招商经理工作职责(精选15篇)

招商经理工作职责1

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的`交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

　　9、完成领导交代的其它工作。

招商经理工作职责2

　　1、负责仓门店招商拓展工作;

　　2、负责市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成省公司招商任务的达成;

　　3、通过各类渠道开发客户，并与意向客户进行沟通、合作谈判工作;

　　4、负责意向客户的资料的收集整理建档，完成意向客户的`签约及后续工作;

　　5、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　6、配合业务部门做好合作商日常维护;

招商经理工作职责3

　　1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

　　2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

　　3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的.各项规章制度，开展门店培训工作;

　　4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

　　5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

　　6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

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招商经理工作职责4

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理工作职责5

　　1、根据项目公司制定的整体工作计划，协助制定招商计划和总体任务的.分解方案，完成每月招商任务。

　　2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

　　3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

　　4、负责主力店（次主力店）、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

　　5、每周协助召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

　　6、团队建设：协助组织项目相互交流，分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商经理工作职责6

　　1、负责经销商的市场开发及建立;

　　2、维护新市场的'销售业务渠道;

　　3、负责销售渠道的业务工作;

　　4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;

　　5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;

招商经理工作职责7

　　1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策，建立系统的'招商运营管理体系和规范，完成招商目标。

　　2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作，并适时进行调整和优化。

　　3、培训招商人员，营造销售气氛，定期拜访租户，保持与租户良好的关系，负责洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

　　4、负责商家调整优化工作，完善业态结构。

　　5、负责市场动态进行调查分析，收集信息资料，向公司递交分析调查报告。

　　6、负责按季度编制本部门招商及商家维护计划。

　　7、参与制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等。

招商经理工作职责8

　　1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。

　　2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成。

　　3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的'需要提出应对策略。

　　4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

招商经理工作职责9

　　职责：

　　1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施；

　　2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

　　3、负责市场的水平拓展与垂直拓展；

　　4、综合指导客户培训及职业发展；

　　5、及时递交客户市场具体情况和信息。

　　6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

　　7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

　　8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。

　　岗位要求：

　　1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

　　2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

　　3、对市场有敏锐的'洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

招商经理工作职责10

　　职责：

　　1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

　　2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

　　3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

　　4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历

　　2.具有两年以上产业项目招商经验

　　3.熟悉招商流程，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

　　4.抗压能力较强，良好的沟通表达能力及协作能力。

招商经理工作职责11

　　(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作

　　(2)负责代理商的`招聘，并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作，做好医院的终端开发、上量等工作

　　(3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈，市场及行业动态调研分析

　　(4)负责医院客户档案的建立及整理，做好客情维护

招商经理工作职责12

　　职责：

　　负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

　　招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　负责建立系统、规范的`招商运营管理体系和规范；

　　指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先；

　　5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先；

　　熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

招商经理工作职责13

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的`市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责14

　　职责：

　　1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

　　2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护，完成公司下达的'销售任务指标;

　　3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行;

　　4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护好客户关系;

　　5、收集并整理与公司有关的市场信息，完成上级交代的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、性格外向，具有较强的沟通能力，有家具、建材行业销售经验优先;

　　3、热爱销售，处事灵活，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;

　　4、有远大的理想并准备为之拼搏。

招商经理工作职责15

　　1、针对开发市场进行区域招商计划制定，并保证招商目标及措施的实施与落地；

　　2、负责目标市场经销商、代理商的渠道的拓展，建立客户信息数据库，优化信息资源；

　　3、负责招商客户资质的初步评估审核，跟进合作客户加盟合同的`签订与续订工作；

　　4、开拓空白市场，完善优化经销商、代理商的分布状态；

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