教学主任工作职责(精选15篇)

教学主任工作职责1

　　1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

教学主任工作职责(精选15篇)

　　2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

　　3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作;

　　4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;

　　5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

　　6、根据总部的要求，安排对应的.学科教师参与总部的课程开发工作;

　　7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

　　8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

教学主任工作职责2

　　1.教学质量监控：过程及结果

　　2.教师团队建设：培训及日常管理

　　3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

　　4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

　　5.推动校区续费及转介绍

　　6.协助教师招聘

教学主任工作职责3

　　1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;

　　2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量;

　　3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;

　　4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;

　　5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

教学主任工作职责4

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案;

　　5、制定并执行校区各岗位事件的.培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

　　7、完成领导交办的其他事项;

教学主任工作职责5

　　1、负责校区教学部团队、教学服务的`监督与管理

　　2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的积极向上传播

　　3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标

　　4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等

　　5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的收集、处理

　　6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作

教学主任工作职责6

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的`安排和管理；

　　3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责7

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

　　2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;

　　3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;

　　4、协助园长做好招生活动的`设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

　　5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。

教学主任工作职责8

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的'代班。

　　五、负责对教案的检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

教学主任工作职责9

　　1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

　　2、组织每周校区教学活动，指导教师的'演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

　　3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

　　4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

教学主任工作职责10

　　1.负责中心的课程安排

　　2.负责中心教学质量的不断提升

　　3.统筹安排与家长的`教学质量沟通

　　4.提升续费率和转介绍率

　　5.负责教学研讨

　　6.负责教学老师的招聘和考核

　　7.负责寻教师的培训和提升

　　8.负责自己学生的教学

教学主任工作职责11

　　1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

　　2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

　　3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

　　4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

　　5、协助园长并组织完成各类教学活动;

　　6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

　　7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

　　8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

　　9、珍惜外出学习的`机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

　　10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

教学主任工作职责12

　　1、校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查；

　　2、负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务；

　　3、按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作；

　　4、对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的.工作负责；

　　5、解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。

　　6、制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。

　　7、审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。

　　8、积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。

教学主任工作职责13

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责；

　　2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的'策划与实施；

　　3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

　　4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理；

　　5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；

　　6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；

　　7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

教学主任工作职责14

　　1.主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程;

　　2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;

　　3.负责教学秩序的.检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;

　　4.解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰;

　　5.提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。

教学主任工作职责15

　　1.负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

　　2.在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

　　3.对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

　　4.依据集团办学理念，培育相关特色效果

　　5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

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