工作负责人岗位职责（通用32篇）
在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的工作负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作负责人岗位职责 1
（一）熟知岗位安全职责，具备岗位所必需的安全知识和生产技。
（二）清楚工作内容、工作流程、安全措施；严格执行现场安全组织技术措施，熟知工作中的.危险点并落实防范措施。
（三）严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律。
（四）做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。保证做到“三不伤害”。
（五）现场作业严格履行《国家电网公司电力安全工作规程》规定的工作负责人的安全责任：正确安全地组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都己知晓；严格执行工作票所列安全措施；督促、监护工作班成员遵守本规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；工作前确认工作班成员精神状态良好；确保工作班成员变动合适。
（六）服从领导，听从指挥，保质保量保安全完成任务，对所检修、调试、安装工作质量负责。
（七）发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场不隐瞒真相。
（八）认真学习紧急救护法，能进行现场抢救。
（九）工作前检查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。
工作负责人岗位职责 2
职责：
1、负责工程招投标过程中的技术工作；
2、负责组织工程项目施工图设计的审查；
3、负责工程变更、计量支付的审核工作；
4、负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作；
5、负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改；
6、参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案；
7、负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作；
8、参与工程安全生产管理；
9、管理协调项目部的所有大小事情和技术方面的所有事情。
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、具有建筑学、工程管理等相关专业大专或以上学历。
2、具有20xx年以上大型工程管理经验，6年以上总工程师等高层工程管理职位经验，精通工程建设专业知识，设计、施工技术标准、技术规范；熟悉工程设备、材料相关指标；了解施工工艺与工程量的计算；工程项目开发成本全过程控制等知识。
3、能独立并带领团队完成各阶段、各专业的设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的'审计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整；主持各种技术方案的审定、各种技术变更，组织各种技术会议。
4、较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力，严谨细密的工作作风，良好的职业素质和敬业精神。
5、具有卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划于执行能力。
6、有从事过仿古建筑经验的优先。
工作负责人岗位职责 3
1.根据合同工期要求和项目现场实际情况，能独立编制出科学合理可行的工程进度计划；
2.能自己独立完成和管理指导他人完成工程项目全过程的资料编制工作，包括但不限于技术标、设计图纸会审、施工过程报验、进度报验，竣工验收等资料；
3.能自己独立完成和指导他人完成编制具体的工程材料进场计划和排版施工计划
4.长驻施工现场，能依照有关施工规范和约定，具体管控好项目的工程质量、技术资料、工程进度和安全文明施工。
5.向施工班组解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；
6.能坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期就工程进度、质量、成本控制等方面向项目部或公司提出决策性意见。
7.协助项目经理管理现场，沟通能力强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系
8.严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款提供准确依据
9.协调交叉施工人员的.工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
10.检查施工进度、施工计划和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认计划变更、用料计划
工作负责人岗位职责 4
职责：
(1)负责本项目施工计划编制执行、组织技术交底工作，解决维护过程中的技术问题，满足客户提出的技术要求。
(2)负责本项目新建工程项目现场考察、参与图纸会审，协助本部门及公司总工室完成新建工程材料设备选型建议、工程实施方案和施工图设计等相关工作。
(3)负责项目实施过程中的.系统和设备安装、调试、试运行，交工验收工作。
(4)负责向本项目业主(管理)单位(部门)主办工程师、公司部门负责人沟通、协调本项目技术相关业务事项。
任职要求：
1. 专科以上学历，取得公路工程或机电工程一级建造师资格，有中级工程师以上职称优先；
2. 有5年以上相关工作经验；
3.熟悉项目管理流程、掌握现行国家和地方相关标准与规范；
4.良好的沟通能力，对技术有独到的见解。
工作负责人岗位职责 5
职责：
1、负责工程项目的技术管理工作；
2、对所有项目的的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并指导项目经理加强工程的.全面管理；
3、负责土建工程项目的施工组织方案编制、技术交底等工作；
4、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求：
1、工民建相关专业专科以上学历；
2、20xx年以上建筑行业工程管理经验，有多项目管控经验；
3、熟悉土建施工工艺流程，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
4、有良好的现场组织、调度能力，责任感强、执行能力强，成本控制意识强。
5、熟悉土建、市政、机电、绿化。
工作负责人岗位职责 6
1.负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
2.监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；
3.监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
4.督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害；
5.负责对本单位违反安全生产规章制度的`行为启动内部责任追究程序；
6.发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；
7.督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。
工作负责人岗位职责 7
一、服从管理，认真完成上级交代的各项工作任务。
二、组织供电人员进行安全活动，进行安全教育。
三、认真履行供电职责，保证供电线路畅通；
四、做好抄表准时，计度准确、计费正确，收费认真的工作；
五、做好用户的.停电、送电工作；
六、认真做好线路的巡查工作；
七、做好安全用电宣传，保证用电质量；
八、负责监视各近区变压器的运行状况；
九、负责通迅线路的畅通及电费的收缴工作。
十、负责近区供电网络的安全，随时消除隐患，确保用电户的生命财产安全。
十一、负责用电户的供电合同的鉴定。
工作负责人岗位职责 8
1、在工区负责人的领导下，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本工区的安全生产管理负直接领导责任。
2、协助工区负责人建立安保体系，当工区负责人不在工地现场时，在授权范围内，代表其履行相应安全职责。
3、发生事故，要立即赶到现场组织抢救，保护现场，负责对事故的原因、造成的损失、应采取的措施、是否向政府部门报告等做出初步意见；配合政府有关部门进行事故调查、取证及善后处理；参加重伤、死亡事故的调查分析。总结事故教训，落实相应措施，防止同类事故的发生。
4、建立健全用工手续，录用劳务队组必须及时向公司有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队组的'健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、协调安全保证体系运行中的问题。
6、负责安全设施所需的材料、设备及设施采购计划的审核。
7、在工区负责人的领导下，具体处理相关安全事故。
工作负责人岗位职责 9
职责：
1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作
2、遵守国家、行业、地方和企业的`技术政策、标准、规范、制度等
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控
8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用
岗位要求：
1、28-38岁，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、须持有工程师职称；有一级建造师执业资格证书者优先；
3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验；
4、熟悉高层房建工程的施工流程，解决技术问题。
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
6、具有很强的责任心和事业心。
工作负责人岗位职责 10
1.负责项目的技术工作。
2.参与图纸会审，向参与施工的的专业人员及劳务队伍进行技术、安全交底。
3.负责管理施工测量、放线工作。
4.施工方案和技术措施的制定，搞好市场调查和分析，向各级技术人员提供各种技术支持。
5.负责施工技术组织管理和施工组织设计编制，指导专业施工人员按照制定的方案和计划进行施工。
6.负责各分项工程完成后的计量并对过程实施监督，负责各施工队完成工程量的结算。
7.各分项分部工程的`开工令、施工任务单。
8.制定安全文明施工组织设计和生产技术措施、检查督促安全生产和文明施工。
9.建立健全技术档案管理制度，指导资料员做好工程竣工档案及结算资料管理并作好资料备份工作。
10.实行技术复核制度，对现场基础性技术数据定期组织复核修正、维护。
11.完善施工记录和数据的收集，做好资料存档的监督管理工作，为结算提供完整、准确的原始数据。
12.负责组织工程质量的检查和验收，并做书面记录、制定措施，防止发生重大技术质量事故，对发生的重大技术质量事故负责。
13.带领项目部全体技术人员、施工人员制定和完善施工工艺并监督实施，严格控制施工成本。
工作负责人岗位职责 11
(1)协助项目管理部经理负责项目策划与实施的管理；
(2)负责建立项目质量管理体系和HSE管理体系，并组织实施；
(3)组织对设计方案和初步设计的评审、施工图纸的会审，及对工程设计工作进行管理；
(4)负责施工组织设计及重大施工方案的审批；
(5)负责现场施工质量、进度检查、管理和协调工作；
(6)负责现场重大质量、进度、安全问题的'处理；
(7)负责工程创优的组织、检查和申报工作；
(8)负责与公司技术支持系统的协调；
(9)参与项目管理中重大问题的决策。
工作负责人岗位职责 12
一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。
二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的`落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。
三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。
四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。
五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防止安全生产事故发生，确保职工工作安全。
六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。
七、主持安全生产例会，进行安全生产教育，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。
八、如本单位发生事故及时赶赴现场，调查处理，并追究事故责任人的责任，作出处理意见，开好现场会，总结事故教训，提出整改措施。
工作负责人岗位职责 13
职责：
1. 负责项目现场的研发团队的.管理与建设，如招聘技术把关，日常任务分工、资源调配等工作；
2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持；
3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订；
4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权；
5. 对项目交付质量、客户满意度负责；
6. 促进项目业绩及公司盈利提升。
任职要求：
1. 全日制本科学历，计算机相关专业；
2.4年以上开发经验，一年以上团队或项目小组管理经验；
3.开发技术过硬；
4. 丰富的项目管理经验；
5. 格局大，眼光长远；
工作负责人岗位职责 14
一、在电站站长的领导下，负责本班的检修任务及日常事务管理。
二、接受上级分配的工作任务，将任务落实到人。
三、加强班组劳动纪律管理，合理安排工作。
四、组织全班人员进行政治、安规和业务技术学习，不断提高思想素质和业务水平，做好各种活动、学习和其他工作的记录。
五、编制本班负责的设备大小修计划，申报备品配件、消耗材料和委托加工项目。
六、建立正常的检修秩序，有紧急检修任务时必须亲自或及时安排人员到现场进行抢修，不得拖延和扩大事故。
七、养成良好的`工作作风，坚持工作票制度，确保检修质量。
八、组织全班人员完成大小修任务和缺陷消除。
九、没有工作任务时，应组织班组人员在工作场所待命，加强业务、技能学习。
十、加强设备日常维护工作，随时巡视检查运行设备，作好检查记录，发现问题急时处理。
十一、有权制止违章作业，对不遵守劳动纪律和失职人员可提出批评教育和向上级提出处理意见。
十二、坚持修旧利废、节约成本。
十三、加强检修现场管理，各种工用具和备品配件摆放整齐，做好场所和设备清洁卫生。
十四、加强工用具管理，落实工用具管理规定。
十五、严格执行各种规章制度，不得在工作场所干私活和私自承揽外来加工业务。
十六、妥善保存各种技术资料及各种原始记录。
十七、完成站部交给的其它检修工作。
十八、检修班员在检修班长不在时，负责完成各项检修任务。
工作负责人岗位职责 15
组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；
负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；
按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求；
对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的.质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；
组织质量部门人员完成质量认证工作；
负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；
负责部门人员的培训和业绩考核工作。
工作负责人岗位职责 16
学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。
了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况。
协助县土肥站开展取土化验工作，掌握土壤养分状况，并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡，推广测土配方施肥技术。
大力推广冬种绿肥、結杆还田、堆枢农家肥等技术，提升土壤有机质。
根据不同农作物品种，开展肥料新品种、新技术施用试验示范，了解掌握最佳的施用时期及方法。培训和指导农民科学施肥，实现节本增效，避免或减轻农田污染。
负责全乡镇的`土肥技术宣传及培训工作，及时为农民提供土肥技术咨询和技术、信息服务。
协助上级部门监督本乡镇范围内的肥料经营活动。
参与实施农业技术推广项目。
完成上级安排的其他工作。
工作负责人岗位职责 17
一、 协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。
二、 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。
三、 参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表。
四、 负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。
五、 负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施。
六、 组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见。
七、 负责本项目部质量记录的'汇总评定。
八、 编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。
工作负责人岗位职责 18
职责：
1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理；
2、编制施工现场各专业的施工方案，熟悉各专业施工流程及工序衔接，能对施工过程中各专业可预发的问题进行现场处理；
3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见；
4、具有全面丰富的.现场施工经验和处理突发事件的能力；精通建筑、结构知识、熟悉相关法律法规经验，熟悉工程验收标准；
5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
任职资格：
1、具有一定施工现场管理经验
2、能够独立编写施工组织方案及施工计划
3、抓好项目部技术工作，参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作
4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等
工作负责人岗位职责 19
职责：
1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审；
2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实；
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ；
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的`技术交底；
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关；
任职资格：
1、年龄50岁以内，大专及以上学历，工民建等相关专业，总包施工5年以上房建工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、熟练掌握各种技术规范，验收标准；
3、能熟练操作CAD及office办公软件；
4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力；
5、具有中级及以上工程师职称，持一级房建建造师证者优先考虑。
工作负责人岗位职责 20
1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程项目的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各分部分项工程技术交底、安全交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的'施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、负责组织复查工程测量定位、放线、抄平、沉降观测工作和关键部位的技术复核。
10、检查、督促项目工程资料的整理工作，确保资料的真实性及完整性。
11、切实做好同有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
12、 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
工作负责人岗位职责 21
职责：
1、负责整个项目方案的制作和指导
2、编制施工进度计划，对施工班组施工做法技术交底的实施、监督、检查。
3、跟进设计变更和施工现场与设计有关的问题
4、做好现场相关记录工作
5、配合好施工与设计之间的衔接。
任职条件：
1、土木工程专业，本专业工作经验5年以上
2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实；
3、具有较强的`组织管理能力；
4、能认真贯彻执行国家及行业规范，根据公司流程工作， 具有妥善处理突发事件的能力。
工作负责人岗位职责 22
1.审阅工程项目的幕墙施工图纸，并能根据施工现场情况进行图纸深化；
2.计算工程项目材料，下达工程材料采购清单(即下料下单)。
3.对工程项目进行质量和技术监督；
4.负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作，为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。
5.组织编制《施工组织设计》及《施工方案》，并组织对其执行情况的`监督检查和修订变更。
6.组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。
7.组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。
8.参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。
9.能熟练使用CAD，Project等辅助软件，能独立编制及审核施工方案；
10.熟练掌握新技术、新工艺，能有效指导项目团队开展技术管理工作；
工作负责人岗位职责 23
1、掌握国家颁布的财经法律、法规、政策、条例和上级有关主管部门制定的财会制度、规定及管理办法，结合本单位的实际，组织制定其内部的财会规章制度，并负责贯彻实施；
2、组织建立会计人员岗位责任制，负责对会计人员的考核；
3、组织编制单位的`财务成本、经费预算计划、检查督促财务成本、经费预算计划的落实，并对经费预算执行情况进行分析；
4、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用，审查对外提供的会计资料；
5、按时足额完成各项上交任务，不挤占、挪用、拖欠、截留应交收入；
6、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；
7、实施对下属单位财务收支的审计工作；
8、负责加强会计档案的管理工作和会计人员工作变动的监交工作；
9、组织财会人员各种学习、培训工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；
10、承办总会计师交办的其他工作。
工作负责人岗位职责 24
1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。
3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。
4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。
6.负责汇总各校区的`水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。
7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。
8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。
工作负责人岗位职责 25
1、认真学习国家技术工作方针、政策，贯彻执行分工所属专？业的行业技术标准和公司技术标准。
2、具体制订本部门的生产工艺规程，并经上级部门审定后贯？彻实施。
3、深入生产现场，掌握质量状况，及时解决生产中出现的工？艺技术问题。
4、根据工艺需要，设计工装器具。
5、指导工人熟悉掌握新材料、新技术、新工艺。
6、协助参与新产品开发、试制及外协配套件试装（用）工作。
7、积极参加小改小革、QC小组活动。
8、完成领导交办的.其他工作。
工作负责人岗位职责 26
1、起草本部质量方针，将质量指标逐级分解到各班组各工位。
2、建立质量追踪、反馈、考核体系和各种质量分析报表并制？定对策。
3、负责对员工生产质量进行考核。负责对外协件产品质量进？行反馈。
4、组织QC小组活动，搞好成本发布。
5、召集质量分析会议。
6、完成领导交办的其他工作。
工作负责人岗位职责 27
工作职责：
1、负责搭建公司食品安全管理体系；
2、负责监督管理公司食品安全管理体系的实施和执行；
3、负责对公司各生产单位进行食品安全监察；
4、负责对公司全员进行食品安全培训。
任职资格：
1、有食品行业HACCP认证资格，熟悉HACCP认证体系
2、有大型连锁食品行业食品安全管理经验
3、良好的沟通管理能力
工作负责人岗位职责 28
岗位职责:
1、全面负责公司各类门店的空间设计、商品研发规划，软装的设计制定方案；
2、参与门店商品研发需求分析、及整体构架的详细设计；组织设计与升级优化，制定技术发展战略规划；
3、负责组织制定项目的`技术管理流程和开发管理流程；
4、制定并实施开发计划，把控项目进度，协调相关资源；
5、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；
6、独立解决公司重大的产研问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，设计等相关专业，至少7年以上设计经验，具备连锁店项目的总体规划、方案设计经验；
2、良好的空间设计或者产品研发背景，精通各类设计软件；
3、熟悉连锁门店整体实现过程，良好的产品研发能力；
4、极强责任感和抗压能力、有大局观和前瞻性思维与创新的能力；
5、思维敏捷，有较强逻辑思维能力。
6、对于c端用户消费习惯有较强的灵敏度。
工作负责人岗位职责 29
1、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。
2、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。
3、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的.调查、整改、处理和决结工作。
4、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。
工作负责人岗位职责 30
工作职责：
1、根据公司的经营目标，协同市场和产品条线落实本部门各项经营指标；
2、全面负责所辖各项目交付质量管理，服务质量和客户满意度管理，确保各项目交付指标达到合同要求，对经营结果负责；
3、负责部门制度管理、计划管理、人员管理、团队建设、预算费用管理等日常管理。
任职资格：
1、同业经验要求：需有5年服务行业管理经验，3年同业部门经营管理经验；
2、具备经营管理、团队培育和引领、多个大型项目同步管理经验；
3、具备较强的抗压能力、主观判断能力、学习能力等。
工作负责人岗位职责 31
岗位职责:
1. 制定会所运营管理各项制度，及会所运营团队的搭建工作；
2.负责前厅接待、餐饮服务(创意粤菜)、会员服务、集团高端客户、vip接待等服务管理工作；
3.负责会所整体运营的'计划管理工作；
4. 负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作；
5. 负责对客服务制度、流程、标准的不断优化，保证对客的高品质服务，树立会所高端品牌形象。
任职要求:
1. 星级酒店或高端会所管理岗位3年以上工作经验；
2.性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体；
3. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；
4. 具有良好组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。
工作负责人岗位职责 32
1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审透过后才能以方案指导施工；
2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；
3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人潜力水平。要想提拔，这很重要！
4、和合约预算部门的.及时沟通，涉及到设计变更的资料能及时做好相应的签证工作；
5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检必须要贴合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；
6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。
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