服装生产岗位职责（通用19篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的服装生产岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服装生产岗位职责（通用19篇）

　　服装生产岗位职责 1

　　1、处理生产部日常事务及来客接待工作;

　　2、负责生产部文字的打印，产品水洗标的'打印;以及公司文件的签收、存档:

　　3、负责生产部与其它部门之间文件的传递、工作联系等;

　　4、负责生产部员工的考勤汇总，负责生产部的会议记录。

　　5、完成生产部经理临时交办的工作。

　　服装生产岗位职责 2

　　1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一:

　　2、流水线工序的编排，操作标准制定工作;

　　3、工时定额的.编排，操作标准制定工作;

　　4、净板的复制、发放、同收、保管工作:

　　5、样衣、样板、工艺单的收与发工作;

　　6、严控执行工艺标准，加强企业内控工作;

　　7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作:

　　8、做好技术们档保密工作;

　　9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。

　　服装生产岗位职责 3

　　1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作；

　　2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印，更新生产数据；

　　3、对生产部各类表单的.追踪、递交及落实；

　　4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作；

　　5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的更新及样衣保存；

　　6、有一年以上的服装企业工作经验。

　　服装生产岗位职责 4

　　1、负责主持本部门的`全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

　　3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;

　　4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;

　　5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;

　　6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;

　　7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;

　　8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;

　　9、总经理交办的临时任务。

　　服装生产岗位职责 5

　　1、负责公司产品成本的核算工作，确保成本核算的.准确和及时;

　　2、核对面辅料进、出仓数据，结转材料及加工费、各类调拨单的记账凭证;

　　3、完成供应商的对账工作，并追踪对账单的及时确认和采购发票的及时到达;

　　4、审核付款单，确保单据审核的及时和准确;

　　5、领导安排的其他工作。

　　服装生产岗位职责 6

　　1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产加工计划；

　　2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

　　3、负责对外协厂商的'开发与评审，确保外协厂商产品加工的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质量。

　　4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准；

　　5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

　　服装生产岗位职责 7

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符;

　　2、制订内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

　　3、审核财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

　　6、做好税收方面事宜，协调对外审计，提供所需财会资料。

　　服装生产岗位职责 8

　　1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；

　　2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；

　　3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；

　　4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。

　　服装生产岗位职责 9

　　1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

　　2、建立、完善各部门的`规章制度、规范生产流程和员工行为;

　　3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

　　4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

　　5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;

　　6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;

　　7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

　　8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

　　服装生产岗位职责 10

　　1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务

　　2、熟悉金蝶财务软件，熟悉word、excel办公软件

　　3、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账户处理，纳税申报及其他申报

　　4、及时了解最新财务法规和税务政策，熟悉企业各项账务得理流程

　　5、负责客户、税局、工商联系及沟通，并处理问题

　　服装生产岗位职责 11

　　1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；

　　2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；

　　3、跟进产品的'生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；

　　4、管理公司样衣，做好出入库登记；

　　5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版

　　6、协助核算产品生产成本；

　　7、协助生产主管处理日常生产业务；

　　8、领导交代的其他工作。

　　服装生产岗位职责 12

　　1．车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。

　　2．开展并控制车间5S具体实施。

　　3．负责重大质量事故的处理。

　　4．维修车间的安全生产和环境保护。

　　5．负责车间专用工具的使用及保管。

　　6．负责同SGM售后服务部的联系，以得到技术援助。

　　7．控制维修质量及生产成本。

　　8．协调车间与业务接待间的关系，保证车辆维修的.按时按质量完成。

　　9．对车间管理人员和维修工进行考核。

　　10．负责所辖员工的半年培训需求及计划。

　　11．负责车间工作流程的不断优化。

　　服装生产岗位职责 13

　　公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:

　　负责提供生产设备,设施的配备方案,制定生产设备台帐，制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。

　　制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:

　　对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理;

　　负责对相关的'生产环节制定定量管理指标，并统计、汇总:

　　负责召开生产质量会议，对生产过程进行分析，提出改进措施:

　　协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

　　服装生产岗位职责 14

　　1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；

　　2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；

　　3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；

　　4、协调各部门的.管理工作，并配合有关制度的落实、执行。

　　服装生产岗位职责 15

　　一、生产中心发展规划制定与执行：协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%以上；

　　二、团队建设：本部门人才引进；

　　三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）

　　四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）

　　五、日常管理。

　　服装生产岗位职责 16

　　1、生产统筹管理：对董事长负责，全面统筹、协调生产部门运作管理，计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。

　　2、生产计划目标管理：下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。

　　3、生产管控：跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等，按时完成生产目标。

　　4、异常管控：及时发现各类异常，迅速反应，分析解决，制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果，不断改进和提高生产管理效益。

　　5、改善计划实施：统计分析车间生产情况，持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程，持续提升效率。

　　6、标准管控：监控、规范生产作业操作方法，确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地，跟进产品品质管理手段的有效实施，降低品质成本。

　　7、现场管理：监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的'安全隐患)、清洁生产，优化提高现场管理水平。

　　8、人员培训激励：负责部门人员的考核、激励与培训计划实施，负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统，鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。

　　服装生产岗位职责 17

　　1、制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;

　　2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的.工作，完成公司既定的工作目标;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　服装生产岗位职责 18

　　具体任务：

　　1、计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

　　2、根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（面，辅料，工艺，设备，仓库，等）的情况，确保车间生产时流水的畅通。

　　3、随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交生产部。

　　4、及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训，总结经验。

　　5、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。

　　6、审核车间流水工序工价的合理性，协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的`培训工作。

　　责任：

　　1、对公司各项制度在车间得以实施负责。

　　2、对车间的生产任务负责。

　　3、对车间生产产品的品质负责。

　　4、对车间流水生产是否畅通负责。

　　5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

　　6、对车间员工的稳定负责。

　　7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

　　服装生产岗位职责 19

　　岗位职责：

　　1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

　　2、根据生产计划整理生产物料及资料；

　　3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的`问题；

　　4、建立生产工作档案。

　　要求：

　　1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

　　2、熟悉基础办公软件的使用；

　　3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。

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