车间主管工作职责

时间:2023-03-22 15:26:22 工作职责 我要投稿

【热门】车间主管工作职责

车间主管工作职责1

  1、每周总结各班长本周工作表现(从生产数据、设备故障、班组人员状况等方面总结),根据工作表现进行谈心一次,每次不少于20分钟,提升班长的稳定性与上进心。

【热门】车间主管工作职责

  2、每月对当线各岗位人员进行技能培训一次以上,并组织培训后的考试及指导员工线上技能操练。

  3、每天检查各项交接记录本,对班长和机修交接内容进行点评。

  4、每周与各窑班长1人以上进行沟通谈心,了解主管工作落实情况及对员工关注情况,对不符合车间要求的`事项与相应主管进行沟通并督促其改进。

车间主管工作职责2

  1、安排每日,每月车间生产计划并监督完成;

  2、根据公司生产要求,调整车间工作人员休息或加班实况;

  3、指导和监督其他管理人员完成车间产品质量,工艺和保养等工作;

  4、审核和审批办公室办公用品,车间物料供应及库存报表,控制车间成本,提高工作效率;

  5、监督车间安全卫生,5S管理,文明生产及相关管理;

  6、指导和完成车间员工绩效考核和奖励惩罚工作;

  7、完成上级领导交代的其他工作事项。

车间主管工作职责3

  1、负责维修车间的日常管理,工作和人员的调度;

  2、负责车间人员的'业绩考核;

  3、负责对车间设备的管理和校准维护;

  4、对维修班组遇到的疑难技术问题提供支持和重点处理;

  5、重点跟进处理顾客抱怨和投诉风险高的车辆问题;

  6、反馈典型的重点品质问题;

  7、完成领导安排的其他工作;

车间主管工作职责4

  1.根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;

  2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;

  3.严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;

  4.进行生产成本预算,严格控制车间生产成本,不断的'进行生产成本的分析,降低生产成本;

  5.对车间安全进行管理,,严格按照车间“6S”管理规定执行;

  6.对下属员工的工作进行考核和监督;

  7.对下属员工进行技术或者管理培训;

  8.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。

车间主管工作职责5

  1.根据生产计划员下达的生产计划产量与交期要求,合理安排生产及进度跟踪,确保如期完成生产任务。

  2. 优化生产工序流程,提高工装设备的'利用率,提高生产效率,降低单位产品的制造工时。

  3. 协助相关部门对关键异常问题的分析、解决,以达到降本增效的目的。

  4. 制定岗位培训内容与培训计划,执行、监督对新员工进行上岗前作业培训。

  5. 根据产品质量要求与工艺标准,严格把关制程产品质量关。

  6. 对生产现场及各类设备、工装、夹具等进行危险源排查,以预防为主,消除安全隐患。

  7.完成上级主管交办的其他任务。

车间主管工作职责6

  1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

  2、爱岗敬业,执行并落实公司的.各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

  5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

  6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

  8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

  9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

  10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

  11、完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主管工作职责7

  1、负责车间生产统筹安排事项,对车间日、月、年产量指标达成负责;

  2、负责车间生产人员调配、产线进度控制,对计划交期达成负责;

  3、负责车间全面安全、质量管理工作,对车间安全、品质目标达成负责;

  4、负责新入职、在职员工技能培训和日常管理工作;

  5、参与配合技术、品质部门产品品质、技术改进提升相关活动事项;

  6、协助、配合关联部门工作支持工作;

  7、完成公司领导交办的其他工作事项。

车间主管工作职责8

  1. 为所属车间安全生产、产品质量、绩效、车间5S及卫生的xxx负责人。

  2. 负责所属车间员工的培训、指导、监督、考核。优化车间人员组织。

  3. 负责相关表单记录的`真实性,参与制定优化良好操作规范并负责落地。

  4. 实施掌控生产车间运转,出现异常及时灵活协调处理,并视情况上报。

  5. 熟练掌握相关生产计划、配方、工艺、设备、质量关键点,及时反映车间问题,提出合理化建议并参与持续改善。

车间主管工作职责9

  1、根据市场需求计划和经济生产原则等编制生产计划,并组织计划评审;

  2、检查生产运营实际,掌握生产进度,作好生产资源的组织、协调、分配工作,确保生产计划的`完成;

  3、根据生产需求,编制物料需求计划,并督促实施,及时联系解决生产缺口物资;

  4、负责编制各期生产计划、设备/工装模具检修计划、生产部门用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

  5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报公司高层;

  6、负责生产劳动定额(计件)、消耗定额(车间损耗)、劳动纪律等数据的统计上报和改善监督;

  7、负责生产例会的组织实施;

  8、做好文明生产和安全生产工作;

  9、负责所属员工的管理、教育、工作。

车间主管工作职责10

  1、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

  2、根据公司下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成;

  3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作;

  4、根据企业对拆解设备管理要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  5、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况;

  6、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;

  7、做好随时抽查工作记录,及时纠正错误并指导工作;

  8、对金属废料边角料妥善保管并及时处理,防止被盗;

  9、保持库房整洁卫生,无火种及其他易燃物;

  10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

  11、领导安排的'其他临时性工作。

车间主管工作职责11

  1.负责组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、财务、质量等部门的`工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  8.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主管工作职责12

  1. 车间主任岗位职责

  (1).贯彻执行公司的各项管理制度,保证公司下达的目标和任务的完成。

  (2).负责车间的全面管理,在安全、环保、人员、成本、物资等管理工作上负主责。

  (3).负责组织制定并完善本车间的管理制度。

  (4).负责车间年度大修计划的审核以及非生产性物资需求计划的审批上报。

  (5).负责对车间安全、环保及职业卫生问题的审核上报。

  (6).负责本车间各种报表的审核和上报。

  (7).负责组织对本车间员工进行考核。

  (8).负责本车间员工的培训,合理调配车间人力资源,并报公司批准。

  (9).负责与相关业务单位的协调、沟通、配合工作。

  (10).公司未配备工艺副主任(设备副主任)的车间,可以通过授权方式确定车间段长、技术组长或其他类似岗位主管人员代行副主任的职责。

  2.车间副主任兼书记岗位职责

  (1).负责主持召开本部门的党员学习会,传达上级党组织的有关文件和精神。

  (2).负责搞好本部门领导班子团结和建设工作,执行民主集中制。

  (3).负责做好本部门职工的思想政治工作。

  (4).负责协调好本部门党、政、工、团之间的关系。

  (5).负责深入职工内部调查研究,总结推广先进经验。

  (6).负责其它党务工作。

  3.车间工艺副主任岗位职责

  (1).负责本车间生产及工艺技术管理工作,保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

  (2).协助车间主任做好车间的全面管理工作,在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

  (3).负责本车间原材料计划的审批。

  (4).负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

  (5).负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

  (6).负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整以及优化工艺操作工作。

  (7).组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训,负责组织车间相关会议。

  (8).负责现场事故分析、事故处理,组织完成计划及临时开停车工作。

  (9).协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

  (10).负责本车间工艺人员、分析人员的管理,协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核。

  4.车间设备副主任岗位职责

  (1).负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。

  (2).协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。

  (3).负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

  (4).负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

  (5).负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

  (6).负责组织本车间外委项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

  (7).负责本车间设备技术问题的审核上报。

  (8).组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。

  (9).负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

  (10).协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

  (11).负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

  5.工艺工段长岗位职责

  (1).负责组织工段职工完成车间下达的各项生产计划和工作任务

  (2).负责工段的全面管理工作,重点做好工段的安全、环保、质量、节能降耗工作。

  (3).负责工艺班组生产操作及日常事务管理,负责工段考核工作。

  (4).负责本工段内的生产事故处理和分析。

  (5).负责工段内各班组的协调工作。

  (6).负责组织本工段人员培训需求计划的提出。

  (7).负责车间下达的各种方案的落实实施。

  (8).抓好班组管理及人员调配,协调各工种工作。

  (9).负责检修设备的交出。

  6.技术组长岗位职责

  (1).负责技术组的日常管理工作。

  (2).组织编写操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件,并负责监督实施和考核。

  (3).负责协助车间副主任解决生产及技术问题,做好车间技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

  (4).负责车间工艺技术问题的提出。

  (5).负责车间事故的分析,事故报告的编写并整理存档。

  (6).负责组织完成车间各种工艺报表的填写,并监督技术员填写各种技术台帐。

  (7).协助车间设备相关人员搞好设备管理工作。

  (8).对车间技术组成员进行管理,分派任务并监督、指导、考核技术员工作。

  (9).协助车间副主任做好职工的技术培训工作,制定技术培训计划。

  7.技术副组长岗位职责

  (1).负责协助组长做好技术组的日常管理工作。

  (2).具体负责生产设备日常维护维修的技术管理工作。

  (3).负责车间备品备件计划的提出与跟踪落实。

  (4).具体负责组织维修技术革新和技术改造方案的提出和实施。

  (5).负责车间设备技术问题的提出。

  (6).组织编写生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件并负责上报和落实实施。

  (7).负责组织生产设备的各种技术文档、台帐的填写。

  (8).具体负责组织对维修人员的技术培训。

  (9).参与车间生产设备事故调查和分析工作。

  (10).负责协助车间设备副主任做好本车间及外委单位实施检修、技改项目的管理,对检修质量监督和验收。

  8.车间安全员岗位职责

  (1).拟订、修订车间安全技术规程和安全管理制度,并监督检查执行情况。

  (2).编制安全技术措施计划和方案,制订车间安全活动计划,并督促实施。

  (3).对班组安全员进行业务指导。

  (4).负责职工安全培训和考核。

  (5).负责车间安全、环保及职业卫生问题的提出。

  (6).负责对现场进行安全环保检查。

  (7).负责车间安全装置、防护器具、消防器材的.管理工作。

  (8).参加车间的事故调查和分析,负责车间伤亡事故的统计上报。

  (9).组织车间事故应急预案的编制与落实。

  9.工艺技术员岗位职责

  (1).负责解决现场各生产工序日常生产及技术问题,做好技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

  (2).编写生产装置操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件,并负责实施和监督。

  (3).负责对各生产工序的工艺运行、开停车技术指导、监督、检查。

  (4).负责分管生产工序各种技术文档、台帐的填写。

  (5).负责对所辖装置运行情况进行分析、考核、上报。

  (6).负责组织实施生产问题及事故的调查、分析、总结,提出改进措施。

  (7).负责大修工艺检修项目的提出,并对实施情况进行检查验收。

  (8).负责对各生产工序职工的技术培训。

  10.设备技术员岗位职责

  (1).负责所辖界区的生产设备日常维护维修的技术工作。

  (2).负责所辖界区生产设备月修项目、年度大修项目和技术改造方案的提出,并对实施情况进行检查验收。。

  (3).编写所辖界区生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件,并负责监督实施。

  (4).负责所辖界区生产设备的各种技术文档、台帐的填写和管理。

  (5).负责对所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。

  (6).具体负责对所辖界区维修人员的技术培训。

  (7).参与所辖界区生产设备事故调查和分析工作。

  (8).负责对所辖界区生产设备检修项目质量进行验收。

  (9).负责提出大修检修项目,并组织对实施情况进行检查验收。

  11.分析技术员岗位职责

  (1).负责班组分析数据审核,处理日常分析中出现的技术问题。

  (2).负责进行技术攻关及日常必要的实验研究工作。

  (3).负责组织日常分析仪器异常、数据异常的分析处理和汇报。

  (4).负责本车间化工技术培训需求计划的收集汇总上报。

  (5).负责车间化工分析问题的提出。

  (6).负责分析数据的汇总上报。

  (7).负责分析方面的技术资料及档案保管。

  (8).负责分析班组的全面技术工作。

车间主管工作职责13

  一、积极完成下达的各项任务,模范遵守厂部各项。

  二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。

  三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。

  四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和工作,严格操作规程。

  五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的'思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。

  六、抓好工期管理,落实到点。积极组织有关部门的关系。

  七、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。

  八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。

车间主管工作职责14

  1、全面负责装配车间的生产管理;

  2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的.运行;

  3、随时掌握生产中订单进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、领导、管理部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  7、依据销售订单和其他部门计划,编制生产计划,按时准点完成月度生产任务;

  8、做好装配车间的6S管理。

车间主管工作职责15

  1、负责组织人员开展厂房、设备设施URS起草及审核工作;

  2、负责组织人员开展厂房、设备设施验收、安装、调试及确认等工作;

  3、协助研发中心项目相关技术人员编制及完善制剂工艺优化方案;

  4、按照制剂工艺优化方案协调研发中心及车间生产人员落实,推进;

  5、负责组织人员编辑及审核相关管理文件、实验及生产记录、操作记录、工艺研究及技术转移;

  6、根据生产指令,生产前,检查相应原辅料、包装材料批号及库存量,并督促物料采购、检验、放行等进程;

  7、日常监督协调车间各工序组,严格按照工艺规程及GMP要求进行生产;

  8、组织车间人员对发生的各种问题及偏差进行分析或协助质量部门开展偏差调查及原因分析,并制定有效的纠正与预防措施;;

  9、组织车间人员按要求完成生产区及生产区内设备日常清洁维护;

  10、严格遵守公司管理制度,服从工作分配,遵守劳动纪律。

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