成功的自我介绍(汇编15篇)

　　来到一个新的地方后，通常需要用到自我介绍，通过自我介绍可以让他人了解我们。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！下面是小编收集整理的成功的自我介绍，欢迎大家分享。

成功的自我介绍(汇编15篇)

成功的自我介绍1

　　本人对工作负责，有积极的`敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

成功的自我介绍2

　　您好!我的名字叫__，我是__大学资源与环境学院农业资源与环境专业的毕业生。与众多莘莘学子一样，毕业在即，收获在望，等待着机会的到来。

　　我十分珍惜在校的四年时光，在这四年里，我本着严谨求学的态度，认真学习专业知识，同时，课余时间我注重实践能力的培养，把专业知识与实践相结合。在20__年_月到__月期间，我参加了国家重大水专项__流域的治理项目，从中学到了很多专业知识和技能，为今后开展的'各项工作打下了坚实的基础。

　　此外，在假期我还参加了各种技能培训，例如，参加了国家_级VB的知识学习，掌握了各种计算机操作技能。在生活中，我经常参加各项课外活动与班上组织的各项运动，和班上同学相处得十分融洽。这大大的增进了我的自信。

　　尊敬的领导，您作为现代社会的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是您的夙愿。即将完成学业的我有奋斗信心，前进动力，对工作认真负责，怀着自信的我向您推荐我自己，希望您给我一个施展自己的空间!谢谢!

成功的自我介绍3

　　本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的`选择一定能够创造丰硕业绩！

　　工作经验

　　☆深圳市福时嘉华化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司类别:石油、化工业

　　担任职位:

　　办公室文员

　　工作描述:

　　04年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室文员，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。☆中山时进纺织原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司类别:石油、化工业

　　担任职位:

　　总经理助理兼行政、人事管理

　　工作描述:

　　深圳市福时嘉华有限公司于07年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司，本人也从深圳公司调往中山公司，在中山公司负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理；每月员工的考勤；公司物品的采购与分发；办公文件的打印、收发；公司档案的归档、管理；领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到了更多宝贵的工作经验。

成功的自我介绍4

　　在今天的候选人当中，我是唯一的'非名牌大学毕业生。实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。一路走来，虽然经历了很多艰辛，但有很大的收获，所以无论今天能否通过面试，我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。

成功的自我介绍5

　　首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。这样的要求或许有些“粗暴”，但能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关联的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。

　　有这样一则故事就很能说明问题。张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生，学的都是英语专业，学习成绩都很突出，二人同时应聘优的高级秘书职位。人事经理看了简历以后，难以取舍。于是通知两人面试，考官让她们分别先做下简单的自我介绍。

　　张小姐就将自己的年龄，毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下，并表达了自己对这职位的期望。而杨小姐则这样介绍自己：“关于我的情况简历上都介绍得比较详细了。在这我强调三点：我的`英语口语不错，曾利用假期在旅行社做过导游，带过欧美团。再者，我的文笔较好，曾在报刊上发表过6篇文章。第三，我能熟练的使用各种办公软件，我的行政和文秘等方面的成绩都是优秀。如果您有兴趣可以过目。"

　　最后，人事经理录用了杨小姐。

　　其次，自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。比如要说明自己有很强的意志力，可以表述为“我每天坚持晨跑3000米，我冬天都坚持冷水洗澡，既节约了生活费用，又锻炼了毅志”。介绍社会实践和实习情况，可以说“一天最多销售60台电视机，我的大学期间学杂费和生活费有一半是自己挣来的” 等。

　　第三，准备多份面试自我介绍。国企、外企、名企，以及不同规模的企业面试都有很大差异，所以应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。

　　第四，自我介绍要先模拟演练，请自己的同学或朋友给你做面试官，让他们给你挑毛病，要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、内容丰富、亮点突出。让他们给你指出介绍的优缺点，不断修改、完善模板。他们可以全面客观评价你的举止、动作、表情，有利于纠正小动作。经过几次模拟练习后，到面试场合也就减轻了紧张情绪。

成功的自我介绍6

　　一、怎样进行自我介绍：

　　1、自我认识

　　首先自己必须认识自己，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

　　2、投其所好

　　清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

　　但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　3、铺排次序

　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

　　二、自我介绍注意事项：

　　1、做自我介绍时首先要注意时机：要抓住时机，在适当的`场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又有兴趣时，这样就不会打扰对方。

　　2、讲究介绍态度：态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸，如果你态度热忱，对方也会热忱。语气要自然，语速要正常，语音要清晰。在自我介绍时镇定自若，潇洒大方，有助给人以好感;相反，如果你流露出畏怯和紧张，结结巴巴，目光不定，面红耳赤，手忙脚乱，则会为他人所轻视，彼此间的沟通便有了阻隔。

　　3、注意介绍时间：最好能够简洁的进行一分钟自我介绍或不超过一分钟都行。话说得多了，不仅显得罗嗦，而且交往对象也未必记得住。为了节省时间，作自我介绍时，还可利用名片、介绍信加以辅助。

　　4、注意自我介绍基本内容：包括3项基本内容：本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素，在自我介绍时，应一气连续报出，这样既有助于给人以完整的印象，又可以节省时间，不说废话。要真实诚恳，实事求是，不可自吹自擂，夸大其辞。

　　5、注意介绍方法：进行自我介绍，应先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场，自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善，表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人，最好预先获得一些有关他的资料或情况，诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后，便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后，不妨口头加重语气重复一次，因为每个人最乐意听到自己的名字。

成功的自我介绍7

尊敬的各位考官：

　　大家下午好！很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：

　　我叫桑，出身在著名的煤醋之乡—山西。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于20xx年6月毕业于河南工业职业技术学院。作为一名软件专业的`大学生，我更喜欢平面设计，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术。

　　为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件（photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件）做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。

　　在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。

　　"世界之大，人才济济"。我承认之集还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢！

成功的自我介绍8

　　我叫___,来自____.____年_月份以专业考试得分第_的好成绩毕业于____大学的__专业.毕业之前,我曾在__公司实习过,__公司和贵公司是同类行业.本人性格开朗,善于微笑，长于交际,会简单日语及芭蕾舞.我相信,这一切将成为我工作最大的财富.我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是__行业中的.姣姣者将你所了解的公司荣誉或成果填上.同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍.

　　本人非常渴望能够在为其中的一员.如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱.真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗.勤奋工作,加强学习,不断进步!

成功的自我介绍9

　　我叫陈远，由于“远”和“圆”读音相似，不知哪天起，大家都叫我“小圆子”。我的脸又长的特圆，久而久之，我觉得这个外号倒挺有意思的。

　　我跑步时两脚替换的频率特别快，而步子又特别小，跑起来一步紧跟一步。每次跑步，同学们都笑我：“小圆子，你跑步真有趣，像一只球在滚，滚的.快极了。”啊，是吗？我可从没有看见过，不过我知道我跑得挺快的，尤其是短跑。在运动会上，我居然也会“滚”出点名堂来了，和其他三人“滚”出两次4*100米接力第一，两次100米第六。能为集体争光，我真自豪。

　　我最喜欢说话，语速又特别快，就像竹篓倒豆子一样，一上子能滚出上百颗圆豆儿。可我这个人生就是头脑简单，什么事情都是来不及考虑会脱口而出，以至有时上课也会和同学争论起来。唉，真是，…………我真想把“圆豆儿”吞下去。我是个科代表，我热爱自己的工作，因为我爱我的集体。生活在集体中就是要为集体做贡献。可有时工作不顺利时，我还好几次掉“金豆儿”———眼泪。不过我还是愿意为集体工作的。我爱掉“金豆儿”，因为“金豆儿”也是圆的。

　　不过“圆”也会给我带来不少麻烦。在做数学题时，我往往会把小数点点错，使最终的答案相差十倍、百倍：我也会因为漏看一个零，以至一道数学题从头错到尾……。

　　“小圆子”这个外号对我真是太合适不过了。我好比一滴圆圆的小水滴，只有汇入大海才不会干涸，我愿去拼搏，去夺取光彩夺目、圆圆的金牌，而无愧于一上新世纪的青年。

成功的自我介绍10

　　因为面试的成功与否受到很多因素的影响，所以没有一套正确的自我介绍模板，但是见过太多面试的人员，多少是有点体会的。

　　1、自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

　　2、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

　　3、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的`印象。

　　4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。

　　自我介绍前的准备工作

　　如何做自我介绍取决于你应聘什么样的职位应聘什么样的公司。自我介绍的技巧和方法固然重要，这可以使你避免一些常识性错误。建议你在面试前，首先通过各种渠道了解你要应聘的公司、收集那些职位的信息，知道是什么样的一家公司，文化是什么，职位要求的核心素质是什么，专门根据这些信息去思考你的自我介绍，再投出一份按照职位要求组织的真正个性化的简历，面试时能清晰地告诉面试官：你了解到的公司和职位要求;你过去的哪些经历、哪些关键事件说明了你这些要求方面的潜质。不用粉饰自己，只要你经过理性的分析，适合这家公司，然后花点心思认真准备就好了。相信你自己，肯定可以的!

　　应聘者自我介绍技巧

　　在整个应聘中最难的就是应聘者自我介绍，这环节应聘者最容易被淘汰，但只有掌握好面试自我介绍的技巧就不会容易被淘汰了，以下是一篇应聘自我介绍技巧，供大家参考。

　　各位领导上午好，(先鞠一躬，表示对面试官的尊敬);非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来给予我们这些应聘者面试机会，我来自广东省广州市，198x年出生于一个普通的农民家庭(然后就介绍一下所上大学，所学专业，对所学专业的理解程度!把浓缩的精华说出来)，再说一下在工作方面的积极努力进取的想法，让考官看到你的上进心。

　　整个面试自我介绍过程中，你必须要非常要礼貌，最好能使自己的语言与身体语言协调一致，并且眼睛注视着对方，很专注很认真的样子，你要表达的内容要有层次要连贯。语调要亲切，自我介绍不宜说题外话，不要说得太长，因为考官听你说得太多，很容易把你说的都还给你了。想要通过面试，给考官留下的印象是非常重要的。

成功的自我介绍11

　　本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在

　　工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的'自己！

成功的自我介绍12

　　我叫XX，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。

　　毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。

　　人往高处走，水往低处流。

　　前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。

　　之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。

　　我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。

　　谢谢！

　　成功的`自我介绍评价9

　　本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

　　具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。

　　成功的自我介绍评价10

　　本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。

　　有良好的分析、解决问题的思维。

　　以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。

　　来接受挑战和更大的发展平台。

成功的自我介绍13

　　你是否已经找到满意的工作?还是正为找不到合适的工作而发愁?还没有找到工作的大学生该如何高效找到工作呢?不妨看看过来这些求职技巧。

　　求职技巧：有适合的目标，就等于成功了一半。毕业3年的陈女士表示，应届毕业生找工作时心态很重要，先要给自己做好定位，有目标的去寻找适合自己的工作。当年她大学毕业的时候一心想找一个大一点的公司去实习，结果马上毕业了都没找到适合自己的工作，最后在毕业的时候，她在一家小公司找到了工作。“虽然公司很小，但是同事都很和善，领导也很好沟通，让那时刚毕业的我很快就融入了这个大家庭，这也为我后来再去寻找适合自己的工作奠定了良好的基础。”陈女士说，有时候对于没有任何工作经验的大学生来说，可能小公司比大公司更适合。

　　建议：给自己设定目标工作的时候不能好高骛远，还是要选定跟自己实力相当的工作去应聘，多抱着学习的态度，不要挑剔工作的报酬和是否加班等等。多渠道了解掌握求职就业信息大致来说，毕业生获取求职信息渠道不外乎学校的就业指导中心、报刊网络、现场招聘会以及各种社会关系，那么如何利用好这些渠道呢?现如今很多应届生也意识到就业压力较大，采取了提前介入，提前求职的方式，通过各种人才网、人才市场了解信息，来把握企业的岗位需求情况。其实学校的就业指导机构主要是在大四开展各种就业指导活动，一旦学生离开学校后就很难再利用这条渠道。相比较而言，通过报刊网络可以获取海量的求职信息，成本也比较小，在招聘网站上看到招聘信息后，最好去这个公司的.网站上了解一下，以便获取更多的信息，判定这个公司是否适合自己。

　　再说现场招聘会，可以直接面对招聘单位，每年的4、5、10、11月份针对大学生的招聘会比较集中一些，一定要注意及时掌握这些信息。另外，通过社会关系这个渠道得来的消息比较可靠，成功率也比较高，但这需要平时建立良好的社会关系。建议：了解求职就业信息后，要摸准招聘单位的需要，多收集相关资料，了解该公司的企业文化、过往发展和近期动态等，这样才可以有针对性地进行自我优势展示。

　　面试能否成功自我介绍很关键求职技巧，正所谓“台下十年功，台上一分钟”，面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”，也许从求职者进入企业大门的那一刻，面试已经悄然开始。面试的自我介绍可以说是决定你是否能被录取的关键，也可以说成面试就是开口决定胜负，会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。

成功的自我介绍14

　　提高面试自我介绍成功率的技巧

　　首先，要知道你应聘的是哪个岗位，针对岗位的一些相关知识进行学习，如：人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规的掌握等等;

　　其次，对自己个人优势的突出体现，如：你的形象好可以在外表修饰的更职业化、语言方面有优势就用清晰而简单的回答来搏面试官一笑、眼神要坚定充满自信、肢体动作要大方别拘谨等，往往一个小的细节会决定你的命运;

　　再次，了解公司的具体信息，如：公司创始时间、创始人、发展史、近几年的业绩和案例、将来的发展方向、主流的任务是哪些等等，做到心中有数，知道越多，对面试的准备越充分，你就越接近成功;

　　然后，对自己的一些优点和缺点进行详细思考和准备，并且讲出一些自己以前工作中失败和成功的案例，分析后掌握其中的关键问题，这些都是用人单位经常提问的，准备好没坏处，因为用人单位是通过面试来看人的`全方位综合能力和素质，你要尽量讲自己的缺点联系一些优点说出来，如：缺点是做事太认真，容易和领导同事产生误会等;

　　最后，面试之前给用人单位打电话，语气一定要和蔼并且微笑，一定要站着打电话，详细记录公司地址、电话和相关联系人，面试之后也要问用人单位可以获得面试结果的时间段，在此时间段内可以打1-2个电话来询问面试情况，也要站着打电话，询问会表示你对自己有信心切有想获得成功的欲望。

　　在面试中做个漂亮的自我介绍

　　1.例行公事

　　2.想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价

　　3.评估你的语言表达能力

　　4.趁着你自我介绍的时间，快速看一遍你的简历

　　哪种自我介绍最容易被HR吐槽?

　　1.低情商型

　　问：能简单介绍一下你自己吗?

　　答：诶，简历上不是写了吗?你没看到?

　　问：……

　　2.背课文型

　　问：能简单介绍一下你自己吗?

　　答：大家好，今天阳光明媚，十分荣幸能和您见面Balabala……

　　问：……

　　3.王婆卖瓜型

　　通篇的自卖自夸，全身都在发光，夸得HR鸡皮疙瘩起一身。

　　问：能简单介绍一下你自己吗?

　　答：800米跑冠军，优秀团员，三好学生，普通话(以下省略1000字) 问：……

　　4.口号型

　　给我一个机会，还您精彩明天!风雨兼程，勇往直前!

　　这样的介绍容易让HR觉得浮夸，华而不实。

　　5.喋喋不休型

　　长篇大论是大忌，说得越多，反而越什么都记不住。

　　太过详细的经历只会让人厌烦，大部分短期内容都会被遗忘。

　　6.自曝其短型

　　语言表达是劣势，却设计了非常复杂的自我介绍。

　　导致整个过程结结巴巴。

　　如何设计一个漂亮的自我介绍?

　　1.控制好时长

　　两分钟之内是比较恰当的时间。应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁，面试的缘由，自己的优势，再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多了。

　　2.控制好语调语速

　　语速始终，语调中正，吐字清晰，少口头禅(唔……那啥……这个……嗯……啊……)自信大方，语言简洁有力。

　　3.有引起面试官兴趣的内容

　　你可以提前了解岗位信息，告诉HR自己与岗位的匹配项，你还可以设计活泼不失风趣的介绍谈谈自己姓名的由来。

　　注意引起兴趣不是哗众取宠，而是要有水平的引起关注，需要精心的设计。

　　4.主次清晰，突出自己的长处

　　拉家常的事情就不要占据主体了。

　　要重点突出自己与应聘岗位的匹配之处，因情因势而着重强调不同的方面。

　　5.自我认知清晰

　　不卑不亢，客观评价自己。

　　切忌用过于夸大的词汇，过于表扬自己，被HR抓住漏洞把柄你就惨了。

　　也忌太过谦虚和低化自己，给人没有自信和活力的感觉。

　　6.微笑是最好的介绍

　　永远保持一张自然的笑脸，注意各种礼貌用词，清爽自然的举止表现是最好的自我介绍。

　　HR实战经验

　　某城市商业银行总行负责招聘与新员工的HR

　　对于应届毕业生，问这个问题是出于两方面的考虑：

　　(1)获取初步印象，(2)为接下来的问题提供线索

　　【获取初步印象】

　　面试官都是相关部门的骨干或者高管，一般为了防止走后门拉关系这些糟心事，在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。

　　这个时候你的自我介绍的作用就来了，如果给你两分钟时间自我介绍，在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容，剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官，让他们头抬起来看你，一旦抬头，有了目光交流和他们感兴趣的事情，那么成功率就会大很多。

　　问题来了，这一分半的时间你应该讲什么?

　　几个要点把握住。

　　一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱。

　　二是说明自身具备从事且能做好的特质。

　　三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。

　　这样一来，有理有据，条理清晰，亮点丰富，无需辞藻华丽，你的自我简介也能过关。

　　下面是一个例子：

　　各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx，如您在简历中所见，我的基本情况是……，对于今天要应聘的岗位，我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性，同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间，我做了……，虽然这和我要应聘的岗位不相关，但是它对于个人能力特质的要求是共同的，都需要具备……等能力，而我做的很好，这也是我来到这里的底气所在……。关于我的自我介绍就到这里，接下来我把宝贵的时间交给您，请各位面试官提问，谢谢!

　　【为接下来的提问留下伏笔】

　　上面一个针对应届生的模板，重点应该讲你曾做得怎么样，你有什么值得我录用你，而不是去说你入职后会怎么样，比如你会工作敬业，友爱同事，服从指挥云云，未来的事情你还真的说不算啊。另外记得在自我介绍中留下伏笔，对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过，很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问。这样一来，面试的节奏就被你掌握了。

　　我曾联合面试过一个学生，无信贷从业经验应聘信贷经理，这是一个管理岗，无从业人士一般没机会，但是他的硬件条件不错就放在面试里了。在自我简介的时候说了这么一个事情，他父亲是做企业的，和银行有多年的信贷关系(这个时候面试官开始有兴趣了)，然后接下来说了一句话就非常精彩了，他说每一次来银行办业务他都和父亲一起来，对银行的信贷流程熟悉，并且站在客户立场上他发现了几个可能的风险点(面试官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介绍之后，面试官就围绕这几个问题提问了，由于早有准备(很有可能来之前请教过一些银行从业人士)，他的回答每每都挠在面试官的痒处，结果可想而知，顺利地拿下来这个一般人之前要两年银行从业才能拿到的岗位。

　　这里我们后来分析了一下，他的成功在于，通过前期准备对这个岗位有一个较为深入的了解，再加上恰当的话题策略成功把面试官的节奏往预定的轨道上引导，引导成功后用内部人士的经验之谈彻底征服面试官。

　　这样有准备有头脑肯用心的大学生没有几个用人单位会拒绝。