技术总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的技术总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术总监岗位职责

技术总监岗位职责1

　　一、岗位要求

　　1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　2、参与公司发展战略和计划的制定。

　　3、参加公司会议，将工作落实到位。

　　4、加强技术队伍建设和管理。

　　5、制定技术目标和工作方案。

　　6、组织项目工作的实施。

　　7、加强与销售部门的合作，对销售提供技术支持。

　　8、对公司机密负有保密责任。

　　二、业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织技术、产品开发与创新，组织提高技术人员技术水平。

　　3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　三、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的`岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　3、绩效考评

　　（1）提出技术部门人员的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

　　四、项目职责流程

　　1、负责（集中管控）项目的总体实施

　　2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。

　　3、协调安排项目组人员在项目实施中的工作。

　　4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。

　　5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作

　　6、组织与合作伙伴的技术交流工作。

　　7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。

技术总监岗位职责2

　　一、技术指导类

　　1、向区域经理负责，对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。

　　2、经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术，每个店至少1次/月，并向区域经理汇报每次巡查情况，提交每次巡查的结果报告。

　　3、为发型师解答在工作中遇到的技术难题，提供发型设计方面的咨询服务。

　　4、详细了解所在区域发型师的技术水平，并定期作出评定，两个月/次/人。

　　5、协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。

　　6、帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。

　　二、培训考核类

　　1、每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。

　　2、负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。

　　3、负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。

　　4、每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。

　　5、按照公司标准要求，定期考核所在区域发型师的技术能力，并上报管理中心和区域经理。

　　三、信息服务类

　　1、每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型，并向发型师讲解实际操作过程中的.处理技巧。

　　2、经常性地向发型师提供新的技术和新的设计理念的培训信息及各类大型赛事信息。

　　3、负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。

　　岗位职责：

　　1、负责中心整体技术平台搭建，技术方案筛选，制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案；

　　2、始终站在行业发展趋势前端，推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段；

　　3、组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程，负责团队工作的开展及培训；

　　4、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

　　任职资格：

　　1、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；

　　2、从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；

　　3、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；

　　4、具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。

技术总监岗位职责3

　　1、负责公司互联网以及网络等技术性产品研发工作。

　　2、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

　　3、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

　　4、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

　　5、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。

　　6、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

　　7、制定技术部门的'战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍

　　8、及时解决网站建设和网站运营的技术问题

　　9、有高度的责任心、事业心和团队精神

　　10、完成公司领导交办的其他事项

技术总监岗位职责4

　　1、对门店技术进行条线管理。

　　2、统筹协调能力及逻辑思维能力强，能不断的.优化技术部操作流程，根据公司发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。

　　3、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。

　　4、较强的团队激励能力和团队带动力。

　　5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历，中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

技术总监岗位职责5

　　工作职责:

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的.技术功底;

　　3、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

技术总监岗位职责6

　　一、工作内容

　　1.在总经理的领导下，全面负责酒店餐饮管理工作。

　　2.参与酒店发展战略的制定，为酒店战略发展提供相关专业咨询。

　　3.了解市场动态，预测市场变化，协助总经理制定餐饮各经营策略。

　　4.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及部门内部规定。

　　5.指导下属部门制定工作计划并督导其执行。

　　6.培训下属部门经理，监督、指导和评估其工作。

　　7.协调下属各部门的工作。

　　8.督导餐饮服务，进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益。

　　9.处理突发事件，维护客户利益及酒店利益。

　　10.自我管理。

　　二、项目内容及要求

　　11.参与酒店战略管理，在总经理的领导下，与酒店其他高级管理人员一起制定酒店整体发展战略；每月召开餐饮管理专题会议，掌握酒店餐饮现状及发展潜力；每两月对竞争对手餐饮管理状况及动向进行一次调查分析，作出分析报告；掌握国家有关食品卫生方面的方针、政策，作相应的总结；向总经理汇报分析报告。

　　12.餐饮战略的制定与实施，根据酒店整体发展战略及内外环境的分析结果，协助总经理确定餐饮战略目标；协助总经理制定餐饮管理战略；协助总经理督导餐饮战略的`实施；对各部门餐饮管理进行指导；每月月底对餐饮战略执行情况进行评估并及时调整。

　　13.对下属部门进行监督指导，指导下属部门建立各项规定；指导并审批下属各部门制定的工作计划，并监督其执行情况；对下属部门运作中出现的问题进行指导；对下属部门工作进行评估。

　　14.建立并完善餐饮管理制度，根据酒店发展需要，协助总经理制定各项餐饮管理制度；每月主持一次市场调查，了解酒店餐饮的效果，做调研报告；根据调查结果对餐饮管理制度进行调整和创新，优化酒店餐饮管理体系。

　　15.对部门经理进行监督、指导、培训，在总经理领导下挑选、任命下属部门经理；审批下属部门经理的个人学习计划，并督导其执行；每周对下属部门经理进行两个小时以上的管理知识和专业知识的培训；审批下属部门经理的个人总结，并提出指导意见。

　　16.自我管理，制定个人学习计划，学习先进的餐饮管理知识；参与同行研讨会、交流会，交流经验；每月月底自我总结，改进管理中的不足，并接受上级检查。

技术总监岗位职责7

　　1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;

　　2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;

　　3、游戏技术部门的'预算制订、执行与控制;

　　4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;

　　5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;

　　6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

技术总监岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责云平台工作坊部门管理工作，带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作；

　　2、负责牵头研究制定跨域多维平台iaas、paas技术体系规范及标准，制定云计算技术路线；

　　3、参与跨域多维城市大数据云平台项目，全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作；

　　4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护，对组件使用情况进行监控、评估，制定升级计划；

　　5、负责云计算前沿技术的追踪及研究，跟踪行业平台产品和相关解决方案。

　　任职要求：

　　1、教育背景：计算机相关专业，本科以上学历；

　　2、工作经验：5年以上云计算相关工作经验，有10人以上团队管理经验，具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的`研发团队管理经验者优先；

　　3、知识技能：

　　（1）精通分布式计算、分布式存储、sdn、虚拟化、容器等技术；

　　（2）熟悉基于docker的云计算生态体系，熟悉微服务、soa架构、持续交付、自动部署与运维；

　　（3）对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解，精通行业技术发展趋势及主流技术路线；

　　（4）有较好的逻辑思维能力，较强沟通能力和团队管理能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

技术总监岗位职责9

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的`其他工作任务。

技术总监岗位职责10

　　一、职责描述：

　　1、负责公司项目的业务系统架构规划、技术架构设计、实现和优化；

　　2、对相关系统设计、代码进行评审，控制产品系统架构质量；

　　3、负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率；

　　4、根据开发规范编写和审核开发文档及项目文档；

　　5、指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题；

　　6、负责项目中的突发故障处理，定位并解决网络、硬件、操作系统及应用程序的'各种异常。

　　二、任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、五年以上java开发经验，三年以上技术管理经验；

　　3、精通java、系统架构和设计模式，

　　4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等开发框架，了解其原理和实现机制

　　5、熟练使用mysql等关系型数据库、相关技术及工具；

　　6、精通linux系统，深入理解常见linux文件系统和存储设备工作机制，网络设备的基本配置及tcp/ip、http协议工作原理；

　　7、熟悉linux下各种服务包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等应用的管理、配置和优化；

　　8、负责过大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，熟悉软件产品研发过程；

　　9、具备良好的表达和沟通能力，擅长技术文档的书写；

　　10、具有良好的沟通协调能力，具备很强的服务意识和耐心，善于倾听；

　　11、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和承受压力能力。

技术总监岗位职责11

　　1、负责电气专业的技术标准补充完善;

　　2、负责电气专业的`技术培训工作;

　　3、负责职责范围内产生的技术文件和质量记录的收集、整理、和管理,及时采取预防和纠正措施;

　　4、担任重要项目的专业负责人;

　　5、参加设计协调会议、现场协调解决技术问题;

技术总监岗位职责12

　　岗位职责

　　1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的`调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景;

　　2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

　　3、熟悉汽车行业标准，了解ts16949质量体系，了解apqp设计开发流程;

　　4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽车电控部件的优先;

　　5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略，规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

　　2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

　　3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

　　4、根据客户的要求提供相应设计方案，带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

技术总监岗位职责13

　　1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

　　2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

　　3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

　　4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

　　5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

　　6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

　　7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

　　8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

技术总监岗位职责14

　　职位要求：

　　1.负责tcm实施团队的.人员岗位职责描述岗位要求和能力建设；

　　2.负责项目售前团队组建和售前支持，包括标准售前技术方案制作和讲解，项目实施工作量评估等；

　　3.负责项目售后项目管理和实施服务；

　　4.协助市场及销售人员进行tcm业务拓展和售前支持。

　　岗位职责：

　　1.英语良好，全日制本科或以上学历，汽车、机械工程或计算机应用等相关专业；

　　2.具有优秀的理解和沟通能力；

　　3.熟悉制造业业务流程，具有5年及以上车身或总装工艺规划和仿真经验；

　　4.5年及以上teamcenter manufacturing系统实施或应用经验，有不少于5个导航项目的实施经验；

　　5.熟悉plm项目实施工作流程，参与具体项目的实施；

　　6.熟悉cad（catia/nx等）软件者优先；

　　7.有使用tecnomatix和相关软件进行工厂和物流规划、仿真经验者优先；

　　8.能适应工作需要出差。

技术总监岗位职责15

　　1、6年以上互联网从业经验。

　　2、具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计。

　　3、精通java,jvm调优,maven构建。

　　4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中间件:kafka+flume+zookeeper;均衡负载 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,缓存机制: redis,nosql 等技术。

　　5、精通springmvc,spring,mybatis等开源框架并熟悉其实现原理,熟悉多线程编程。

　　6、精通http协议,熟悉httpclient,jsoup。

　　7、精通mysql数据库,具备较强数据库应用系统的规划及设计能力,熟练使用sql以及相关优化,了解sql语句的一般规范,能够优化并清除慢查询语句。

　　8、熟悉linux系统,。

　　9、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性。

　　10、具有极强的执行力,高度的责任感、很强的`学习、沟通能力,能够在高压下高效工作。

　　11、具有支付、订单、服务相关体系或是项目平台化经验。

　　12、有实际大型电商项目架构经验优先。

　　任职要求:

　　1、6年以上java项目开发经验

　　2、精通面向对象设计方法、设计模式,逻辑能力佳,具有扎实的java技术功底;

　　3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;

　　4、精通mysql,熟悉mysql调优技巧,有数据库集群经验者优先;

　　5、精通tomcat等应用服务器的应用部署和配置

　　6、至少带领5人以上团队研发2个以上的大中型软件, 具备丰富的应用系统设计、开发经验;

　　7、具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题、解决问题的能力;

　　8、工作积极主动,认真细致,有事业心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

　　9、年龄要求:25岁以上,40岁以下;

　　10、工作经验:六年以上。

【技术总监岗位职责】相关文章：

生产技术总监岗位职责（精选11篇）12-18