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区域销售经理岗位的日常工作职责(通用23篇)
在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的区域销售经理岗位的日常工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇1
工作职责:
1、负责完成区域经营预算目标,执行公司战略。
2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。
3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。
4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。
5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的'规划。
6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。
7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。
8、负责完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,临床医学或检验学相关专业。
2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。
3、具有较强的学习能力和理解能力。
4、热爱销售工作,为人正直,具备较强的沟通能力,有创造力和较强的责任心,将具备团队合作精神和工作主动性。
5、综合素质较好,学习能力强,具备独立开括市场的能力,能够在压力环境下独立工作。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇2
职责:
1、负责与客户之间的沟通与联络,开发新客户,维护老客户。
2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息
3、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售
4、与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理
5、完成领导安排的'其他事项
任职资格:
1、高中及以上学历,优秀者可放宽条件,专业不限
2、对待工作有较高的热情,有责任心,能承受一定压力
3、性格活泼开朗,善于沟通,头脑灵活,执行力强
4、具有良好的客户服务意识
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇3
职责
1、负责公司核心行业客户的维护及深度开发,包括定期拜访,巩固客情关系,提升双方合作份额;
2、负责全国各区域市场的.客户开发、客户管理及公司在当地的推广工作,提升公司影响力,争取合理的市场份额;
3、完成年度既定销售目标,同时工作中协助公司相关部门,完成必要的市场推广工作;
任职资格:
1、大专以上学历,有家电、广告媒体、礼赠品等行业销售经验2年以上优先;
2、有操作大订单销售经验者,优先选择。
3、有良好的的沟通、策划能力、能承受工作压力,有团队精神,能快速融入团队,与团队共进退。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇4
1、开拓区域市场,与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系,获取订单﹐以完成公司下达的销售目标;
2、严格遵守公司各项管理制度,执行公司的'市场策略,价格及销售政策;
3、跟踪客户订单的具体落实﹐包括﹕合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等﹔
4、收集市场及竞争对手信息及时整理上报;
5、协调处理客户的意见和投诉﹐收集客户反馈信息﹐并按内部流程反馈至相关单位与上级﹔
6、切合实际,认真地完成各类报表制作,每周以周报形式报告工作进展;
7、上级交办的其它事务;
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇5
岗位职责:
在指定区域内维护已有客户,建立开拓新客户,制定、执行区内销售计划,高效达成销售任务
及时收集、分析、处理市场及行业中的信息和重大信息
推广产品、解决方案,为客户提供产品装配方案,向销售支持团队提出适应市场需求的'建议
抓住市场机会,及时有效并专业地与其他支持部门协作下订单,参与市场招投标活动
参与市场活动,积极投入展会,培训,讲座,产品路演等活动
确保销售周报/月报/季报的按时完成
能力要求
本科以上学历,假肢,市场营销,康复学,临床医学类相关专业优先
3年以上康复行业销售及市场工作经历,熟悉假肢及康复矫形市场及行业动态
具备良好的学术功底、开阔的市场视野,富有洞察力、前瞻性,能主动开展开创性工作
本岗位需要经常出差
本岗位可异地招聘,有当地行业资源的人员优先考虑
具有英文语言功底的候选人优先录取
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇6
1、负责责任区域内防水材料代理商的开发,和该区域的防水市场行情调研工作;
2、市场敏感度高,了解责任区域内同行业的动态,把有关信息传达公司管理层;
3、区域内老客户关系的.维护、材料供应、协助完成相关任务,帮其他解决与产品有关的问题,跟进相关进度并按时完成销售回款。
4、区域内的新客户的挖掘和跟进,对责任区域的销售业绩负全责,
5、定期参加公司的总结会议或各种商业活动会议;
6、对区域潜在客户分析,能够快速建立客户关系,挖掘客户需求,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、熟悉防水工程类的相关技术,协助代理商解决现场问题、及处理突发事件的能力等。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇7
职责
1、客户数据统计分析;
2、按要求定期上报连续的各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
3、区域开发客户及维护;
4、每月对账协助开票等事项;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解;
任职要求
1、大专及以上学历;
2、你需要有执行力,有团队合作精神,并且能承受一定的`压力;
3、有1年以上销售经验优先,如果你是优秀的毕业生,我们也非常欢迎;
4、熟练使用常用办公软件。
5、熟悉电气行业产品市场,有相应产品销售经验优先考虑;
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇8
职责描述:
负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作
任职要求:
1、诚实、勤奋、做事认真负责;
2、良好的.公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;
3、能适应频繁出差;
4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇9
1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售
2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;
3.执行公司下达的各项销售任务,传达组织任务实施,上报任务的执行情况;
4.提交所辖区域的.市场营销方案,工作计划,费用预算;
5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;
6.负责区域经销商渠道建设和管理;
7.编写各种销售报表;
8.及时掌握项目进程,有效跟进;
9.协助追缴公司应收账款;
10.维护客户关系,负责为经销商做不定期产品培训,协助经销商促成订单;
11.完成领导交办的其他各项工作。
12.薪资待遇:高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇10
职责
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售工作经验。
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的`客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇11
职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;
2、熟悉KA运作,有良好沟通文字表达能力,敬业,责任心强;
3、具有较强的团队合作意识,执行力,熟悉办公软件PPT,Excel等应用
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇12
1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;
2、预测渠道危机,呈报并处理;
3、检查渠道阻碍,呈报并处理;
4、按推广计划的.要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;
5、按企业回款制度,催收或结算货款。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇13
职责:
1、负责所辖区域的代理商客户开拓,重点客户谈判进场,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,推广销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、从事母婴行业2年以上,拥有母婴代理商开发等方面从业经验;
2、3年以上销售行业工作经验,有母婴行业客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的`客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养,能适应长期出差。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇14
1、通过电话邀约/面谈/市调客户,寻求客户需求点,力求与客户建立合作关系;
2、对所负责的客户或项目,进行现场调研诊断,提供咨询方案;
3、维护与老客户的关系,建立客户档案,提高客户满意度;
4、与运管局同事对接客户信息,使其充分了解客户的`情况以便后续开展工作;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
6、完成上级交办的其它事务。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇15
工作职责:
1、开发区域内的所有目标客户,推广公司产品、服务;
2、调研区域的市场状况,随时掌握竞争对手的动态,为公司整体策略的制定提供依据;
3、制定区域的业务发展计划,并带领团队高效执行;
4、带领团队完成区域的业绩指标,维护公司形象,不断扩大公司的影响力;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、有在医疗体系工作的`经验,熟悉医院的组织体系、工作流程;
2、具备六年以上的销售工作经验,其中有三年以上的团队管理经验,能独立开发区域市场,承担区域推广销售管理工作;
3、具备较强的沟通协调能力,情商较高,能独立完成大客户的联络、开发工作;
4、具备极强的执行力,及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力;
5、吃苦耐劳,能接受经常性出差安排;
6、有区域医疗资源者优先。
岗位职责:
1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓,执行并完成公司种子年度销售计划;
2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法,负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、协助开展品种示范和现场会工作。
任职要求:
1、具有1年以上农业行业相关销售经验;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差;
3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能;
4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力;
5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力;
6、富有激情,具有良好的创新意识和强烈的主动性;
7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息,对企业忠诚。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇16
工作职责:
1、负责所辖省区(浙江,江苏,安徽,上海,山东)的产品销售任务(主要客户:CDC,疾控中心,FDA,市场监督管理局,出入境等政府监督单位);
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
岗位要求:
1、大专以上学历,化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;
2、有销售工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的`团队协作精神,需出差;
5、学习能力强,具有挑战精神。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇17
1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的'团队精神;
5、负责销售团队日常管理工作。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇18
1.组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的销售任务;
2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4.管理及指导区域内经销商销售团队的.日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇19
1.负责华东、华北区域的xx业务,主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。
2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户,提供给客户良好的xx解决方案,并建立良好的业务关系。
3.设定区域销售计划,根据公司的销售预测,完成销售任务。在销售预算下,控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪,保障公司应收款项。
4.按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调设备的发运,安装、技术支持及售后服务
5.保持与客户的业务关系,及时响应客户的.需求和投诉;
6.根据客户实际需求,为公司提供产品的改进建议;
7.负责向上级报告工作进展,并及时参加销售会议。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇20
1.全盘管理公司的直营、加盟联营店
2.带领整个销售团队
3.制定企业的'销售战略、具体销售计划和进行销售预测
4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
5.制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇21
1. 制定区域内的目标行业业务拓展和目标客户的发展计划,达成甚至超越个人及团队的销售业绩和目标;
2. 带领销售对区域内目标客户的大项目进行及早挖掘,根据客户的'需求制定客制化方案,并有效赢取项目;
3. 负责区域内大客户的管理和服务,协调技术团队为客户提供有效的技术支持,协助客户完成视觉项目,确保销售订单的顺利执行;
4. 能够为销售团队提高有效持续的销售技巧和产品演示培训,确保团队能够按照一个正确的方式进行客户拓展和项目跟进,最终实现理想的销售效率和订单效果;
5. 指导销售人员识别客户需求,在项目竞争中充分发挥优势赢得项目。
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇22
1、负责分管区域的市场工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,满足客户需求,提高客户满意度。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。
5、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的市场信息。
8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。
9、建立完整的.地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
10、上级领导交待的其他工作。
11、控制市场开发与销售费用预算和支出,确保费用支出的合理性
区域销售经理岗位的日常工作职责 篇23
岗位职责:
1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判;
2、负责接收订单、样板信息、送样承接;
3、负责海外客户关系管理,跟催货款回笼;
4、负责市场调研,参与各大产品展示会;
5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的把握;
6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;
7、负责订单评审,参与体系审核与评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的'引导与陪同。
职位要求:
1、日语可以无障碍和客户对接,英语CET-6及以上,口语优秀,大专以上学历;
2、熟悉外贸操作流程,具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑;
3、有带团队经验优先,有海外实地市场开发经验优先;
4、能长期跟随公司发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
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