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招商经理工作职责

时间:2023-03-07 18:43:27 工作职责 我要投稿

招商经理工作职责(集合15篇)

招商经理工作职责1

  (1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作

  (2)负责代理商的招聘,并做好代理商、医院等合作渠道的`管理、协调、服务工作,做好医院的终端开发、上量等工作

  (3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈,市场及行业动态调研分析

  (4)负责医院客户档案的建立及整理,做好客情维护

招商经理工作职责2

  1、负责制定招商策略及执行计划

  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务

  3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;

  4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

  5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标

  6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

  7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构

  8、协助品牌商做好品牌宣传工作

  9、公司安排的`其他事宜

招商经理工作职责3

  职责:

  1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;

  2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;

  3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;

  4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;

  5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。

  职位要求:

  1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的.优先;

  2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

  3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;

  4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;

  5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。

招商经理工作职责4

  职责:

  1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好

  2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

  3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

  4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

  5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

  6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

  7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

  8、负责完成公司安排的其他工作。

  任职要求

  1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

  2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

  3、具有良好的`行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;

  4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

招商经理工作职责5

  1、根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的'分解方案,完成每月招商任务。

  2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

  3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

  4、负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

  5、每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

  6、团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。

招商经理工作职责6

  职责:

  1、根据事业部招商拓展制度和流程,开展品牌招商加盟工作实施。

  2、根据品牌招商拓展规划,开展区域招商加盟工作,筛选目标加盟商。

  3、分析与建议、签约负责区域谈判和协调、合同报审和签订等工作。

  4、 总结与维护关系负责片区招商、开店前的项目跟踪评估、总结提升工作。

  任职要求:

  1、大专科以上学历,2年以上家具、家居行业招商加盟工作经验;

  2、对招商加盟拓展管理、商务谈判,有一定了解和实践经验积累;

  3、具有一定的'人际敏感性,有一定的亲善力;具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识。

  4、有客厅、睡眠等软体类家具企业招商经验更佳。

招商经理工作职责7

  1)负责加盟业务的前期咨询,设备配置方案,签订加盟合同等

  2)公司提供定向客户资源,通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目,在公司与来访客户洽谈促成合作签约

  3)跟进新签约客户,监督协调内部流程,至加盟店正式开业

  4)做好市场调研及时反应市场信息

  5)做好客户资料的整理,建立客户档案,做好客户分析

招商经理工作职责8

  1、熟悉所在省区的药品招投标相关工作,沟通协调工作做好各省(区、县)药品招标文件解读、产品挂网、采购目录进入、竞品价格、药品议价等具体的市场准入工作;

  2、熟悉区域二级、三级以上医院终端开发流程与具体工作,根据公司产品情况,建立专职或终端枪手团队并管理;

  3、熟悉和了解精细化招商策略,根据公司产品情况,选择适合的'代理商,协助代理商做好产品挂网、采购目录进入、产品议价、产品采购、产品销售等具体工作;

  4、熟悉所在省、地、县三级行政区域的药品配送商业公司,在代理商的建议下选择洽谈适合的两票制配送商业;

招商经理工作职责9

  职责:

  1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

  2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护,完成公司下达的销售任务指标;

  3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

  4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护好客户关系;

  5、收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的'其它工作。

  岗位要求:

  1、中专及以上学历,专业不限;

  2、性格外向,具有较强的沟通能力,有家具、建材行业销售经验优先;

  3、热爱销售,处事灵活,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;

  4、有远大的理想并准备为之拼搏。

招商经理工作职责10

  职责:

  1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;

  2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

  3、对所辖区域内商业配送公司的`日常维护及相关配送合同的签订;

  4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

  5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;

  6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

  7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

  2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

  3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;

  4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

招商经理工作职责11

  1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;

  2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

  3、意向承租客户的'跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;

  4、客户信息的登记与存档;

  5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

  6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责12

  职责:

  1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。

  2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

  3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

  4、销售渠道、代理商的开发和维护,建立合理的管理机制。

  5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。

  6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

  7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、生物医药专业专科以上学历,有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

  2、常住广州,有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

  3、能经常性出差,服从公司的`管理制度、工作分配和区域调整。

  4、能承受销售工作的压力,有韧性,能按时足额完成销售指标。

  5、有一定的学习能力,执行力好,能接受新生事物,有团队合作精神。

招商经理工作职责13

  1、根据公司战略及业务发展需求,协助经销商运营团队实现营销目标,完成公司GMV的指标;

  2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的.方式方法;

  3、负责与电商平台对接,维护商户合作关系,能独立完成商务谈判;

  4、利用资源主动开发新老客户,提高客户粘性,协助团队完成销售目标;

  5、负责执行与配合公司的相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

  6、负责收集市场和行业信息,提供有效的应对方案;

招商经理工作职责14

  1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;

  2、结合行业及竞对进行有效的市场调查;

  3、通过电话沟通和到目的`地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

  4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;

招商经理工作职责15

  1、达成公司下达的拓展指标

  2、根据公司发展要求,制订长期发展规划

  3、新店筹备制订详细的开业计划,严格控制费用及开业进度

  4、房屋租赁合同的签订与谈判

  5、新址市调数据的.收集与市调报告出具

  6、监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

  7、出租物业的管理及与业主关系维护

  8、配合公司完成并购事宜

  9、完成公司交给的其他相关工作

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