生产经理岗位职责通用15篇

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的生产经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

生产经理岗位职责通用15篇

生产经理岗位职责1

　　公司安全生产部经理助理岗位职责

　　直属上级：部门经理

　　具体内容：

　　一、在经理的直接领导下，协助经理做好日常管理工作，经理不在时代行经理职权。

　　二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

　　三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见，为经理奖惩决定提供依据。

　　四、根据部门《年度培训计划》，编写教案并书面提交经理批准后，组织并实施各岗位的.业务培训与考核。

　　五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾，并将处理结果或建议书面呈报经理。

　　六、参与本部门召开的各种会议及工作研究，并提出相关建议或意见。

　　七、监督本部门各岗位工作情况，每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

　　八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料，为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

　　九、积极完成部门经理交办的其他工作。

　　编写：审核：批准：

　　生效日期：

　　xx国际公司有限公司

生产经理岗位职责2

　　（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的.把控；

　　（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

　　（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

　　（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

　　（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

　　（6）协助总经理开展其他各项工作。

生产经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1.根据工厂生产任务，组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理;

　　2.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和ehs管理等;

　　3.持续提升产品质量和生产效率，降低生产成本，提升生产运营效益;

　　4.推进tpm、5s、ci等精益项目的持续运行改善，与其他部门及模块密切协作，保证各项工作稳步提升。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，理工科背景;

　　2.具备6-10年生产管理相关工作经验;

　　3.熟练使用办公软件，熟练掌握erp系统;

　　4.有较强的心理承受能力，良好的团队合作精神;

　　5.较强的'组织协调能力及分析判断能力，学习能力强。

生产经理岗位职责4

　　1.负责收集、汇总、上报业内情报，掌握市场行情和发展动态；对重大市场变动和政策变动及时上报领导，为公司制定合理的市场发展决策提供有效信息依据。

　　2.认真宣传贯彻公司营销政策，积极开拓市场，灵活运用公司营销和价格政策，确保细分市场的占有率，做好市场销售记录。

　　3.制订销售计划，编排每月、季、年度的营销工作计划并组织实施，保证完成全年销量任务。

　　4.建立营销网络,遴选、培训、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚经销商队伍。

　　5.负责分析市场需求，对产品的开发、定价及发展方向提出建设性意见。

　　6.对销售业务进行回顾，检查销售工作的实施情况。

　　7.定期组织产品销售活动。做好广告宣传预算表。积极推广新产品。对公司组织的宣传推广活动应积极配合,需要经销商参加时，做好组织联络工作。

　　8.定期拜访客户，深入调査研究，了解零售商的`意见和需求变化，充分把握市场趋势，并及时向公司反馈。做好客户的沟通和售后服务工作，提高公司在客户中的美誉度，扩大公司的影响力。

　　9.完成领导交办的其他工作。

生产经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的.领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

生产经理岗位职责6

　　1、在分管副总的领导下主持运行值日常工作，协助做好设备日常维护工作;

　　2、负责组织生产部门规程、系统图等生产文件的编制，贯彻、落实公司相关管理制度;

　　3、负责全厂生产运行及调度方案的`编制，合理优化生产运行方式，指导经济运行调整;

　　4、负责定期组织召开生产技术部会议，健全以值长为首的现场运行指挥系统，领导值长切实担负指挥全厂运行操作任务;

　　5、参加公司生产调度会议，研究执行方案，交流先进经验;不定期参加班前会和运行值内生产分析活动，检查交接班情况;

　　6、负责组织反事故演习，参加生产事故分析会，负责防范措施的落实;

　　7、编制生产运行人员年度、季度、月度培训计划，监督落实培训计划并对培训结果负责;

　　8、负责生产运行安全检查和监督考核工作，保证设备安全运行;

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

生产经理岗位职责7

　　1、负责根据每周生产计划、发货需求，负责组织、安排生产工作并统计分析车间每日的生产情况，合理调配各产线的人员，确保生产进度，提高生产效率；

　　2、负责编制生产设备管理文件、生产工艺文件，保存和管理生产过程的.相关记录文档；

　　3、负责生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

　　4、积极做好部门与部门之间的沟通工作；

　　5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

　　6、统计生产所需购买相关生产作业工具和耗材；

　　7、参与各型号产品的焊接、组装、测试等工作；

　　8、完成领导交办的其他任务。

生产经理岗位职责8

　　1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的'合法权益；

　　2、完善公司管理制度，参与公司战略规划和决策，提出合理性建议；

　　3、负责工程部日常管理和成员的任务分配安排；

　　4、参与项目前期策划，复核项目实施管理手册各项目标指标；

　　5、项目实施过程中，对项目实施阶段现场安全、质量、进度、成本、文明施工进行监督管理；

　　6、负责各类项目上报方案的编审工作；

　　7、适时组织员工管理能力、技能方面培训，组织技能评比，引导技术创新，培养人才培养；

　　8、对项目管理人员进行情况了解，及时解决员工诉求和思想工作；

　　9、负责配合市场部进行投标及内部结算工作，以及公司其它部门工作；

　　10、对分公司项目、合伙人项目进行管理、监督、检查；

　　11、负责已交付项目的回访、维修工作；

　　12、能及时科学决策实施方案、重大技术措施、采购方案、资源调配等。

生产经理岗位职责9

　　1、负责生产车间各项管理制度及操作规范的`组织实施和监督考核;

　　2、负责确认生产计划并按计划组织实施生产，成本控制，协调处理生产过程中存在的问题;

　　3、负责生产安全管理及现场5S管理，并做好监督检查及整改考核工作;

　　4、负责生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报，参与纠正措施与预防措施的审核、上报、实施等工作;

　　5、督促检查车间生产设备的维修、维护及保养情况;

　　6、员工管理;

　　7、按照质量体系标准执行本部门工作;

生产经理岗位职责10

　　1、主持子公司加工厂全面管理工作（包括万寿菊生产加工、工厂行政管理管理等全盘事务），完成总公司下达的考核指标；

　　2、根据总公司下达的经营指标（万寿菊颗粒生产、发展农户种植面积、种植技术指导、农产品收购等），编制年度经营计划并组织实施；

　　3、组织制定分公司组织结构、建立和完善公司各项规章制度；

　　4、负责子公司员工队伍建设，领导营造企业文化氛围；

　　5、协调农户、政府及公司内部关系，保障运营通畅；

　　6、完成总公司交付的.其他工作任务。

生产经理岗位职责11

　　1.根据作业计划，组织下属员工完成相应的生产任务。

　　2.根据生产调度的要求，及时协调生产过程中的'各项工作，确保生产工作的顺利进行。

　　3.根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控，及时安排处理各类突发事件。

　　4.执行车间生产安全计划，严格执行生产安全管理制度。

　　5.进行日常卫生监督。

　　6.填写/收集/整理归档生产批纪录。

　　7. 提供生产技术数据、消耗定额。

　　8.协助研发部完成生产产品的小试。

　　9.培训新员工生产岗位操作，并进行考试。

　　10.负责试用期员工考核。

　　11.负责发放生产指令单。

　　12.协助生产部的质量体系的日常维护及文件编制和修订。

　　13.完成公司领导交给的其它工作。

生产经理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、在生产部经理的领导下编制具体生产计划，目标责任和考核指标并组织落实实施；

　　2、与市场部对接，接受订单，在生产部经理批复订单后，跟踪和执行订单；

　　3、对接采购跟踪材料采购计划，异常变动时及时向生产部经理汇报；

　　4、每周统计生产成品库存和半成品库存；统计部门出勤，每月向部门经理汇报；

　　5、根据生产记录统计部门员工工作量，每周统计一次，每月最后一天向部门经理提交报表；在生产部经理的领导下，按“质量管理体系”要求，负责本车间的生产组装工作；

　　6、根据生产计划合理组织生产，并对生产过程进行监视和控制；

　　7、检查生产过程，工艺文件执行状况，成品标识和可追溯性的控制，并进行好产品防护；

　　8、根据生产需要和工艺文件的要求对人员进行相应的调整，但要保持相对固定；

　　9、进行物料需求分析，了解采购情况，统计生产所需物料；

　　10、做好生产记录，每日向生产部经理提供生产报告；

　　11、对生产现场进行巡视，及时解决一般生产技术问题，对解决不了的问题及时上报；督察车间工作环境卫生；

　　12、每日做安全生产检查，发现问题及时纠正；

　　13、成上级领导临时交办的'工作任务。

　　任职要求：

　　1、专科，电子，机械加工类相关专业；

　　2、5年以上工作经验，3年生产管理工作经验，熟悉仪器生产流程，有一定的人员管理经验；

　　3、熟悉iso13485管理体系，了解pdca闭环管理流程，掌握电子加工，机械加工和安装工艺；

　　4、爱岗敬业，遵纪守法，责任心强。

生产经理岗位职责13

　　岗位名称：生产部经理

　　直接上级：分管副总经理

　　下属岗位：生产科科长

　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；

　　主要职责：

　　1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的`协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；

　　2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

　　4．坚持原则，廉洁奉公；

　　5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

　　参加会议：

　　1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

　　2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

　　3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

　　4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责全面主持本部工作，拟订执行部门工作计划，定期提交工作总结；

　　2、遵守公司管理制度与相关标准规范；主持部门会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施；

　　3、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管理；

　　4、负责全面完成公司下达给项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；

　　5、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审；

　　6、负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送实际施工完成量；

　　7、负责审核、审批项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划；

　　8、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核等工作；负责组织“施工日志”的填写与管理；

　　9、负责协助经营处对工程进度款的及时摧收工作；

　　10、负责与业主、监理、分包单位、政府部门、行业协会的协调工作；

　　11、负责定期组织项目部各专业人员相关质量、业务培训及考核；

　　12、负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续；

　　13、负责工程完工后协助经营处进行工程决算，做好项目总结。

　　必备的知识与技能要求：

　　1、具备全面独立完成大型工程的`施工管理与协调能力及项目管理经验；

　　2、熟悉工程建筑相关法律法规、熟悉项目施工管理程序、熟悉项目动态管理及各个环节的实施；

　　3、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验；

　　4、具有良好的团队精神、沟通能力和领导能力

生产经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制;

　　2、负责土建施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工;

　　3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训,保证特殊工种人员持证上岗;

　　4、负责施工过程中的安全问题的.处理;

　　5、负责对工程分承包方的管理和控制;

　　6、负责检查督促生产计划的完成情况;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,土建相关专业;

　　2、5-10年施工现场管理工作经验;

　　3、施工管理全过程经验,熟悉各工程各专业技术并有现场施工丰富经验;

　　4、工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强。

　　5、熟悉国家相关法律法规,中级以上职称,具有一级建造师优先。

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