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客服主管岗位职责

时间:2023-02-28 16:23:21 工作职责 我要投稿

客服主管岗位职责集锦15篇

  在现实社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的客服主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

客服主管岗位职责集锦15篇

客服主管岗位职责1

  1.负责管辖物业管理的`客户管理工作,履行计划、组织、监督、协调职责;

  2.执行公司的有关规定及管理目标,并按需要督促执行情况;

  3.负责处理客户投诉、客户沟通等;

  4.执行公司的有关规定及管理目标,进行绩效考核;

  5.巡视管理区域,监督客服服务工作的质量;

  6.收缴物业管理费用,完成上级交办的其他工作任务。

客服主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、客服满意度管理: 协助部门负责人指导各专业制定年度客户满意度提升目标和提升方案,并定期督导各专业线提升方案实施、检查和评估;

  2、交付管理:统筹编制城市公司开放日和交付方案,报审并组织实施;

  3、咨询投诉:负责城市公司客户咨询投诉处理;

  4、物业品质监管:负责项目物业服务监督与对接,妥善处理项目遗留问题;

  5、风险管理:按节点对地产公司的项目进行前期介入、展示区开放、交付及日常风险检查并督导整改;

  6、重大问题处理:负责重大、热点群体客户投诉的应急预案制定和处理。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、从事地产客服管理工作3年以上:具有操作1个项目以上客服工作经历,具有包括销售风险管理、项目工程验收介入、商品房交付组织、客户关系维护、物业服务监控、客户活动组织经验。

客服主管岗位职责3

  1、负责所辖部门(受理中心、绿化组、保洁组)日常工作的管理,并做好所辖部门的周检。

  2、负责所辖部门人员和工作的调配、检查、监督。

  3、负责业主或住户入伙、入住、装修、报修、投诉、求助、回访等事项的组织和接待处理工作。

  4、负责有偿便民服务和特殊服务的组织工作;负责各种文化活动的组织、实施及设施的管理工作。

  5、随时掌握并上报所辖部门的人员配备情况,协助做好人员的增补工作。

  6、负责所辖部门人员的`考评、考核和考勤工作。

  7、协助管理处制定员工的详细培训计划并负责分头实施。

  8、负责与业主之间沟通协调的组织工作,及时并妥善处理各种突发事件,记录好处理情况向上级汇报。

  9、负责所辖部门所需的各类物品、设施采购价格及供应商的核定,经上级批准后购买并对物品、设施采购的检查核实。

  10、完成好公司和管理处交办的其它工作任务。

客服主管岗位职责4

  1、根据绩效目标带领团队提升业绩,保证团队高效运转。

  2、关注员工业绩和状态,给予员工业务指导和资源支持,保证团队氛围积极向上,保持团队稳定。

  3、负责制定客服服务规范和制度、优化用户服务和工作流程,并与其他部门做好沟通,提升整体服务质量。

  4、针客户诉求和业务发展的变化,不断创新客户服务产品形态,提升用户服务体验。

客服主管岗位职责5

  1、全面负责项目客服职责范围内的各项工作;

  2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的`现象,及时纠正或向上级及相关部门反映;

  3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。

  4、负责组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;

  5、负责组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;

  6、负责物业管理相关费用的收缴方案落实工作;

  7、负责突发事件的处理及解决;

  8、完成上级交办的其他事项。

客服主管岗位职责6

  1、传达、部署物业经理下达之工作计划和工作指令;

  2、定期召开部门会议;

  3、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;

  4、制定部门培训计划,定期开展业务培训;

  5、处理客户投诉、业户回访工作,同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门;

  6、主持物业管理费、公用事业费的催缴工作。

客服主管岗位职责7

  1.负责管理和培训客服专员

  2.发货安排

  3.负责整个客服部门的销售能力提高

  5.处理售后以及中差评处理

  6.每周客服数据统计,并提出改进意见

  7.定期的回访客户,维护客户,统计好客户提出的产品问题,从客户了解更多的产品和服务改进意见

  8.新品,活动资料发送、传达,使得客服部对产品和活动做到很了解

  9.日常库存的'了解,对于销量好的商品补货跟进,库存多的和运营部门沟通策划清仓处理

客服主管岗位职责8

  商场客服主管的直接上级是商场的客服部经理。做好商场客服主管的工作首先要明确商场客服主管岗位职责。商场客服主管岗位职责就是对商场客服主管的工作概括。下面介绍具体的商场客服主管岗位职责。

  一、每日检查营业员礼仪服饰;

  二、检查员工的客服工作流程, 确保服务质量;

  三、做好顾客投诉和前台接待工作;

  四、以身作则倡导“顾客至上” 的经营理念, 杜绝员工与顾客争执现象;

  五、与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;

  六、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;

  七、严格手推车的管理以及购物袋的.售卖;

  八、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;

  九、制定员工排班表,严格控管人事成本;

  十、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;

  十一、负责安排商场快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;

  十二、指导提货处工作按公司规范执行,服从商场管理员的工作分配。

客服主管岗位职责9

  一、工作内容:

  1、负责客服部的日常管理工作,完成各项经营指标;

  2、对本部门的工作和服务质量负责;

  4、负责做好与业主的沟通工作;

  5、负责日常客户接待,并做好回访与总结工作。

  二、职位要求:

  1、大专以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业;

  2、3年以上物业行业经验;

  3、具有良好的'沟通协调能力,具备一定写作能力,善于分析工作中存在的问题,并能独立处理。

  三、岗位要求:

  1、学历要求:大专

  2、语言要求:不限

  3、年龄要求:不限

  4、工作年限:1-3年

客服主管岗位职责10

  1、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作;

  2、熟悉店铺的产品,具备相关的'专业知识,严格执行公司的操作流程;

  3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;

  4、整理相关专业知识,编撰客服标准问答;

  5、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;

  6、制定培训计划并组织落实,提成业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。

客服主管岗位职责11

  1、制定、部署管理部的工作计划,组织实施安全检查和安全隐患整改工作;

  2、及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题;

  3、负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的.指导、监督,包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理;

  4、处理各种治安问题和突发事项,保障业主的人身和财产安全。

  任职资格:

  1、2年以上安全管理工作,形象良好;

  2、熟悉安全防范类法规和相关工作流程,有一定军事技能,能够独立组织处理安防类突发事件;

  3、工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识和保安团队建设能力;

  4、有物业单位工作经验者优先。

客服主管岗位职责12

  1.熟练掌握本店产品特征,功能,注意事项及价格。 2.熟悉领先未来网站的运营,交易模式及后台操作。

  3.负责店铺的正常运营及维护并做好监控(如:店铺的.销售数据,商品的管理,顾客的管理。)

  4.制定基本的工作制度并根据工作中实际的运营情况不断完善制度以提高工作效率。

  5.与各部门做好协调好工作从而提升顾客满意度。

  6.培训客服并总结日常店铺运营中出现的问题,定期对客服做培训及时处理问题提升客服素质从而提高服务质量。 7.安排客服工作总结客服反映的问题并及时解决。

  8.要求本部门各职能人员工作中(客服、打单、美工)严格按照操作规程操作)。

  9.做好团队建设,工作中出现的矛盾多沟通多协调,促使大家拧成一股绳,劲往一处使。

  10.工作中遇到的重大问题及时向领导汇报并解决。 11.以身作则,遵守岗位职责,遵守公司制度。

客服主管岗位职责13

  1、组织本部门人员进行现场销售、签约等工作,并保证明源软件中的对应操作无误;

  2、协助营销总监进行集中开盘准备工作,集中签约工作及后期银行按揭的手续办理等工作;

  3、房屋交付阶段前期工作准备及产权证办理等相关专项工作处理;

  4、负责《商品房买卖合同》及其一系列附件的`管理工作,包括建委网认购、签约以及合同变更等事项,并完成日常合同管理、归档等管理工作;

  5、对销售数据、报表、明源软件的准确性进行把关;

  6、审核营销代理费、佣金、奖金等的合规性;

  7、审核项目退换房、特价折扣审批流程的上报、备案;

  8、负责办公用品申请及入库手续及其他领导交办业务;

  9、对接集团,处理完成集团要求的各类临时性工作。

客服主管岗位职责14

  工作职责:

  1、营销策略:根据市场情况,对目标市场进行分析定位,策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施,总结与反馈。与商家、社区、医院等合作,开展市场开拓等市场营销策划活动。

  2、市场调研:掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据。

  3、企业宣传:广告宣传、投放规划。

  4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。

  5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施,在目标客户群中进行市场推广,将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的'方式传递给客户,增强客户与我司合作的信心。

  任职要求:

  1、市场营销、商务等相关专业毕业,从事市场推广策划、营销等相关工作经验两年或以上,精通营销、应用网络推广、根据市场活动要求结合品牌策略发展,策划、组织、品牌推广工作。

  2、熟悉顺德媒介渠道及媒介传播,有丰富的媒体、公关传播经验

  3、具备良好的语言表达能力和沟通能力

  4、责任心强,有团队协作精神,敢于挑战。

  5、持C牌汽车证者优先考虑

客服主管岗位职责15

  岗位描述:

  1、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

  2、负责公司各类行政活动的组织、实施;

  3、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项工作;

  4、负责办公用品、固定资产的维护和管控等;

  5、受理各类售后问题,及时发现客户问题,跟相关部门沟通,确保客户满意;

  6、对售后服务实施全程跟踪并做好相应记录,建立客户信息库并做好及时更新,记录和处理工作中遇到的客户意见或投诉,并收集整理客诉问题,提高售后服务质量;

  7、完成领导交办的其他工作(此岗位以行政工作为主)。

  职位要求

  1、行政管理、中文相关专业大专以上学历,三年以上行政相关工作经验;

  2、熟悉企业行政管理知识,了解企业内部工作及业务流程;

  3、具备良好的沟通能力和处理解决问题的.能力,及较强的执行能力。

  薪资待遇:

  1、薪资构成:底薪+年终奖+五险一金+各种福利;

  2、每月一次庆祝活动、集体活动;

  3、公司提供下午茶福利、晚餐福利;

  4、入职提供专业、系统的培训。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

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