建筑设计师岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的建筑设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

建筑设计师岗位职责

建筑设计师岗位职责1

　　1、建筑智能化专业的设计与协调；

　　2、建筑智能化专业平面图、系统图设计；

　　3、熟悉建筑智能化专业设计的'相关规范；

　　4、熟悉建筑智能化专业设计阶段的专业配合、方案汇报、需求分析、技术交底，工程配合，培训与检测验收等全过程工作。

建筑设计师岗位职责2

　　（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

　　（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

　　（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的`调试、验收、交付工作。

　　（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务

建筑设计师岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的'团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计师岗位职责4

　　1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。

　　2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。

　　3、建设项目各阶段设计任务书的.编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。

　　4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。

　　5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。

　　6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。

　　7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

　　8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

建筑设计师岗位职责5

　　任职资格:

　　燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

　　1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

　　2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

　　3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

　　4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。

　　4、认真负责,细心严谨,有良好的.职业素质。

　　5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

建筑设计师岗位职责6

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的.方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

建筑设计师岗位职责7

　　1、负责建筑专业设计计划的编制、实施、监控和调整，参与考察与选择设计单位;

　　2、负责建筑设计阶段《设计任务书》编制审查、设计成果评审、施工图内审;

　　3、协助参与项目报批报建、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、工程洽商及设计变更、材料设备选型定版、销售合同及宣传物料审核等;

　　4、参与设计管理类制度、流程、标准、项目后评估、知识文件等总结起草和优化;

　　5、上级交办的其他事项。

建筑设计师岗位职责8

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的`出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

建筑设计师岗位职责9

　　职责描述：

　　1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

　　2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

　　3、独立完成部分设计工作；

　　4、其他相关职业实践。

　　职位要求：

　　1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

　　2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

　　3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

　　4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

建筑设计师岗位职责10

　　1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的'做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；

　　2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；

　　3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；

　　4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。

建筑设计师岗位职责11

　　任职要求：

　　1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验

　　2.熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能

　　3.具有较强的`团队合作精神和敬业精神

　　4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验

　　工作职责

　　1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作，项目售前售后技术支持。

　　2、配合市场人员做客户需求分析、设计；配合工程技术人员完成项目深化设计；

　　3、做好各类设计文件的保密性工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，智能楼宇、弱电工程等相关专业；

　　2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识；

　　3、 3年以上建筑智能化设计经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计优先；

　　4、善于沟通，具备良好的自学能力，熟练使用CADword/excel/power point等办公软件；

　　5、具有敬业与团队协作精神，能适应较高的工作强度；

　　6、能适应国内项目出差。

建筑设计师岗位职责12

　　1、独立与甲方沟通，完成从项目策划、方案深化到施工配合的分项或全流程服务；

　　2、负责对甲方、厂家和施工现场的`技术问题解答；

　　3、协调各专业，从规范、构造等角度进行质量把控；

　　4、负责公司PC施工过程中的技术管理工作

　　5、负责装配式施工方案设计、交底、优化及创新

　　6、负责编制项目的质量及安全管控体系；

　　7、负责审核各项目专项施工方案；

　　8、负责项目的前期对接和招投标中的技术标；

　　9、负责开发新产品和新技术以提高公司的竞争力；

建筑设计师岗位职责13

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格；

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计；

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院；

　　4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作；

　　5、从规划设计的`角度对项目运营提出建设性意见。

建筑设计师岗位职责14

　　一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

　　二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

　　三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

　　四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

　　五、不得对公司所属物品进行破坏。

　　六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

　　七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

　　八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

　　九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

　　十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。

　　十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　十三、严格贯彻执行设计师的'各项制度及工作流程。

　　十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）

　　十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。