人事行政文员工作职责

人事行政文员工作职责集合15篇

人事行政文员工作职责1

　　1、负责所有的`行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；

　　2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作；

　　3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；

　　4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；

　　5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责2

　　1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;

　　2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

　　3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

　　4、以及其它有关人事行政后勤的.工作。

人事行政文员工作职责3

　　1、负责员工招聘管理，负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待；

　　2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理；

　　3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算；

　　4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进；

　　5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等，提升员工对公司企业文化的认同感；

　　6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升员工满意度；

　　7、配合公司员工后勤事务及管理；

　　8、积极主动完成部门及岗位工作协作，积极高效完成日常其他事宜；

人事行政文员工作职责4

　　1、负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等；

　　2、内外部招聘渠道的'管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的评估；

　　3、负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作；

　　4、人事信息维护，花名册制作、更新；

　　5、负责考勤、员工休假的管理，按月整理全员考勤；

　　6、面试候选人的薪资沟通、确认；

　　7、完成领导交办其它临时性工作。

人事行政文员工作职责5

　　1、办理员工入、离职手续；

　　2、统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理；

　　3、员工劳动合同新签、续签与签领登记；

　　4、招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约；

　　5、跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等；

人事行政文员工作职责6

　　1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

　　2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

　　3、培训：执行人力资源月度培训计划。

　　4、办公类用品/劳保用品的.申购、采购、发放管理工作。

　　5、行政类固定资产的管理工作。

　　6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

　　7、员工关系：合同、档案的管理

　　8、公司车辆的管理工作。

　　9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

人事行政文员工作职责7

　　1、根据公司人才引进，负责招聘前端实施全过程，执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作，完成招聘目标；

　　2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务；

　　3、负责员工试用期的.跟踪考核，转正提薪及晋升工作；

　　4、依据公司情况制定年度、月度培训计划，跟进培训开展；

　　5、领导安排的其它事务。

人事行政文员工作职责8

　　1、负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等；

　　2、负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理；

　　3、负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计；

　　4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责9

　　1、负责招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

　　3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构

　　4、执行招聘、甄选、面试、选择

　　5、进行聘前测试和简历甄别工作

　　6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员工作职责10

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求并定期对各平台进行评估与分析并给出合理建议；

　　3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；

　　4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作

　　5、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每月初上报汇总上月招聘新进人员报告并提出改善方案；

　　6、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理；

　　7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动；

　　8、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总；

　　9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档；

　　10、负责集团公司电话卡的发放与登记、受控，新开电话卡要做好分配登记、微信号开通、短号开通等；

　　11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记；

　　12、负责劳动合同的`签订、变更与解除等；

　　13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜；

人事行政文员工作职责11

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、员工入离职手续办理；

　　3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料；

　　4、公司前台管理（电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作）与来访接待；

　　5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责12

　　1。负责员工的档案建立

　　2。负责员工的薪酬核算

　　3。负责办理员工入离职办理手续

　　4。负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报

　　5。负责办理员工用工、退工、退休及转档

　　6。负责办公室文印等工作。

人事行政文员工作职责13

　　1.负责接待前来咨询的家长、老师、学生、及时传递信息并作好相关记录;

　　2.负责协助校长处理校区人事，行政，财务板块相应的工作;

　　3.负责校区各项工作进度的'跟进与对接，为校长处理各种校务事宜;

　　4.负责校区公共区域的环境卫生、邮件信件收发、员工排班、考勤等工作;

　　5.完成校区校长交办的其他工作任务。

人事行政文员工作职责14

　　1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；

　　2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；

　　3、负责新进员工入职办理、合同的'签订；

　　4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；

　　5、负责人事异动、汇总、统计等工作；

　　6、完成直接上级安排的其他临时事务。

人事行政文员工作职责15

　　1、负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理；

　　2、负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理；

　　3、负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理；

　　4、负责公司人力资源相关文件和档案的管理；

　　5、负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作；

　　6、协助处理公司各部门的.行政后勤类相关工作。