公司法务岗位职责

公司法务岗位职责

　　随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的公司法务岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司法务岗位职责

公司法务岗位职责1

　　1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。

　　2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务.

　　3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

　　4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议.

　　5、定期向直接上级述职.

　　6、保守集团秘密。

　　7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命.

　　1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

　　2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

　　3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

　　4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

　　5、专利申请、处理知识产权法务。

　　6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

　　7、对集团及下属各部门违反法律法规的`行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

　　8、统一办理集团法律授权工作.

　　9、管理外聘律师、法律顾问。

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的.签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避.

　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类,建立客户管理档案，保障交易安全.

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护.

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

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