行政主管工作职责集锦15篇

行政主管工作职责1

　　1、协调全国物料事谊：对全国物料采购，合理性分析及账目整体负责；保证账实相符，监控采购并管理、监督公司资产，每月按时反馈台账并做好丢失相关赔偿工作等；

行政主管工作职责集锦15篇

　　2、行政系统运用修改：收集各城市的行政系统运用的`意见和建议，使行政系统更加贴近实际使用；

　　3、行政流程制定：对采购流程，报废流程等进行重新的修正和设置，便于运营使用方便快捷；

　　4、季节性采购主导：春节，端午节，717骑士节，中秋节等重大节日和其他特殊季节性员工关怀的采购监控；

　　5、其他行政事项协助。

行政主管工作职责2

　　1)公司各项人力资源管理制度制订、完善和监督执行，公司人力资源发展规划的制订；协助公司领导办理机构设置和调整的有关事项，拟定各部门职责，制定员工基本岗位职责；

　　2)招募公司所需人才，并进行行业内资深人才信息资料搜集、竞争对手关键人才信息搜集，维护和拓展招聘渠道；

　　3)各级各类培训的计划、组织和实施，培训资源的`开发管理、培训教案的管理和培训档案的建立和管理；

　　4)建立公司绩效考核和激励体系，制定相关制度流程并负责实施；

　　5)薪资福利政策的制定以及人力成本的控制；

　　6)办理员工招聘、任免、调配、考核、奖惩、培训、解聘、辞退等工作，把握员工思想动态，处理劳资纠纷；

　　7)办理员工福利、医疗保障及各项保险事项；

　　8)公司所有文件的保管、密级审定、发布以及文号管理，负责公司往来公函的收发。

　　9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和贯彻落实；

　　10)固定资产、办公用品的购置、维护和帐库管理；

　　11)车辆使用的管理；

　　12)公司食堂管理；

　　13)负责政府、工商、公安消防、物业管理等单位的外联工作，建立和完善公司的公共关系网络，合理分配和使用公司的公关资源；

　　14)负责公司办公区域的安全保卫工作，维护公司日常办公秩序；

　　15)前台接待、快递的发送；

　　16)公司级会议和活动的组织安排。

行政主管工作职责3

　　1.工作重心偏重人事，负责公司的基础岗位招聘、薪酬福利等工作;

　　2.负责员工的`入职离职手续及社保公积金的办理;

　　3.负责公司每月薪酬的制表及核算;

　　4.负责人事档案的整理、完善和保管;

　　5.公司各类行政管理工作;

　　6.完成领导交待的其他工作。

行政主管工作职责4

　　1、办公环境管理。按照办公室6s管理要求，对办公室环境进行巡查管理;

　　2、固定资产管理。定期盘点公司固定资产，进行更新处置;

　　3、食堂宿舍管理。公司食堂、宿舍日常安排及管理。

　　4、接待工作执行。落实会场预订、会场布置、物料采购、住宿、餐饮、交通、会议参观等各项工作;

　　5、活动执行。落实活动筹备、实施到活动档案建立等各项工作。

行政主管工作职责5

　　1、负责采购行政类用品，并记账报销;行政类单据汇总，行政费用的统计及报销;

　　2、负责公司及会所大宗物品采购、跟进及验收;

　　3、负责公司宿舍管理，食堂管理，车辆管理;

　　4、负责员工手机卡办理及管理;

　　5、行政相关制度、公文、签呈起草;行政类协议及合同跟进;

　　6、公司会议、会所会务接待工作;

　　7、协助跟进公司及会所修缮事宜;

　　8、协助员工福利发放及年度活动的'执行，如端午节、中秋节、元旦、新年等传统节日，大型年会的筹办;

　　9、完成上级交办的其他工作。

行政主管工作职责6

　　1、根据公司的发展规划建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展);

　　2、根据公司发展需求和人员编制，指定招聘计划，完成空缺职位的招聘;

　　3、劳务供应商招聘管理事宜的对接和管控对接工作;

　　4、负责安保/食堂/绿化供应商的`管理考核工作;

　　5、负责办公用品、办公设施的申购及公司固定资产管理;

　　6、负责办公室的日常管理工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务;

　　8、良好的沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作，具有高度的责任感与保密意识;

行政主管工作职责7

　　1、负责制定、监督完善公司人事、行政管理制度及工作流程;

　　2、负责公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排;

　　3、负责招聘、入离职、各类保险办理及申报;

　　4、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、员工关系管理、招聘与配置、劳动关系等方面的`操作;

　　5、负责行政工作的管理;

　　6、完成上级交办的其他工作;

行政主管工作职责8

　　1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；

　　2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

　　3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作；

　　4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；

　　5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的'工作衔接正常；

　　6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

　　7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；

　　8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

　　9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。

　　10、总经理交办的其它临时性工作。

行政主管工作职责9

　　1、根据公司人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

　　4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

　　5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

　　6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的.问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

行政主管工作职责10

　　1、全面负责人力资源和行政管理的全盘工作;

　　2、对公司用人成本及回报率负责;

　　3、落实执行企业文化建设，并组识开展相关各项活动;

　　4、对行政各项事务完的`成绩效负责;

　　5、负责组织及协调公司各项活动的开展;

　　6、负责对外接待、会议安排、商务行程;

行政主管工作职责11

　　1、贯彻执行行政管理规章制度和工作流程；

　　2、负责证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作。

　　3、负责公司固定资产管理，行政费用的'管理和控制。

　　4、负责办公室日常管理、协调公司的内部行政工作。

　　5、领导交办的其它工作。

行政主管工作职责12

　　1、负责制定完善行政后勤管理制度体系，撰写各类行政公文、方案、流程、制度，推动各项工作正常开展；

　　2、负责企业文化宣传和推广，宣传媒体的建设与维护，例如公司官网、企业微信、公众号等，通过内外部多种渠道支持公司品牌建设与提升；

　　3、负责组织公司年会、员工活动、节日及各类会议等大型活动；

　　4、负责组织访客接待和政府关系等相关的外联工作，负责公司对外形象宣传、公共关系；

　　5、负责公司固定资产管理、行政类采购、物业管理、车辆以及其他行政事务；

　　6、完成上级交办的'其它工作。

行政主管工作职责13

　　1、负责接待到访的客人及接听客户来电;

　　2、负责向客户介绍中心的`服务和设施;

　　3、为上课学员做订课安排及提供相应的服务;

　　4、负责上课期间学员与家长的接待，及课前准备课后收尾工作;

　　5、为所在中心提供部分后勤行政服务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印等。

　　6、负责指导前台客服工作并进行考核;

　　7、其他部门沟通、协调的相关工作;

　　8、完成校长安排的其他任务。

行政主管工作职责14

　　1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　2、根据公司的经营和发展规划，建立、健全规范化、流程化、制度化的公司人力规划、招聘管理、薪酬管理、激励制度，并组织落实及监督。

　　3、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的'解决方案并实施；

　　4、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

　　5、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

　　6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长；

　　7、完成上级领导交办的各项工作。

行政主管工作职责15

　　1、制定、完善公司各项规章制度和工作流程，员工活动组织策划，企业文化宣导、贯彻与实施；

　　2、协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

　　3、公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理；

　　4、负责公司招聘渠道的`开发及维护，公司内部岗位空缺招聘，筛选简历，预约合适的人员进行面试，确认合适的人选；

　　5、制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施；

　　6、监督劳动合同，劳动合同的管理和维护，降低用工风险；人事档案管理和处理劳动关系。

　　7、管理公司人员考勤，对每月考勤进行统计和复核，协助财务计算员工工资；

　　8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。

　　9、完成公司交办的其他事务性工作

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