工作岗位职责【精】

　　现如今，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工作岗位职责【精】

工作岗位职责1

　　工程总监岗位职责

　　1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的跟踪和监管;

　　2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

　　3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

　　4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

　　5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

　　任职要求

　　1、大专学历以上,工程类相关专业;

　　2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

　　3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

　　4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dmax等办公软件;

　　5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。岗位职责

　　1、负责工程项目(写字楼、公寓、商业等)前期介入及实施进度的`跟踪和监管;

　　2、负责项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理;

　　3、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,负责部门人员的培训及考勤的考核;

　　4、负责公司项目硬件实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

　　5、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

　　任职要求

　　1、大专学历以上,工程类相关专业;

　　2、有地产、商业物业等施工建设单位实际工作经验;

　　3、具有八年以上工作经验,至少五年以上工程管理经验,具备一定的团队管理经验;

　　4、了解房地产行业知识,熟练操作使用autocad、photoshop、3dmax等办公软件;

　　5、具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析能力和应变能力。

工作岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责项目系统故障设备维修工作，确保系统设备的正常运行；

　　2、安装、调试综合布线、数字监控、防盗报警、对讲、门禁等设备；

　　3、电路故障处理；设备拆卸、安装；

　　4、有基本电源电路相关知识，实际处理过相关问题；

　　5、工作认真负责，有服务意识，能服从工作安排。

　　6、负责相关文件的整理与归档。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历；

　　1、要求2年以上监控系统集成技术支持背景及经验；

　　2、对施工图纸有较强的阅读能力、掌握弱电各系统的`原理及实施能力；

　　3、能出差、熟练运用电脑、掌握基本网络知识、了解建筑结构等；

　　4、熟悉智能弱电行业，掌握防盗报警、门禁、数字监控、对讲、停车厂等相关技术；

工作岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责医院信息化项目的规划、督办，统筹工作；

　　2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化；

　　3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作；

　　4、负责医院软硬件管理，保障医院临床工作的正常运转；

　　5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度，规范医院信息化建设工作。

　　任职条件：

　　1、计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历；

　　2、10年以上信息化专业工作经验，有医院信息化工作经验者优先；

　　3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作；

　　4、熟悉IT系统集成相关工作，熟悉大型数据库（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握医院信息工作相关专业技能；

　　5、熟悉信息化软件集成，及软件功能模块API对接；

　　6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力；

　　7、具有组织、协调领导部门工作的'能力；

　　8、思路清晰，学习能力强，能够承受较大工作压力。

工作岗位职责4

　　1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

　　2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行；

　　3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作；

　　4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作，负责公司印章管理、合同审计事务处理；

　　5、负责公司档案和资料的`收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检；

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

工作岗位职责5

　　1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

　　2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。

工作岗位职责6

　　职位薪资：14000-24000

　　经验：不限

　　学历：不限

　　类型：全职

　　1、 2年以上BI/ETL相关经验；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy优先；

　　3、日语可交流。

工作岗位职责7

　　职责：

　　1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。

　　2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

　　3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

　　5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；

　　任职资格

　　1、 28—40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；

　　2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；

　　3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；

　　4、具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；

　　5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等软件；

　　6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

工作岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、公司产品知识的销售化整理；

　　2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；

　　3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；

　　4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；

　　5、负责活动的'制定与实施；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；

　　2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；

　　3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；

　　4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

工作岗位职责9

　　职位薪资：10000-13000

　　经验：3-5年

　　学历：本科

　　类型：全职

　　岗位职责:

　　1、负责制定市场方向及策略，提出市场推广活动具体方案，并组织实施；

　　2、深入理解各类产品及其特点，与业务部门紧密合作，有效整合资源，制定市场推广计划及具体实施；

　　3、有效管理团队，带领团队实现市场策略，完成业绩目标；

　　4、关注消费者、行业、市场动向，定期搜集及分析市场环境及用户需求，为部门策略提供依据。

　　任职资格: 1、具备很强的独立策划能力，熟悉各类线上线下媒体运作方式；

　　2、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀资源整合能力和业务推广能力；

　　3、具备良好的沟通合作技巧，及丰富的团队建设及管理经验；

　　4、具备4-5年市场策划推广经验，具有中大型企业的市场活动推广经验者优先；

　　5、具备良好的'抗压能力、开放乐观心态及高效执行能力。

　　★试用期即可享受五险一金、商业医疗保险；

　　★各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、总裁奖、优秀员工奖、爱岗敬业奖、计划生育礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）；

　　★带薪年休假、教师福利假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等；

　　★集体旅游；

　　★员工免费年度体检及家属体检优惠计划；

　　★购房无息借款；

　　★丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

工作岗位职责10

　　1、负责项目方案解码设计；

　　2、负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算；

　　3、负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认；

　　4、协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控；

　　5、控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的`工作，带领团队高效完成年度任务；

　　6、对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。

工作岗位职责11

　　中学语文学科主管/教研组长岗位职责:

　　1.组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

　　2.组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

　　3.对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

　　2.较强的沟通能力、分析解决问题的`能力及快速学习能力;

　　3.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

　　4.热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

工作岗位职责12

　　1、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　2、熟悉施工工艺及预算；

　　3、陪同设计师谈单，给予设计师相关指导意见，为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约；

　　4、负责设计部全面的.工作，合理优化组内人员工作分配；

　　5、与项目部做好工作交接，把控项目进程及材料选择，监管整体项目的施工流程；

　　6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；

工作岗位职责13

　　IPQC职责：

　　1、对生产过程中的产品进行检验，并作好记录

　　2、根据检验记录填写检验报告

　　3、对检验发现的问题提出改善对策

　　IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。

　　（属品管部）

　　1、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；

　　2、负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。

　　3、IPQC一般是首检、巡检和抽检；是制程中巡回流动检验;属品管部管理、

　　生产过程检验（IPQC）：

　　一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制，即Inproce Quality Control。而相对于该阶段的品质检验，则称为FQC（Final Quality Control）。

　　①过程检验的方式主要有：

　　a、首件自检、互检、专检相结合；

　　b、过程控制与抽检、巡检相结合；

　　c、多道工序集中检验；

　　d、逐道工序进行检验；

　　e、产品完成后检验；

　　f、抽样与全检相结合；

　　②过程品质控制（IPQC）：是对生产过程做巡回检验。

　　a、首件检验；

　　b、材料核对；

　　c、巡检：保证合适的巡检时间和频率，严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验; d检验记录，应如实填写。

　　③过程产品品质检验（FQC）：是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序，属定点检验或验收检验。

　　a、检验项目：外观、尺寸、理化特性等；

　　b、检验方式：一般采用抽样检验；

　　c、不合格处理；

　　d、记录；

　　④依据的标准：《作业指导书》、《工序检验标准》、《过程检验和试验程序》等等。

　　品质检验方法

　　1、全数检验：将送检批的产品或物料全部加以检验而不遗漏的检验方法。适用于以下情形：

　　①批量较小，检验简单且费用较低；

　　②产品必须是合格；

　　③产品中如有少量的不合格，可能导致该产品产生致命性影响。

　　2、抽样检验：从一批产品的所有个体中抽取部分个体进行检验，并根据样本的检验结果来判断整批产品是否合格的活动，是一种典型的统计推断工作。

　　①适用于以下情形：

　　a、对产品性能检验需进行破坏性试验；

　　b、批量太大，无法进行全数检验；

　　c、需较长的检验时间和较高的检验费用；

　　d、允许有一定程度的'不良品存在。

　　②抽样检验中的有关术语：

　　a、检验批：同样产品集中在一起作为抽验对象；一般来说，一个生产批即为一个检验批。可以将一个生产批分成若干检验批，但一个检验批不能包含多个生产批，也不能随意组合检验批。

　　b、批量：批中所含单位数量；

　　c、抽样数：从批中抽取的产品数量；

　　d、不合格判定数（Re）：Refuse的缩写即拒收；

　　e、合格判定数（Ac）：Accept的缩写即接收；

　　f、合格质量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的缩写。通俗地讲即是可接收的不合格品率。

　　3、抽样方案的确定：我厂采用的抽样方案是根据国家标准GB2828《逐批检验计数抽样程序及抽样表》来设计的。具体应用步骤如下：

　　①确定产品的质量判定标准：

　　②选择检查水平：一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊检查水平分S-

　　1、S-

　　2、S-

　　3、S-4，一般情况下，采用一般水平Ⅱ。

　　③选择合格质量水平（AQL）：AQL是选择抽样方案的主要依据，应由生产方和使用方共同商定。

　　④确定样本量字码，即抽样数。

　　⑤选择抽样方案类型：如一次正常抽样方案，加严抽样方案，还是多次抽样方案。

　　⑥查表确定合格判定数（AC）和不合格判定数（Re）。

工作岗位职责14

　　1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定；

　　2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；

　　3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；

　　4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；

　　5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书；

　　6、负责施工人员及特种作业人员的`入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；

　　7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；

　　8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

工作岗位职责15

　　1、针对公司产品进行系列规划并负责公司产品全方位的企划（包括价格企划、包装企划、营销企划）

　　2、负责策划现有品牌全年营销活动方案，电商大促销等

　　3、负责对外PR工作，通过多种渠道宣传品牌形象，对互联网、新媒体有深入的.了解，熟悉新媒体推广运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧。

　　4、提高公司产品和品牌对外宣传的曝光率，提高知名度。

　　5、收集同行业相关创意活动信息。

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