企业内部行政工作职责

企业内部行政工作职责（精选33篇）

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到工作职责的地方越来越多，职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定工作职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的企业内部行政工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　企业内部行政工作职责 篇1

　　1、负责区域内商户业务数据统计，日常业务报表汇总及上报。

　　2、负责所在团队的'考核KPI数据的统计及核算。

　　3、协助商户申请资料录入，合同签订及更新工作，并负责区域内商户相关的费用报销工作。

　　4、负责区域员工各类用户权限办公用品差旅申请。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　企业内部行政工作职责 篇2

　　1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

　　2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续;

　　3、负责公司各部门的`考勤汇总;熟悉当地社保公积金操作流程;

　　4、负责展厅及办公环境的物料管理与维护;

　　5、行政物品采购以及管控;

　　5、协助销售人员接待来访客户;

　　6、完成领导交办的其他各类事务。

　　企业内部行政工作职责 篇3

　　1、接待校区来访人员;

　　2、接待到访学员及家长，并安排课程顾问提供课程咨询，确认已报名学员的各项合同事宜;

　　3、校区收银工作并每日存款报账，更新财务信息并制作数据报表;

　　4、完成常规销售数据及财务数据的统计及系统录入工作;

　　5、统计学员出勤率并联系学院家长询问缺勤原因;及时跟进学员的`学习情况，有效预防生源流失;负责学生管理及续费续转;

　　6、管理校区固定资产及库品并每月进行仓库盘点;

　　7、配合公司完成其他工作。

　　企业内部行政工作职责 篇4

　　1、根据公司发展战略及规划，组织建立并不断完善公司人力资源规则，保障公司各项工作顺利进行。

　　2、根据公司各岗位人员需求状况，执行招聘工作，以满足公司经营对人力资源的需求。

　　3、推行并实施公司薪酬和福利体系，创造公平竞争的组织氛围。

　　4、负责制定绩效管理方案，建立并推行有效的绩效考评管理系统，以激发员工的主观能动性和创造性，以达公司与员工之间“双赢”目标。

　　5、结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设。

　　6、熟悉人力资源及行政管理部门各项关系，处理好各项劳动用工关系，避免劳动纠纷及争议。

　　7、根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，有效控制办公成本。

　　8、负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程，确保有效实施。

　　9、负责组织公司各类活动，提升公司内部企业文化，增强团队员工的.凝聚力。

　　10、维持公司和政府相关部门及各大院校、行业协会及相关单位的良好合作关系，确保各时期需要，得到相关部门政策等相关的支持。

　　企业内部行政工作职责 篇5

　　1、落实区域社招及校招工作，完成人员招聘;

　　2、负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续等流程办理;

　　3、负责区域绩效结果的审核工作;主管级以上人员的绩效考核数据核算完成定级排名报审;半年度绩效面谈初审呈报;半年绩效定级结果数据呈报;

　　4、负责区域人员薪资销量数据统计、考勤请休假数据统计、奖惩明细统计;年度薪酬预算、特别激励销量统计核算;月度福利补贴统计、流程批复存档;

　　5、负责区域员工劳动合同备案、保险增减、公积金转移提取;档案建立制度文件更新;

　　6、负责区域办公现场、驻分公司考勤、着装、活动等事宜对接;

　　7、负责区域月度会议、公务车辆管理、差旅核销、固定资产管理、物料间管理等事宜;

　　8、其它临时性工作。

　　企业内部行政工作职责 篇6

　　1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收发，档案管理工作。

　　2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备的维护、故障报修。

　　3、负责总经理办公室和公共办公区域的环境监督检查。不定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措施提出改进建议。

　　4、负责外部联络协调工作，包括但不限子园区物业和公司证照变更管理。

　　5、负费考勤机和门禁的`监督管理。考勤机、企业微信的定期更新管理，公司月考勤统计汇总。

　　6、定期策划员工生日、节假日、团建等活动，增强企业与员工、员工与员工间的凝聚力。

　　7、负责公司知识产权相关证书的管理和更新。

　　8、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进协调。

　　9、负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目，并发起申报项目评估。

　　10、负责知识产权相关项目的组织协调、跟进和落实。

　　11、上级领导交代的其他临时性任务。

　　企业内部行政工作职责 篇7

　　1、对来访客做好接待、引导及服务工作，及时通知被访人员；

　　2、接听电话，及时更新内部通讯录，确保公司内外沟通有效、正常运作；

　　3、统筹公司各部门文具及日杂用品的采购计划，并确保物料正常回货，同时每月统计及监控各部门的.行政费用，有效控制成本；

　　4、及时、正确处理信件，报纸及杂志的收发；

　　5、负责劳保用品的派发和领用登记；

　　企业内部行政工作职责 篇8

　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

　　3、组织、安排应聘人员的面试;

　　4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

　　5、劳动合同的签订及人事相关文件管理

　　6、组织、实施员工文化娱乐活动;

　　7、KPI考核的制定与执行;

　　8、其它上级安排的`事宜

　　企业内部行政工作职责 篇9

　　1、接待校区来访人员;

　　2、接待到访学员及家长，并安排课程顾问提供课程咨询，确认已报名学员的各项合同事宜;

　　3、校区收银工作并每日存款报账，更新财务信息并制作数据报表;

　　4、完成常规销售数据及财务数据的统计及系统录入工作;

　　5、统计学员出勤率并联系学院家长询问缺勤原因;及时跟进学员的'学习情况，有效预防生源流失;负责学生管理及续费续转;

　　6、管理校区固定资产及库品并每月进行仓库盘点;

　　7、配合公司完成其他工作。

　　企业内部行政工作职责 篇10

　　1、负责员工每月考勤统计汇总;

　　2、负责公司固定资产管理、办公设施设备管理、办公用品管理;

　　3、负责公司各项办公用品采购，行政费用报销(采购、物业、水电、差旅行费等);

　　4、负责员工社保办理(社保卡办理、人员增减及时办理、月度数据汇总与核对);

　　5、负责各类员工活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购;

　　6、负责展厅及办公环境检查与监督;

　　7、完成上级领导安排的工作。

　　企业内部行政工作职责 篇11

　　1、负责每月员工薪酬绩效及福利的核算、发放以及相关工作，保证薪酬数据核算及时、准确，企业的薪酬福利制度顺利执行;

　　2、负责员工五险一金申报工作，保障员工及时享受法定福利;

　　3、负责人力成本预算、数据分析与薪酬绩效管理等日常工作

　　4、维护公司薪酬沟通与申诉渠道，并对员工提出的薪资疑问进行处理;

　　5、完成领导交代的'其他工作项。

　　企业内部行政工作职责 篇12

　　1、负责前台电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、负责统计公司员工每月考勤，并对考勤资料进行存档；

　　4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

　　5、负责办公用品的`盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

　　6、协助公司员工的复印、传真等工作；

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　企业内部行政工作职责 篇13

　　1、负责公司行政管理制度、行政流程体系搭建和落地，负责办公环境的基础运营工作包括：办公环境的管理，绿植配比，卫生保洁的管理规范，安全的的监督检查，保洁人员的管理，并提出优化建议；

　　2、行政费用管理：日常行政费用付款的提交与登记，相关费用预算的编制及执行，控制成本，严格把控各项费用结算；

　　3、固定资产管理：日常办公家具，电器及电子设备的.标准化管理，新增资产跟进及入账，报废资产的处理以及日常盘点对账工作；

　　4、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，备用金的管理，维护记录费用台账，及费用报销工作；

　　5、负责新增职场选址、租赁及装修事宜，负责物业及其它供应商的日常管理工作，保障楼宇正常运行；

　　企业内部行政工作职责 篇14

　　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;

　　2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的`日常维护;

　　3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行

　　4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部]提供软硬件技术支持;

　　5、解决排除各种软硬件故障含打印机、扫描仪、IP电话、网络设备等具有该类设备故障，做好记录，定

　　期制作系统运行报告遇硬件故障，负责协助寻找相关服务商提供相关服务。

　　企业内部行政工作职责 篇15

　　1、负责公司各项行政管理工作，包括：资产管理，证照、印章、文件合同使用管理，行政费用管理，其他日常行政事务等各项行政工作；

　　2、协助上级处理外部公共关系，对接各项外联事宜，与各单位保持良好关系；

　　3、负责相关政府项目政策了解、项目申报等工作；

　　4、完成上级交办的其他事项。

　　企业内部行政工作职责 篇16

　　1、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　2、负责行政费用的预算及控制;

　　3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展，营造合作、积极的团队氛围;

　　4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

　　5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

　　6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析;

　　7、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题;

　　8、负责绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈;

　　9、协助总经理完成公司部门管理年度的`目标。

　　10、推动企业文化的建设与宣贯;

　　11、总经理临时交办的其他事项。

　　企业内部行政工作职责 篇17

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

　　5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

　　7、处理公司对外接待工作。

　　8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　9、协助总经理处理行政外部事务。

　　10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　11、完成领导临时交办的'其他任务。

　　企业内部行政工作职责 篇18

　　1、负责集团总部行政、会务、接待等工作;

　　2、负责总部行政公文撰写等文件管理类工作;

　　3、办公行政(福利房、机票、快递、名片、文具、耗材、卡位、更衣柜)管理;

　　4、负责办公租赁及后勤物资管理工作;

　　5、负责地区项目宿舍及食堂统筹管理工作;

　　5、协助集团领导其他行政相关工作。

　　企业内部行政工作职责 篇19

　　1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、_；

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；

　　3、负责办公用品的'申购、台账的建立与相关报表的制作工作；

　　4、负责部门考勤管理工作；

　　5、负责企业文化平台的信息管理；

　　6、负责会议纪要和文字材料的管理；

　　7、负责固定资产管理；

　　8、负责办公室的日常管理工作。

　　9、负责公司公众号的日常管理以及公众号推文的编写以及发布。

　　企业内部行政工作职责 篇20

　　1、负责文本、会议、日常交流等日语翻译，及董事会资料准备、翻译等工作；

　　2、负责公司行政事务性工作，如快递收发，办公用品的采购发放，通信费用的.结算、复（打）印设备的日常维护等；

　　3、负责公司各类证件证照的年检办理，政府要求的各类资质的申报，及其他相关工作；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　企业内部行政工作职责 篇21

　　1、按总经理的要求，起草本酒店的报告、计划、总结、决议等公文函件。

　　2、协助总经理安排行政会议及每日例会，必要时作好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况。汇总各类报表，作好酒店大事记和外事活动日记。

　　3、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，掌握市场和酒店营销管理状况及动向，为总经理作好参谋。

　　4、协助总经理作好日常接待、来信、来访、投诉等有关事宜，负责审核对外发文、对内行文。

　　5、在总经理出差、休假期间，作好行政管理工作，辅助行政副总经理或财务总监处理日常行文并及时承办各部门递交总经理批示的请示、报告等;提出处理意见，按轻重缓急顺序进行处理。通知、安排总经理每日的.活动内容。

　　6、辅助总经理完成“总经理月度报告、季度报告以及年度报告”并按时呈报给上级。

　　7、负责对酒店各部门的秘书进行专业培训。对外与各相关部门进行协调工作，以保证酒店的正常运营等。

　　企业内部行政工作职责 篇22

　　1、本部内部门及分公司的合同、人员组织架构等综合对应;

　　2、本部车辆调度安排，司机的工资计算、油卡充值申报等事宜;

　　3、协助本部内部门及分公司完成固定资产盘点、废弃和更新;

　　4、协助本部外场部门/分公司完成经费报销，以及公司工会福利物品的发放;

　　5、参与本部的业绩、预算的制作，确保数字的合理准确性;

　　6、本部干部的'日程管理、机票酒店预订、报销对应等;

　　7、本部内的部门/分公司之间的沟通和协调，掌握公司政策，分享和指导分公司员工遵守执行;

　　8、完成上司安排的其他日常工作对应。

　　企业内部行政工作职责 篇23

　　1、协助部门上级完善和优化行政管理制度与流程;

　　2、员工招聘以及入离职、调任、升职等手续的办理;

　　3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作以及企业文化;协助活动策划活动安排;

　　4、各类报表数据统计，更新人员资料等文档资料、信息等;

　　5、完成本所交予的'其他工作任务;

　　企业内部行政工作职责 篇24

　　1、办公室基础维护，包括人员，场地，系统，资产的维护和管理

　　2、日常行政工作：资料整理，名牌工服工位，考勤报销等

　　3、外部参观团队的接待及引导讲解

　　4、提升职场环境和员工满意度的`项目策划执行

　　5、其他领导交办的行政事务

　　企业内部行政工作职责 篇25

　　1、 公司公司日常行政事务管理;

　　2、 跟进公司行政文件的呈转及发放;

　　3、 协调组织公司各项员工活动的开展和实施;

　　4、 负责公司及各类固定资产和低值易耗品的.采购和管理;

　　5、 协助建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。

　　企业内部行政工作职责 篇26

　　1、编制公司行政管理规章制度，监督、检查各项制度的执行情况;

　　2、建设完善的培训课程体系，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施，负责公司内员工综合素质的`提高和核心人才队伍的建设;

　　3、领导和创建企业文化氛围，举办组织团队文化活动;

　　4、负责公司所有证件、人员证书的申报、年审、续期工作;

　　企业内部行政工作职责 篇27

　　1、办公用品的采购，支付及管理；

　　2、公司门禁卡、工牌、食堂、车辆管理等员工生活支援工作；

　　3、公司固定资产管理及台账录入；

　　4、公司办公室日常运营及相关vendor（物业、产品供应商等）对接与管理；

　　5、配合领导工作及根据项目实际情况制订、完善相关规章制度和文件；

　　6、其他总务及行政事务类型工作。

　　企业内部行政工作职责 篇28

　　1、负责行政后勤统筹管理工作;

　　2、日常行政物资采购、固定资产与后勤物资的'管理;

　　3、人事数据包括考勤、福利等相应的数据统计汇总;

　　4、员工后勤保障、福利活动的统筹申办;

　　5、组织本部门员工的培训、考核工作。

　　企业内部行政工作职责 篇29

　　1、负责处理部门内的日常事务；

　　2、制定公司各项行政规章制度，跟进各部门公文的编订、下发和执行；

　　3、负责辅助公司相关质量体系、科研工作申报的.营运工作；

　　4、固定资产定期梳理及相关日常管理工作；

　　5、严格控制各项行政费用支出，做好成本的预算和管理；

　　企业内部行政工作职责 篇30

　　1、负责公司的'日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、编制优化公司各项行政制度，监督各部门的有效执行;

　　3、负责考勤、采购等管理，

　　4、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　5、负责各部门的协调与关系维护;

　　6、完成上级布置的其他工作。

　　企业内部行政工作职责 篇31

　　1、负责梳理和制定公司的行政管理规章制度，并上报领导审批;

　　2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

　　3、拟定公司行政内的工作计划、总结和重要文稿;

　　4、对公司的有关行政类重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

　　5、负责办公室的日常管理工作、环境管理、安全管理、固定资产管理、员工福利管理(下午茶、节日福利等);

　　6、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

　　7、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

　　8、妥善安排外来人员的`来访接待工作;

　　9、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

　　企业内部行政工作职责 篇32

　　1、负责参与各类活动方案的策划、组织与实施，根据公司安排开展党工团及公司其他相关文化宣传工作，含定期提报通讯稿件等;

　　2、负责公司信息安全和各类会议会务工作;

　　3、维护仓库整洁，杜绝不安全因素;

　　4、负责公司固定资产、礼品备、低值易耗品与耗材及其他等实物资产管理工作;

　　5、负责公司实物资产的`申请、验收、出入库、调配、维修、盘点、报废处置并及时登记系统或纸质台账;

　　6、负责公司车辆的安排与调度、费用核对和对司机管理等工作;

　　7、协助办公室完成临时交办的其他任务。

　　企业内部行政工作职责 篇33

　　1、负责公司行政管理方面的制度建设以及团队管理；

　　2、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理；

　　3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的'采购和管理；

　　4、负责公司车辆调度和管理；

　　5、客户接待相关工作；

　　6、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。

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