仓库工作职责(精选15篇)

仓库工作职责1

　　1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

　　2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的.及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

　　3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

　　4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

　　5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

　　6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

　　7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

　　8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

　　9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

　　10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；

　　11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

　　12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

　　13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

仓库工作职责2

　　1、负责公司仓库操作管理工作;

　　2、负责仓库日常物资的.验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，保证账实相符;

　　3 、负责出入库相关单据的保管与存档;

　　4 、做好仓库货品分类、存放，保证数量准确;

　　5 、 6S管理工作;

　　6、领导交办的其它事宜。

仓库工作职责3

　　1、协助仓库主管进行来料验收、核对、理货、上架;保证帐卡物相符;维护安全库存和再订货信息审核;

　　2、负责物资进、存、发放台账登记及物料分发，确保物料使用可追溯性;

　　3、保证实际存货库存准确无误，负责核实物品的.出入库账目、实物、原始单据的一致性;

　　4、定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物;

　　5、定期向仓库主管提交库存盘点数据及发货明细等;

　　6、按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作，负责做好仓库环境的清洁、卫生工作;

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

仓库工作职责4

　　1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致；

　　2、物料的整理及正确的摆放；

　　3、能实际操作物料先进先出原则；

　　4、负责盘点库存；

　　5、现场“7S”；

　　6、接受并完成上级交代的'其它工作任务。

仓库工作职责5

　　1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

　　3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6．坚持原则，按规范审批手续发料。

　　7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

　　8．按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

　　9．加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。

仓库工作职责6

　　一、负责库存物资的保管、发放、管理工作；

　　二、严格执行库房的安全措施，经常检查库房的'安全保卫工作，做好防火、防毒、防盗、防霉工作；

　　三、各个仓库要做到分类保管，放置有序，堆码整齐，安全可靠，卫生清洁；

　　四、对购进物品，做好入库前验收清点，要认真核实物品的规格、数量是否与发票相符。做到请购单、物品、发票三者相符，手续齐全的方可签字入库，否则拒绝签字入库，如手续不符而签字入库的，后果由保管员自负；

　　五、负责本库的物资帐目。严格出库手续，做到帐物、帐帐相符。

　　六、主动了解各使用部门的需求，尤其是教学一线的需求，随时掌握库存情况，及时编报购进计划；

　　七、负责本库存放工具、材料的保管，严格执行借还手续；

　　八、严格执行材料工具领发和以旧换新制度，加强废料、废件的保管，以备修旧利废，节约开支。

　　十、做好总务处交办的其它工作。

仓库工作职责7

　　1、根据公司要求,协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率;全面开展仓库运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。

　　2、协助负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;

　　3、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验;

　　4、.协助仓库负责人完成项目落地,执行跟进、检查、总结等事项;

　　5、协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队;

　　6、收集和分析各仓库运营日常数据,定期提交运营分析报告。

仓库工作职责8

　　【技能要求】

　　1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:两年以上工作经验。

　　5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练地使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。

　　3.按规定办理出入库物品的各种手续。

　　4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。

　　5.建立并保管好库存物品的各种帐目。

　　6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向领导汇报。

　　7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。

　　8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。

　　9.每月统计各种物品的`消耗,并编制报表。

　　10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。

　　11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。

　　12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门。

仓库工作职责9

　　1、执行货物上架、下架、调阅的工作;

　　2、执行订单核对、录入、扫描等工作;

　　3、负责仓库的巡检、盘点、和记录;

　　4、认真做好仓库安全防范;

　　5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作;

　　6、完成主管分配的.任务。

仓库工作职责10

　　（一）流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理；

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应；

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动、

　　（二）固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录；

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划；

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符；

　　4、按制度规定计提固定资产折旧；

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率、

　　（三）材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划；

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗；

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理、

　　（四）工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用；

　　2、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

　　3、进行工资明细核算、

　　（五）成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报；

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出、

　　（六）利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位；

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报；

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润、

　　（七）往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结、

　　（八）专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理；

　　2、对专项资金进行明细核算；

　　3、按时编制专项奖金报表、

　　（九）总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资金平衡表；

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表、

　　（十）综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果；

　　2、编写财务情况说明书；

　　3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

　　仓库会计工作岗位职责范文3

　　一、资产会计的岗位职责

　　1、各类资产采购合同的审核及保管；

　　2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善；

　　3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程；

　　4、准确进行资产的初始计量（入账）；

　　5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符；

　　6、履行资产的清理和报废流程（清理的会计处理）；

　　7、定期对资产进行减值测试；

　　8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算；

　　9、制作各类资产折旧表或摊销表；

　　10、制作各类资产的使用分析报告；

　　11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作；

　　12、领导交办的其他临时性工作。

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　　二、资产会计涉及的高级技能

　　1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务；

　　2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点；

　　3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产；

　　4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的Excel使用能力。

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　　三、可能涉及的单据和表格

　　1、各类固定资产明细表；（含无形资产等长期资产，下同）

　　2、资产折旧摊销计算表；

　　3、资产使用分析报告；

　　4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表；

　　5、资产减值测试表

　　6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表（严格执行会计准则的企业）。

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　　四、资产会计的职业规划

　　轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。

　　但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认；如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力：

　　1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识；

　　2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充；

　　3、提高高级Excel函数使用能力；

　　4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。仓库会计工作岗位职责范文4

　　会计岗位的'职责主要有以下几个方面：

　　一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。

　　二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。

　　三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。

　　仓库会计工作岗位职责范文5

　　1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度；

　　预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏（注意不是支出节奏，那是领导审批决定的），尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。

　　2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目；

　　基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。

　　3、每月做好单位各类款项对账事宜；

　　如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符；

　　4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算；

　　项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。

　　5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符；

　　分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。

　　6、定期做好往来款明细清理核对工作；

　　应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流；