人事专员的工作岗位职责

人事专员的工作岗位职责（通用26篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的人事专员的工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　人事专员的工作岗位职责 篇1

　　1、负责全体职工的人事档案管理工作。

　　2、负责新进职工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

　　3、负责职工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　4、负责统计汇总，上报职工考勤月报表，处理考勤异常情况。

　　5、负责职工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

　　6、负责职工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

　　7、负责职工技能培训方案，技能测评的`督导与跟进。

　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

　　12、协助招聘主管进行职工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进职工。

　　13、工作对人力资源部经理负责。

　　人事专员的工作岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历；

　　2、熟悉人力资源管理各项实务的'操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

　　3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　人事专员的工作岗位职责 篇3

　　1、处理员工调、转、入、离等手续办理;

　　2、协助BP处理员工关系(包含但不限于工伤、人文关怀、员工纠纷等工作);

　　3、协助跟进招聘、培训、绩效、考勤管理等模块管理工作;

　　4、共同推动企业文化的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的'凝聚力;

　　人事专员的工作岗位职责 篇4

　　负责公司各部门人数的统计；

　　负责公司职工劳动关系的转移，职工入职及离职手续的办理；

　　协助领导做好各部门的人员调配工作；

　　负责职工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

　　负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

　　负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

　　协助领导管理公司职工的薪金、奖金及变动调整；

　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

　　及时做好人力培训部各类统计报表工作；

　　负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

　　负责对内、外部信息的'交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

　　做好本部门的法律法规搜集工作；

　　负责公司职工体检组织工作；

　　负责劳防用品发放、登记和管理工作；

　　协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。

　　人事专员的工作岗位职责 篇5

　　1、负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

　　2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

　　3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。

　　4、负责每月统计公司员工的.考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档。

　　5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇6

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、绩效、保险、福利等人力资源制度建设;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

　　4、编制人力资源统计资料报表及建立、完善、更新、保管各种文件档案;

　　5、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、帮忙建立员工关系，负责员工福利的.组织与开展工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇7

　　1.负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;

　　2.负责人事相关资料档案的存档;

　　3.组织和落实各类员工沟通和关怀的活动(如婚庆、周年、优秀员工会议下午茶等);

　　4.营造符合企业的`良好文化氛围;

　　5.完成上级交办的其他工作事项;

　　人事专员的工作岗位职责 篇8

　　1、工作对人力资源部部长负责。

　　2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

　　3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。

　　4、协助招聘主管进行员工招聘面试，负责报到及解聘手续办理，接待引领新进员工。

　　5、负责新进员工试用期跟踪考核，晋升提薪及转正合同签订并形成相应档案资料。

　　6、负责员工调查问卷发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

　　7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

　　8、负责员工绩效考核资料定期统计汇总，上报，并对绩效考核方式方法提出意见和建议。

　　9、负责员工薪酬发放异常处理和薪酬政策跟踪调查，提供相应报表和资料。

　　10、负责员工技能培训方案，技能测评督导与跟进。

　　11、负责公司人事文件呈转及发放。

　　12、负责草拟，解释公司福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　13、协助人事行政总监处理人事方面其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇9

　　1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；

　　2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

　　3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

　　4、负责考勤、员工休假的.管理，每月上交财务全体员工的工资表；

　　5、员工活动，组织培训等。

　　人事专员的工作岗位职责 篇10

　　1.负责人力资源数据的统计与定期分析，并针对数据情况给予建议;

　　2.负责员工关系流程管理及优化，劳动合同管理及劳资纠纷的`处理和预防等工作，不断完善相关制度;

　　3.定期梳理劳动法律法规、劳动争议案例，赋能人事团队员工关系专业知识，有效预防劳动风险;

　　4.规范员工人事信息管理与员工档案(员工档案信息、员工异动动态信息表等)管理体系，并实时更新和维护，对信息系统的管理进行优化;

　　5.负责考勤管理，办理入转调离、社保公积金、各类证明等;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇11

　　1、负责日常招聘工作，电话预约、面试安排、招聘登记等

　　2、负责员工劳动合同签订、整理、员工入职、离职手续办理

　　3、协助领导协调驻场人员调动

　　4、协助领导执行和完善公司培训、薪酬、绩效管理制度

　　5、完成上级交代的其他工作

　　人事专员的工作岗位职责 篇12

　　1、根据生产基地招聘计划，负责人员招聘，及招聘渠道的'拓展与维护;

　　2、负责员工入、离职手续的办理;

　　3、负责员工档案材料的管理;

　　4、负责新员工入职培训，及培训档案管理;

　　5、负责HR系统员工信息的维护、更新。

　　人事专员的工作岗位职责 篇13

　　1、办公用品采购及固定资产管理

　　2、协助各类报告输出

　　3、合同、协议的制作与管理

　　4、负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作

　　5、专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销

　　6、维持办公环境卫生

　　7、协助安排各部门各项会议、培训及活动

　　8、协助部门招聘和员工入离职管理

　　9、协助企业宣传工作

　　10、领导交办的.其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇14

　　1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

　　2、负责业务部门的团队搭建，为团队的发展提供支持，协助团队完成包括招聘、人才发展、绩效、员工关系、文化等人力资源工作;

　　3、通过与管理层及员工的'互动，建立有效和多样化的沟通渠道，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

　　人事专员的工作岗位职责 篇15

　　1、根据公司招聘计划，执行招聘流程和招聘渠道建设，包括人才寻访面试和录用等，对招聘效果及时进行评估和反馈，维护公司招聘渠道，有效迅速执行招聘工作(80%);

　　2、协助企业文化建设，参与文化活动策划及执行;

　　3、部门安排的其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇16

　　1.员工档案管理、信息维护;

　　2.员工福利申请、采购、发放，聚餐团建活动安排;

　　3.办公用品采购、领用管理工作，固定资产盘点;

　　4.内部会议组织安排，来客接待工作;

　　5.上级交代的其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇17

　　1.从事网络招聘，通过电话，微信，招聘软件为求职者介绍工作

　　2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，接听应聘者电话

　　3.全面负责公司所需人才的招聘工作，对面试结果情况做统计

　　人事专员的工作岗位职责 篇18

　　1、负责员工招聘统筹：招聘渠道拓展、招聘效果评估、人员初试以及复试安排。

　　2、负责企业文化板块构建：新员工入职培训、试用期内新员工关系跟踪管理。

　　3、有美业招聘经验和资源，懂得美业招聘流程，为公司各部门及时补充人员。

　　4、建立公司人才库，储备人才，管理公司人事档案。

　　5、公司人资流程跑签：上岗、转正、晋升、离职等，确保各流程符合公司规范要求

　　人事专员的工作岗位职责 篇19

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、推行公司各类规章制度的实施；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、执行招聘工作及企业文化工作；

　　5、负责管理人力资源相关文件和档案。

　　人事专员的工作岗位职责 篇20

　　1、负责组织干部管理、干部招聘、调入、培训学习、党员外调等

　　2、组织党员干部各项活动及党员干部宣传教育

　　3、协助人事经理建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；

　　4、负责向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的.建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

　　5、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

　　人事专员的工作岗位职责 篇21

　　1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及面试跟进工作;

　　2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计;

　　3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

　　4、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理;

　　5、完成领导交办的.其他工作与招聘相关的工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇22

　　1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

　　2、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

　　3、负责每月薪资造册以及发放，提交薪酬数据分析报告；

　　4、负责日常人事管理工作，员工晋升考核；

　　5、负责社保、公积金等项目申报，及相关手续办理；

　　人事专员的工作岗位职责 篇23

　　1、负责公司的招聘事宜，负责筛选，邀约，面试，推进招聘进度；

　　2、负责员工入离职办理，员工关怀、花名册更新；

　　3、负责考勤管理、薪资核算、社保办理、公积金以及员工福利管理等；

　　4、负责公司流程和制度的`修改与完善；

　　5、日常办公用品的采购与管理；

　　人事专员的工作岗位职责 篇24

　　1、负责职员、技术、中高层岗位招聘（偏招聘）

　　2、负责员工转正、晋升、异动等薪酬相关工作、协助部门领导推进相关制度落地。

　　3、负责起草人力资源相关文件及制度，协助人力资源管理体系及制度的建设和完善、

　　3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

　　4、领导交办的`其它工作任务。

　　人事专员的工作岗位职责 篇25

　　1、协助人事经理制定公司的年度培训计划;

　　2、对员工的'工作进行绩效考核;

　　3、根据公司各岗位的需求，负责协助人事经理招聘人员，发布招聘信息、简历及人选初筛及报送等;

　　4、负责员工入职、离职、调动的手续办理;

　　5、负责办理和缴纳员工的社会保险;

　　6、负责员工签订劳动合同手续工作;

　　7、负责建立员工的个人档案，建立公司人事档案;

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　人事专员的工作岗位职责 篇26

　　1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划;

　　2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;

　　3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪;

　　4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;

　　5、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的.建立、管理以及人事系统维护工作;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

【人事专员的工作岗位职责】相关文章：

人事专员的岗位职责09-07

人事专员岗位职责05-25

人事专员岗位职责12-19

人事专员的岗位职责12-24

公司人事专员岗位职责10-19

酒店人事专员岗位职责10-22

人事招聘专员岗位职责08-31

人事专员岗位职责(大全)06-28

高级人事专员岗位职责06-10

行政人事专员岗位职责01-02