首席运营官的工作职责15篇

首席运营官的工作职责1

　　职责：

　　1、负责农业众筹平台的运营，包括平台功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营，对平台业绩负责;

　　2、对在线投融资行业进行深入研究，收集相关客户、市场的需求，分析竞争对手、竞争产品和竞争格局，跟踪新的技术和资源，为公司的总体战略制定提供相关依据;

　　3、管理协调媒体公关、客户服务以及数据分析工作，保持信息通畅，合理配置资源，确保运营系统整体功能发挥。

　　4、通过数据分析，深入分析用户行为，协助产品的开发和迭代，提升产品体验度;

　　5、建立理财产品、农产品销售的获客渠道和推广模式，编订营销方案与预算，监控各项策略的'实施;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上金融行业平台运营、平台高管相关岗位工作经验，有P2P、P2B或者P2C等互金行业从业经验者优先;

　　2、有用户资源或获客渠道者优先考虑;有丰富的平台运营策划和市场推广经验;

　　3、熟悉互联网金融平台运营及业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。

首席运营官的工作职责2

　　职责

　　1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施;

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善;

　　5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

　　6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，3年以上网站相关管理工作经验;

　　2、有丰富的`网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;

　　3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

　　4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

　　5、有很强的责任心和团队合作的精神。

首席运营官的工作职责3

　　职责：

　　1.负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行;

　　2.负责制定公司业务流程SOP，建立规范、高效的管理体系;

　　3.负责公司初期直营店的筹建与经营管理，包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等;

　　4.负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标;

　　5.负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理;

　　6.负责客户服务流程制定与实施，并监控客户投诉内容及处理时限，关注客户满意度，维护公司品牌与形象;

　　7.负责品牌建设与推广，同时负责加盟工作的展开;

　　8.完成与公司战略目标实现相关的`其他工作内容。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理经验，具有良好英语能力者优先;

　　2.具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验;

　　3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;

　　4.具有敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力;

　　5.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

首席运营官的工作职责4

　　职责：

　　1、根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建。协助总经理制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;

　　2、全面主持公司的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率，并组织、监督下属各部门遵照执行;并能有力推动公司市场、项目、产品、技术相关团队紧密合作。

　　3、根据公司业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率;完善内部管理机制，协调各部门之间的'关系，合理配置各部门资源，保证信息通畅，资源化利用;

　　4、根据公司运营状况，提出工作改进方案，提高管理水平和公司整体工作效率;

　　5、指导和监督下属部门各KPI指标的达成，提升公司整体经济效益，确保完成公司经营目标;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，20xx年以上工作经验，工商管理、市场营销等专业优先，有一定的前瞻性和判断性;

　　2、8年以上管理经验，有大型公司营运管理工作经验;

　　3、精通财务、税务、企业服务政策及公司化运作实施方案;

　　4、出色的领导力，沟通协调能力、人际交往和社会活动能力

　　5、具备创新思路及良好的战略规划、统筹能力、组织协调能力;乐观有激情，具有强烈的创新精神，责任心强，能承担较大压力;

　　6、熟悉IT行业的人才优先考虑。

首席运营官的工作职责5

　　职责：

　　负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的.运营策略并高效执行;

　　负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;

　　建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;

　　收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;

　　建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。

　　职位要求：

　　5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;

　　大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;

　　敏锐的市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;

　　强自驱力，强执行力与团队管理能力。

首席运营官的工作职责6

　　职责：

　　1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标，配合CEO制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;

　　2、精通各种网络营销手段，依据公司平台特点制定平台运营规划及策略，并推动运营部门实现目标，持续不断获取优质流量，并将流量和粉丝高效转化。

　　3、全面主持公司的日常运营，监测指标，提升业务营运效益;全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;

　　4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效，协助CEO推动日常工作的管理;

　　5、带领团队定期出具运营分析报告，分析各个渠道运营数据并实时关注竞争对手运营手段、活动策略等，不断提高互联网运营投入产出比;对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;

　　6、以运营为导向，推广公司平台，把控各项运营、市场行为，保证精准用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。

　　任职要求：

　　1、本科5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验;

　　2、熟悉社交电商新零售业的产品运营，精通互联网各种运营方式，包括内容运营、用户运营、新媒体推广、SEO推广等，懂得以技术驱动获取流量增长和转化机制;

　　3、能准确把握市场动向，熟悉目标客户行为特征，懂得根据目标客户行为特征制定相应的推广策略。具备优秀的数据统计分析能力，能够从运营数据中发现、提出问题，并提出优化方案;

　　4、良好的战略规划、统筹分析能力。对互联网行业有深刻的理解和敏悉度，具有敏锐的'市场意识，优秀的运营能力及创新经营思维;

　　5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战;良好的沟通、协调和组织能力。积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力;

　　6、三年以上大中型互联网平台成功操盘经验，或具有至少100人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台、自营平台等。

首席运营官的工作职责7

　　1、根据公司发展战略以及市场行情的需要，制定公司发展规划;

　　2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位、业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向;

　　3、策划公司的'产品营销方案并组织、开展，确保达成各项目及产品的市场目标;

　　4、渠道管理和维护，各类线上线下资源整合、合作的规划、开拓、执行;

　　5、公司各业务及产品的运营管理工作，研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，根据行情调整运营策略，制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见;

　　6、跨部门协调和沟通，推动各事业部的紧密合作以达成集团最终运营目标;

　　7、对事业部的各层级进行不同的专业技能培训、团队管理及人才梯队建设。

首席运营官的工作职责8

　　(1)结果管理:负责各部门周计划、月度计划的'汇总审核，并对执行情况进行监督，将执行结果统计、公布与讲评;

　　(2)检查改进:根据计划或者总裁指令,对执行过程与完成情况进行跟踪检查,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正;

　　(3)体系完善:总结、改进公司的运营模式与制度、流程,报总经理办公会批准后在公司推广使用,提高运营效率;

　　(4)文化传播:根据检查情况、整理执行文化的经典故事或案例,进行执行力培训等,在公司弘扬执行文化、职业文化。

首席运营官的工作职责9

　　职责：

　　1.负责220人公司整体的正常运作。

　　2.根据要求定出公司发展方向及策略，带领团队完成公司年度经营目标。

　　3.及时掌握市场动态,制定出有效可行的.公司业务方向及营销策略;

　　4.负责开拓优化网络营销渠道;制定运营推广任务并进行数据监控、分析。

　　5.负责完善公司部门团队建设、考核、激励及管理制度;

　　6.负责对外业务的扩展。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历,电子商务运营、网络营销或相关专业;

　　2.有丰富的百度推广、淘宝天猫、电商公司管理经验(过往公司营业额不低于5千万/年);

　　3.精通互联网运营推广，对To B市场有清晰认知，有前瞻性思维、具备卓越领导能力，积极正向、富有人格魅力，擅长打造学习型积极向上团队。

　　4.具备极强的抗压能力。

　　5.优秀的沟通交流能力和书面表达能力和分析问题、解决问题能力。

首席运营官的工作职责10

　　职责：

　　1、负责公司汽车服务o2o的模式，参与融资共同创业，整体规划运营管理工作，参与制订和执行销售计划、促销计划，负责既定销售目标及利润贡献的达成：

　　2、领导运营团队完成连锁加盟店的运营管理工作，及时发现各项制度、流程中存在的不足并及时改进;

　　3、分析市场环境，对运营周期的效果给予评估;

　　4、监督管理连锁体系内服务项目、商品陈列及质量管理等有关作业;

　　5、负责运营团队招募、甄选、培训、考核评价及人才梯队建设工作;

　　职位要求：

　　1、5年以上工作经验，具有连锁店管理经验者优先考虑;

　　2、熟悉连锁店体操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对销售服务和销售技巧等方面有独到的'见解;

　　3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力。

首席运营官的工作职责11

　　职责：

　　1、公司产品直供终端门店，开发区域终端汽车修理厂门店;

　　2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。

　　4、负责区域管理：包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。

　　5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;

　　任职要求：

　　1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;

　　2、具有丰富的管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉连锁点工作程序及特点;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，有大客户资源者优先;

　　4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的'职业道德和敬业精神;

　　5、有汽车后市场运营管理经验者优先;

　　6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;

首席运营官的工作职责12

　　职责：

　　1、主导公司整体发展战略的制定、调整和实施;对产品、市场、技术的重新梳理、规划与定位;

　　2、根据战略目标和经营目标，设计团队整体架构(网络推广、电销、新媒体运营、社群运营、客服、营销策划等角色)，策划推进平台业务运营战术，实现公司的经营计划;

　　3、制定和完成年度、季度、月度各阶段的`市场推广和销售目标，制定、优化和实施各项激励考核制度;

　　4、管理和开发全国重点省份的市场的经销商网络，制定和实施经销商管理政策;

　　5、公司BP、解决方案拟定，与各投行沟通，参与公司新一轮融资规划，牵头行业会议的项目路演及后续合作;

　　6、与行业渠道、跨行业渠道进行融合、整合合作，包括基因检测、医疗设备、医疗平台、媒体平台、医药公司等合作;

　　7、建立健全大健康公司/项目组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司/项目各部门工作、团队建设、业务培训和日常管理。

　　任职要求：

　　1、有丰富的市场体系工作经验，在市场体系各个维度包括市场营销、资源整合、客户拓展维护等等各个细分领域均有丰富的工作经验。

　　2、对互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，对产品和运营均有敏锐的洞察力和创新意识，有成功的营销运营案例;

　　3、有丰富的网站运营、新媒体运营、产品规划、线上线下推广、项目管理等经验，擅长精细化运营及管理;对互联网运营体系、营销推广体系、数据分析体系、客户维系体系等搭建有丰富的实践经验。

　　4、对待工作认真负责、良好的逻辑思维能力和理解能力，具备优良的团队管理和建设能力。

首席运营官的工作职责13

　　职责：

　　1、负责校区销售市场团队的建设、培训、管理等工作;

　　2、制定中、长期战略发展拓展规划、管理与计划等方案，并负责协调组织实施、监控，推动经营目标的实现;

　　3、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标;

　　4、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调;

　　5、负责解决中心发生的投诉及突发事件;

　　6、销售报表及数据统计和分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业;

　　2、至少2以上校区运营及管理工作经验;

　　3、较强的'应变能力及沟通能力。

首席运营官的工作职责14

　　职责：

　　1、全面负责集团旗下孝行天下公司文化产业板上市并对公司版通的营运、推广和三级市场的经营;

　　2、根据公司总的战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;

　　3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、关注市场动态和政府相关法规，及时为董事局提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

　　4、协同公司营销部门，组织各部门参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;

　　5、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的.运营队伍;

　　6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　职位要求：

　　1、专科以上学历，具有非常强的执行力;

　　2、三十五岁左右，有过五年副总或营销、营运总监经历，从事互联网金融、通证经济相关工作经验

　　3、有开拓市场，有带团队经验，有较高的业务能力较强的组织能力，团队精神职业素养强，人品好，协调能力强。

首席运营官的工作职责15

　　职责：

　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现(主要目标：平台交易额及用户量);

　　2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

　　3、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。

　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标;

　　5、通过运营策略带动核心指标上升，及时把握用户需求，不断优化业务流程、提升用户体验;

　　6、独立的操盘手，有操作过上亿的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，十年以上互联网相关经验，五年以上电商平台运营管理经验，熟悉电商运营的'各个环节;

　　2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;

　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段;

　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;

　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

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