公寓工作岗位职责5篇

相关推荐

公寓工作岗位职责5篇

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的公寓工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公寓工作岗位职责5篇

公寓工作岗位职责1

　　1、热爱本职工作，努力学习保安业务知识，不断提高自身素质和保安业务水平;

　　2、服从命令听指挥，自觉遵纪守法，遵守公司各项规章制度、劳动纪律及保安人员的各项工作守则;

　　3、当值期间认真负责，熟悉当值岗位的地形、地物和消防设施分布情况及使用常识，熟知所在岗位的任务及要求;

　　4、安公司要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务，爱护公物和岗位上的各种设施、设备;

　　5、文明执勤，服务凯旋项目，积极为客人排忧解难，主动热情解答各种询问，坚持使用敬语服务;

　　6、执勤中发现可疑情况，及时控制并立即向领导汇报。遇到有突发事件报警，要迅速赶到现场，听从指挥，协助工作;

　　7、勇于和各种违法犯罪分子作斗争，主动纠正各种违法违章行为，积极配合公安机关开展工作;

　　8、配合作好'七防'工作，认真做好对火灾及治安灾害事故的预防和扑救工作，积极处理各类突发事件;

　　9、认真维护辖内秩序，把好凯旋项目的各个入口关，及时清赶'四种人'及各类闲杂人员，排解各类纠纷，合理安排车辆停放，保证凯旋项目的`治安、交通秩序和经营正常运作;

　　10、完成上级交给的其他工作。

公寓工作岗位职责2

　　1、在学院和后勤管理处的领导下，认真学习国家有关法律法规和政策，严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划，重大问题向有关领导请示、汇报。

　　2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

　　3、负责组织制定、实施中心的发展规划，年度计划和工作目标。

　　4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

　　5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

　　6、负责中心经费的.计划、管理、使用和报批，负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

　　7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

　　8、完成领导交办的其他工作。

公寓工作岗位职责3

　　1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的`秩序、卫生、安全、公物管理等工作。

　　2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。

　　3、领导和组织楼管会开展工作。

　　4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。

　　5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。

　　6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。

公寓工作岗位职责4

　　职责描述：

　　1、依据国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责组织编制、完善EHS相关体系文件和制度文件，制定环境、健康和安全目标，并贯彻落实执行；

　　2、定期制定安全维护培训计划，负责公寓工作人员EHS教育培训，开展安全管理活动，参与安全事故的调查和处理；

　　3、定期组织召开公寓安全、维护维修工作会议，对上一期公寓安全、维护维修工作进行总结，并制定下一期公寓安全、维护维修工作计划及注意事项；

　　4、负责组织公寓项目安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；

　　5、负责处理公寓租客安保、维修投诉建议；做好公寓当地安保相关部门的协调工作；

　　6、对公寓新入住租客进行安全性检查，保障其他租客、公寓员工人身财产安全；

　　7、组织开展租客安全学习、推广安全生产科研成果和先进经验，定期组织应急救援演练工作。

　　8、根据公寓、行业和公司的指引，认真完成公寓领导安排的相关工作，完成任何其他合理的`职责和被指派的职责。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，安全管理或工程管理相关专业；

　　2、3年以上公寓、酒店、物业工程等相关岗位安全管理经验；

　　3、熟悉EHS管理基本知识及EHS管理体系内容，熟练使用办公软件;

　　4、良好的职业道德与操守、良好的工作责任心、有效的执行力;

　　5、较强的沟通能力、协调组织能力及突发事件处理能力；

公寓工作岗位职责5

　　职位描述：

　　員宿为华住旗下企居新品，作为集中式企业服务连锁公寓，致力于为企业解决员工住宿问题，定义全新的集体居住生活方式，打造综合型共享生活服务终端。

　　工作职责：

　　1、协助公寓开业前期的筹备工作，公寓开业检查及运营检查

　　2、制定公寓运营管理相关制度、流程和执行标准

　　3、监督门店各项标准及流程的'实施情况，提供巡检报告并监督整改

　　4、协助上级领导制作培训流程及整理相关培训资料

　　5、完成上级领导安排的其他事宜

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上经济型酒店店长或运营等相关工作经验

　　2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力

　　3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力

　　4、有优秀的跨部门合作经验，深度了解团队合作重要性；

　　5、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

　　6、熟练使用excel、PPT等办公软件

　　工作地点：上海

　　可接受外地出差

【公寓工作岗位职责】相关文章：

《森林公寓》教案11-23

寻找公寓英语口语对话08-16

(你的公寓真乱)英语听力对话练习08-06

社会工作者岗位职责（精选15篇）08-20