生产经理岗位职责合集15篇

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的生产经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产经理岗位职责合集15篇

生产经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面统筹和规划公司制造中心的生产管理工作。

　　2、协助总经理建立健全各项生产运营管理体系、制度、流程（采购体系、生产体系、质量体系、设备维修与管理体系、仓储管理体系）。

　　3、进行团队建设，部门管理及考核；

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历，电气自动化、电子、机电、自动化等相关专业。

　　2、3-5年工作经验，拥有的`采购管理、生产管理、质量管理等相关的经验。

　　3、较强的战略分析能力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力、语言表达能力。

　　4、有电力、电子行业公司任职经验者优先考虑。

生产经理岗位职责2

　　1、负责生产车间各项管理制度及操作规范的组织实施和监督考核;

　　2、负责确认生产计划并按计划组织实施生产，成本控制，协调处理生产过程中存在的`问题;

　　3、负责生产安全管理及现场5S管理，并做好监督检查及整改考核工作;

　　4、负责生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报，参与纠正措施与预防措施的审核、上报、实施等工作;

　　5、督促检查车间生产设备的维修、维护及保养情况;

　　6、员工管理;

　　7、按照质量体系标准执行本部门工作;

生产经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责公司生产成本管理制度的制定及监督实施；

　　2、负责降本增效计划的优化与实施监控；

　　3、组织降本增效指标的制定及分解，以及主要举措计划及落实；

　　4、负责组织绩效制度的推广、持续更新及实际执行情况；

　　5、负责生产工效指标的制定及实施情况对比分析、监控与预警；

　　6、参与制定公司年度经营目标，监督该目标的落实情况；

　　7、负责基地资产、设施、机具、能耗、物耗、工时等成本的数据收集、成本分析及预警；

　　8、负责组织基地生产定额的'编制及维护；

　　9、商务投标报价的支持。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，化工、船舶、机电或工程管理；

　　2、十年以上相关工作经验，5年以上生产管理、成本或费用管理、项目管理；

　　3、熟悉生产，较强的沟通协调能力

　　4、英语熟练（听说读写）

生产经理岗位职责4

　　1. 负责对仓库、各生产车间日常工作的跟踪，并针对各部门、车间日常工作出现的问题与反馈的意见及时调整或处理，若不能处理的时候应及时上报给上级。

　　2. 跟踪负责每个生产订单产品的'质量、生产进度、入库时间与完成数量。

　　3. 负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品的库存数量进行核查。

　　4. 做好与相关部门的协调工作，根据客户要求应及时与生产车间班组长配合制定合理的生产计划。

　　5. 对因机器故障、原材料缺货原因可能造成的产品交货延迟的，应在第一时间与销售部、运营部进行沟通处理。

　　6. 对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。

　　7. 督查对所负责部门的生产流与规章制度的操作执行。

　　8. 不定期给所负责车间安排培训与考核。

　　9. 每天上午八点半前向生产经理汇报前一天的入库情况及生产任务的完成率。

　　10. 对负责车间的人员进行评估与考核，并做好各部门、车间上报行文的保存、管理、督办的工作。

　　11. 关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务

生产经理岗位职责5

　　岗位职责

　　①45周岁以下，大专学历，专业不限;

　　②八年以上印刷相关工作管理经验，熟悉烟包/彩盒生产流程及安排;

　　③有优秀的组织沟通协调能力，有团队集体精神和意识，有较强的领导管理能力;

　　④服从工作安排为人稳重正直工作细致严谨，富有奉献精神;

　　⑤具有较强语言表达能力应变能力公共关系能力。

生产经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的'生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

　　岗位职责:

　　1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

　　3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

生产经理岗位职责7

　　岗位名称：生产部经理

　　直接上级：分管副总经理

　　下属岗位：生产科科长

　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

　　管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

　　管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；

　　主要职责：

　　1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的.市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；

　　2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

　　4．坚持原则，廉洁奉公；

　　5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。

　　参加会议：

　　1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

　　2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

　　3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

　　4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产经理岗位职责8

　　1、组织实施公司主计划、物料计划、采购计划、生产计划等运营计划；

　　2、负责对生产作业进行监督指导，协调解决生产中问题；

　　3、负责对生产产品品质管理；

　　4、生产成本控制；

　　5、做好设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故；

　　6、供应链管理；

　　7、做好现场5S管理。

生产经理岗位职责9

　　1、统计生产计划的完成（统计生产状况，汇制为生产日报、周报、督促生产指令的结案）。

　　2、资料统计（统计制造部所有基础资料并与存档）。

　　3、劳保用品的管控（制造部所有劳保用品的请购和定期发放）。

　　4、系统操作（能够熟练使用ERP进行物料盘点的核查，熟练使用电脑操作）。

　　5、工作沟通（有良好的口头能力及文字表达能力，能与本部门，其他部门人员进行交流，有效协调上下级的关系，达到协调目的`，在公司各项活动中，对相关的人员进行宣传和督导）。

生产经理岗位职责10

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。

　　5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。

　　6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。

　　9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

　　11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的`库存情况，为减少库存和积压做出贡献。

　　12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；

　　13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；

　　15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。

　　16、按时完成公司领导交办的工作任务。

生产经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；

　　2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；

　　3、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；

　　4、工艺管理和质量体系管理；

　　5、负责组织质量管理文件的`制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。

　　职位要求：

　　1、35岁以上，机械制造、自动化相关专业；

　　2、从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；

　　3、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力、

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

生产经理岗位职责12

　　生产运营经理主要工作概要：

　　全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

　　主要工作职责：

　　一，工程、生产、质量方面的主要工作

　　1，管理工程部门，对工程人员的'日常工作进行考核；

　　2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

　　3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

　　4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

　　5，推动erp实施

　　二，供应链管理

　　1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

　　2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

　　3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

　　4，切实降低库存，提高存货周转率

　　任职资格：

　　大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

　　至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

　　优秀的领导力、沟通，协调能力；

　　优秀的英文沟通能力

生产经理岗位职责13

　　1、负责当班员工管理、现场管理和安全生产工作，执行生产计划、合理分配员工生产任务，保证生产线的正常运作;

　　2、负责车间人力、物力及其他资源安排、当班车间的质量监控和技术问题的'解决;

　　3、检查、监督和执行各类工作，做好质量记录、公司制度的传达及与员工的沟通。

　　4、对生产成本和人工成本的计算和控制

　　5、能够对新员工和生产人员进行全面培训和工作指导;

生产经理岗位职责14

　　一、总则

　　生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责，根据销售情况做好各项生产计划安排，深入一线，调查研究，节约成本，确保安全，带领本部门工人共同完成生产任务。

　　二、管理权限

　　按照主要领导意图：

　　1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权；

　　2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权；

　　3、对本部的各项管理制度有制定权。

　　4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权，

　　5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的'工人，有辞退或开除权；

　　三、主要职责

　　（一）安全作业

　　1．对本部工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能。

　　２．严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；

　　３．对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作。

　　４．定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐

　　患，确保设备设施的正常运转。

　　５．发生突发事故时，要果断采取有效措施，及时靠前指挥处置，并及时上报主要领导，

　　力争将损失降到最低。

　　（二）生产工作

　　1．根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。

　　２．定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。

　　３．加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，

　　４．合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。

　　（三）生产数据汇总与总结：

　　1．监督送、退货的数据采集，做到送、退货无差错；

　　2．统计工人每天的计件生产数据，并及时分析、总结，进一步指导生产工作。

　　3．统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。

　　4．协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合。

　　（四）日常工作：

　　1．按照公司的各项规章制度对本门人员严格管理。

　　２．加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；

　　３．做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

　　４．准确传达并落实上级领导指示。

　　５．加强与工人交流，主动帮助工人解决生产和生活中的困难，树立良好的自身形象。

　　8．抓好生产现场环境秩序，为公司塑造良好的形象；

　　9．协助其他部门经理完成公司领导委托交办的其它工作。

生产经理岗位职责15

　　1、负责全厂的日常及生产管理(计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控)工作，

　　2、负责全厂人员的`工作状态，指挥生产的正常有序运转;

　　3、负责安全生产、质量管理、设备维护、生产用工计划安排，做好物料保障;

　　4、负责对个车间人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性;

　　5、负责控制采购成本、保障物料的稳定供应和质量稳定;

　　6、负责生产成本管控，控制各种原材料、低值易耗品的浪费;

　　4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策;

　　5、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见;

　　6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案;

　　7、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据;

　　8、完成公司交给的其它工作。

　　9、负责安全生产、质量管理、设备维护、生产用工计划安排，做好物料保障;

　　10、负责厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行监督检查;

　　11、推行6S、TQM，ISO企业管理，革新生产流程、不断提升产品质量。

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