营运经理工作岗位职责

营运经理工作岗位职责（精选27篇）

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的营运经理工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　营运经理工作岗位职责 篇1

　　1、能配合集团总部规划，实施开展酒店前厅、客房相关业务的培训督导工作；

　　2、对运营数据敏感，通过酒管系统收集监测各门店经营收据，发现问题及时汇报给上级领导；

　　3、完善及更新酒店内部管理流程及制度，梳理酒店运营过程中的'问题、能够给出一定的解决方案或建议；

　　4、监督旗下酒店执行集团总部的运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求；

　　5、配合新店完成开业筹备；

　　营运经理工作岗位职责 篇2

　　1、负责所管辖区域内现有连锁门店的日常运营工作，

　　2、负责所管辖区域内营销计划的制订、任务的分解、进度的管理和控制

　　3、负责所管辖区域内各项促销方案的审定、监控、以及费用的'平衡和控制；

　　4、公司市场危机事件的防范和处理；

　　5、负责营运销售团队搭建、人员管理及人才梯队建设工作

　　营运经理工作岗位职责 篇3

　　—负责所管辖区域门店的`营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；

　　—达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；

　　—对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

　　—定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。

　　营运经理工作岗位职责 篇4

　　1.负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作，完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务(如口碑等项目)，执行商户资源整合、优化、考核政策，具备进口品牌、异业引进能力，不断提升本品类竞争力。

　　2.负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场等具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作。

　　3.负责企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作，达成商场分解、下发本部门的销售指标。

　　4.根据商场经营策略与实际环境，牵头设计销售提点考核方案，对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点(1%左右，具体比例由商场总经理确定)，有效推进方案落实并达成销售指标。

　　5.定期建立预警机制，控制环保质量及假货产品，定期了解售后服务中心质量类的投诉情况，对环保及质量的`投诉，负责落实抽查到20%的数量并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导。

　　6.负责定期进行市场调研，组织分析竞争对手商场经营情况，交付调研报告并制订应对措施，同时，协助上级领导进行市场3年的预判性调研(包括同行业租金、品牌、品类及销售等)并交付反馈报告。

　　7.确保部门内所有员工具备六年职业创业规划，负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作，落实分管组织里员工的培养与培训职责。

　　8.推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，帮助其提升营销与经营能力。

　　9.根据互联网项目要求，分解落实各楼层在商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线，业务培训等系列工作的指标和结果交付。

　　10.不得收授商户礼品、现金等物品，负责督导、落实部门内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责。

　　11.完成上级领导交办的其他工作。

　　营运经理工作岗位职责 篇5

　　1、主要根据公司的年度预算及经营指标，负责合理进行分解并跟进完成；

　　2、熟悉品牌经营状态；

　　3、日常进行品质检查并制定整改计划，提升整体经营品质；

　　4、总体把控门店营销活动的落地执行，跟踪活动效果；

　　5、保证门店基础类培训工作

　　营运经理工作岗位职责 篇6

　　职责：

　　1）负责项目营运日常工作（客户经营、物业服务管理、工程技术支持、营销活动策划等）；

　　2）处理客户意见、投诉等反馈；

　　3）商场年度性活动（营销类、联谊类、联合促销）；

　　4）公司各部门协作事项的沟通；

　　5）部门内员工绩效考评；

　　6）维护客户、行业关系；

　　7）商家联谊促销方案；

　　8）完成领导交代的其他工作。

　　岗位要求：

　　熟悉楼宇管理模式；

　　熟悉质量管理体系；

　　熟悉物业管理行业标准；

　　熟悉商业体业态，以便更好得与客户交流。

　　营运经理工作岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升;

　　2、负责指导店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理;

　　3、负责督导、店长提升管理水平，带动门店专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才;

　　4、负责协助门店进行有效货品调配，定期检查门店货品、实施定期盘点，监督财产安全;

　　5、负责陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象;

　　6、负责传达公司的政策、制度，对门店员工的`近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈;

　　7、负责门店员工管理，实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具有5年以上连锁门店管理工作经验，具备烘焙行业经验者优先考虑;

　　2、为人正直、积极进取，工作责任心强;

　　3、成熟的管理督导及培训技巧;

　　4、具备良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力;

　　5、敏锐的市场触觉;

　　营运经理工作岗位职责 篇8

　　1. 管理并监督各门店营运、行为规范等;追踪各项工作完成情况;

　　2. 参与制定各门店的营运管理及成本管理，并确保各餐厅能够完成;

　　3. 建立健全营运管理和培训系统，制定合理的'工作流程，建立精简、高效的营运架构体系;

　　4. 管理营运部人力资源，追踪新员工的培训建立一支高效的营运团队;

　　5. 根据市场行情及公司的实际情况，制定门店相对的营销计划并组织实施;

　　6、善于人际沟通，协调能力强，有管理、激励、培训能力，有很强的感召力和凝聚力;

　　7、负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护公司利益;

　　8、开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市场的开发计划，为公司管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营策略。

　　营运经理工作岗位职责 篇9

　　1、负责公司线上平台规划、拓展、运营和管理；

　　2、负责制定稳健的第三方电商业务战略，与关键电商平台建立强有

　　力的战略合作关系；

　　3、负责电商平台店铺的日常运营维护：产品排名优化、关键字优化、产品上下架、店

　　铺流量优化、转化率优化、各类数据研究统计、优化和利用；

　　4、每日店铺数据监控：交易数据、营销数据、商品管理、顾客管理等；

　　5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑；

　　6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出线

　　上营销改进措施，给出确实可行的`改进方案；

　　7、有效协调公司各部门人员，顺利完成公司业绩指标及活动；

　　8、负责各区域电商团队的技能培训。

　　营运经理工作岗位职责 篇10

　　1、协助总经理制定公司整体战略，组织制定营销战略规划，年度促销活动的计划及活动的执行总结；

　　2、负责公司运营及品牌系统的'运行，组织建立市场营销网络，整合营销资源，全面推进实施市场战略和销售战略；

　　3、审核区域门店的销售计划、商品要货计划，提高货品周转率；

　　4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运行的可行性报告；

　　5、负责区域、门店外部关系的建立和外联维护。

　　营运经理工作岗位职责 篇11

　　1、负责公司线上平台规划、拓展、运营和管理;

　　2、负责制定稳健的第三方电商业务战略，与关键电商平台建立强有力的战略合作关系;

　　3、负责电商平台店铺的日常运营维护：产品排名优化、关键字优化、产品上下架、店铺流量优化、转化率优化、各类数据研究统计、优化和利用;

　　4、每日店铺数据监控：交易数据、营销数据、商品管理、顾客管理等;

　　5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑;

　　6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出线上营销改进措施，给出确实可行的'改进方案;

　　7、有效协调公司各部门人员，顺利完成公司业绩指标及活动;

　　8、负责各区域电商团队的技能培训。

　　营运经理工作岗位职责 篇12

　　1、严格按《值班工作管理流程》值班，每日做好营运管理交接班工作，并签字确认

　　2、负责影城营运常见故障的处理、负责一线员工的内部关系和工作内容的协调

　　3、协助影总做好影城运营的成本控制、负责影城开发商及物业的关系维护

　　4、维护好与当地主流合作关系，确保成为影城宣传渠道及重大活动的`合作支持伙伴

　　5、负责顾客投诉的处理

　　6、监督员工按照岗位操作标准工作，保障日常营运工作正常进行

　　7、根据市场需求行情，制定新片票价与次日排片，并上报

　　8、负责影城所有区域的消防安全巡检

　　9、协助上级做好与总部相关部门的工作沟通

　　10、协同员工做好销售现钞的安全管理

　　营运经理工作岗位职责 篇13

　　1、负责管辖公司连锁门店整体运营，根据公司经营目标和计划，制定年度销售计划、相关预算及业务计划；

　　2、负责组织制定管辖公司连锁门店全年营销企划方案，并分解落实完成；

　　3、负责制定具体的销售运营计划，监督执行；

　　4、负责管辖人员的'管理，和日常事务的统筹；

　　5、负责运营部各项日常工作管理。

　　营运经理工作岗位职责 篇14

　　1、根据公司运营规范要求，制定项目运营策略及系统的数据规范，并对运营工作进行协调和推进

　　2、组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，研究并提出优化经营模式；

　　3、根据商户经营情况指导和整合项目资源，提升营运管理水平和品质优化；

　　4、组织督导商业项目运营管理品质，保持良好运营工作，有效提升各级坪效；

　　5、负责商户租金收缴、进退场跟进、系统维护；

　　6、完成领导交办的其他事务。

　　营运经理工作岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责商场营运工作;

　　2、根据商场的总体经营规划，制定本部门的管理计划和实施措施;

　　3、重要目标商户的发展和维系，重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;

　　4、负责商场活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，30岁以上，性别不限;

　　2、五年以上商业营运管理工作经验;

　　3、具备较强的经营意识及现场营运督导执行能力，较强的.业务管理能力;

　　4、卓越的沟通、协调与团队管理能力;

　　5、很强的服务意识，工作以结果为导向。

　　营运经理工作岗位职责 篇16

　　1、善长OEC管理

　　2、具备团队治理、项目管理、渠道管理等规模化管理工作经验,

　　3、以市场营销为导向，具有良好的策略和运营细节管理能力；

　　4、良好的口才和流程思维，善于培训；

　　5、书面撰写能力突出，能够掌控会议流程，规章制度，部门培训与绩效全面管理；

　　6、有店员、店长、餐饮行政管理工作经历。

　　营运经理工作岗位职责 篇17

　　1、负责公司各项管理制度的'实施管理,并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善。

　　2、负责公司各项管理制度、工作流程的修订、完善及持续改进。

　　3、参与公司经营活动分析,并撰写相关报告。

　　4、组织、参与公司大型招投标活动及重大建设项目。

　　5、参与企业文化建设工作。

　　营运经理工作岗位职责 篇18

　　1.负责通过网络线下、线上招募、拓展、挖掘、管理艺人;

　　2.负责维护艺人和用户的关系;

　　3.负责跟进艺人的'咨询、投诉、建议，反馈并处理工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案;

　　4.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度;

　　营运经理工作岗位职责 篇19

　　1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的`约访、签约、招募工作；

　　2、艺人日常管理，包括工作安排以及工作情况跟踪，引导艺人产生优质直播内容；

　　3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈并处理工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案。

　　4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈；

　　5、按时完成上级领导交办的其他事宜。

　　营运经理工作岗位职责 篇20

　　岗位职责:

　　1、全面负责污水处理厂日常运营管理、成本管控;

　　2、污水处理厂环保风险与生产安全管控;

　　3、运营班组sop落实度考核;

　　4、产销比管控、生产物料申请与管控;

　　5、相关环保对外事务工作。

　　任职要求:

　　1、环境工程相关专业,三年以上环保运营管理经验;

　　2、有同岗位运营管理经验优先;

　　3、吃苦耐劳,执行良好,适应出差。

　　营运经理工作岗位职责 篇21

　　1、负责亚马逊账号的运营，完成个人业绩目标；

　　2、负责上架产品，按时回复邮件，解决售前售后及投诉问题；

　　3、保障账号健康，ODR低于1%，无侵权违规受限；

　　4、分析产品出单、排名情况，优化广告更新关键词；

　　5、制作周报/月报，账单，退款数据整理并上传系统；

　　6、完成上级领导交代的临时性任务。

　　营运经理工作岗位职责 篇22

　　1、负责实时审核店铺页面，协助推广人员上下架宝贝、活动报名、改价；

　　2、网店商品描述信息的整理，上线和维护；

　　3、产品细节的文字描述，协助编撰网络推广相关的文字描述；

　　4、根据产品的`特性，协助设计美工对产品内页进行优化；

　　5、配合公司各部门的工作，完成上级的工作安排；

　　营运经理工作岗位职责 篇23

　　1负责国际站的.日常维护更新，宝贝的添加和编辑修改。

　　2负责橱窗产品优化、关键词排名操作。

　　3每周提供运营数据，分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法。

　　4协助运营、外贸经理对店铺各类促销活动的策划、推广、执行。

　　5协助美工，软文编写。

　　营运经理工作岗位职责 篇24

　　岗位职责：

　　1、负责平台在线咨询、对接门店，处理门店疑问；

　　2、负责商品的`上架维护及促销；

　　3、负责APP、美团饿了么等平台的活动设置及提报；

　　4、对接门店，资质搜集整理及平台物料发放；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，药学、中药学相关专业；

　　2、工作细致认真，有高度的责任感，乐于学习新知识，沟通能力强；

　　3、有门店零售经验、或者医药行业电商客服、运营经验者优先。

　　营运经理工作岗位职责 篇25

　　岗位职责：

　　1、协助部门全面完成跨部门的协调工作；

　　2、部门合同、文件的`登记归档管理；

　　3、协助完成部门与财务部门对接流程；

　　4、做好对各部门的文件、合同的呈送、催办、归档工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。；

　　3、良好的团队协作井绳，为人诚实可靠、品行端正；

　　4、熟悉熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。

　　营运经理工作岗位职责 篇26

　　1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；

　　2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；

　　3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的'培训与宣导；

　　4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；

　　5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；

　　6，上级交给的其他工作。

　　营运经理工作岗位职责 篇27

　　1、3年以上互联网行业工作经验，有媒体方广告产品运营、垂直行业运营或广告投放经验者优先；

　　2、具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；

　　3、高度的`责任心，有较强的沟通能力与推动能力。

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