首席运营官工作职责（精选30篇）
随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的首席运营官工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
首席运营官工作职责 篇1
职责：
1、负责公司战略研究及战略规划报告的编制，经批准后组织实施。负责全公司运营投资预算方案、在批准后组织实施。
2、负责主持公司运营系统总体设计方案，建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系，协调公司各部门工作，建立有效的运营机制。
3、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业运营状况分析和前景预测报告。
4、按照公司确立的发展战略和目标管理要求，负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案，并组织实施，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
5、密切关注国际国内产业动向和趋势，为公司引进先进技术与服务理念提出意见和建议。
6、负责召集每月工作例会、经济运行分析会议，及时通报公司运营管理情况，布置检查督办工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的`各项管理制度；
8、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
9、完成总经理临时交办的工作。
职位要求：
1、专业要求：经营管理类、物业管理类相关专业，本科以上学历；
2、工作经历：具备5-8年以上物业公司运营管理或全面品质管理工作经验，担任3年以上大型物业运营总监，具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力和实战经验，在遇到紧急情况时，能对企业提出独到可行的见解。
3、个人特质：具有良好的创新精神和高度的责任心，熟悉本行业。具备良好的管理能力、策划能力、推广能力、人际能力。
首席运营官工作职责 篇2
职责：
1、负责公司职能管理组织体系的建设，以及市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制；
2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略(智能产品、数据分析)规划等，并负责组织实施与监控，督导各部门执行公司战略，确保战略和经营目标的`实现；
3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。
4、研究运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，以及实现智能产品采集到的数据的价值实现，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；任职资格：
1、5年以上知名大型平台互联网营销经验者优先。
2、对数据敏感，有很强的数据挖掘与判断力；
3、出色的沟通、整合、规划能力，抗压能力和执行力强，对结果负责；
首席运营官工作职责 篇3
职责：
1、负责公司全国直营门店日常运营管理，根据公司的战略目标，制定年度预算、年度经营计划，充分落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
2、建立标准化开店工作体系及选址体系的建设，负责连锁店铺选址，入驻，装修等相关事宜的衔接管理；
3、负责连锁系统标准体系的建设及管理，制定运营制度、标准和流程，并监督全国连锁门店的执行；
4、制定门店的营销策略,推动实施门店的运营发展,加快业绩目标的达成，结合门店的基本情况,有针对性地争取并整合品牌资源,提升门店销售能力；
5、及时掌握用户、客户的`反馈,研究分析用户、客户的需求,提炼出有利于品牌发展的策略；
6、建立、打理和监督各项运营业务流程、操作手册。
7、门店管理：全国门店服务标准化的执行监督、门店5s管理、门店资源、门店成本管理、门店风险管理、门店及员工形象管理、突发状况的应对处理机制；
8、、人员管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置全国门店运营中心组织架构和岗位，优化业务流程，开发和培养员工能力，进行员工的有效管理。
9、数据管理：销售数据的分析、总结,完成各类周期性报表,制定有效地工作计划；根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和数据分析评估，及时调整市场策略和内容，保证项目运营目标的持续达成。
任职要求：
1、5年以上企业高层管理经验；年龄30-40岁，气质形象佳。
2、具备大型服务行业连锁门店运营背景工作经验者可优先，并项目管理、运营经验，具有全盘管理意识，一定的营销管理能力；
3、具备敏锐市场洞察力、领导决策能力、统筹协调能力及开拓、创新意识；
4、为人正直、忠诚守信、严谨、敬业；
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩、创新的思维能力、独特的发展眼光；
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,在团队管理方面有很强的领导技巧和才能。
首席运营官工作职责 篇4
职责：
1、高层管理职位，全面主持公司的日常经营管理，制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标，并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告；
2、监督、控制整个业务运营实施过程，对运营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案等；
3、建立公司组织体系和业务体系，组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
4、负责审查各部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，不断优化公司的业务架构组织，持续提升公司整体的`组织活力；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，电子商务、市场营销类等相关专业优先；
2、具有至少100人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台，自营平台；
3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例；
4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度，过往企业有操盘成功案例。
首席运营官工作职责 篇5
职责：
1、负责公司汽车服务o2o的模式，参与融资共同创业，整体规划运营管理工作，参与制订和执行销售计划、促销计划，负责既定销售目标及利润贡献的达成：
2、领导运营团队完成连锁加盟店的运营管理工作，及时发现各项制度、流程中存在的不足并及时改进；
3、分析市场环境，对运营周期的效果给予评估；
4、监督管理连锁体系内服务项目、商品陈列及质量管理等有关作业；
5、负责运营团队招募、甄选、培训、考核评价及人才梯队建设工作；
职位要求：
1、5年以上工作经验，具有连锁店管理经验者优先考虑；
2、熟悉连锁店体操作流程及客户关系管理体系的'建立方法，对销售服务和销售技巧等方面有独到的见解；
3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力。
首席运营官工作职责 篇6
职责：
1、负责统筹产品运营管理工作，网络运营，新媒体运营，产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作；
2、带领团队达成公司整体KPI目标，对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任；
3、了解行业趋势，把握市场机会，关注竞品，对产品发展方向做出规划与建议；
4、利用数据，分析用户行为路径，洞察用户需求，能根据数据分析优化产品设计；
5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上产品市场运营经验，熟悉APP运营管理流程；
2、善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解；
3、具有敏锐的.新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；
4、具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力；
5、有丰富的互联网运营策划和市场推广经验，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。
首席运营官工作职责 篇7
职责：
1、负责校区销售市场团队的建设、培训、管理等工作；
2、制定中、长期战略发展拓展规划、管理与计划等方案，并负责协调组织实施、监控，推动经营目标的.实现；
3、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标；
4、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调；
5、负责解决中心发生的投诉及突发事件；
6、销售报表及数据统计和分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、至少2以上校区运营及管理工作经验；
3、较强的应变能力及沟通能力。
首席运营官工作职责 篇8
1、根据公司发展战略以及市场行情的需要，制定公司发展规划；
2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位、业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向；
3、策划公司的产品营销方案并组织、开展，确保达成各项目及产品的市场目标；
4、渠道管理和维护，各类线上线下资源整合、合作的.规划、开拓、执行；
5、公司各业务及产品的运营管理工作，研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，根据行情调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
6、跨部门协调和沟通，推动各事业部的紧密合作以达成集团最终运营目标；
7、对事业部的各层级进行不同的专业技能培训、团队管理及人才梯队建设。
首席运营官工作职责 篇9
职责：
全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划；
以运营为导向，推动公司业务、推广公司产品，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划。
合理协调和配置企业内部资源，对企业产品的.运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现；
负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的业务绩效；
对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报；
协助CEO制定公司业务发展计划，对外公共关系协调，树立企业形象。
任职要求：
1、5年以上互联网企业市场战略、产品、运营、用户市场推广等相关管理经验；
2、有很强的责任心，具有大局观和使命感；
3、熟练掌握沟通技巧，擅长协同工作；
4、具有良好的客户沟通能力，及很强的组织协调能力；
5、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。
首席运营官工作职责 篇10
(1)结果管理:负责各部门周计划、月度计划的汇总审核，并对执行情况进行监督，将执行结果统计、公布与讲评；
(2)检查改进:根据计划或者总裁指令,对执行过程与完成情况进行跟踪检查,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正；
(3)体系完善:总结、改进公司的`运营模式与制度、流程,报总经理办公会批准后在公司推广使用,提高运营效率；
(4)文化传播:根据检查情况、整理执行文化的经典故事或案例,进行执行力培训等,在公司弘扬执行文化、职业文化。
首席运营官工作职责 篇11
职责：
1)根据公司总体发展战略及行业特点，制定B2B平台运营战略，做好业务规划布局；
2)负责运营体系日常管理，、建立并实施平台运营的内部管理制度、规范、标准及业务流程。
3)负责公司互联网产品线上线下整体运营，制定并不断优化运营策略、方案并组织执行，推动产品商业模式的形成并不断优化；
4)实时跟踪运营动态，根据和分析用户、客户需求，进行大数据分析，提交运营分析报告并指导市场推广和产品销售方案。
任职要求：
1)全日制本科及以上学历；专业不限。
2)至少十年以上工作经验，具有B2B生鲜电商行业知名企业至少3年以上高管经历；深入了解互联网领域、电商领域、生鲜平台领域；
3)熟悉互联网行业管理模式、工作规程；精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营；
4)具有极强的`前瞻性战略规划和高端决策能力，有极强的系统思考、数学、逻辑思维能力；
5)出色的领导力，沟通协调能力、人际交往和社会活动能力。
6)诚信务实、积极进取，能承受工作压力。
首席运营官工作职责 篇12
职责：
负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行;
负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;
建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;
收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;
建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。
职位要求：
5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的`运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;
大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;
敏锐的市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;
强自驱力，强执行力与团队管理能力。
首席运营官工作职责 篇13
职责：
1、主导公司整体发展战略的制定、调整和实施；对产品、市场、技术的重新梳理、规划与定位；
2、根据战略目标和经营目标，设计团队整体架构(网络推广、电销、新媒体运营、社群运营、客服、营销策划等角色)，策划推进平台业务运营战术，实现公司的经营计划；
3、制定和完成年度、季度、月度各阶段的市场推广和销售目标，制定、优化和实施各项激励考核制度；
4、管理和开发全国重点省份的市场的经销商网络，制定和实施经销商管理政策；
5、公司BP、解决方案拟定，与各投行沟通，参与公司新一轮融资规划，牵头行业会议的`项目路演及后续合作；
6、与行业渠道、跨行业渠道进行融合、整合合作，包括基因检测、医疗设备、医疗平台、媒体平台、医药公司等合作；
7、建立健全大健康公司/项目组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司/项目各部门工作、团队建设、业务培训和日常管理。
任职要求：
1、有丰富的市场体系工作经验，在市场体系各个维度包括市场营销、资源整合、客户拓展维护等等各个细分领域均有丰富的工作经验。
2、对互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，对产品和运营均有敏锐的洞察力和创新意识，有成功的营销运营案例；
3、有丰富的网站运营、新媒体运营、产品规划、线上线下推广、项目管理等经验，擅长精细化运营及管理；对互联网运营体系、营销推广体系、数据分析体系、客户维系体系等搭建有丰富的实践经验。
4、对待工作认真负责、良好的逻辑思维能力和理解能力，具备优良的团队管理和建设能力。
首席运营官工作职责 篇14
职责：
1、参与公司整体规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
2、推动公司销售业务、推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
3、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
任职要求：
1、大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等相关专业知识；
2、大中型企业中高层管理工作经验，具有丰富的.项目管理及协调工作经验；
3、熟悉运营管理模式，有过宠物行业经验者优先考虑；
4、很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，执行力强；
5、较强的逻辑思维能力，办事认真严谨；
6、相关行业经验优先。
首席运营官工作职责 篇15
职责：
1、根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建。协助总经理制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;
2、全面主持公司的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率，并组织、监督下属各部门遵照执行;并能有力推动公司市场、项目、产品、技术相关团队紧密合作。
3、根据公司业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率;完善内部管理机制，协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，保证信息通畅，资源化利用;
4、根据公司运营状况，提出工作改进方案，提高管理水平和公司整体工作效率;
5、指导和监督下属部门各KPI指标的达成，提升公司整体经济效益，确保完成公司经营目标;
任职要求：
1、本科以上学历，20xx年以上工作经验，工商管理、市场营销等专业优先，有一定的前瞻性和判断性;
2、8年以上管理经验，有大型公司营运管理工作经验;
3、精通财务、税务、企业服务政策及公司化运作实施方案;
4、出色的领导力，沟通协调能力、人际交往和社会活动能力
5、具备创新思路及良好的.战略规划、统筹能力、组织协调能力;乐观有激情，具有强烈的创新精神，责任心强，能承担较大压力;
6、熟悉IT行业的人才优先考虑。
首席运营官工作职责 篇16
职责：
1、全面负责公司女王魔镜APP的运营、推广工作，负责APP平台客户的维系与拓展；
2、负责制定轻松美学APP的运营推广规划、执行方案，并有效推动执行，提升产品的.用户数和活跃度；
3、负责数据化运营体系的整体规划与执行，分析用户行为、数据挖掘，不断调整优化运营工作，与其它部门通力合作提升用户体验；
4、负责优化、定制阶段工作计划、工作制度及流程规范，管理部门日常工作；
5、负责本部门人员队伍建设和人力培养，与人力资源部一起制定培训和考核方案；
6、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供产品及公司运营发展建议；
任职要求：
1、至少5年以上的APP产品运营推广经验，2年以上团队管理经验；
2、熟知整合营销、互动营销、精准营销，具备较为丰富的线上线下运营或移动互联网营销活动的组织和策划经验；
3、富有创业激情，具有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力；
4、富有创新能力，具有优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力；
5、具有强烈的数据化运营意识，具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力，对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言；
首席运营官工作职责 篇17
职责：
1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划，督导确保各事业部经营指标的顺利完成，承担公司经营业绩增长的责任;
2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位，业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向;
3、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度;
4、负责部门的团队建设，根据公司的业务需求，制订年度、季度营销目标，带领团队实现目标;
5、负责各部门间的协调和管理(研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售)，跟踪推动开发、测试部门工作，保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析;
6、独立的操盘手，有操作过互联网的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的.战略发展提供决策依据;
7、负责公司的运营数据分析、项目优化等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;
8、定期开展团队的培训和发展，提升整体运营水平;
9、公司高管团队成员，公司合伙股东，直接向CEO汇报。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上互联网公司运营管理工作经验;
2、具有互联网思维，同时有过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的学习培训;
3、有较强的项目管理能力，有独立实施项目管理操作的成功经验;
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的领导力，具备10人以上的团队管理经验，心态积极主动，推动项目的进程，以结果为导向;
5、善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力、整合资源能力强;
6、认可公司的企业文化和认可创始人的价值观，形成志同道合者，对互联网短视频直播平台感兴趣;
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心。
首席运营官工作职责 篇18
职责：
全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划；
以运营为导向，推动公司业务、推广公司品牌，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划。
合理协调和配置企业内部资源，对企业平台的运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现；
负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
管理并激励所属部门的.业务绩效；
对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报；
协助CEO制定公司业务发展计划，对外公共关系协调，树立企业形象。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上互联网企业市场战略、产品、运营、招商等相关管理经验；
2、具备良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
3、具有出色的运营及市场策划能力，能够维护好各类型客户；
4、具有高度的责任感，能承受较大压力并接受挑战，能保持高度的工作热情。
首席运营官工作职责 篇19
职责：
1、全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;
2、负责公司前端(推广、产品、运营、客服、销售)部门的工作统筹;
3、健全公司各项制度，完善公司运营管理;
4、以运营为导向，推动公司销售业务、推广公司产品，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划、销售计划。
5、合理协调和配置企业内部资源，对企业产品的运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现;
6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;
7、管理并激励所属部门的业务绩效;
8、对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的`可行性措施并向CEO汇报;
任职要求：
1、必须正规统招本科毕业，硕士/MBA优先;
2、在以往公司有相同职位级别，有互联网/教育经验者优先考虑;
3、有极强的运营能力，逻辑思维能力，数据分析能力，出色的管理能力及业务推广能力;
4、诚实守信，自律能力强，勇于承担责任，善于平衡各种利益关系，情商较高者。
首席运营官工作职责 篇20
职责：
负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行;
负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;
建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;
收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;
建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。
职位要求：
5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;
大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;
敏锐的.市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;
强自驱力，强执行力与团队管理能力。
首席运营官工作职责 篇21
1.战略规划：根据公司发展战略目标，制定公司发展整体规划，年度经营大纲，分解、具体落地，督导及跟进，对经营业绩、指标负责。对市场趋势，竞品动态进行分析把控，及时调整经营策略。
2.制度建设：参与制定、修改公司相关制度、年度预算方案与工作计划，组织本部门的流程制度建设与完善，搭建薪酬管理与绩效考核制度，对制度的实施情况进行监督。
3.产品研发：分析行业趋势，用户行为习惯，竞品信息，收集汇总市场数据，规划产品定位，实现研发模块化，高效提升研发效率，降低研发成本。
4.开发统筹：制定产品开发计划，统筹开发团队，结合企业品牌定位，把控产品包装，跟进开发进度，确保项目顺利实施，并完成后期稳定性及市场测试。
5.生产管理：根据公司年度规划以及销售部订单情况，规划全年生产计划，优化供应链管理体系，完成年度产量指标。
6.营销管理：基于公司经营方向和市场趋势，统筹营销战略规划和政策制定，把控产品上市节点，对产品全生命周期进行管控，参与战略客户开发和重点项目跟进，对营销结果负责。
7.供应链管理：强化供应商准入原则，对供货商进行综合评估，管控及优化，制定和调整合作策略，确保供应商提供产品及服务的优良性。
8.数据分析：建立完善公司信息系统，汇总分析客户基础信息、客户盈利，各类别产品盈利、订单结构分析、销售产品结构、竞品数据、客户满意度等关键数据，为企业经营决策提供数据支撑。
9.电商管理：优化电商架构布局，从整体运营战略角度对商品定位、渠道策略、业务模式、产品配比等多方面进行布局，为电商快速发展奠定基础。
10.工作业绩：建立完善公司薪酬管理及绩效考核制度;营销与工程研发方面建立优化产品立项与市场调研、产品上市与推广追踪及产品规划及开发设计资源的`整合、电商系统的优化(产品、团队、平台)与内销系统管理优化等系统工作;生产方面供应链管理制度的优化与完善等;以销售、回款为基础改善经营质量(交付合格率、库存率等方面)。
首席运营官工作职责 篇22
职责：
1、根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标;监督经营计划的实施、效果评估和反馈;
2、根据公司战略布局，负责整合各方面资源，确保业务经营战略健康、有序发展,负责销售管理，督导人员完成各项销售工作,达成年度销售目标;
3、计划，组织，实施，管理运营业务流程和监督规章制度的执行，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标。
4、负责公司运营团队和人员架构的完善;
任职要求：
1、专科以上学历，三年以上电商美妆行业市场运作经验，两年以上同岗位管理经验;丰富的客户服务和市场营销团队管理经验;
2、熟悉运营团队的.管理与激励，能打造和复制高绩效的运营团队;
3、具有较成熟的管理及协调能力，有经营意识，有较强的沟通协调能力
4、优秀的数据分析能力、清晰的逻辑思维能力、视觉审美能力;
首席运营官工作职责 篇23
职责
1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;
2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施;
3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;
4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善;
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的'制定;
6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。
任职资格
1、大学本科及以上学历，3年以上网站相关管理工作经验;
2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;
3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;
4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
首席运营官工作职责 篇24
职责：
1、根据集团下达的年度经营目标，协助总经理组织制定、修改、实施华大司法年度经营计划，并组织年度经营计划的分解和下达，完成销售/市场管控目标;
2、协助总经理主持日常工作，对重大事务进行决策。主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，建立科学经营机制,健全管理体制;
3、根据华大司法整体发展战略，协助总经理领导华大司法团队及文化建设工作，打造符合华大司法战略发展需求的干伍;
4、负责与总经理保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
5、领导建立华大司法与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象，打造企业品牌。
任职要求：
1、本科以上学历，认同华大的企业文化;
2、十年以上医学相关工作经验，八年以上中层管理经验，高层决策与管理经验者优先;
3、对华大所从事行业的.科学、技术、产业、教育等相关领域，有基于实践的深入理解;
4、准确理解华大战略，并把握所从事领域的战略发展方向，准确把握相关领域国内外发展动态;
5、掌握运营、营销、法律等管理相关知识。
首席运营官工作职责 篇25
职责：
1、根据公司战略及市场发展方向，负责市场营销战略制定和市场推广规划;
2、负责线上、线下推广运营，策划营销活动并推进实施，确保目标实现，对于互联网平台产品具有充足运营经验，有项目成功案例;
3、负责市场营销端各业务部门的整体运转，协调与其他职能部门的优化沟通，调配内外部资源共享;
4、负责公司市场部门的'团队建设和管理，开发和培养员工能力，提升团队工作效率;
5、建立不断优化的运营流程管理，对运营及维护做出合理化、标准化规范;
6、对公司业绩指标负责，公司运营状况及时向总经理或董事长汇报;
任职要求：
1、年龄在30-45岁;
2、全日制本科以上学历，工商管理、市场营销、金融、互联网商务专业优先;
3、5年以上互联网产品相关运营经验，具备相关互联网平台产品运营经验，并有成功项目案例;
4、具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力，善于统筹和利用资源达成工作目标;
5、具有优秀的团队协作能力和团队管理能力;
6、具有强大的自律性和自我驱动力，能在压力下胜任工作;
7、具备移动互联网思维，熟悉新媒体运营模式，对移动互联网行业具有深刻敏锐的洞察力，对产品需求敏感，对用户体验和心理有很好的把握;
8、对创业环境有认同感，不迷恋大公司的运行体制，期望通过创业实现自身理想，期待成为游戏规则的改变者，而不仅是潮流的跟随者;
9、以上任职要求，能力优秀者可适当放宽。
首席运营官工作职责 篇26
(1)结果管理:负责各部门周计划、月度计划的`汇总审核，并对执行情况进行监督，将执行结果统计、公布与讲评;
(2)检查改进:根据计划或者总裁指令,对执行过程与完成情况进行跟踪检查,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正;
(3)体系完善:总结、改进公司的运营模式与制度、流程,报总经理办公会批准后在公司推广使用,提高运营效率;
(4)文化传播:根据检查情况、整理执行文化的经典故事或案例,进行执行力培训等,在公司弘扬执行文化、职业文化。
首席运营官工作职责 篇27
职责描述:
1、负责coo的日常工作协调,日程、会议、差旅等事务安排。
2、负责协助起草相关文件
3、coo交办的其他事项
任职要求:
1、本科及以上学历、mba学历优先
2、2年以上相关工作经验
3、很强的.中英文沟通能力(书面、口头)
首席运营官工作职责 篇28
1、全面负责公司整体运营及管理工作，结合公司发展战略，制定运营计划及落地执行方案;
2、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;
3、整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;
4、制定并完善运营制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系;
5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的'战略发展提供决策依据。
首席运营官工作职责 篇29
职责：
1、负责公司内部运营管理和体系建设;
2、负责外部人、无、政策资源的引入，特别是高级人才的选聘;
3、维持并开拓各方面的`外部关系。
任职要求：
1、统招管理类、市场营销类相关专业本科及以上学历;
2、接受过系统性管理学、财务管理、企业运营管理、营销管理等知识培训;
3、5年以上集团中、高层管理工作经验，担任大中型企业COO职务经验2年以上;
4、具备前瞻性的战略思维、分析和执行能力及较强的布局能力、对外协调能力、沟通和激励能力。
首席运营官工作职责 篇30
COO岗位职责：
1、规划公司私密养护产品战略方向，包括但不限于产品研发、开发进度、产品渠道等方面的管理，对公司整体营业额业绩负责；
2、公司的市场运作和管理，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
3、推动公司业务进展，组织完成公司年度业务计划；
4、负责公司对外合作项目、重要客户的谈判及项目实施等，组织协调相关资源完成项目；
4、建立和维护与合作单位、重点客户的关系，保持密切联系，组织拓展对外合作渠道和营销渠道；
5、完成CEO交办的`其他工作。
职位要求：
1、年龄28—40周岁，美容相关专业本科以上学历，8年以上相近岗位工作经历；
2、了解行业的状况和发展趋势，有较好的资源和人脉及整合能力；
3、良好的决策能力和高效的执行能力、良好的沟通协调能力；
4、能承受工作压力，具有一定的人格魅力和团队领导能力。工作职责：
1、负责车联万家—新能源汽车共享联盟运营，协同开发新能源汽车新车型
2、通过对核心联盟企业的合作，提供上下游企业供应链金融支持与联合创新，促进新能源汽车技术进步
3、策划上下游企业线上和线下活动，管理和把控整个环节，并保证活动的效果
4、对运营数据进行分析，并以此为依据不断优化运营手段
职位要求：
1、3年以上汽车行业运营经验
2、有很强的用户需求分析能力，并能规划符合用户需求的运营方式
3、有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强
4、沟通能力、推动力及执行力强，具有创新精神
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