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项目实施经理的工作职责15篇
项目实施经理的工作职责1
职责：
1.负责项目现场调研，制定项目施工方案，且主导实施过程中的协调及监督管理工作，确保项目顺利实施、按时验收;
2.配合高级项目经理制定项目施工方案项目进度和计划，负责跟进项目进度和计划，与客户进行技术、施工落地交流，确保客户问题的协调解决;
3.审核各分包商的组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题;
4.管理和协调外部客户资源、公司内部资源何分包商，保证项目按计划顺利执行;
5.跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，对影响项目按时完成的因素要及时发现并找到原因;组织技术力量对项目的关键技术难题进行科技攻关，确保项目的智能化程度和经济效益;
6.负责项目实施过程中的人、事、物的'安全管理及监督(EHS);
7.收集客户的声音，接受客户合理性建议，不断规范和改进项目管理工作，提升项目效率及水平;
8.主持交竣工技术文件资料的编制，主导项目交竣工验收、组织项目技术总结;
9.项目实施步骤、产品使用方法、工具应用相关SOP标准文档制定。
任职要求：
1.机械设计及自动化、计算机、物流相关专业,大专及以上;
2.有过2年以上仓储物流集成系统、智能制造相关项目带队经验者;
3.熟悉物流仓储行业，智能制造集成项目，WMS/ERP/MES系统各板块主要功能、原理、结构、控制软件和实施特点;
4.有项目管理、跟进、组织协调能力，较强的现场沟通、决策能力;
5.熟悉主要行业物流仓储基本结构和实施特点;
6.熟练使用PPT、word、visio办公软件及熟练AUTOCAD制图软件;
7.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，适应阶段性出差;
8.有AGV小车、无人叉车行业经验者更佳。
项目实施经理的工作职责2
职责：
1、负责金蝶EAS项目的实施、交付管理;
2、负责项目实施团队日常管理，控制项目实施进度与成本及风险;
3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率;
4、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、28-40岁，本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业;
2、从事ERP项目实施至少6年以上经历，独立实施主导交付过100万以上项目;
3、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户需求;熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享;
4、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力;对ERP有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sql server或oracle 数据库至少一种;
5、优秀的`组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神;
6、有PMP证书，金蝶EAS项目实施管理经验者优先。
项目实施经理的工作职责3
职责：
1.负责设备发货、跟踪到货及签收工作;
2.编制施工方案及工程进度计划，坚持按图施工，严守施工操作规范;
3.协调好设备状态监测与故障诊断系统的现场安装调试及质量控制;
4.做好工程培训、验收及工程原始资料的`收集、整理和归档工作;
5.工程安装调试中要主动有序开展工作，做到安全施工、文明施工。
任职要求：
1.二年以上系统集成或自动化项目设计、现场调试和实施经验;
2.熟悉PLC、组态软件、SqlServer、Oracle数据库、熟悉电路等知识
3.机械、电气与自动化、机电一体化、通信等相关专业，本科及以上学历;
4.熟悉PLC、组态软件、精通电路等知识;
5.有良好的团队协作，踏实稳重，自觉学习能力强;
6.能够适应短期外地出差;
7.具有良好的协调沟通能力。
项目实施经理的工作职责4
职责：
1.带领实施团队，按时完成公司下达的项目实施任务;
2.负责与客户进行需求沟通，获取、分析、整理需求;
3.负责团队管理、项目管理，制定项目实施方案和计划并执行;
4.负责客户培训，完成产品演示和讲解，协调客户关系;
5.对项目的最终结果负责，即质量、进度和成本满足预期并使客户满意;
6.根据项目实施的'需要，与第三方厂家进行沟通，为客户解决问题;
7.按照公司要求的实施规程，负责组织编写项目文档。
岗位要求：
1.有较强的需求引导能力和管控能力，善于沟通;
2.能承受较大工作压力，具有良好的工作习惯，优秀的学习能力和问题分析处理能力;
3.具有电力行业经验优先;
4.具备项目管理理论知识与实践经验;
5.计算机相关专业，3年左右项目实施工作经验;
6.熟悉主流数据库(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一种安装部署与应用;
7.能够独立完成产品实施，在实施的过程中能够解决技术难题(自己解决或者协调公司资源完成)。
项目实施经理的工作职责5
1.协助把控各类项目的全流程实施工作，统筹项目实施交付，包括项目点位设计、实施计划安排、系统安装、系统调试和培训等;
2.负责产品软硬件调试、系统部署、软件安装、参数配置等工作，正确引导客户操作安装产品;
3.系统上线后一段时间内，继续跟踪项目，并解决客户提出的各种问题，提供适当的.远程技术支持工作;
4.收集客户需求，并反馈意见，协助整理实施、培训、验收、用户反馈等相关文档;
5.按照标准测试文档的方法，协助引导客户进行UAT测试;
6.较强的沟通能力，能够有效协助营销进行项目回款。
项目实施经理的工作职责6
1. 负责公司软件产品及项目的现场实施工作，包括系统部署调试、需求调研、项目推进、进度把控、用户培训、项目验收等工作; 2. 负责对客户软件使用问题的技术维护和业务咨询工作;
3. 负责客户需求的收集、分析整理和与客户的.沟通确认工作;
4. 编写相关产品问题和技术问题的报告，负责技术方案、技术类文档的编写工作;
5. 主动维护公司形象，建立良好的客户关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
项目实施经理的工作职责7
1. 根据项目方案实地勘察进行合理性、可行性确认，提出修改方案;
2. 根据工程项目进度，参加项目例会并进行相关的沟通协调;
3. 负责产品进场前的准备及相关方的.相关协调;负责资源调配，实施现场安装、质量、进度管理;负责产品的进场检验，完成检验记录，合理处置异常;
4. 参与项目验收，根据项目要求及验收结果进行相应的处置;
5. 负责项目回访,项目改造、增订需求及项目实施;
项目实施经理的工作职责8
职责：
1.项目售前支持：配合项目销售，进行项目前期的技术支持，包括搭建演示环境、现场环境勘察及协助销售制定方案;
2.项目管理：对项目的'整个生命周期进行全程管理，协调客户及相关第三方确定施工界面，制定施工方案、施工计划，管理实施进度，召开进度汇报会，控制成本，完成系统上线及验收;
3.项目运维：通过远程工具对辖区内的项目进行远程维护支持及现场支持;按计划进行例检巡查，提交巡检报告;增进客户关系，提升品牌价值，促进二次销售及品牌推广。
职位要求：
1.熟悉项目管理工具及OA办公软件;
2.有2年以上的工程施工及管理经验;
3.工程类施工经验、有网络基础，或者电视信号类施工调试经验;
4.可以进行日常口语及书面英语沟通，熟练的英语口语表达者优先。
项目实施经理的工作职责9
1. 按照公司的项目管理规范，负责事业部项目的实施，协调各配合事业部确保项目实施工作顺利进行，负责实施项目日常管理，制定项目计划，进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;
2. 做好项目团队的管理、对项目团队的成员进行工作指导;
3. 组织项目启动、实施及验收等工作;
4. 与项目的'直接客户、间接客户保持良好的沟通，提升客户满意度;
5. 与公司其他部门或其他项目组保持良好协作。
项目实施经理的工作职责10
职责：
1.负责ERP项目计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施工作;
2.负责制定ERP实施计划，撰写实施文档、整理开发需求等工作。;
3.审核项目计划与关键节点，牵头进行专项问题的改进和建议;
4.监控项目运作情况以及关键节点的达成。
岗位要求：
1.本科以上学历，计算机、管理相关专业毕业。;
2.2年以上的管理软件实施经验或者一年以上项目管理经验;
3.熟练使用Linux系统、数据库系统，TOMCAT等中间件，熟悉计算机网络知识;
4.较强的`学习意识和快速学习能力，清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;
5.从事过项目管理、管理咨询或者具备PMP认证者优先考虑;
6.能够接受出差、加班的工作节奏。
项目实施经理的工作职责11
职责：
1、对系统软件工程项目实施进行全面的管理，做好工程项目质量、进度、成本、风险控制;
2、组织编写工程项目相关文档，如：工程项目文档、实施方案、培训胶片，对项目实施团队的工程情况进行管理和指导;
3、组织编写工程项目终验的相关工作，保证工程项目顺利通过验收;
4、项目相关人员有效沟通，协调各类项目所需资源，推动项目进程，维护好客户关系;
5、服从部门上级领导安排，积极主动完成相关工作内容。
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机、通信、工程管理等相关专业毕业，有2年以上系统、软件等集成项目实施经验，有3年以上项目管理经验者优先考虑;
2、掌握项目管理的知识体系，具备项目管理基本技能，熟悉各类软件工程集成项目文档的结构和编写要求，具有较强的文档编写能力;
3、负责公司软件实施管理和售后维护管理工作，为客户提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案，收集客户对公司软件方面的`改进意见;
4、熟悉主流数据库、Linux操作系统、网络设备、防火墙安全等安全设备的基本原理、熟悉主流应用软件部署等等，熟悉以上相关技能，精通应用软件部署者优先考虑;
5、对云架构有一定了解，熟悉VMMARE部署，了解Openstack优先考虑;
6、精通软件、硬件工程实施规范，具备较强的独立动手能力;
7、具有一定的沟通能力、表达能力，资源协调和安排能力，有项目管理经验者优先考虑;
8、具有较强的责任心、学习能力和团队合作能力;
项目实施经理的工作职责12
1.负责公司智能制造系统(MES/ERP/机器人自动化系统等)在客户部署的实施项目管理工作;
2.客户沟通：与客户进行需求、方案和技术交流，整理相关的.需求及设计文档;
3.方案编写：根据项目需求、技术规范书等资料，编写技术方案或统筹技术方案的编写，组织方案评审并完善解决方案;
4.项目管理：组织制定项目计划，项目执行过程中的管控，以及项目的首尾验收工作;
5.内部沟通：整理项目总结文档，不定期地与研发部门进行技术沟通，辅助产品研发完善;总结归纳客户需求，不定期与业务部门进行客户需求方向沟通。
项目实施经理的工作职责13
职责：
1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施，处理实施过程中出现的人员配合等问题，合理安排项目进度;
2、 负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境下进行;
4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更;
5、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展;
6、 获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;
7、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;
8、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。
任职要求 ：
1、 有志于从事医疗机构信息化建设项目,积极深入了解行业知识,具备良好的沟通能力和项目管理能力;
2、 五年以上项目开发经验，其中二年以上的'项目管理经验, 熟悉主流数据库, 有数据仓库项目开发经验;
3、 能适应出差，为人正直，思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力;
项目实施经理的工作职责14
1、了解项目管理的背景情况
成为一个成功的项目经理所面临的大部分困难来自于项目经理对公司内部各种挑战的理解和认识。项目是组织的一种特殊形式，它们作为一种机制，促进了一种产品和服务推向市场的效率。但是，它们还迫使项目经理在传统型、职能化的权利链之外，是在一种临时性的环境中运作的。从本质上讲，它们不是单纯地对项目进行管理，而是对项目经理的独特挑战，其特殊环境构成了一种附件的困难。项目游离于组织原有的等级结构之外。
2、项目团队的冲突是必然的
项目由于其临时性特征，项目成员一般会来自各个职能部门，不同的人带来不同的思想和工作方式，因此工作进程中出现冲突是必然的。当发生冲突的时候，项目经理可能会犯的一个重大错误就是不对其本质进行分析，就立刻把它压制下去。
一旦项目经理对冲突的本质进行了分析，就可以正确运用多种多样的冲突处理方法，比如回避、引爆或解决问题。无论选择那种方法都不应该仓促地对冲突采取措施，因为尽管可以把冲突遏制在表层以下，但是一旦时过境迁，这些问题还会滋生出来。这种重复爆发必然会在项目的生命期中发生，而且会造成比当初更为严重的后果。
3、相关干系人和情况和需求是不可忽视的
项目管理是一种平衡活动。它要求项目经理在各相关利害干系人所提出的种类繁多而又相互冲突的要求之间进行周旋。项目经理可以使用的最佳方法就是在项目的早期进行现实的评估，并明确各个主要利害干系人的情况和要求。项目经理对利益持有各方进行清楚的了解，并与他们发展良好关系以近可能地减轻其影响的力度，这非常有助于项目的成功。
项目经理要牢记：尽量满足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但项目不可能使所有各方都得到完全满意，项目经理应该维持一种融洽的关系，以尽可能地减少工作中的外界干预。
4、项目组织中是有政治性的
人是生存在一个政治性的世界里，各种公司和组织也不例外。有关资源分配的各种重要决策都需要进行讨价还价和利益交换。想要获取成功的项目经理就必须学会利用政治系统，要求项目经理熟练掌握谈判技能，并运用各种对他人施加影响的技能，以谋求自身项目目标的实现。
任何一个可能会带来组织变革的项目都会引起人们的恐慌，因为将来可能在关键部门和人员之间发生改组权利结构的行动、周旋于这种政治系统之间就需要勇于面对现实。成功的项目经理都能够发挥个人的声望、权威和影响力，同各个主要的利害干系人保持积极的关系，保证所需资源的供应，并满足客户的各种要求。
5、项目经理要身先士卒，勇往直前
项目管理是一种“以领导为主体”的工作。成效显著的强势领导人即使在面临大量外部的或者不可预见的问题的情况下，也能大大促进项目的成功实施。项目经理是项目的核心，他们帮助团队凝聚起来，因此项目经理的`工作就是在项目中发现问题，提出问题，有求下属从各个角度和各种可能去考虑问题，并协助他们做出合理决策，项目经理在做这些工作的时候，需要具备直接参与的能力。
6、理解成功的含义
项目是否成功，已经不再仅仅受传统的“三大约束”的制约了。也就是说，过去那种按照预算、进度和绩效三种标准衡量项目的做法已经不合适了。在当代商业社会，对客户满意度的重视程度日益加深，项目成功的标准已经是四个衡量指标，而客户满意度在某种程度上讲，是最重要的。
7、建立并维持团结紧密的团队
很多项目都是跨职能团队的。建立并保持一种诚挚的团队关系，并且各个团体之间保持一种健康的气氛通常是大部分项目经理的全部工作。为了有效地对团队进行管理和支持，项目经理需要扮演多种角色，激励者、教练、啦啦队长、和事佬、冲突调节员等，所有这些职责都非常有助于建立并维护一个高效运转的团队。
8、热情和绝望是有感染力的
项目经理往往要承担微型公告栏的职责，他们需要建立一种代表当前状态的形象和态度，以显示大家的信心。我们需要牢记，项目的成败不仅仅会影响项目经理，而且会影响项目成员。团队整体都会从项目经理所表露的态度和情绪上面获得暗示，所以项目经理需要扮演一个重要的角色就是激励者和鼓动者。
9、向前看
我们永远不要满足于项目的现状。研究表明，导致项目失败的首要因素就是却凡解决问题的机制。保持长远眼光可能对某些项目经理来讲非常挠头，但这种做法有非常重要的意义：我们无法控制未来，但我们能够积极地对其做出回应。
10、记住自己的使命
永远不要迷失对项目自身目标的认识。项目经理作为一面旗帜，其目标是将团队的工作态度和激励因素宝成在正确的方向上面，不能陷入工作进程中的各项烦琐小事，终日忙于日常工作。
无论项目经理使用何种技术手段，他都必须保持所有团队成员对整体目标的清醒认识。
11、谨慎利用时间，不要让时间牵着鼻子走
时间是一种宝贵的商品。富有效率的时间管理是项目经理的必修课程。只有对日常工作进行了积极的计划，并严格按照时间预算执行，才能使项目高效地运转起来。
12、计划、计划、计划
富有效果地进行项目管理工作的一个重要准则就是尽可能在第一时间对各类事项做出正确的处理，这些事项把包括进度安排、构建团队、明确项目内容和制定预算。那些没有进行计划的人实际上是为失败而制定计划，这是公认的一条整理。
项目实施经理的工作职责15
1、进行市场调研，根据行业某一类用户的需求，研发咨询类产品，制定服务标准、交付标准、质量监控措施;
2、组织团队成员按服务标准和协议约定完成服务交付，确保服务质量;
3、制定培训方案，能够面向客户提供培训;
4、为客户做深度访谈，识别财务、税务管理风险及问题，撰写分析报告，提供咨询方案;
5、研究分析客户需求，为产品改进提供支持;
6、为项目实施提供售前和售后技术支持，提供售前/售后专业技术解决方案 ，培训本公司相关人员，帮助提高技能;
7、配合公司咨询业务的.开展，进行相关开创性的工作。
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