财务部经理工作职责8篇

财务部经理工作职责1

　　一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。

财务部经理工作职责8篇

　　二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。

　　三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。

　　四、严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的费用支出。

　　五、负责各种费用台帐的.登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

　　六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

　　七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

　　八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。

　　九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

　　十、分管销售部财务管理工作。

　　十一、负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。

　　十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

　　十三、从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　十四、完成领导交办的其他工作。

财务部经理工作职责2

　　一、岗位设置：

　　1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。

　　2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

　　3、成本：负责成本核算。

　　4、税务：按时申报纳税。

　　5、应收应付：催收货款，按时付款。

　　6、出纳：现金、银行收支。

　　二、岗位职责：

　　1、财务经理岗位职责：

　　a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

　　b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

　　c、参与制定公司的'经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

　　d、负责组织审查重要的经济合同。

　　e、负责组织产品价格的制定。

　　f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

　　g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

　　h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

　　2、报表及总账岗位职责：

　　a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

　　b、设置财务核算办法及核算周期。

　　c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；

　　d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　3、成本岗位职责：

　　a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

　　b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。

　　c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。

　　d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。

　　e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

　　f、协助管理在产品和半成品。

　　4、税务岗位职责：

　　a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

　　b、办理企业税务年检事项。

　　c、办理减免税申请事项。

　　d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

　　e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

　　f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

　　g、办理其他与税务有关的事项。

　　5、应收应付岗位职责：

　　a、建立往来款项结算手续。

　　b、办理往来款项的结算业务。

　　c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

　　6、出纳岗位职责：

　　a、办理现金收付和银行结算业务。

　　b、登记现金和银行存款日记账。

　　c、保管库存现金和各种有价证券。

　　d、保管有关印章、空白收据和空白支票。

财务部经理工作职责3

　　1、根据公司的战略和经营规划，全面负责公司财务规划与管理工作;

　　2、指导、监督财务部日常管理工作，对公司财务状况进行深入分析，为公司战略与业务决策提供科学、规范、准确的相关财务支持;

　　3、监控和预测现金流量、监控资本的合理结构，统筹理和运作公司资金并对其进行有效的.风险控制;

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　5、鉴别及防范公司各类涉税风险，与税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;

财务部经理工作职责4

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;

　　2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;

　　3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，保证商场现金流，提高资金的利用率;

　　4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的'财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;

　　5.定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;

　　6.负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议;

　　7.根据财管中心人力资源部及本省中心财务部的要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;

　　8.建立健全商场财务档案，对公章和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作;

　　9.积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系，协助融资部门做好融资工作，做好商场风险管理及内控工作;

　　10. 提供必要的准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持;

　　11. 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查;

　　12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通，获取合作方/委管方重大事项审批及支持;

　　13. 完成上级领导交办的其他工作。

财务部经理工作职责5

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，负责组织开展投融资相关工作;

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　5、指导并协调会计稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　6、负责组织公司的.成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务部经理工作职责6

　　一、主要工作

　　1、制订财务工作计划，布置工作

　　2、检查、指导下级工作，并做好工作评定

　　3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度

　　4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控

　　5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析

　　6、复核承包费记帐凭证

　　7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责

　　8、接待和协调各级财务检查

　　9、组织财产清查工作

　　10、负责对会计人员工作移交的`监交

　　二、其他工作

　　1、对各部门内勤人员进行业务指导

　　2、对各种物资采购进行审查和监督

　　3、完成直接上级交办的其它工作任务

财务部经理工作职责7

　　1、承担部门职责，并进行管理与落实;

　　2、建立、修订、完善财务核算体系、库房管理制度、内控流程与数据;

　　3、部门各岗位人员招聘业务的初选，业务培训、指导、监督、检查、绩效考核统计等;

　　4、负责编制公司年度预算计划、决算的部署与审核、财务成本计划等;

　　5、财务报表、分析报告、月度资金计划与实际执行情况表、工资、社保、提成表、付款业务等报表的`审核，凭证、统计报表、税表的最终审核;

　　6、处理开票业务、特殊的发货业务;特殊的发货询价比价;

　　7、完成年度公司董事会财务方面相关资料;

　　8、配合新三板上市工作;执行新三板相关制度;根据董秘和新三板系统要求，进行相关信息披露。

财务部经理工作职责8

　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　2、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行制定与控制;

　　3、与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的`关系;

　　4、执行、协调财务稽核、审计、会计等财务相关工作;

　　5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　7、领导交待的其他事宜。

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