财务部经理工作职责

财务部经理工作职责（通用16篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的财务部经理工作职责，希望能够帮助到大家。

　　财务部经理工作职责 篇1

　　1、根据公司的战略和经营规划，全面负责公司财务规划与管理工作;

　　2、指导、监督财务部日常管理工作，对公司财务状况进行深入分析，为公司战略与业务决策提供科学、规范、准确的相关财务支持;

　　3、监控和预测现金流量、监控资本的'合理结构，统筹理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;

　　5、鉴别及防范公司各类涉税风险，与税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;

　　财务部经理工作职责 篇2

　　1、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　2、 对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行制定与控制;

　　3、 与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　4、 执行、协调财务稽核、审计、会计等财务相关工作;

　　5、 组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的`完成;

　　6、 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　7、 领导交待的其他事宜。

　　财务部经理工作职责 篇3

　　1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;

　　2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测，为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;

　　3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，保证商场现金流，提高资金的利用率;

　　4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;

　　5.定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;

　　6.负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议;

　　7.根据财管中心人力资源部及本省中心财务部的.要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内 部集体凝聚力;

　　8.建立健全商场财务档案，对公章和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作;

　　9.积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系，协助融资部门做好融资工作，做好商场风险管理及内控工作;

　　10. 提供必要的准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持;

　　11. 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查;

　　12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通，获取合作方/委管方重大事项审批及支持;

　　13. 完成上级领导交办的其他工作。

　　财务部经理工作职责 篇4

　　1、承担部门职责，并进行管理与落实;

　　2、建立、修订、完善财务核算体系、库房管理制度、内控流程与数据;

　　3、部门各岗位人员招聘业务的初选，业务培训、指导、监督、检查、绩效考核统计等;

　　4、负责编制公司年度预算计划、决算的部署与审核、财务成本计划等;

　　5、财务报表、分析报告、月度资金计划与实际执行情况表、工资、社保、提成表、付款业务等报表的审核，凭证、统计报表、税表的最终审核;

　　6、处理开票业务、特殊的.发货业务;特殊的发货询价比价;

　　7、完成年度公司董事会财务方面相关资料;

　　8、配合新三板上市工作;执行新三板相关制度;根据董秘和新三板系统要求，进行相关信息披露。

　　财务部经理工作职责 篇5

　　职责：

　　1、 负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作

　　2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析

　　3、负责审核并向总部上报各类管理报表

　　4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力，提出建议，完成内部管理报表及管理分析

　　5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策，根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营

　　6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系

　　7、制定税收管理政策相应的作业程序，协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，切实维护公司利益

　　8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、 会计核算及监督、财务分析等方面的`工作的规章制度和工作流程，负责组织实施并监督检查落实情况

　　9、上级安排的其他事务性工作

　　任职要求：

　　1、统招全日制大学本科或以上学历，财经类相关专业

　　2、中级会计师或以上职称，注册会计师优先考虑

　　3、8年以上财务管理经验，有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑

　　4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验

　　5、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力，能承受一定的压力

　　财务部经理工作职责 篇6

　　职责：

　　1、负责维护、完善公司财务管理核算体系

　　2、规范公司财务核算相关制度及流程并落实执行

　　3、组织协调、指导监督财务部门的日常管理工作，负责公司财务队伍的建设;

　　4、负责公司内控监督及执行、定期提供财务相关运营数据与分析报告

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务会计等相关专业，中级会计师(含)以上职称;

　　2、6年以上大中型零售行业财务岗位工作经验，其中3年以上同等管理岗位工作经验;

　　3、良好的`职业操守，坚持原则、责任心强;

　　4、良好的组织、协调、沟通能力与团队协作精神;

　　5、熟悉电脑操作，熟悉财务软件

　　财务部经理工作职责 篇7

　　1、负责总账管理，日常基本财务分析工作;

　　2、审核各类明细账目及总账，保证账务处理的正确性;

　　3、按照会计制度的规定和决算工作，编制说明和科目分析，按时、按质正确的'编制决算报表;

　　4、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清晰;

　　5、负责公司税务筹划和申报、财政、统计报表;

　　6、审计公司各部门的凭证、合理性、合规性等情况进行检查;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　财务部经理工作职责 篇8

　　1、项目公司及商业公司的账务处理工作、税务申报、账务报表制作等工作

　　2、协助财务总监进行项目融资工作

　　3、下属个岗位财务执行抽查评估

　　4、财务执行标准培训工作

　　5、汇报项目实施收支状态表

　　6、熟练使用用友等财务软件

　　财务部经理工作职责 篇9

　　1、在财务总监的领导下，负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

　　2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;

　　3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;

　　4、负责审核公司的`记帐凭证，经营报表，合并报表;

　　5，对财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

　　6、 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;

　　7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行。

　　8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

　　9、负责向上级汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策;

　　10、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　财务部经理工作职责 篇10

　　1、负责复核付款申请的`手续是否齐备、付款方式和程序是否正确;

　　2、审核付款记账传票、总账日记账传票、采购日记账传票、借记日记账和贷记日记账传票;

　　3、协调、督促各会计分部按时完成会计核算工作;

　　4、对已完成的记账凭证及相关的账务处理进行二次复核并登账;

　　5、每月确保所有记账凭证登账无误后，编制酒店的对内、对外财务报表;

　　6、对酒店的资金运作进行实时监控;

　　7、完成公司和上级交办工作任务。

　　财务部经理工作职责 篇11

　　1、进行有效的内部控制管理;

　　2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　3、组织开展会计核算、财务预算、税务筹划、资金筹措与使用管理、财务分析等工作，有效管控公司资金、资产，监控公司资金、资产使用情况，提高资金、资产的使用效率和安全性。

　　4、定期组织业务培训，规划本部门职位的'设置;

　　财务部经理工作职责 篇12

　　职责：

　　1、全面负责公司的财务管理工作;

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　3、负责编制及组织实施财务预算;

　　4、负责会计核算、成本计算和财务分析;

　　5、负责资金调配、资产管理;

　　6、加强企业内部控制，避免公司利益受到损害;

　　7、负责税务事项的`沟通、协调;

　　8、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，会计或经济类专业，会计师资格;

　　2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;

　　3、工作积极主动，责任心强，有管理能力;

　　4、沟通协调能力强，善交际，能够承受工作压力;

　　5、具有六年以上的财务工作经验;

　　6、熟练使用金蝶或用友财务软件。

　　财务部经理工作职责 篇13

　　1、负责公司全盘会计管理，包括分公司财务管理;

　　2、制定年度、季度及月度财务计划，进行月度经营分析，并能结合实际业务提财务方面的建设性意见，制订并督促相关部门执行好财务制度及相关政策;

　　3、提供必要准确的财务数据支持。从财务赋能业务部门角度，对公司新业态、新经营模式，给予财务规范性的.支持;

　　4、负责日常账务处理，包括合同审核、流程、单据审核、报表编制、税务申报等

　　5、根据公司发展战略及要求，进行财务系统建设;

　　6、上级交办的其他工作。

　　财务部经理工作职责 篇14

　　1、负责财务管理工作;

　　2、协助子公司负责人制定子公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;

　　3、统筹税收政策方案及程序。

　　4、建立健全子公司会计核算的组织以及财务管理的规章制度。

　　5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

　　6、参与子公司体系流程制度建立及优化，信息化建设，内控监督执行;

　　7、定期向子公司负责人及总部财务总监汇报工作。

　　财务部经理工作职责 篇15

　　1、负责处理公司业务所涉各种财务报表及内部账务管理工作;

　　2、负责公司多家线上店铺往来账目核算，核算损益，并出具财务分析报告，以供管理层决策参考;

　　3、负责公司年度个税申报、进出口退税处理，员工个税申报,企业所得税申报,年度所得税汇算清缴等相关工作;

　　4、负责对接工商税务、审计等外联合作机构，保持良好沟通合作关系;

　　5、根据公司业务发展动态，及时收集行业税务相关优惠政策，处理各种涉税事宜

　　财务部经理工作职责 篇16

　　职责：

　　1、负责公司财务部运作及财务制度的建立与维护。

　　2、组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用;

　　3、负责公司全盘帐务处理。

　　4、负责公司各类费用的审核报销。

　　5、编制、审核财务统计报表。

　　6、负责本部全面工作开展，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，财务及其相关专业，5年以上财务工作经验，具备财务主管或以上职位工作经验的优先考虑，懂用友财务软件。

　　2、从事过批发零售行业全盘账务，有库存管理经验优先，从事过医疗器械批发零售相关行业者优先。

　　3、能独立负责一般纳税人企业全盘账务处理，税务申报工作。

　　4、对企业成本核算与控制有丰富的实操经验。

　　5、具有初级会计师及以上职称，税务筹划能力;熟悉国家财经政策和会计、税务法规、处理税务事宜;

　　6、责任心强、工作作风严谨;较强的`判断和决策、计划和执行能力;

　　7、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作。

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