有业务拓展或销售团队管理经验。

　　2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

　　3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

　　4、有较强的'市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道销售主管岗位的工作职责3

　　1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

　　2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

　　3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

　　4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

　　5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

　　6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

渠道销售主管岗位的`工作职责4

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

　　5、完成领导安排的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;

　　4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管岗位的工作职责5

　　职责：

　　1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、反馈市场信息及用户对公司产品的.意见。

　　7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

渠道销售主管岗位的工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

　　4、协调与其他部门的`合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

　　2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

　　3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;

　　4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作

渠道销售主管岗位的工作职责7

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广；

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　　3、具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道销售主管岗位的工作职责8

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

　　4、优秀者可放宽条件。

渠道销售主管岗位的工作职责9

　　职责：

　　1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

　　2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

　　3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

　　4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的.营销效率;

　　5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

　　任职要求：

　　1. 大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

　　2. 熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

　　3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

　　4. 具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;

　　5. 品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管岗位的工作职责10

　　职责：

　　1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

　　2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

　　3、保持良好的'合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

　　4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

　　任职资格：

　　1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

　　2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

　　3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

渠道销售主管岗位的工作职责11

　　职责：

　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的'管理、指导、培训及评估；

　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

渠道销售主管岗位的工作职责12

　　职责：

　　1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式，负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;

　　2、熟悉跨境电商的销售渠道;

　　3、具有产品提报活动，分析市场活动的能力;

　　4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;

　　5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源，开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作，达成业绩指标;

　　6、掌握分销商情况，能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);

　　7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划，协助分销商成长;

　　8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训，保证分销商服务质量。

　　任职要求：

　　1、三年以上保健品行业市场开发经验，熟悉一般贸易;

　　2、母婴类等相关市场开拓渠道

　　3、能独立出差并完成相应业务指标

　　4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的`优先考虑;

　　6、具有较强的组织沟通协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。

渠道销售主管岗位的工作职责13

　　职责：

　　1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

　　2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的`销售目标。

　　3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

　　4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

　　5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

　　6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

　　2、有3年以上招商或销售带团队经验;

　　3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。

　　4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管岗位的工作职责14

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的`指定及达成；

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

　　5、定期行业和市场调研分析；

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

渠道销售主管岗位的工作职责15

　　职责：

　　1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

　　2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

　　3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

　　4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

　　任职要求：

　　1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;

　　2)性格外向，有良好的'沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;

　　3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

　　4)有销售团队组建及培训经验。

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