影城运营岗位职责

影城运营岗位职责（精选13篇）

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的影城运营岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　影城运营岗位职责 篇1

　　1、全面负责并完善影院的经营和管理工作，根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标，制定影院发展目标和行动计划，提高影城在所在城市的市场占有率;

　　2、根据年度计划进行有效的`营销活动控制与策略调整，负责影城的市场推广计划的实施及监督，制定企业的目标市场营销策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升，并对市场营销的成效进行预测及分析;

　　3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效，完善服务，建立健全业务管理制度和体系;

　　4、监督影城/影院人力资源的管理工作，加强员工的培训管理，注重影城的服务管理，从细节入手，为顾客提供满意的服务;

　　5、配合集团财务部完善影城财务管理，掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守公司各项财务制度;

　　6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

　　7、负责影院的日常事务工作，加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

　　8、与集团积极沟通，定期总结并汇报影院经营管理情况，并完成总公司交办的其他工作。

　　影城运营岗位职责 篇2

　　1、负责维护平台和合作影城之间的关系

　　2、监控影城运营数据，分析影城运营情况，制定策略方案，提升核心运营指标增长;

　　3、参与活动策划，根据影城特性制定相应的营销活动并执行

　　4、完成其它日常工作事宜

　　影城运营岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、理解并且执行公司的所有经营理念。

　　2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中。

　　3、对店铺各项制度的执行及确认，保证店铺正常运营状态

　　4、收集市场信息进行分析，确定发展趋势。

　　5、制定预算和行为计划，按照计划进行店铺管理，并且进行分析和验证。

　　6、对店铺人员的管理和督导。

　　7、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历；

　　2、两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用；

　　3、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

　　4、有较强的.综合管理能力，执行力；

　　5、对事物有较强的分析和决策能力；

　　6、熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法；

　　7、有团队意识，热爱服务行业。

　　影城运营岗位职责 篇4

　　一、岗位职责：

　　1、负责氙灯使用和易耗品管理，做好采购预算；

　　2、负责督促技术人员遵守工程与技术中心的规章制度，保证影城正常的`放映工作；

　　3、负责设备管理、机房管理工作；

　　4、负责影城各种活动的技术支持和日常放映工作；

　　5、负责制定影城放映技术人员培训方案、维修以及完成其他相关工作；

　　6、负责影城水电、空调、网络的维护、维修以及完成其他相关工作。

　　二、岗位要求：

　　1、全日制本科毕业1年或大专毕业2年以上

　　2、1年以上相关岗位工作经验。

　　影城运营岗位职责 篇5

　　1、负责每日对影城放映设备进行巡查，发现问题及时处理，无法解决应及时上报；

　　2、负责每日对影城放映效果进行巡查，发现问题及时调整解决，确保高标准放映质量，无法解决应及时上报；

　　3、负责每日对公共设备设施、水电、it及常用耗材进行合理的维护和使用管理，达到保障影城的正常运营；

　　4、负责完成实施技术主管制定的每月设备清洁计划，确保机房设备及机房环境达到清洁标准；

　　5、负责完成电影放映前广告顺序排列制作以及影城lcd屏幕广告上画工作；

　　6、完成技术主管、营运主管安排的.放映工作及影城领导交办的其他工作任务。

　　影城运营岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、安全生产：负责影城现场的消防安全、员工和观众的人身安全相关的管理工作，以及相关联的各项制度及预案；

　　2、突发事故：预防及处理突发事件、客户投诉等，维护影城品牌及形象，并提高客户满意度；

　　3、营运效率：按要求建立、维护和完善影城各项内部规章制度和运营流程，提高运营效率；

　　4、经营指标：根据公司确定的影城年度收入、现金流和利润指标，承担完成指标的任务，并制定具体的营销计划和方案，分解落实执行；

　　5、控制成本：做好影城预算、决算管理，严格控制好影城经营性的成本支出；

　　6、提高营收：实施和维护好集团品牌战略，制定影城的'市场营销策略，实现票房和非票收入的指标任务完成，提升市场和品牌影响力；

　　7、创新经营：及时掌握电影市场行情，不断研发和创新产品项目以及经营模式，开拓、建立和维护有效的产品渠道；

　　8、外联工作：建立影城良好的外部关系，特别是与相关政府部门、商业机构、物业及团体客户建立良好的合作关系；

　　9、设备设施：全面熟悉和了解各项设施设备的运转情况，加强设备管理工作，监督和提升放映水平，预防和消除各类放映事故，合理控制损耗，降低运营成本；

　　10、人才储备：负责落实各级员工的专业培训和素质培训工作，提高岗位技能和服务意识，提升人员整体素质，物色储备梯队人才，积极正面宣传企业文化，提高员工归属感和满意度，提长凝聚力。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先，具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；

　　2、三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，两年以上企业高管职位工作经历；热爱电影，对电影行业特点有所了解；

　　3、诚实敬业，有责任心，具备较强的业绩目标意识、数据统计意识与分析能力、客户服务意识，具有较强的经营管理能力，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，具有良好的团队协作精神和团队激励能力。

　　影城运营岗位职责 篇7

　　工作职责：

　　1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；

　　2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；

　　3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；

　　4、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；

　　5、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的.第一责任人；

　　6、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；

　　7、完成其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；年龄25—45岁，酒店管理或相关管理专业；

　　2、两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；

　　3、热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力；有较丰富的营运现场管理经验，解决问题能力强；

　　4、沟通能力强、执行力强、善于学习。能适应弹性工作制或倒班工作；

　　5、可接受省内外派。

　　影城运营岗位职责 篇8

　　1、年龄20—35岁。

　　2、普通话标准，具备良好的语言表达能力。

　　3、具有较强的人际沟通和组织管理能力，责任心强，执行能力强。

　　4、了解电影市场基本情况，善于思考，对电影事业及岗位工作具有热情。

　　5、勤劳肯干，能适应工作中加班及倒班工作制。

　　6、能熟练使用各种办公软件。

　　影城运营岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、 根据总部战略发展目标，制定影城发展规划、经营策略、完成总部对影城下达的经营指标及任务;

　　2、打造品牌形象，提高影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划;

　　3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成;

　　4、明确市场定位，制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;

　　5、建立完善的影城组织结构及管理体系，制定相关的管理、业务规范制度;

　　6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;

　　7、计划、布置、安排影城营运、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;

　　8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平;

　　9、建立一支管理有序，团结进取的.影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境;

　　10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行总部财务管理制度;

　　11、建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境;

　　12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;

　　13、推进影城企业文化的建设工作;

　　14、完成总部临时下达的任务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、了解管理学、市场营销学等专业理论，通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;

　　3、有电影业或连锁经营企业管理经验优先;

　　4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力;

　　5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力;有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。

　　6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

　　影城运营岗位职责 篇10

　　一、工作职责：

　　1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，制定影城发展目标和行动计划。

　　2、了解运营相关法律知识，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。

　　3、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。

　　4、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。

　　5、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。

　　6、全面掌握影城的财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。

　　7、加强同总部的'沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。

　　二、岗位要求：

　　1、5年以上服务行业运营管理工作经验（包括影院、星级酒店、连锁餐厅等）。

　　2、对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验；

　　3、具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力；

　　4、诚信、有责任感、勤奋、努力，能够在重大压力下完成工作任务；

　　影城运营岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、 全面组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告；

　　2、 全面全面实施年度市场推广计划和产品计划，配合经营目标开展市场推广工作；

　　3、 全面负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划；

　　4、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析。

　　5、 上级安排的其他事务。

　　岗位要求：

　　1、了解电影院终端服务工作及电影院宣传推广工作，能够为影城提高票房及上座率提供有效的营销推广方案；

　　2、 熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广；

　　3、 文字撰写编辑能力较好，良好的沟通及外联能力，有影院市场部及电视编导等工作经验优先考虑。

　　4、 熟悉市场的运作，有统筹活动经验

　　5、 较强的`沟通能力，性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

　　6、 具有敏锐的市场洞察力，有创新思维及良好的团队合作精神。

　　影城运营岗位职责 篇12

　　一、职责描述：

　　1、负责经营指标分解，追踪执行情况；

　　2、负责影城的成本、利润和损耗的控制及定期组织影城存货盘点、合理控制库存量；

　　3、负责影城的消防安全管理，营运所用机器、设备的日常维护、保养工作；确保机器、设备的正常运作，保护影城固定资产；

　　4、负责影城员工日常人事管理、岗位训练，制定员工培训计划，完成员工定期培训与绩效考评；

　　5、影城范围内的`宣传品摆放管理，影城环境、卫生的监督检查工作，保证影城符合规定的清洁和品质标准。

　　二、任职要求：

　　1、 3年以上影城、星级酒店、国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；

　　2、 20人以上团队管理经验。热爱电影，诚实敬业，有责任心，具备独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力；

　　3、有较强的统筹计划及数据分析能力，对营运管理工作有独特的见解；能适应出差及外调。

　　影城运营岗位职责 篇13

　　工作职责:

　　1、协助影城经理对现场营运、店内经营进行管理，完成预算收入及利润指标;

　　2、负责团队培养，提高影城内管理人员的综合技能和管理水平;

　　3、按照院线总部确定的.各项管控标准和业务流程开展服务工作，执行院线总部和区域影城制定的各项计划;

　　4、做为影城安全生产责任人，建立预案，负责安防整改计划落实;

　　5、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质、营训、卖品、排班工作。

　　任职要求:

　　1、男女不限，25-31周岁。大学专科以上学历;

　　2、五年以上连锁服务业或大型商场经营管理工作经验，丰富的现场管理和团队管理经验;

　　3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力;

　　4、热爱电影行业，认同万达企业文化。

【影城运营岗位职责】相关文章：

影城运营经理岗位职责03-08

影城岗位职责02-14

影城副经理岗位职责02-07

运营的岗位职责07-24

运营岗位职责02-23

运营的岗位职责02-04

运营岗位职责07-05

内容运营岗位职责12-16

活动运营岗位职责04-25