人事行政文员工作职责(通用15篇)

人事行政文员工作职责1

　　1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

人事行政文员工作职责(通用15篇)

　　2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

　　3、培训：执行人力资源月度培训计划。

　　4、办公类用品/劳保用品的.申购、采购、发放管理工作。

　　5、行政类固定资产的管理工作。

　　6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

　　7、员工关系：合同、档案的管理

　　8、公司车辆的管理工作。

　　9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

人事行政文员工作职责2

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各平台进行评估与分析并给出合理建议；

　　3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；

　　4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作

　　5、定期不定期的`整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案；

　　6、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理；

　　7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动；

　　8、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总；

　　9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档；

　　10、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等；

　　11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记；

　　12、负责劳动合同的签订、变更与解除等；

　　13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜；

人事行政文员工作职责3

　　1. 协助公司人员招聘工作，简历筛选，应聘者邀约及初试;

　　2. 协同开展新员工入职培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈;

　　3. 协助维护员工关系，开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等;

　　4. 负责公司其他行政事务;

　　5. 管理公司固定资产;

　　6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。

人事行政文员工作职责4

　　1、办理员工入、离职手续；

　　2、统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理；

　　3、员工劳动合同新签、续签与签领登记；

　　4、招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约；

　　5、跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等；

人事行政文员工作职责5

　　1、负责所有的`行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；

　　2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作；

　　3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；

　　4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；

　　5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责6

　　1、负责事业咳嗽？考勤、绩效）的填写、汇总工作；

　　2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

　　2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。

　　3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责7

　　1、负责招聘网的招聘工作：简历筛选、预约、面试安排及结果反馈，及时满足各部门的用人需求；

　　2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，如劳动合同的签订、新员工入职培训；

　　3、负责公司考勤管理工作，审核考勤表，核算全员每月工资、核发工资条。

　　4、人事档案的管理工作，花名册的维护与更新

　　5、员工入职社保的.购买，离职的退保手续；

　　6 、负责办公物品的采购；

　　7 、通告的编制及张贴；

　　8、员工宿舍的安排和水电管理；

人事行政文员工作职责8

　　1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的'开拓与维护等;

　　2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

　　3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

　　4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责9

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、员工入离职手续办理；

　　3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料；

　　4、公司前台管理（电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作）与来访接待；

　　5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责10

　　1、接转总机来电，接待客户来访；

　　2、酒店、机票的预订，采购；

　　3、文件的打印、整理、收发、管理，办公环境的`整理管理；

　　4、对外行政事物的联络及事务处理；

　　5、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。

　　6、完成上级领导交待的其他任务。

　　7、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

人事行政文员工作职责11

　　1、负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等；

　　2、负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理；

　　3、负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计；

　　4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责12

　　1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

　　2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

　　3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

　　4。负责合同、收据和款项的.每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

　　5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

　　6。负责门店证照、资产的管理和维护。

　　7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

人事行政文员工作职责13

　　1、负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理；

　　2、负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理；

　　3、负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理；

　　4、负责公司人力资源相关文件和档案的管理；

　　5、负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作；

　　6、协助处理公司各部门的.行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责14

　　1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;

　　2.维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。

　　3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作;

　　4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;

　　5.领导交办的其它任务

人事行政文员工作职责15

　　1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；

　　2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；

　　3、负责新进员工入职办理、合同的签订；

　　4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的`统计；

　　5、负责人事异动、汇总、统计等工作；

　　6、完成直接上级安排的其他临时事务。

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