渠道经理的工作职责
渠道经理的工作职责1
职责:
1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;
2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;
3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;
4、负责公司分销渠道合作对接;
5、日常数据统计分析等事宜。
任职资格:
1、熟悉Android、IOS的各大市场规则,对App的推广和运营有较好的想法,具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;
2、有较强的'数据分析能力,能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;
3、有商务合作对接经验;
4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;
5、有突出渠道资源,将优先考虑;
渠道经理的工作职责2
职责:
1、对加盟商进行开拓、沟通与管理,指定合作方案,完成加盟拓展指标;
2、执行销售和市场推广方案,提升现有加盟商业绩;
3、及时沟通、定期拜访加盟商,反馈市场信息,做出处理意见;
4、协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;
5、定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;
6、协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习,解决加盟店经营困难,为加盟商的`后续发展提供理念、思维和专业保障;
岗位要求:
1、相关经验2年以上,有加盟或渠道开发经验者优先;
2、具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神,有较强的项目策划能力和谈判能力;
3、抗压能力强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、能适应长期出差,并服从公司安排;
5、熟悉基本的办公软件,如Excel/PPT/Word等。
渠道经理的工作职责3
职责:
1、利用网络平台开发客户,通过电话方式了解客户的需求;
2、开展相关的'市场与渠道合作,促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;
3.及时处理客户疑问,认真服务好每一位客户;
4.按时完成销售任务;
5.管理和维护客户关系,发展客户、平台间的长期合作关系
6、维护需要入驻和交易店铺的客户,进行店铺和客源配对,根据客户需求匹配店铺;
7、进行电话或面对面业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;
要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;
2、年龄20周岁及以上;
3、上进心强,能吃苦,抗压力强;
4、男女不限,有梦想、有想法;
5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;
渠道经理的工作职责4
职责:
根据公司发展战略,制定年度公司拓展工作计划,合理规划终端网络布局;
分析掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,并整理分析,编制市场分析报告;
制定拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解,计划执行;
对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估,出具书面评估报告;
根据公司营销政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、联营代理意向客户,进行洽谈;
要求:
大专以上学历,市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;
熟悉国内服装市场,具有丰富的.渠道资源,熟知各类渠道及渠道资源;
具有良好的渠道客户关系管理,沟通协调能力及客户谈判能力;
抗压能力强,有极强的判断分析能力;
熟悉华东地区,有丰富资源的优先考虑;
渠道经理的工作职责5
职责
1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;
2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;
3、扶持代理商:帮助已签约的`代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的业绩及市场进行适时管控;
5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。
任职条件:
1、大专及以上学历,20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验,较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、能承担较大压力。
渠道经理的工作职责6
职责:
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;
2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓,以及现有店铺的运营工作;
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;
6、合理控制电商渠道费用收入,制定合理可行的电商促销方案,拉动电商渠道销售增长;
职位要求:
1、大专以上学历,3年以上电商渠道运营工作经验;
2、精通电商渠道销售的.运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉各个平台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;
渠道经理的工作职责7
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;
4、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;
5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。
任职要求:
1、20-35岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;
2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;
3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;
4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;
5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。
渠道经理的`工作职责8
要求A
一、岗位职责:
1、根据公司的年度销售计划,设定、安排、组织、实施相应的渠道规划;
2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径;
3、制定渠道管理制度及监督实施;
4、渠道团队的建设及人才培养;
5、负责协调团内内外关系。
二、任职要求:
1、大专以上学历,年龄25—40之间,专业不限
2、熟悉房地产行业,具有2年以上的渠道分销经验,1年以上管理经验;
3、较强的销售管理经验及团队管理经验;
4、良好的职业态度和专业的职业操守;
要求B
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务(内场);
2、陪同客户看房,促成新房购买业务,并与客户建立良好的关系(内外场)。
岗位优势:
1、开发商直属团队,非中介,非代理人模式;
2、一手房热销楼盘,销售难度低;
3、晋升机会多。
任职资格:
1、年龄18~26岁,接受应届毕业生,有相关工作经验则学历不限;
2、有较强的沟通能力和应变能力;
3、能够承受工作压力,吃苦耐劳。
薪资福利:
1、无责任底薪20xx~5000元(根据工作经验面议)+销售提成(提成比例千分之二到千分之三);
2、入职购买五险一金;
3、享受5天带薪年假,5天带薪病假;
4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会,奖金1000~******元不等;
5、根据全年表现发放年终奖,年终奖无上限。
工作时间:
周一至周五9:00~18:00(早九晚六),周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:
按楼盘就近分配
要求C
雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名
招聘说明:
1、房地产行业2年以上同等岗位经历,有知名房产公司操盘经验者优先考虑;
2、大专以上学历,男女不限;
3、工作地点:泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一;
(雨润地产两大品牌产品:大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。)
4、薪资待遇:高于一线房产公司平均薪资标准;
5、联系人:雨润集团招聘处张先生,******(备注:面试地点可就近安排)。
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房地产渠道经理工资概况
平均¥— —
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
房地产渠道经理就业前景
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
渠道经理的工作职责9
职责:
1、负责公司汽车金融产品的营销推广、同行中介渠道的开发和维护,与当地汽车经销商保持良好合作关系,对潜在客户、项目进行定期跟踪服务;
2、通过与贷款客户的沟通完成经销商客户的`贷款流程操作,实现最终车辆的贷款销售并完成个人贷款业务目标;
3、负责公司合作经销商和客户的接待,向客户清晰、完整的推介自营或代理金融产品;
4、负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性,规避潜在风险;
5、经销商业务的现场管理和风险控制。负责审核客户贷前合同资料的真实性、完整性及准确性;
6、经销商关系维护,为合作经销商和客户提供优质、细致的服务;
7、收集、整理各区域市场的竞争信息,及时传递给主管,便于管理层了解区域市场的运作情况。
任职要求:
1、热爱汽车营销工作,具有良好的心理素质及营销服务潜质;
2、品貌端正、亲和力强、有较强的语言表达能力以及沟通协调能力;
3、工作认真细心,团队意识强,能吃苦耐劳;
4、具备开拓市场和维护客户的能力;
5、有汽车行业从业经验或金融行业从业经验及快消品行业经验者优先。
渠道经理的工作职责10
职责:
1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;
3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;
4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务
入职要求:
1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;
2、2、具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;
渠道经理的工作职责11
职责:
1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;
2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;
3、客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;
4、市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的'品牌知名度;
5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求:
1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;
2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;
3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
渠道经理的工作职责12
1、开拓建立地区市场的代理渠道。
2、管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
5、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计分析;
6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的`问题进行改进;
渠道经理的工作职责13
一、岗位职责:
1、负责公司pos机业务拓展、负责湖北省及所辖各地级市县pos机的招商;
2、根据区域市场情况及公司战略,完成POS机销售任务,提升产品在区域内的'占比;
3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
4、负责所辖区域的渠道合作伙伴开发与拓展,所辖区域的产品市场推广。
二、任职要求:
1、大专以上学历、市场营销等相关专业;
2、半年以上pos机、信用卡等销售和渠道市场拓展经验;
3、丰富的渠道开拓和市场开发能力,良好的沟通、谈判技巧;
4、能独立工作、能够承担目标压力。
三、薪资待遇
高底薪+高提成+分润+奖金(月薪6000以上)
上班时间上午8:30—12:00,下午13:30—17:00;每个月6天休,国家法定节假日休,时间自由。
渠道经理的工作职责14
职责
(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护,确保工作联系畅通,信息准确。
(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。
(3)负责市场信息的收集、汇总、分析,形成报告报上级领导。
(4)负责开拓、选择新的.渠道,以扩大市场占有率。
(5)工作稳定性强,非电话销售。
任职条件
(1)教育程度:中专及以上学历;
(2)工作经验:工作经验不限,善于沟通;
(3)技能技巧: 优秀的沟通能力,独立的工作能力,敏锐的市场洞察能力,良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物,热爱户外运动;
(4)态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。
渠道经理的工作职责15
1、 负责大客户开发工作,拜访及独立完成公司产品演示;
2、 负责销路通软件的销售工作,达成销售业绩目标;
3、 负责参与项目讨论,结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;
4、 负责合同谈判与签订,负责监督项目开发进度,直至项目成果交付;
5、 维持良好客户关系;
任职要求:
1、 具备良好的.销售技巧及客户管理经验,具备一定的市场营销知识;
2、 具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;
3、 热爱销售工作,积极进取,能够承受一定的工作压力;
4、 具备良好的团队管理能力;
5、 计算机相关专业,大专及以上学历,一年以上软件企业工作经验;
6、 有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。
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