市场拓展主管的工作职责15篇
市场拓展主管的工作职责1
职责：
1、负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户；
2、建立客户档案，完成相关销售报表；
3、进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等；
4、及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议
职位要求：
1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先；
2、有较强的市场开拓能力，较灵活的'公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神；
3、学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题；
5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。
市场拓展主管的工作职责2
职责：
1、组织和监督实施年度市场推广计划;
2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径，完成销售目标。
5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的.团队建设经验。
市场拓展主管的工作职责3
职责：
1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求；
2、负责业务合作开发与洽谈工作；
3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量；
4、负责销售人员的培训以及工作安排。
任职资格
1、统招大专（含）以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，
2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；
3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
4、具有敏锐的洞察力和一定的.分析判断能力；
5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系
市场拓展主管的工作职责4
职责：
1.负责市拓电销部的业绩管理工作;
2.负责阿米巴项目推进工作，确保项目顺利推进和目标达成;
3.对楼盘信息的获取，任务下分工作;
4.负责部门相关团队管理、培养工作;
5.其它临时性工作。
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上销售、客户渠道开发工作经验，有家装行业工作经验者优先考虑;
2.工作主动、积极，善于挖掘潜在客户;
3.较强的人际交往能力和承压能力;
4.具有良好的`道德品质，诚实守信;
市场拓展主管的工作职责5
1、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力
2、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度，为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题、。
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施、做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的.管理等、及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
8、负责与其他运营商的互联互通工作、负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系、及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。
10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
11、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核。
市场拓展主管的工作职责6
职责：
1、负责制定公司年度市场拓展战略计划，并配套执行方案，实现经营指标达成；
2、联合多种经营业务单元，制定公司拓展服务体系与服务产品；
3、负责整合市场客户资源，不断拓展资源渠道；
4、负责地区化公司外拓品牌建立，实现品牌效应；
任职要求：
1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上；
2、掌握行业市场外拓流程与体系；
3、具备当地行业内市场资源；
4、具备较好的抗压力，较高的职业化程度，较强的沟通能力。
市场拓展主管的'工作职责7
职责：
1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资2-6亿元);
2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);
3、负责编制市场开拓所需文件;
4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄26-40岁，形象姣好;
2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;
3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;
4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;
5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;
6、抗压能力强，能适应出差;
7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;
8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。
市场拓展主管的`工作职责8
职责：
1.参与新项目有关的合同谈判，做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作，协助领导对外关系的联络沟通;
2.负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作，并形成阶段性可研报告。
3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告。
4.负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策。
5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程，积极开展工作。
6.负责组织意向性项目的`大市政各专业方案咨询工作。
7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。
8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。
9.负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。
10.协助和配合各部门的工作。
11.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、性格活泼，形象气质佳;
2、房地产相关专业，全日制大专以上学历，具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;
3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策，具备深圳各区镇优势人脉资源;
4、良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。
市场拓展主管的工作职责9
职责：
1、根据公司总体渠道规划，制定拓展计划;
2、浙江市场开发工作，对市场进行分析规划、店铺选址、参与店铺租金谈判;提供分析报告，完成开店率;
3、跟进各新开店铺出图进度、装修进度，确保店铺在规定时间内正常开业;
4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整
5、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据
6、拓展中的问题总结及反馈
岗位要求：
1、熟悉服装自主品牌运作模式，3年以上快时尚品牌服装市场拓展工作经验优先考虑;
2、熟悉办公自动化软件(word excel等)
3、能够适应不定期出差
4、熟练掌握商务谈判技巧
市场拓展主管的`工作职责10
职责：
1、理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。
2、掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。
3、制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。
4、理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。
5、收集、整理、分析竞争对手信息。
6、策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。
7、对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。
8、设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先；
2、熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的'客户服务意识，有成功独立拓展项目经验；
3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；
4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
市场拓展主管的工作职责11
职责：
1.负责公司业务市场开拓和业务办理;
2.寻找潜在客户，与潜在客户进行商务洽谈和签约;
3.开发建立并维护相关业务渠道，针对渠道客户提供咨询服务，并提出具体可行的营销方案;
4.负责跟进项目并实现对客户的承诺，为渠道客户提供优质、高效的`服务，提高客户满意度;
5.负责收集、分析相关业务信息，了解客户需求，寻找新的业务增长点;
6.负责撰写市场拓展方案、策划实施及项目谈判，跟踪监督项目实施。
任职要求：
1、具备环境工程、给排水等环保专业专科及以上学历，3年以上类似工资经验;
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，能够承担较强的任务指标压力;
3、有很强的责任心和进取心，工作认真细致、敬业无畏，勇于接受工作挑战;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通协调、交际推进、组织执行能力及团队合作精神;
市场拓展主管的工作职责12
职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训；
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的`后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的培养。
8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。
职位要求：
1、熟悉办公室软件运用；
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
市场拓展主管的工作职责13
职责
1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈；
2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告；
3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作；
4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的'招投标工作。
任职资格
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先；
2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力；
3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好；
4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。
市场拓展主管的工作职责14
职责：
1、协助上级建立、优化项目投资管理制度和流程，并推动相关项目投资制度流程落地执行;
2、协助上级拓展项目资源，收集项目信息，参与目标项目的调研、分析工作，完成项目可行性报告编制;
3、负责对潜在投资项目进行市场调研，形成项目投资可行性分析报告;
4、分解并计划执行全年拓展指标;
5、日常维护有资源的客户，通过积极有效的.沟通，拓展和维护业务发展渠道;
6、按时完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、26-40岁，大学专科及以上学历，2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强，熟悉房地产市场，有房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、熟悉合同法，物业管理法律，物业租赁及管理的各项工作及操作流程;
4、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
5、性别不限，有自驾车者优先
市场拓展主管的工作职责15
职责：
1、负责市场调研工作，通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告，为公司市场拓展决策提供支持;
2、负责对外拓展工作的安排、协调、制定拓展策划方案及立项方向并组织实施;
3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批;
4、负责组织、实施招投标活动;
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，并征询其他相关部门的意见，报公司领导审核;
6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
7、负责对外公共关系的`维护。
任职要求：
1、教育程度：大专及以上学历;
2、专业要求：物业管理、房地产、市场营销等相关专业;
3、经验要求：3年以上物业行业工作经验，对于物业市场基本情况有一定的了解，具备物业市场拓展和项目投标管理经验及项目拓展成功案例;具有丰富的市场和人脉资源，熟悉物业行业政策法规及发展动态;
4、能力要求：具备良好的沟通能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心;能够数量使用电脑及各种办公软件。
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