新媒体运营总监的工作岗位职责26篇
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的新媒体运营总监的工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新媒体运营总监的工作岗位职责1
职责：
1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责；
2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度；
3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作；
4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化；
5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的'推广；
6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，与美工设计紧密配合；
7、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施。
岗位要求：
1、中专及以上学历，新闻、设计、文学类相关专业优先；
2、1年以上同类型岗位工作经验；有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先；
3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通，社交媒体资深用户优先；
4、喜欢时尚、关注时尚，有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。
新媒体运营总监的工作岗位职责2
职责：
1负责制定新媒体平台（微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
5负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护；
6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的'审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
新媒体运营总监的工作岗位职责3
1、公司新媒体矩阵建设及运营，建立高效运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，新媒体渠道主要指抖音号、B站等；
2、了解用户增长及转化模式，热点敏感度高，善于捕捉网络热点话题并独立生产内容；
3、了解行业知识、产品特点&卖点、竞争环境等，洞察并挖掘消费者需求，通过新媒体渠道和活动，进行引流拉新，完成既定的拉新目标；
4、不断优化提升新媒体体系，不断提升项目的'整体收益。
新媒体运营总监的工作岗位职责4
职责
1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、推广新产品，协调相关事宜。
6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定（以线上营销方向为主）
7、精通新媒体（抖音、微信、微博等）新媒体运营及推广
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的`学历能力及良好的团队合作精神；
5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
新媒体运营总监的工作岗位职责5
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长；
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行；
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量；持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性；
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划；对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究；超强的.学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性；
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明；
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监的工作岗位职责6
职责：
1、独立负责扬帆公益新媒体的内容和运营，制定自媒体传播策略及规划，了解公益行业动态，传播扬帆公益理念、品牌及项目信息，提升品牌和劝募量；
2、有新闻敏感性，熟悉微信公众号、微博官方帐号、今日头条、抖音等各种媒体平台宣传，结合热点话题，快速搭车，策划传播内容，创新线上公益传播活动；
3、熟悉扬帆公益项目，根据项目属性及反馈能挖掘项目故事撰写优质项目文案及新闻稿件；
4、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结；
5、了解公益行业及其他公益伙伴的'动态，对行业变化做出敏锐地反应。通过各种有效手段提高扬帆影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度；
6、深入了解微信、微博等自媒体特点及资源，拓展渠道关系和新媒体资源，建立扬帆自有媒体资源库；
7、熟悉扬帆志愿者体系，建立新媒体运营志愿者团队，充分挖局志愿者潜力和传播志愿者故事；
8、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先；1年以上自媒体运营或新闻媒体工作经验优先；
2、有较强的文字撰写和内容编辑等能力；
3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚；
4、有新闻敏感性，关注行业动态和热点，对内容营销感兴趣，对自媒体传播方式和创意有较深的理解；
5、工作认真细致，较熟悉微信、微博、今日头条等自媒体后台相关设置；
6、学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作；
7、性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作；
8、审美佳，会ps、ai以及视频后期将成为加分项。
新媒体运营总监的工作岗位职责7
职责：
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划，运管工作流程与计划；
2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比；
5、管理和培养团队，带领团队共同成长。
任职要求：
1、 3—5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的线上推广（小红书、微信、微博、抖音等平台）
2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的`美誉度和影响力；
3、具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整；
4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。
新媒体运营总监的工作岗位职责8
职责：
1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；
2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责；
3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1、大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；
2、需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营；
3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的'策划和执行社会化营销活动；
4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；
5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作；
6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度
新媒体运营总监的工作岗位职责9
职责：
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;
2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3. 热爱新媒体运营，具有较强的.运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;
新媒体运营总监的工作岗位职责10
职责：
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营；
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容；
3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度；
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略；
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现流量转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业；
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划；
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神；
4、有优秀的'团队合作意识，善于沟通协调；
5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。
新媒体运营总监的工作岗位职责11
职责：
1、负责公司及旗下产品的新媒体营销推广，包括但不限于微博、微信等；
2、根据品牌推广需求，制定阶段性新媒体营销推广方案；
3、负责微博、微信日常运营，包括公司微博、微信公众号的内容运营、头条文章撰写、品牌推广文案撰写，对内容和用户活跃度负责；
4、搜集、挖掘、分析用户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯，制定新媒体策略与推广计划，并组织实施；
5、与合作方展开微博、微信线上活动策划，并对策划、执行过程进行全程监控指导；
6、配合上级完成活动策划及创意推广工作；
7、负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告；同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。
任职资格：
1、熟悉新媒体社交引流玩法，有新媒体社交产品运营经验者优先；
2、能制定新媒体推广计划，执行力强。
3、熟悉新媒体，对微博、微信如数家珍，熟悉大号，运营过微博草根号、微信公众号更好。
4、思维灵活，对运营数据有一定的敏感度，具备一定的数据分析能力；
5、重度网络用户，新闻敏感性高，能及时发现并跟进热点事件，了解目标用户的'阅读喜好。
新媒体运营总监的工作岗位职责12
职责：
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道（微信公众号、微博、社群、论坛等）的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现；
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；
4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；
5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验；
2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；
3、有独特的.产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。
新媒体运营总监的工作岗位职责13
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、移动端为主）的日常运营策划及推广工作；
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理；
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃；
5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划；
6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识；
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力；
3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力；
4有独特的'产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验；
6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体运营总监的工作岗位职责14
职责：
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;
4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的'内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营总监的工作岗位职责15
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3—5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的.理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监的工作岗位职责16
职责：
1、针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作；
2、与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标；
3、拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式；
4、内容营销执行方案、选题、排期的'制定和执行安排；
5、对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略；
6、对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略；
7、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验，MCN机构经验优先；
2、熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作；
3、具备活动独立策划、组织和执行能力。
4、熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT；
5、有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力；
6、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。
新媒体运营总监的工作岗位职责17
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；
3、负责酒店自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具有良好的.理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营总监的工作岗位职责18
职责：
1、负责新媒体团队建设和管理；
2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注；
3、负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行；
4、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现；
任职资格：
1、3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源；
2、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的.理解与驾驭；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力；
新媒体运营总监的工作岗位职责19
职责：
1、负责品牌推广，自媒体宣传；
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作（微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的.制作。）
3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验；
4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标；
7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结；
8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格：
1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业；
2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等；
3、对新媒体营销和传播方式的了解；
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；
5、有良好的文字功底及阅读能力。
新媒体运营总监的工作岗位职责20
职责：
1、负责公司全面的企划纲要及企划工作计划的制定和实施，涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作，及时和粉丝互动、定时定量的在（微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号等）相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向；与其他新媒体合作的平台互动，EDM营销、软文投放、热点营销以及事件营销等；
2、负责策划活动，能针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划；包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整、数据分析等；
3、负责新媒体平台线上、线下、站内、站外的推广工作，刺激用户活跃互动，为产品带来新用户以及留住用户，增加有效的粉丝量，从而提升品牌的'黏性；
4、负责整理并合理的利用资源，促成商务合作以及整合公司现有的各类线上、线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源，主要针对外媒体合作资源，官方平台资源（如置换广告资源等）及账号互推；
5、及时挖掘最新新媒体平台和新媒体运营方法与技巧，及时更新、学习当下最新新媒体运营成果文案，以期提升公司整体新媒体运营水平；
6、负责及时的典情监控和危机公关的处理；
岗位要求：
1、6—20xx年以上相关经验，大专及本科以上学历，新闻、广告、营销等相关专业；有足够的推广渠道资源；能够结合企业做出运营推广方案；上级明确方向的基础上，独立制定目标，运营策略和组建团队，并保证最终结果。
2、具有网站运营、自媒平台实操经验、线上活动、团队管理等相关工作经验；
3、熟悉微博、微信、豆瓣、贴吧、论坛、……、等各类我们知道的和不知道新媒体，对网络热点，突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应；
4、能够熟练掌握并应用主流自媒体平台运营方式，对账号有实战操作经验以及熟练掌握并应用PS、DW、EXCEL、WORDD等辅助工具，具备基本的沟通能力如跨部门、跨平台沟通协作能力、语言表达能力，执行力等；
5、具备抓热点数据分析休息收集的能力，整合素材的能力，具备一定的文采
6、体善于捕捉社会热点并及时运用，最好提供本人参与或行业知名的成功案例，具有文案策划功底，可快速撰写新闻事件、产品描述、评测等文章，可以策划简单的借势营销文案；
新媒体运营总监的工作岗位职责21
职责：
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意，制定媒介投放策略，定期进行投放效果评估；
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强用户活跃度及互动性，促成销售转化率；
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作；
4、负责密切了解用户需求，分析用户行为，收集用户反馈；
5、负责开发、维护与媒体的关系，维护客户的企业形象。
任职要求：
1、有经验。大专以上学历，营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业，3年以上同岗位工作经验，有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先；
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式，具备丰富的项目营销、推广经验，累计一定的.行业资源，能针对目标人群快速利用现有资源，全力促成广告精准到达；
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力；
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力，同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体运营总监的工作岗位职责22
1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
2、负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；
3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
4、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
5、制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；
6、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
8、快速掌握微信的'内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
9、能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；
10、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。
新媒体运营总监的工作岗位职责23
职责：
1、精通多项新媒体运行平台模式，成功操盘经历，负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。
2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。
3、通过安排人员拍摄制作抖音视频（吸粉引流），及社交媒介进行产品包装策划运营。
4、思想新活跃度高，对于市场新媒体的运作有敏锐的`触点，能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动，并以实施。
5、通过新媒介运营能将公司的某款产品或一系列产品从新在市场定位，获得受众群体的欢迎认可。
任职资格：
1、新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量，熟悉抖音运行方式，熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。
2、专业不限、大专及以上学历。
3、良好的文字功底和表达能力，
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通
新媒体运营总监的工作岗位职责24
职责
1、脑洞够大，能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书，熟悉后台及前端；
2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题，增加粉丝互动机会，能解答粉丝提出的关于产品的相关问题；
3、善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销；
4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量，并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结；
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究；
6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动，进行取材与简易拍摄工作，并撰写公关文案。
7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案，打造人设IP进行营销。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、热爱社交媒体，有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的`2—5年运营经验；
3、工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解；
3、具有良好的文案撰写能力，能够独立完成运营策划方案的撰写，能准确把握目标用户心理，影响粉丝；
4、具备一定的美工技能，能够进行简单的图片设计、美化、编辑；
5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先；
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；
7、能接受频繁的短期出差。
8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先；
9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。
新媒体运营总监的工作岗位职责25
职责：
1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的日常工作管理。
4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强，有较强的.沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
新媒体运营总监的工作岗位职责26
职责：
1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地；
2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度；
3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动；
4、定期组织衣联社群的培训；推动社群良性发展，增加人气以及活跃度；
5、负责衣联新媒体部门的'管理和组织工作。
要求：
1、本岗位需要您过往的工作经验，需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验；
2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力；
3、有较强的数据分析能力，通过数据进行相应的业务决策；
4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力；
5、本岗位需要您有团队管理经验，有微商团队管理经验者可优先考虑。
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