关于人事文员的工作职责10篇

关于人事文员的工作职责1

　　1、根据公司人力需求，开展招聘工作和行业动态关注;

关于人事文员的工作职责10篇

　　2、招聘宣传与发布、聘前测试和简历甄选、面试跟进、入职办理等工作;

　　3、主要针对在校毕业生招聘跟进和各种招聘渠道维护开发。

　　4、负责公司公众号，官网的`运营工作，软文撰写、排版，能呈现出良好的视觉效果;

关于人事文员的工作职责2

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待和初试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、配合上级做好人事方面的'工作;

　　7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

关于人事文员的工作职责3

　　1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

　　2.负责员工绩效考核执行落地;

　　2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的'综合管理;

　　3.做好员工日常考勤管理，相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

　　4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

　　5.配合其他部门有关工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

关于人事文员的工作职责4

　　1、协助上级制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

　　2、合理选择和利用招聘渠道，发布招聘信息，刷新招聘网站，保证招聘信息及时、有效;

　　3、主导集团职员日常简历筛选、面试、招聘工作，并实施跟踪和反馈，评估总结招聘效果，提高招聘效率;

　　4、协助参与公司组织的各项活动，提升员工满意度。

关于人事文员的工作职责5

　　1、负责所在管理中心基础人力资源工作;

　　2、检查管理中心日常的考勤工作及相关人员值班情况;

　　3、编制管理中心各类人力资源月报表;

　　4、员工入、离职访谈，及时了解员工思想动态，协调员工关系;

　　5、计划、组织、协调和改进服务中心各类培训工作。

关于人事文员的工作职责6

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待。

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的`签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

关于人事文员的工作职责7

　　1、负责前台接待、快递收发、办公物资申购等行政事宜;

　　2、负责员工的`招聘、入职、人事调动、离职等手续办理;

　　3、负责考勤、花名册和通讯录更新、建立和保管员工档案等工作;

　　4、完成上级交办的其他工作。

关于人事文员的工作职责8

　　1.操作招聘网站的发布，刷新，邀约面试，职位维护更新

　　2.运用招聘APP工具，跟求职者进行线上聊天沟通，电话邀约面试

　　3.面试者接待，简单介绍

　　4.协助人事部筛选优秀职员，为公司招募人才

　　5.整理人事招聘资料，学习新员工的培训

关于人事文员的`工作职责9

　　1.协助建设公司文化体系，推行价值观及营造文化氛围，增强员工对企业文化的理解与认知;

　　2.负责内部文化宣传的内容制作，进行内部传播渠道的挖掘、建设与运营;

　　3.负责企业文化活动的策划与执行，为企业员工策划文化活动

　　4.负责公司人员招聘，协助开展员工培训活动;

　　5.上级安排的.其它事项

关于人事文员的工作职责10

　　1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达;

　　2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设;

　　3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;

　　4、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等;

　　5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的.落地;

　　6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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