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售后主管工作职责

时间:2023-03-06 16:53:21 工作职责 我要投稿

售后主管工作职责(集合15篇)

售后主管工作职责1

  1、负责售后部门整体的工作安排,制定公司售后部门的工作制度、规划及流程,指导部门售后人员工作开展。

  2、负责处理售后问题并对问题进行反馈解析、定期汇报,协调、推动公司相关部门和人员改善,不断提升公司产品稳定性和客户满意度。

  3、协调安排客户现场产品维护,定期检修,软硬件升级等。

  4、负责搜集客户需求和意见,调整和优化公司售后制度。

  5、领导安排的.其他工作。

售后主管工作职责2

  1、协助上级建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程;

  2、管理呼叫中心团队,包含呼入呼出电话,在线技术支持业务,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;

  3、负责呼叫中心运作,跟踪业务流程和部门间的工作衔接,不断优化流程,持续提升服务效率,使得呼叫中心提供高水平的服务。

售后主管工作职责3

  1、负责空调等家用电器产品的安装、售后服务管理工作;

  2、团队建设和人员规范管理及培训;

  3、投诉处理,部门协调配合;

  4、厂家及服务单位的`政策学习及宣讲执行;

  5、空调安装及售后维修服务的技术支持与团队管理。

售后主管工作职责4

  1.负责主持售后服务组的全面工作,制订年度的工作目标和计划,对售后工作统筹规划、策划和主导实施;

  2.负责技术组的'售后工作正常运营及发展,通过售后、维修、400客服等技术支持服务,检查工作结果,处理产品问题和用户投诉,使客户对服务结果满意;

  3.负责大屏安装及外部资源协调工作;

  4.负责集团办公设备设施的维护、维修、定期保养,网络电话系统维护,保障网络畅通及网络环境安全;

  5.负责跟合作厂家人员沟通,协调,解决产品问题,缩短维修周期;

  6.负责对销售一线的售后标准培训和宣贯;

  7.负责制定售后相关各级流程制度并督导实施,使各项部门业务和管理活动有章可循、有据可依并持续优化和完善;

  8.负责通过不定期组织各项培训和学习活动,对团队进行赋能,提升员工的综合素养和从业技能,保持团队竞争力;

  9.负责建立会议机制,及时向团队传达并贯彻公司各项管理要求和政策,并适时制定相关内控办法,促使员工恪守职责的同时,对企业文化和要求及时的理解和执行。

售后主管工作职责5

  1、负责公司技术服务资料方面的管理,其中包括图纸,技术文件和国家标准、法规的归档和管理工作。

  2、负责建立和完善补充新产品设计,跟进新产品的试制,研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划,负责国家相关新标准、法规的消化和宣贯工作。

  3、给客户、生产、质检等部门提供合理的`技术服务。

  4、负责制定公司产品的统一技术服务标准,实现产品的技术服务规范化管理,且不断的改进,革新。

  5、合理编制技术服务文件,改进和规范服务流程,做好制度的实施、改进和规范工作。

  6、认真做好技术支持文件,技术资料的归档工作,负责制定严格的技术资料交接,保管工作制度,及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产、市场工作的正常进行。

  7、负责公司全体新进人员的培训工作。负责对新(老)项目客户相关技术培训工作。

  8、负责对公司产品质量的跟踪服务,做好所有产品的生命周期跟踪。

  9、全面负责公司系统产品方案设计、工程维护工作。建立健全公司技术服务质量管理体系并组织实施。

  10、全权管理技术支持小组、方案配置小组、平面设计小组岗位员工,并对其进行工作计划、小结考评和工作具体指导。

售后主管工作职责6

  1、全面负责管理本中心售后服务工作。

  2、负责售后服务网络开拓及维护。做好售后服务登记工作,定期进行售后回访、跟踪。

  3、负责客户关系维护,有效处理客户意见、投诉,提高客户的满意度。受理顾客投诉及售后问题协调处理。

  4、为销售提供技术支持、产品讲解、技术问题解答、售后服务等。

售后主管工作职责7

  1、负责售后组管理工作。

  2、提炼培训资料,组织相关的部门内部及对外的相关培训工作。

  3、负责安装监理的派工,疑难客诉的上门协助处理。

  4、带领团队高效处理客户投诉事件,降低客诉率,提升客户好评率。

  5、完成集团下达的指标考核,各类报表的'整理汇总提报。

  5、配合其他部门的相关工作。

售后主管工作职责8

  1.根据公司整体规划,参与实施年度、季度、月度以及节假日的`各种促销活动;

  2.参与监督区域市场的计划拟定及实施与效果评估;

  3.按照公司规定标准活动执行流程,指导代理商团队有效实施; 4.参与全国市场优质大客户、新拓展网点的打样活动策划、监督、执行;

  5.认真执行公司标准终端形象,并及时反馈与完善,完成终端形象提升指标;

  6.每场活动销售总指标的达成.

售后主管工作职责9

  (1)建立售后服务团队并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;

  (2)进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求并进行方案规划;

  (3)清晰淘宝或天猫/京东规则;

  (4)熟悉制作EXCEL表格,WORD文档;

  (5)交流应变能力强,细心有耐心;

售后主管工作职责10

  1、制定售后服务;

  2、 负责对售后服务人员进行监督和评审;

  3、 售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;

  4、解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;

  5、 负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;

  6、负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;

  7、 负责分析与整理售后服务反馈的`资料、信息等;

  8、负责对员工进行售后服务规范的培训工作;

  9、负责配附件的库存管理。(每周或每月盘点一次)

售后主管工作职责11

  1.负责城市内的线下服务全面管理工作,城市内工作的合理配置;

  2.负责城市内线下服务车辆的快修保养、调度、加油、救援、清洁整备等工作的规划和统筹安排;

  3.负责线下服务城市版块的人员招聘、管理和培训;

  4.负责协调线下服务版块与分公司的各项工作对接,并根据分公司要求进行相应的工作调整和改善;

  5.负责定期召开部门例会,对线下服务版块近期的工作进行总结,点评监督员工的'工作情况;

  6.在区域经理的指导方案下,结合一线实施情况,及时向区域经理提出更好的实施意见;

  7.完成上级临时交办的其他工作任务。

售后主管工作职责12

  1、维系公司现有老客,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

  1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  4、协助老客户绑定公司APP,关注官微

  5、维护客户关系,并开发新客户

售后主管工作职责13

  1、制定、修改,推动实施客服服务流程及规范制度; 2、部门的的'制定和监督执行;

  3、投诉记录的巡查和跟踪处理;

  4、回访客户,建立客户满意度调查表;

  5、主导组织落实客服工作并指导客服人员的工作,提高所有人员的工作能力,责任心及团队合作能力;

  6、负责与相关部门进行协调跟进,及时处理客户的需求和突发事件。

售后主管工作职责14

  1、负责老客户的售后服务对接,提供优质的金融服务; 2、和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能; 3、协助主管完成部门管理工作,作为储备主管;

  4、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取年金、保单变更、加保核保等服务;

  5、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累;

  6、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升客户忠诚度;

售后主管工作职责15

  1、负责售后部门制度制定、人员出差调配以及工作安排。

  2、现场或远程解决客户硬件、软件应用及系统问题。

  3、负责公司产品测试、维修保养等部署工作。

  4、负责对客户的技术培训工作,发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划。

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