教学主任工作职责

教学主任工作职责（精选26篇）

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的教学主任工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　教学主任工作职责 篇1

　　1、负责中心的课程安排

　　2、负责中心教学质量的不断提升

　　3、统筹安排与家长的教学质量沟通

　　4、提升续费率和转介绍率

　　5、负责教学研讨

　　6、负责教学老师的招聘和考核

　　7、负责寻教师的'培训和提升

　　8、负责自己学生的教学

　　教学主任工作职责 篇2

　　1、负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。

　　2、负责Scratch课程体系研究。

　　3、对现有教师团队的.教学研究，磨课、备课、教师培训等;

　　4、完善现有教学平台，对于课程线上和线下的差异提出意见;

　　5、关注课程对于学生以及家长的反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程;

　　6、及时学习和了解最新课程以及竞品课程;

　　教学主任工作职责 篇3

　　一、协助园长教育教学管理工作。

　　二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。

　　四、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。

　　五、负责对教案的'检查，周日计划的制定，并督促执行。

　　六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。

　　教学主任工作职责 篇4

　　1、全面负责托育班级管理，主持各项管理工作;

　　2、指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授;

　　3、指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育;

　　4、组织教师、保育员的业务学习，提高教师团队的专业能力，指导教师团队进行教研工作;

　　5、负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。

　　教学主任工作职责 篇5

　　1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。

　　2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

　　3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

　　4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。

　　5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。

　　6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。

　　7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

　　8、根据园务计划，组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

　　9、负责教师的.课程培训，听课，评课和范课以及公开课的凭量工作。

　　10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

　　教学主任工作职责 篇6

　　1、协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

　　2、负责全园的'教育教学管理和教研教改工作。指导老师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

　　3、有计划地开展专题教研或科研活动，深入教育___线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动情况。

　　4、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，定期组织教师业务学习和教科研活动。有计划地做好教具的征订和添置工作。

　　5、负责教师的检查、督促、指导工作。

　　6、做好家长沟通和社区联系工作。

　　7、深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。

　　教学主任工作职责 篇7

　　1、独立完成教学大纲所设定的`项目任务;

　　2、按照教学计划完成每节课的教学任务;

　　3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

　　4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

　　5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

　　6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

　　教学主任工作职责 篇8

　　1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;

　　2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量;

　　3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;

　　4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;

　　5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

　　教学主任工作职责 篇9

　　1、协助园长做好教学管理工作，认真制定并实施教研计划，做好记录总结工作;

　　2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人，建设优质师资队伍;

　　3、组织教师学习有关教育教学理论知识，对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

　　4、协助园长开展全园的教研工作，同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

　　5、协助园长并组织完成各类教学活动;

　　6、认真制定教研教学工作计划，定期检查计划的实施情况，做好各阶段的评估及考核总结工作;

　　7、负责组织多种形式的教师业务培训，提高教师素质，指导教师更新教育观念，改革教育内容和方法，总结和积累教育经验。

　　8、定期组织教师进行专题研讨，解决工作中存在的疑难问题，推广教学过程中有效的方法、手段，营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

　　9、珍惜外出学习的'机会，肩负起桥梁与窗口的作用，把外出学到的好的东西带回来，并带头先自己进行实施。

　　10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

　　教学主任工作职责 篇10

　　1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;

　　2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;

　　3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;

　　4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的`批改;

　　5、定期举行教学业务学习和教研;

　　6、制定学期教师培训计划并组织培训;

　　7、大型活动的策划和组织实施;

　　8、上级安排的其他临时工作。

　　教学主任工作职责 篇11

　　1、负责培养、培训本园教师团队，向教育强国、国际教育先进标准接轨。

　　2、在规范化的前提下，更高标准的前瞻性布局未来所需

　　3、对招生负责任，充分利用资源，快速招到满意学生数量。

　　4、依据集团办学理念，培育相关特色效果

　　5、做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

　　教学主任工作职责 篇12

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责；

　　2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的.策划与实施；

　　3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。

　　4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理；

　　5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；

　　6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；

　　7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。

　　教学主任工作职责 篇13

　　1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的'制定;

　　2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;

　　3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;

　　4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;

　　5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。

　　教学主任工作职责 篇14

　　1、能够胜任机械设计、控制设计或机器人应用其中一项专业相关课程授课;

　　2、制定内部与合作院校年度师资培训计划;

　　3、负责主导教师培训与协调工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进;

　　4、负责课程认证与发证;

　　5、师资培训日常管理;

　　6、教学相关项目申报;

　　7、领导安排的其它事项工作。

　　教学主任工作职责 篇15

　　1、主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程;

　　2、负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;

　　3、负责教学秩序的检查和教学效果的.监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;

　　4、解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰;

　　5、提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。

　　教学主任工作职责 篇16

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的`分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

　　教学主任工作职责 篇17

　　1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;

　　2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;

　　3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;

　　4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;

　　5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的.教学服务;

　　6、完成上级交给的其它工作;

　　教学主任工作职责 篇18

　　1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;

　　2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;

　　3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;

　　4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;

　　5、定期举行教学业务学习和教研;

　　6、制定学期教师培训计划并组织培训;

　　7、大型活动的.策划和组织实施;

　　8、上级安排的其他临时工作。

　　教学主任工作职责 篇19

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案;

　　5、制定并执行校区各岗位事件的.培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

　　7、完成领导交办的其他事项;

　　教学主任工作职责 篇20

　　1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

　　2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

　　3、经常深入教学xxx线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

　　4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

　　5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的.思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

　　6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。

　　教学主任工作职责 篇21

　　一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。

　　二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。

　　三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

　　四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的.提升。

　　五、教学管理思路独特，提高教学质量的办法行之有效。

　　六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

　　七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

　　教学主任工作职责 篇22

　　1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

　　2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

　　3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的.绩效考核工作;

　　4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;

　　5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

　　6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

　　7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

　　8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

　　教学主任工作职责 篇23

　　1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;

　　2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;

　　3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;

　　4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;

　　5、根据总部研训部的'计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;

　　6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;

　　7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。

　　教学主任工作职责 篇24

　　1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划；

　　2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量；

　　3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案；

　　4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升；

　　5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

　　教学主任工作职责 篇25

　　1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。

　　2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。

　　3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。

　　4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。

　　5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。

　　6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。

　　7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。

　　教学主任工作职责 篇26

　　1、负责校区师资团队的日常管理，包括教师的'招聘、培训和调度等工作；

　　2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施；

　　3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作；

　　4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平；

　　5、组织所在校区教师评级及工作考核。

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