后勤工作职责(集合15篇)

后勤工作职责1

　　1、严格遵守国家财政纪律，执行食堂财务制度，熟悉和掌握有关食堂工作的方针、政策和规定，正确地对幼儿园内的食堂收支进行监督，认真审核各种食堂凭证；

　　2、配合保健老师合理安排好幼儿的伙食经费，编制好每个月的经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析幼儿伙食经费的.执行情况和效果；

　　3、每月结清每个幼儿的伙食费，并向家长公布。要求做到清楚准确，帐表相符，数字正确，帐面清晰，完整无缺，日清月结，按月及时公布；

　　4、定期向家长报告幼儿伙食费使用情况；

　　5、妥善保管好本园食堂的各种会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档；

　　6、正确核算幼儿的每学期伙食费，期末做好家长的交代工作，协助出纳做好现金的存取工作。

后勤工作职责2

　　总务处是在校长和分管校长领导下，认真贯彻执行党和国家的各项财经方针政策，为全校教学、和师生员工的工作、学习、生活服务的后勤管理职能部门。主要职责范围是：

　　一、负责学校资产（国有资产）进行管理、监督，防止学校资产的流失。

　　二、检查指导学校环境卫生、校园绿化、校园美化、膳食、供水、供电、排水、排污等后勤服务设施的工作。

　　三、负责管理核算学校拨入修缮费、设备购置费、并负责采买学校计划内的.各种教学设备、卫生工具。同时管理教职工的住房公积金，房屋租金等工作。

　　四、按照上级有关文件精神，结合学校实际情况，组织实施学校行政办公用房，教学用房，科研、实验用房和教工、学生宿舍的维护修缮，保障学校教育教学的顺利进行。

　　五、对学校基建工程、维修工程质量进行全方位的监督。

　　六、负责管理学校食堂及教职工作生活、福利方面的工作。

　　七、完成校领导布置的其他工作。

后勤工作职责3

　　1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。

　　2、每天进行卫生检查，发现有不合适的地方及时清理，做好及时保洁。

　　3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。

　　4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的.空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

　　5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。

后勤工作职责4

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。

　　1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

　　2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的'顺利进行。

　　3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。

　　4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。

　　5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。

　　6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。

　　7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。

　　8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。

后勤工作职责5

　　1、树立“食堂工作，安全第一”的思想，不断加强消毒、卫生意识，提高服务质量；

　　2、组织食堂人员政治业务学习，树立为教育、为幼儿、为家长服务的观念，督促营养员做好本职工作；

　　3、关心食堂工作人员的生活，帮助他们解决工作中的困难。根据保教工作的.需要，及时做好协调工作；

　　4、加强对食堂工作人员的岗位督促和指导，带领所有工作人员钻研业务，规范操作，努力提高食堂工作人员的责任心和业务水平，创设整洁优美的环境；

　　5、关心食堂的设施设备及维修工作，督促有关人员做好此项工作；

　　6、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。

后勤工作职责6

　　1、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作；

　　2、负责掌握幼儿园食堂经费预算内现金保存，根据规定按银行设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符；

　　3、根据有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人、园领导审核方能报销，对不符合财务制度的收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时敢于同一切损害孩子、幼儿园集体利益的违法乱纪行为作斗争；

　　4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算食堂的收支情况；

　　5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，不得挪用食堂经费；

　　6、做好伙食费的.收费、退费工作；

　　7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况，自觉接受家长、老师的监督。

后勤工作职责7

　　1、负责制定及修订后勤管理的.规章制度，标准及实施细则;

　　2、负责管理员工食堂、宿舍、安保、车队、园林绿化、保洁等后勤保障，满足公司需求;

　　3、负责公司公用设施的使用、维修、养护和管理;

　　4、负责员工活动中心管理，定期开放，设施管理;

　　5、公司各项会议的安排工作，及对外联络与接待工作;

　　6、及时妥善处理后勤服务质量问题的投诉，提升后勤服务水平;

　　7、加强部门团队建设和管理，促进后勤保障工作开展;

后勤工作职责8

　　1、负责整个后勤区域物品的管理，设施设备日常保养、报修工作;

　　2、负责整个后勤区域环境卫生的监督检查及规范整个后勤区域的合理规划使用;

　　3、负责新员工入住后勤物品发放以及床铺分配工作;

　　4、负责离职员工物品退收工作并进行确定;

　　5、负责后勤生活区域员工领取娱乐用品的.交接工作;

　　6、负责图书室、电子阅览室及培训基地的日常管理;

　　7、协助后勤员工餐厅完成现场送餐工作并监督员工餐厅就餐状况;

　　8、负责抽查后勤员工宿舍的卫生状况及宿舍物品管理;

　　9、督导、安排、检查后勤员工住所，负责整个后勤区域的卫生、安全防范工作;

　　10、协助做好其它后勤工作事宜。

后勤工作职责9

　　1、做好生产后勤服务，组织安排销售、采购、仓储、门卫、食堂等的工作，落实和完成场长下达的各项任务，协助场长和生产科长做好其他生产工作;

　　2、根据生产计划安排原料、饲料、兽药、疫苗、用具、用具等的采购，保障生产所需物资及时到位;

　　3、根据行情调整种猪、苗猪、育肥猪的`销售模式和价格，完成场长下达的销售任务;

　　4、负责接待工作;

　　5、加强门卫保安管理;

　　6、做好其他后勤服务工作。

后勤工作职责10

　　1、工厂外围卫生监督管理;

　　2、保安保洁管理、工厂日常订餐、食堂管理;

　　3、工厂水电煤气电话费等各种费用缴纳，打印标签等工作;

　　4、办公用品及工厂所需紧急采购物资的采购;

　　5、月度费用分摊表核算;

　　6、客户以及政府招待;

　　7、工厂会议管理，组织、监督。

　　8、其他行政需要协助的工作。

后勤工作职责11

　　1、认真学习《档案法》、《档案法实施细则》及档案工作有关文件和基础知识，努力提高政治和业务水平。

　　2、文书档案每年六月份前完成前一年的立卷归档工作，教学档案每年11月份之前完成前一年的立卷归档工作。

　　3、负责管理好本园的.全部档案，严格执行档案保管、保密、利用等制度，主动为本园教师提供服务，发挥档案的作用。

　　4、认真做好接待工作，对借阅档案人员服务周到，文明礼貌。

　　5、切实做好档案防火、防盗、防虫蛀等七防要求，确保档案的完整与安全，保持室内环境的整洁。

　　6、做好为党和国家积累档案史料，按照档案的标准化、规范化要求，认真做好组卷归档工作。

后勤工作职责12

　　1、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德，严格分清公私，全心全意为幼儿服务。

　　2、努力钻研业务，不断提高烹饪技术，为幼儿提供色香味俱全的.菜肴和点心。并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动，经常听取意见，改进工作，提高幼儿膳食质量。

　　3、严格执行《食品卫生法》，严格做到规范操作。

　　4、营养室保持清洁整齐、干燥。做好灭蚊蝇、灭鼠工作。垃圾及时清倒，决不过夜。

　　5、营养室电器等设施设备规范操作，无人为损坏。节约使用水、电、煤及其他用品。

　　6、严格执行安全制度。定期检查设施设备，按规定渠道购货，按制度规定验货，杜绝不安全因素进入园门。

　　7、做好特殊幼儿的饭菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

　　8、服从保健教师和后勤组长的指导与安排，正确把握好幼儿伙食量，严禁浪费现象发生。

后勤工作职责13

　　1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。

　　2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。

　　3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。

　　4、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作，包括诉讼、工伤等法律事务的处理。

　　6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作；接待群众来访与善后相关事宜协调。

　　7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。

　　8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。

　　9、负责汇总公司年度综合性信息资料，起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。

　　10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

　　11、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写相关会议纪要，并及时传达到公司的相关部门。

　　12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；负责对保洁员及保安的'管理。

　　13、协助人事行政部监督执行劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。

　　14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。

　　15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作，办理员工入职相关手续；劳动合同的签订、续订；员工辞职、解聘等相关事务，并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。

　　16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。

　　17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划，并负责相关培训的落实与开展。

　　18、负责公司员工的考勤工作，并根据考勤数据编制职工工资表。

　　19、负责做好公司来宾的接待与安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

　　20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

　　21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。

　　22、负责公司办公用品管理，做好入库登记和发放登记管理，倡导节约、杜绝浪费。

　　23、负责并监督实施员工劳保用品定额和计划管理工作，做好劳保用品的造册与发放工作。

　　24、负责公司档案的管理工作，做好综合文档、专业文档和电子文档的管理和保密工作。

　　25、加强部门之间的协调，促进相互间的团结，打造精英团队。

　　26、收集和听取职工反映的意见和问题，并作耐心细致的解释和向上级反映。

　　27、协调各部门工作，搞好公司的绿化和环境卫生。

　　28、按时完成上级主管领导交办的其它工作任务。

后勤工作职责14

　　1、掌握自己管理范围内住房的基本情况，包括：职工人数，每个宿舍职工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配备物品（公共）的使用情况。

　　2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况，每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量，（不包括电子设备）及使用情况。

　　3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划，并组织实施各项房屋的`维修，验收维修质量并签具验收报告，做好维修记录的登记和维修后回访。

　　4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督；制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划，并组织实施；宣传、发动、教育职工爱护卫生，卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作，保证办公生活区内的卫生。

　　5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查，及时发现存在隐患，并给予解决。

　　6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作，并及时联系维修人员维修。

　　7、对闲置房屋应检查登记后，加封条。

　　8、完成领导交给的其他任务。

后勤工作职责15

　　在校长的领导下协助校长抓好主管的总务、勤工俭学工作。

　　1、全面地、认真地贯彻党的教育方针，从实际出发，根据学校的总体要求组织制订学校基本建设，长远规划和学期总务工作计划，并组织实施。

　　2、加强后勤职工队伍建设工作，全面提高素质。进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，全心全意为师生服务的思想、探索“服务育人”的规律，树立典型，推广经验，每年开一次经验交流会。

　　3、不断提高学校管理服务人员对学生进行思想品德教育的自觉性，牢固树立“管理育人”和“服务育人”的观念，使后勤系列成为教育学生的`坚强阵地，并通过自身的优质服务对学生进行品德和养成良好习惯的教育。

　　4、坚持开源节流、勤俭办学。加强财务和财产管理。严格执行财务制度。在预算的编制和审查工作中，贯彻量入为出，保证重点，兼顾一般，勤俭节约，民主理财的原则。坚持贯彻统一领导，分工负责，管用结合，合理调配，物尽其用，努力改善办学条件。

　　5、关心师生生活，经常深入食堂、宿舍、班级、办公室，根据需要和可能帮助教职工排忧解难。

　　6、加强对校办企业的管理。提高经济效益，在政策允许的范围内抓好集资办学，不断改善办学条件和教职工的生活福利。

　　7、教育学生尊重管理人员和服务人员的劳动，热情支持管理服务人员的工作。

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