渠道总监的工作职责(集合15篇)
渠道总监的工作职责1
1、销售渠道的开发和建设工作,建立与企业客户的良好合作关系
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解
3、对行业渠道的建设、管理和关系维护
4、能准确的讲解公司的产品
5、能根据市场行情分析产品需求
6、能准确的把握市场客户的需求,及时抓住商机
7、针对组员的'客户信息能做到一个准确的判断
8、能管理好部门内部职员,对部门各个职员能有一定的了解
9、能有一定的号召力,实施的规章制度能快速见到成果
10、能定期举办一些市场相关的分享会或总结会陪伴组员成长
11、公司内部各部门之间工作的衔接、反馈、配合,以保证销售工作的顺利进行
12、人力财力资源的合理分配
13、后续长期维护客户的关系
渠道总监的工作职责2
职责:
1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。
2、跟踪公司经营目标达成情况,了解公司管理情况,提供分析意见及改进建议。
3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销,并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。
4、协助总经理处理对外对内事务,配合总经理处理外部公共关系。
5、完成年度渠道部部门销售目标。
6、撰写相关工作报告、文件,及分类呈送。
7、有制作标书、投标的工作经验。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验,能适应经常出差。性格平和,刚柔并济;为人诚实可靠,品行端正。
2、具有较高的`综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、具有极强的执行了,较好的判断和决策能力。
4、思路清晰,极强的文字表达和公文写作能力。
5、较强的组织、协调、沟通,领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。
6、没有退路、只有压力的情况下,一起和团队活动成功,为工作结果负责。
渠道总监的工作职责3
职责:
1.挖掘区域内有意向的客户,指导其成为合作伙伴;
2.对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的`客情关系;
3.挖掘区域内针对数据中心和非IT应用领域有效商机并及时跟进;
4.引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;
5.与内部相关部门协调各种资源和支持;
6、负责母线槽在当地的销售,最大可能实现销售增长。
岗位要求:
1.身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;
2.正规院校大专以上学历,电气、信息技术、暖通类专业优先;
3.2年以上销售工作经验,从事电力设备、电气类似产品销售者优先;
4.有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;
5.有良好的合作精神和团队意识,好学习,有执行力;
渠道总监的工作职责4
职责:
1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;
2、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;
4、按期完成销售指标及其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;
2、5年以上市场销售相关经验,有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;
3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;
4、具有较强的`观察能力、沟通表达能力,以及敏锐的商机识别能力与学习能力;
5、具有较强的执行力,能随时出差。
渠道总监的工作职责5
职责:
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的.其他工作,做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求:
1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳,优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备良好的风险识别能力,有互联网金融销售经验佳;
3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;
4、诚实正直,主动负责,具有良好的职业道德和个人操守,无不良从业记录;
5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;
6、执行力强,吃苦耐劳,善于团队合作;
渠道总监的工作职责6
职责:
1、负责渠道的资源整合和导入:新渠道开拓、老渠道维护,并与相关渠道建立良好的合作关系。
2、负责组织与管理销售团队,完成公司销售目标;
3、策划辖区内的营销推广活动,进行过程管理,完成客户的.回款任务;
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;
2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;
3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;
4、优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识;
5、富有责任心,对公司忠诚,工作认真自律,有团队精神。
渠道总监的工作职责7
职责:
1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;
2、负责公司渠道的建立,融资信息的收集,融资方式的.探讨及实施;
3、负责与外部金融机构(比如信托、 证券、 银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力,对市场敏感度高。
任职要求:
1、有3至5年的投融资工作经验,能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;
2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源,寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
4、具有优秀的执行能力和良好的计划性,能够应对高强度的工作压力和挑战;
5、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,具有风险意识和风险控制能力,具有良好的职业道德操守。
渠道总监的工作职责8
1、参与制定公司发展战略,根据公司营销战略,制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标,对区域内销售指标负责,分解、实施销售计划,完成销售任务;
2、根据公司销售策略及市场环境,负责组织开拓销售渠道,实现公司产品销售,提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的'健康发展,业绩不断提升;
3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的大区内客户关系;
4、负责团队的日常管理,指导和监督区域经理在区域内开展市场活动,并对活动进行效果评价和总结;
5、负责市场准入的整体统筹工作;
6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;
7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程,完成相关销售报表并及时上报。
渠道总监的工作职责9
1、制定证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;
2、负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作,根据公司整体销售计划推进销售工作,达成既定目标;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的'良好合作关系
渠道总监的工作职责10
职责:
1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工商局实名注册公司安排实地考察。
2、参与制定合伙人项目战略,并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;
3、协助总经理建立调整公司合伙人团队,细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;
4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持,负责商务谈判;
5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的'管理体系;
6、抓好团队建设,负责每个月合伙人招募任务的达成,负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、本科以上学历,30—45岁之间,具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;
2、有与公司项目相关的行业资源及背景,有招募渠道和营销网络资源,具备招募管理经验;
3、有独立的招募方案和计划书制作能力,能够独立对外宣讲;
4、有较强的职业素养,较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。
渠道总监的工作职责11
职责
负责智能家居项目在各行业的市场开拓、项目跟踪,定期开展市场推广等活动,并做好对市场的评估分析工作;
开展资源置换、渠道共享、产品销售等各种创新合作项目;
了解区域内的'市场信息,把握市场动态,及时向公司反映情况和提出积极意见;
建立健全客户档案,负责对现有客户及潜在客户的拜访、接待、跟踪及后期服务工作,发现并引导客户需求,充分调动客户资源;
完成上级交派的其他工作。
任职要求
本科学历及以上
形象气质良好,沟通能力、亲和力强,外向型性格;
对智能家居感兴趣,爱好室内设计;
渠道总监的工作职责12
职责:
负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;
整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;
管理各渠道的销售服务及销售支持工作;
总结市场销售活动成功经验并分享;
负责日常活动报表,并准时提交给总部;
执行上级或总部安排的其他事宜。
任职要求:
熟悉金融市场,对金融产品的扎实的.知识基础;
有三方财富公司销售管理经验优先考虑;
有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;
对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;
本科以上学历,金融类相关专业优先;
有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
渠道总监的工作职责13
职责:
1.负责产品全国渠道合作体系的搭建,发展和开发渠道合作伙伴。
2.根据公司产品市场营销计划,完成销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额,组建渠道营销团队;
4.负责市场信息的收集分析,制定有针对性的市场开发计划;
5.维护客户关系以及客户间的长期合作。
任职要求:
1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;
2.五年以上相关行业销售工作经验;
3.有强烈的'事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐,谈吐较好,形象气质佳。
渠道总监的工作职责14
职责:
1、制定渠道销售策略,带领团队完成销售任务目标;
2、组织销售团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标;
3、负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;
4、制定有效的.渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;
5、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
任职要求:
1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上;
2、良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先;
3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;
5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳;
6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑,相关智能电子类者次之。
渠道总监的工作职责15
职责:
1、负责建立和完善分销体系,制定分销工作计划和销售任务。
2、帮助分销商建立稳定高效的运作系统,持续提高销量。
3、对销售数据进行分析,定期对分销商进行评级。
4、与相关部门一起开展各类销售活动。
5、监督销售活动的.覆盖和执行。
6、对分销商和市场的变化及时处理并上报。
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