年终策划方案15篇

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么应当如何制定方案呢？以下是小编精心整理的年终策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

年终策划方案15篇

年终策划方案1

　　一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxx

　　三、年会时间：

　　20xx年xx月xx日下午xx点到xx点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　酒店

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场安排；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品准备：

　　七、会场布置：

　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的.红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；http：//nayishi

　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

年终策划方案2

　　xx年，我们携手走过，硕果累累，迎来了崭新的、充满希望与挑战的.xx年。公司有今天的发展和进步，离不开各位辛勤的付出，是你们用智慧和汗水浇注了xx成功的花朵；为此公司为感谢各位的努力和付出决定年终举行聚餐、现金抽奖活动。具体如下：

　　聚餐、抽奖活动：

　　一、活动主题：

　　xx是我家、发展靠大家

　　二、活动目的：

　　体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位

　　三、时间：

　　定于20xx年xx月xx日下午5时

　　四、地点：

　　公司食堂

　　五、参加人员：

　　公司全体员工

　　六、组织协调：

　　公司行政部其他部门协助

　　七、活动流程及说明：

　　xx月xx日下午5时，请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合，由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。

　　主持人：xx

　　1、5时30分聚餐活动开始

　　2、公司董事长xx讲话

　　3、公司总经理钱总致辞

　　4、有才艺的员工可以到点歌台点唱，增加现场气氛！

　　5、6：00时开始抽奖活动

年终策划方案3

　　本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：

　　X集团X年度总结表彰会

　　二、会议主题：

　　总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　XXX

　　四、会议时间：

　　20xx年X月XX日（暂定）

　　四、会议地点：

　　XXX

　　五、出席人数：

　　集团领导、合计约X人；

　　六、评优具体标准及内容：

　　见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现X公司的日常工作、生活为题材，反映X公司的发展历程，体现X员工的精神面貌为宗旨。

　　2．节目数量：；

　　3．审核时间：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日之间

　　八、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3．组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：X部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4．宣传组：负责会场的'背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：X部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：X部

　　6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

年终策划方案4

　　一、目的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会，年终总结晚会方案。

　　二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地点：xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等，工作总结《年终总结晚会方案》。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的`指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、xx月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

　　2、xx月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、xx月28日至xx月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

　　8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　xx：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散常

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年终策划方案5

　　会议地点：

　　会议时间：

　　一、会议目的：

　　总结本年工作，增强企业管理协会全体会员的凝聚力，使会员坚定留在协会的.决心。

　　二、会议流程：

　　1、会员入场

　　2、会议开始

　　3、书记上台。汇报一下本学期协会会员的思想状况，纠正会员的错误思想，勉励会员在来年努力工作，争取进步。

　　4、会长上台作工作总结

　　5、各部部长作工作总结

　　6、部员代表作工作总结。

　　7、组长代表作工作总结。

　　8、会员代表对协会本年度工作提出意见和建议

　　9、对优秀会员颁发荣誉证书及奖品

　　10、大会结束，各部部长可以开小会。秘书财务部会员打扫会场。

　　三、会前安排：

　　书记、会长及各部部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间地点向每个新会员及副部长通知到位。

　　1、组织管理部：

　　负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请并要求其盖章，租用会议所需要用到的无线麦克风，检查会议所需设备；

　　2、人力资源部：

　　归纳每个部门的新会员，统计到会新会员。

　　3、策划宣传部：

　　设计好邀请函，准备相机或摄像机。制作协会迎新大会所需PPT，以及做好会场布置。

　　4、外联信息部：安排至少两个人在门口引导会员入场。

　　5、秘书财务部：

　　准备会议资料，为会议做好记录。

　　四、工作人员安排：

　　a、人力资源部安排人员准备好笔和签到本做好签到工作，并及时联系缺席会员。

　　b、组织管理部和人力资源部协调安排好入场人员入座，要求全部向前坐，中间不要有空座位。

　　c、外联信息部安排控场人员，前后场各2人，后场负责会议中秩序，防止人员走动，前场负责调动气氛，防止冷场，带动鼓掌，会后打扫会场。

　　d、策划宣传部根据流程准备会议所需音乐衔接，并为会议整个过程拍照或摄影。

　　五、会议尾声：

　　1、主持人宣布会议结束后，应立即安排人员打扫会场。

　　2、会后秘书财务部对此次会议做出书面总结并交与会长查阅并留档

　　3、人力资源部在会议后对此次缺席的新会员名单做出总结，外联信息部会后帮忙将会场相关物品回收好。

　　六：财务预算

　　总计：

　　七：突发状况及应对方案：

　　1、突发状况：有人在会议上当众辱骂协会干部

　　解决方案：现场工作人员应及时劝阻，劝阻不成可以请他（她）出去。

　　2、突发状况：自由发言阶段无秩序或发生其他主持人无法控制的情况

　　解决方案：人力资源部登记下扰乱现场秩序人员的姓名做旷会处理，必要时由会长宣布可当场开除。

　　3、突发状况：自由发言阶段无人发言或现场会员心存不满不发言。

　　解决方案：协会组长及组长以上干部应努力缓解气氛，以会议圆满为大局。

年终策划方案6

　　一、晚会主题收获开创凝聚欢乐

　　二、晚会时间1月10日20：00—22：30

　　三、晚会地点

　　四、参加人员

　　全体员工

　　五、晚会目的

　　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

　　3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

　　4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

　　六、活动内容

　　1、年终聚餐

　　2、晚会活动：

　　①领导致辞

　　②优秀员工颁奖

　　③游戏/娱乐活动

　　④抽奖

　　七、晚会活动流程详细说明

　　1、活动预备（19：30—19：45）：

　　（1）各部门指定专人安排员工座次

　　（2）人员就位

　　2、活动开场白（19：45—20：00）：

　　3、晚会——游戏/娱乐活动（20：00—23：00）

　　（20：00—20：10）——节目1

　　（20：10—20：20）——优秀员工颁奖，发表感言。（20：20—20：25）——优秀员工抽取六等奖（20：25—20：50）——节目2节目3节目4（20：50—21：05）——游戏A

　　※主持人导入抽取五等奖。

　　21：05—21：30）——节目5、6、7（21：30—21：45）——游戏B

　　※主持人导入抽取四等奖。（21：45—22：05）——节目8、9（22：05—22：20）——游戏C

　　※主持人导入抽取三等奖。（22：20—22：35）——节目10、11（22：35—22：50）——游戏D

　　※主持人导入抽取二等奖。

　　（22：50—23：00）——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

　　4、晚会落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人员及项目组

　　一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

　　1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

　　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

　　3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

　　二、主持人组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责主持词的拟定

　　2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

　　3、负责邀请嘉宾和领导讲话

　　三、节目组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2、1月5日前完成所有节目的验收。

　　3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4、总统筹所有节目的效果。

　　5、负责1月8日下午的彩排。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

　　2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

　　3、负责准备所有奖品和游戏道具

　　4、负责其他物品采购

　　5、负责印发节目单

　　6、负责人员的入场与退场

　　五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　　六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责舞台的布置、背景的'制作

　　2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

　　七、化妆组总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　　八、现场机动及摄影报道组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

　　2、负责节目道具搬运

　　3、负责执行导演的其他要求

　　4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

　　5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

　　第三部分：抽奖及游戏环节

　　一、奖项设置：

　　特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值20xx元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

　　二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定）

　　三、游戏设置：待定

　　第四部分：经费预算（约元）部分明细：

年终策划方案7

　　第一部分：活动概况

　　一、晚会主题：科技创新、启迪未来

　　二、晚会时间：20xx年元月17日18：00开始(各参加人员需提前15分钟入场)

　　三、晚会地点：义乌——永鸿大酒店(一楼)

　　四、参加人员：全体员工

　　五、晚会目的：

　　1、为丰富员工的业务文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、为加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增加团队精神。

　　3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

　　4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

　　六、晚会组织：由公司总务部、厂务部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

　　第二部分：工作人员及项目组

　　一、工作人员组：李日祥、茆立青、李迪、张良

　　总负责人：李日祥、茆立青

　　工作组主要部门：总务部、厂务部

　　职责：

　　1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

　　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

　　3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

　　二、主持人组：

　　审核组：赵总、李日祥、茆立青

　　成员组：张良、李迪

　　职责：

　　1、负责节目词的拟定

　　2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

　　3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

　　三、节目组

　　总负责人：茆立青

　　成员：各参加节目人员，具体人员待定

　　职责：

　　1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

　　3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4、总统筹节目的`效果及现场活动氛围。

　　5、负责节目初期的彩排工作。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组：

　　总负责人：徐红君、杨家源

　　成员：戴仟、杨超

　　职责：

　　1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

　　2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

　　3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

　　五、舞台布置组：

　　总负责人：茆立青

　　成员：陈敏、戴仟、许祥健

　　职责：

　　1、负责舞台的布置，背景的制作。

　　2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

　　第三部分：晚会流程(详见节目单)

　　第四部分：抽奖及游戏环节

　　奖项设置：

　　特等奖一名：奖品待定(价值800元左右)

　　一等奖2名：奖品待定(价值500元左右)

　　二等奖3名：奖品待定(价值200元左右)

　　三等奖5名：奖品待定(价值100元左右)

　　纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

　　抽奖人员：(公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

　　特等奖：赵总

　　一等奖：待定

　　二等奖：待定

　　三等奖：待定

　　第五部分：经费预算(见附表)

年终策划方案8

　　一、大会主题：新起点新梦想新征程

　　释义：回首这一年，除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外，第一条生产线投产，产品推向市场，从而公司业务由原来的b2b为主，向b2c业务领域迈进，这是企业发展历程中的关键点。在事业部的.整体规划下，未来b2c业务将打造百亿品牌，我们将揣着这个大梦想，盘点过去，总结经验，怀着空杯心态，在新业务领域从零起步，勇往直前的踏上新的征程！

　　二、方案

　　时间：20xx年1月25日下午（暂定）

　　地点：xx酒店一楼大厅

　　人员：约450人

　　12:30在岗员工从公司出发，接休息员工

　　13:30开场视频，主持人开场

　　13:40总经理致辞总结表彰活动

　　整体活动形式为颁奖和节目穿插进行，中间抽奖，中场休息一次。（视事业部领导参会人员再定细案）

　　17:30员工焰火、放灯，酒店布置餐桌

　　18:00-20:00会餐

　　三、工作分工

　　总策划及活动组织者：xxx

　　（一）节目组:

　　负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。

　　（二）会务组:

　　负责会务工作（会场、餐饮、车辆、奖品等）的协调及推进实施。

　　（三）文秘组:

　　负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。

　　（四）主持人组:

　　负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。

　　（五）现场颁奖组:

　　负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。

　　（六）采购组:

　　负责会议所需物资的采购及账务报结。

　　四、费用预算xxx万元。

　　五、会议筹备组注意事项：

　　1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。

　　2.如有未明确的任务，各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。

　　3.各组在费用预算下申报方案，拟定花销计划，未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票；如确实无发票，需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认，会后由采购负责人统一办理。

　　4.会议时间、地点等如有变更，各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。

　　行政人事部

　　20xx-1-14

年终策划方案9

　　一、活动目的：

　　1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力；

　　2、回顾20xx年整个公司发展状况，针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结，对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

　　3、表彰产值比较优秀的班组长，评选部门优秀员工，通过奖励作用，把全体员工的`主观能动性充分调动起来，为来年的工作不断努力。

　　4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

　　二、年会主题：

　　“与时俱进共创辉煌”

　　三、年会时间：

　　第一部分：20xx年1月日晚18：00—22：30领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

　　四、年会地点：

　　公司三厂操场

　　五、年会组织形式：

　　由公司各分厂厂长和经理布置工作项目，由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　公司各分厂全体员工，并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。

　　七、员工工作安排：

　　公司行政部统一调度安排。

　　1．会场总负责：公司副总

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2．策划：人力资源部

　　会场协调：行政部

　　邀请嘉宾：客人、政府人员、厂商

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集，人员分工、布场撤场安排。

　　4．嘉宾接待、签到：公司礼仪小姐

　　5．音响、灯光：租借，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：采购部和仓库部门

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　八、会场布置：

　　统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置，以般组为次序，组检在后、组长在前，着在凳子上。

　　会场内：搭好T型舞台

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：“牵手，共同创辉煌”喷上“公司标志”

　　内容：20xx年福建省石师市xxxxx公司首届职工文艺演唱会

　　文字内容：“见具体策划方案”

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

　　3、厂门口拉上拱门，插上彩旗、挂上汽球，

　　4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群

　　5、邀请电视台来拍摄，并把完会制成光碟，让员工带回家欣赏和宣传。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置大门外主要通道,

　　2、门口入口处挂红布幅

　　3、安排8名礼仪小姐门口迎接

　　4、派保安人员维持次序

　　5、安排工作人员放烟花

　　九、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

　　2、公司领导上台致辞

　　3、表彰优秀员工；

　　4、优秀员工致辞；

　　第二部门

　　5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖

　　6、发放礼品

年终策划方案10

　　一、活动主旨：

　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节

　　二、活动内容：

　　活动分两大版块

　　(一)公司聚餐

　　(二)内勤联欢会

　　三、组织：

　　四、时间：

　　五、主持人：

　　六、开场台词(由***、***共同完成)

　　七、地点：***、舞台(宽：;长：，面积)

　　八、背景布置：

　　所需物品：

　　1。背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)

　　2。装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)

　　3。汽球、彩带、荧光棒

　　4。高性能组合家庭影院一套

　　5。高频度麦克风两支、无线话筒两支

　　九、晚会其它物资准备：

　　1。茶水供应/啤酒、饮料

　　2。特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　3。抽奖礼品

　　4。各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

　　十、艺术拍照艺术摄影：

　　十一、晚会节目安排：

　　1、开场热舞表演者：

　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

　　3、总经理致词

　　4、介绍特约嘉宾

　　5、娱乐文艺节目：

　　1)舞蹈名称表演者：

　　2)女声独唱曲目表演者：

　　3)男声独唱曲目表演者：

　　4)魔术表演名称表演者：

　　5)游戏：最佳情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

　　在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的.，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准)，则判犯规。

　　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他(她)所属的组来猜，直到猜出来为止。

　　道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条

　　6)女生个人才艺展示名称表演

　　7)最新流行歌曲放送名称表演

　　8)情歌对唱名称表演

　　9)交谊舞伴奏音乐

　　10)游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

　　每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球

　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　道具：气球、布绳若干只。

　　11)男生个人才艺展示名称表演

　　12)金唱盘——《经典老歌》名称表演

　　13)美少女合唱组名称表演

　　14)disco热舞伴奏音乐

　　15)相声名称表演

　　16)嘉宾节目名称表演

　　17)英文经典名称表演

　　18)校园民谣名称表演

　　19)说唱/摇滚名称表演

　　20)疯狂街舞名称表演

　　21)游戏：八仙过海——吹牛皮大赛

　　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。

　　道具：气球若干只。

　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

　　22)小品名称表演

　　23)吉他弹唱名称表演

　　24)老帅哥合唱组名称表演

　　25)刘三姐情歌大对唱：

　　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)，如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

　　26)晚会颁奖：(颁奖小姐：部门文员)

　　a)颁发最佳男/女金曲奖;奖品：

　　b)颁发最佳游戏组合奖;奖品：

　　c)颁发最佳才艺展示奖;奖品：

　　d)颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品：

　　27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)

　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

　　一等奖：

　　二等奖：

　　三等奖：

　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)

　　29)难忘瞬间——公司人员集体合影

　　30)晚会结束大合唱《难忘今宵》

　　十二：行政部收拾物品并整理场地。

　　十三：清洁工打扫场地

年终策划方案11

　　一、活动目的`：

　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节！

　　二、活动时间：

　　20xx年××月××日

　　三、活动地点：

　　×××

　　四、活动内容简述：

　　（活动分为二大部分）

　　1、全体员工集体聚餐：

　　1〉在“×××”餐厅

　　2〉按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可）

　　3〉时间：×××～×××

　　4〉就餐前首先请蔡总致辞。

　　2、20xx年年终晚会开始：

　　1〉由主持人宣布晚会开始

　　2〉首先请蔡总致辞

　　3〉幸运大抽奖及其他活动①奖励优秀员工由蔡总颁奖②抽奖活动：

　　一等奖××名：××××××颁发二等奖××名：××××××颁发三等奖××名：××××××颁发四等奖××名：××××××颁发

　　五、具体工作人员安排：

　　1、晚会主持人：×××

　　2、晚会现场维持秩序：

　　3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××

　　4、奖品采购负责人：×××

　　5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

　　6、抽奖箱制作负责人：

年终策划方案12

　　一、活动单位：

　　南宁市圣城大酒店

　　二、活动背景：

　　伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

　　三、活动目的：

　　1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

　　2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

　　3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

　　四、活动时间、人数及内容：

　　活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城

　　晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）

　　晚会地址：酒店十二楼会议室

　　参加活动人员：全体员工（值班的除外）

　　邀请嘉宾：待定

　　五、活动具体实施

　　1、拟定责任人：

　　每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　　2、宣传阶段：

　　向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　　六、节目准备工作：

　　酒店自己筹备节目：

　　A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

　　1）舞蹈表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　2）合唱（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　3）小品表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：10—15分钟。

　　B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）

　　C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

　　D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

　　七、活动流程

　　（1）指引领导入席及员工分区就座

　　（2）开场舞及司仪开场

　　（3）领导上台致词

　　（4）文艺节目汇演

　　（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映

　　（6）优秀员工颁奖

　　（7）领导上台致词

　　（8）抽奖活动

　　（9）评优秀节目颁奖活动

　　（10）全体员工大合照

　　（11）活动结束八、活动要求：

　　1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　　2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

　　3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

　　4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的.流程都整理清楚确保万无一失。

　　5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。

　　6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。

　　通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

　　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　　8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

　　9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

　　八、团年晚宴安排

　　1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；

　　2、确定晚宴的地址时间；

　　3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。

　　九、筹备进程安排

　　1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报2～3个节目）；

　　2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；

　　3、1月25~30日前：评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单；

　　4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定；

　　5、20xx年2月10日～15日（具体需同领导确认）：晚会正式演出。

年终策划方案13

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　　二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质

　　三、参会人员：公司全体员工

　　四、会议地点：酒店（有led显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　　五、会议时间：待定

　　六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，20xx元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　　七、活动具体实施：

　　1、20xx年工作总结汇报（负责制作ppt）：

　　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　　⑷全体休息20分钟。

　　2、节目准备工作：

　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

　　⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，ppt制作由负责，活动现场由负责。

　　八、活动要求

　　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

　　2、各部门一定要保证节目的数量；

　　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的'流程都整理清楚；

　　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

　　6、晚会期间注意调动现场气氛。

　　九、活动主持人：

　　待定

　　十、物品准备

　　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

　　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

　　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

　　5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

　　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

年终策划方案14

　　一、目的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找

　　差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨：

　　本次联欢会将是一场欢乐祥和的'开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：

　　20xx年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地点：

　　ⅹⅹ公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：

　　ⅹⅹ公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：

　　整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　3、总导演：ⅹⅹ

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）

　　3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

年终策划方案15

　　一、美容院举办年终答谢会的目的和意义:

　　一般来说，美容院年终答谢会有以下目的:

　　1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

　　在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。

　　2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。

　　3、业绩倍增——带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。

　　4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

　　5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

　　6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　　7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交

　　8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。

　　9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的.行业影响力，制造美容院在当地的知名度。

　　10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费

　　二、美容院年终答谢会的各种举办方式

　　活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐

　　在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

　　三、各种美容院年终答谢会的主题

　　活动主题:感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。

　　四、美容院年终答谢会设计方案

　　(一)、主要活动目的:确定活动的真正目的，明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。

　　(二)、活动目标:制定活动要达到的标准和业绩额，店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化，标准化，可衡量。

　　(三)、活动内容:根据活动主题制定相应的活动内容，可以是单一形式也可以是组合形式。

　　(四)、活动宣传方式

　　1、内部宣传:

　　(1)、美容院店内悬挂横幅宣传，粘贴广告，目的吸引顾客;

　　(2)、美容师给顾客宣讲，传递活动信息。

　　(3)、悬挂美容院全年活动计划广告，让顾客明细店内全年活动方案。

　　(4)、利用短信平台，给顾客发放短信，告知顾客活动方案。

　　(5)、美容师给顾客打电话，进行电话营销。

　　2、外部宣传

　　(1)、在店外进行促销活动宣传。

　　(2)、发放宣传单及邀请函宣传。

　　(3)、进行网络广告宣传。

　　(4)、广告媒体、报纸、电视电台宣传。

　　(5)、外联联谊会宣传。

　　(6)、市场宣传人员外部市场宣传。

　　(五)、会议政策

　　1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策，事前准备事项及目标业绩。

　　2、会中营销——制定会议活动方案，活动细节，活动优惠活动内容。

　　3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。

　　(六)、活动参与对象

　　活动主要参与人员分别有如下角色:举办方(美容院)、参会方(顾客)、实施方(美容院、设备方、音响提供方、演出者)、宣传方(广告、电台、记者、小编)、支持方(厂家、专家、合作商)。

　　(七)、活动支持者

　　活动支持者主要指美容院产品供应商，以及一些联谊方。一次好的会议，必须有厂家的大力支持，对顾客的吸引力才具有较大的优势。

　　(八)、活动举办时间

　　美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时，也就是12月末，很多人也会安排在下一年度元旦，或者春节前后，但是对于各行各业都要举办各种顾客活动，特别是一些商超，提前进行促销活动，为了让顾客的钱在进行其他消费时，提前在自己美容院消费，所以时间安排在12月份及1月份为。

　　(九)、活动所需物料及附件：略

【年终策划方案】相关文章：

年终策划方案03-22