后勤主管工作职责精选15篇

后勤主管工作职责1

　　1、全面负责医院后勤管理工作；

　　2、负责医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”；

　　3、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、污水处理等的管理工作；

　　4、负责医院内部治安管理和消防安全工作，确立重点安全保卫部门并按时进行安全检查；

　　5、负责协调医院食堂工作，认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，坚持健康检查制度，保证食品卫生安全；

　　6、为公司所有部门提供必要的'办公设施及其他后勤支持。

后勤主管工作职责2

　　1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;

　　2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

　　3、监管销售助理各区域的.到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

　　4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

　　5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

　　6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管工作职责3

　　1、负责公司宿舍、食堂等方面的`管理工作

　　2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

　　4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管工作职责4

　　1、负责公司的`后勤保障工作;

　　2、负责后勤部人员的日常管理工作，合理分工和配置人员;

　　3、负责公司保安、保洁、绿化维护、消防的管理;

　　4、组织召开后勤人员进行业务技能的培训工作及管理会议，加强提升后勤人员专业技能;

后勤主管工作职责5

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

　　2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；

　　5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的.各项工作。

后勤主管工作职责6

　　1、协助课经理组织制定和完善本课室工作管理制度、标准和操作规程，并组织落实；

　　2、协助课经理对日常工作进行安排，全面负责班组日常工作的检查、督促、管理等工作；

　　3、负责对下属的培养、培训、工作督导和绩效考核工作；

　　4、负责检查仓库物资的验收、入库、出库及保管等工作执行情况；

　　5、负责检查仓库内环境的整洁和货品的摆放情况；

　　6、负责协调各部门处理客户诉求，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；

　　7、负责在课经理的带领下统筹项目的客户服务、客户关系管理、客服团队管理等工作；

　　8、负责客户满意度调查问卷，汇总后提交课经理；

　　9、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；

　　10、负责带领下属员工做好与租户的`沟通和服务工作，充分了解租户需求并全力保证租户满意；

　　11、完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤主管工作职责7

　　1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货；

　　2、物流对账，跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜；

　　3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理；

　　4、协助商品部门收货验货，货品资质的登记处理；

　　5、定期盘点并进行安全库存的'预警；

　　6、领导交办的其他事项。

后勤主管工作职责8

　　1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批

　　2、负责员工食堂、宿舍的日常管理

　　3、清洁绿化管理

　　3、安全保卫管理

　　4、组织人员做好车辆的`日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜

　　5、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批

　　6、配合其他部门完成相关工作

　　7、完成领导交办的其他工作

后勤主管工作职责9

　　1、负责学校行政日常管理工作，政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作

　　2、起草，修改和完善学校相关的.管理制度和工作流程

　　3、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关管理，制定、调配、控制相关预算

　　4、了解部门采购，监督食堂的经营状况

　　5、负责组织学校内部各项定期或不定期的集体活动，做好学校理念文化宣传及推广活动

　　6、负责学校办公环境的管理，创造良好的办公环境

后勤主管工作职责10

　　1、负责组织、安排物业管理各项工作，定期及不定期主持召开所属班组工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。

　　2、制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。

　　3、負責做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门做好老人现金代保管工作。

　　4、熟知本机构的'收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。

　　5、制定与完善绩效管理实施细则，实施绩效考核方案，为实现全员绩效考核提供保障。

　　6、根据公司福利制度兑现员工福利，为员工提供良好的福利保障。

　　7、办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续，保证及时性和准确性。

　　8、按时完成每月工资、五险一金、个税等薪酬相关工作，保证及时性和准确性。

　　9、危机处理相关工作。

后勤主管工作职责11

　　1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的`新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

　　2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

　　4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

　　5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

　　6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管工作职责12

　　1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

　　2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

　　3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

　　4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

　　5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

　　6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的`安全与工业卫生状况。

　　7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

　　8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

　　9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

　　10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

　　11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

　　12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。

后勤主管工作职责13

　　1、后勤管理制度的`贯彻执行，并对执行情况进行监督；

　　2、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

　　3、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关制度及流程进行优化；

　　4、负责项目整体人力资源和行政管理体系规划、建立、实施；

　　5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作；

　　7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作；

　　8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。

后勤主管工作职责14

　　1、协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

　　2、负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

　　3、负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜，并做好进出库台账。

　　4、完成上级安排的`其他事宜。

后勤主管工作职责15

　　1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

　　2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

　　3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的`协调工作;

　　4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

　　5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

　　6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

　　7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

　　8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

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